设计总监聘用合同

时间:2022-06-14 12:20:39 聘用合同 我要投稿

设计总监聘用合同

  随着人们对法律的了解日益加深,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编精心整理的设计总监聘用合同,欢迎大家分享。

设计总监聘用合同

  甲方:_________________

  乙方:_____________住址________________联系电话________________

  一、甲方因工作需要聘用乙方担任________________职务,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。

  二、本合同执行时间从__________年______月_____日至__________年______月_____日止。

  三、甲方应按时给予乙方报酬。

  四、甲方的权利与义务:_________________

  1、为乙方提供优良的办公环境。

  2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。

  3、协助乙方开展工作,提供业务机会。

  4、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

  5、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  6、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成奖金、工资的发放。

  7、在合同期间,乙方的`一切工作成果归甲方所有。

  五、乙方的权利与义务:_________________

  1、如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。

  2、乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

  3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。(详见公司管理制度)

  4、个人所签工地,一个星期至少下工地两次或三次,工地如有临时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导,如果发现业主投诉,公司将给予处罚。

  5、有义务维护公司的声誉和权利,对公司的业务信息及本人工资进行保密。

  7、按时认真做好每一项工作,服务好每一个客户。

  8、团结公司每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。

  9、服从公司领导的安排。

  六、合同存续期间,如果乙方需要终止合同,应提前一个月通知甲方。如果提前离开工作岗位,甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。对炒单,炒项,私自出卖公司信息资料,私卖资料的员工,坚决开除,公司有权利取消各项提成,奖金,工资的发放,情节严重的可追究法律责任。

  七、合同存续期间,因乙方在设计意图或施工图纸中存在失误;导致甲方在经济上有重大损失的;损失由乙方承担。

  八、合同存续期间,甲方要求乙方办理人身保险业务;经甲乙双方协商;乙方办理人身保险所需金额由甲方通过津贴的方式给予乙方,乙方视为甲方已为其办理人身保险业务,如乙方人身受到伤害或意外事故,由乙方承担一切责任。

  九、合同存续期间,甲方严禁乙方私自接单,如谎报,不报甲方均视为私自接单,甲方有权扣除乙方基本工资及提成。

  十、具体待遇如下:_________________

  1、每月保底工资为________________

  2、业绩提成办法家装类:_________________半包工程按合同实际结算额的__________提成,全包工程按合同实际结算额的__________提成,工装类:_________________视实际情况而定,每户提供效果图__________张,超出张数按每张__________元每张计算。

  3、设计费分配原则:_________________收到设计定金因其他原因未签施工合同的均视为设计费,甲方与乙方分配比例为______:_____________(甲方占60%乙方占40%)客户点名设计师做纯设计所收取的设计费甲方与乙方分配比例为______:_____________(甲方占40%乙方占60%)

  4、业绩提成支付:_________________当月业主已交付首期款,甲方给予乙方提成为50%,业主交付中期尾期款并全额结清。甲方给予乙方提成剩余的50%。主材提成:_________________甲方占______%乙方占______%剩余部分甲方自行处理。

  5、乙方在甲方工作期间试用期为三个月,试用期满后,甲乙双方都有权选择去留。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表签名:_________________(公章)乙方签名:_________________

  签订合同时间:______________年______月______日

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