雇佣合同

时间:2021-04-17 15:06:49 雇佣合同 我要投稿

实用的雇佣合同范文锦集5篇

  随着法律知识的普及,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编整理的雇佣合同5篇,欢迎阅读与收藏。

实用的雇佣合同范文锦集5篇

雇佣合同 篇1

  甲方:(雇主)

  联系地址:

  联系电话:

  乙方:(雇员)

  联系地址:

  联系电话:

  ____________(甲方)雇用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  第一条、合同期限

  从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,合同期限为_____年。

  第二条、劳务内容

  乙方的工作任务或职责:________________________________,乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

  第三条、劳务费用

  1、乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。

  2、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月。如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

  3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

  4、甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

  第四条、甲方的义务

  1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

  2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

  3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

  第五条、乙方的义务

  1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

  2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。

  3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密承诺书》,保守甲方和服务单位的商业秘密。

  4、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的`利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

  第六条、社会保险

  甲乙双方协商约定,甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

  第七条、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第八条、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

  第九条、附则

  劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。

  甲方:(签章)

  ______年______月______日

  乙方:(签章)

  ______年______月______日

雇佣合同 篇2

  甲方(雇主):

  乙方(雇员):

  甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿,为明确双方权利义务,依据《合同法》及其相关规定,经双方协商达成一致意见如下:

  1、服务地点:甲方家庭,位于大连市XX区XX街XX号;

  2、服务时间:周一至周五,8点至17点。每月休息X天

  3、服务内容:

  3、1早、中、晚三顿饭,早饭为2个大人准备,午饭为1个大人准备,晚饭为4个菜;

  3、2家务清洁,包括地面、桌面清洁,卫生间及厨房清洁,达到地面、桌面干净,卫生间无卫生死角,厨房无油污;

  3、3小孩衣物清洗,务必清洗干净,不留洗涤剂残留;

  3、4给孩子喂饭、洗澡;

  3、5其他具体服务视情况由甲方指派;

  4、服务费用及支付:甲方每月支付乙方服务费XX元,在乙方提供一个完整月份的服务后支付,支付方式为微信或银行转账,乙方收款账号:开户行:

  5、合同解除

  5、1甲方有权解除合同,解除合同可以以口头形式通知乙方,工资以解除之日起计算结清;

  5、2乙方如解除合同应提前7天告知甲方,便于甲方寻找其他家政人员,若乙方没有提前通知的,甲方有权扣除乙方7天工资,并追究乙方违约责任,违约金5000元。

  6、其他

  6、1乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点;

  6、2乙方自行选择到达工作地点的路线、交通工具,在上下班途中所产生的意外事故导致乙方伤亡的,乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利,没有第三方的由乙方自行承担,不得向甲方主张任何赔偿权利;

  6、3乙方因在工作地点受伤的,甲方有过错的,在过错范围内承担责任;

  6、4乙方将甲方物品损坏的,照价赔偿,双方对价格有异议的,可以委托第三方机构进行鉴定;

  6、5乙方承诺自身无传染病等重大疾病,直系亲属无犯罪前科,无失信记录,如信息披露不实构成违约,违约责任同5、2条款。

  7、服务时限

  合同签订之日起至XX年XX月XX日止。

  8甲乙双方对上述条款均已咨询相关专业法律人士,对其中的免责条款已经清楚明白,系其真实意思表达。

  甲方:乙方:

  20xx年xx月xx日

雇佣合同 篇3

  甲方:

  乙方:受聘职位

  个人联系电话:个人身份证号码:

  现居住地址:

  甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店之发

  型设计师,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下:

  甲方

  1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应。

  2、本合同于200年月日正式生效,至200年月日止。如到期乙方提出续约,则另行签署

  此合同。

  3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、

  休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。

  4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。

  5、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、

  工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依

  据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。

  6、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。

  7、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作,为乙方全年提供二

  十堂课,帮助乙方学习成长。此技能提升费为每月400元人民币整,乙方每月需向甲方缴纳200元人民币,其

  它200元由甲方资助。乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。

  8、甲方为乙方提。甲方未提供之需消费项目,乙方如有需要,需自行消费,与甲方无

  关。

  9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下:乙方指定客户产生之业绩按%提成,非指定之客户业绩

  按%提成(其它项目依据公司相应规定提取)。

  10、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。

  11、为保证甲乙双方的利益,乙方受聘上岗前需向甲方缴纳元人民币风险金,待甲乙双方顺利

  履行完合同后,再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职,甲方将没收此保证金。

  乙方

  本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提

  成。本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。

  甲方签章:乙方签章:

  日期:年月日

雇佣合同 篇4

  甲方(雇主):

  地址:

  电话:

  乙方(雇员):

  身份证号:

  住址:

  电话:

  甲方因经营货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限

  本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

  2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。

  三、劳动报酬、福利待遇

  1、乙方的月工资为______元。

  2、其它奖励:包括通讯费______元、每月安全奖______元,满勤奖______元(满勤为每月至少______个班次)。

  3、法定节假日补贴______元。

  4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为______元。

  5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。

  四、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

  五、社会保险

  双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇,甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。

  六、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

  (3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (4)被依法追究刑事责任的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前______日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。

  (2)乙方不能胜任工作的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前______日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币______元。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、违约责任

  1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

  2、任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。

  八、其他

  1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  2、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,双方签字后生效。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字)

  ______年______月______日

雇佣合同 篇5

  甲方(用人单位名称):

  法定代表人/主要负责人: 联系电话:

  地址:

  乙方(劳动者姓名):

  居民身份证号码: 联系电话:

  住址:

  双方经平等协商,订立本合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方在所属店内做 岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

  三、工作地点

  1.甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  2.甲方可以安排乙方在以下地点工作: ;乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

  四、工作时间和休息休假

  1.每月休息日 天,每天工作八个小时。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作,休息的前一日须向甲方说明,不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。

  2.工作时间:夏季为早8:00-----晚18:00【含午饭时间】;冬季早8:00----晚17:30【含午饭时间】。

  五、劳动报酬

  经甲乙双方协商一致,1、乙方试用期间的月工资为 元。试用期满后,乙方月工资为 元。为了保证乙方在工期间甲方商品及利益,乙方在试用期结束后应向甲方缴纳保证金元。

  六、利益冲突

  (一)乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

  (二)未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品,从事同类的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

  (三)在合同期间,乙方不得在其他单位兼职。

  七、劳动纪律

  甲方应依法建立和完善各项规章制度,乙方应服从甲方的管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。

  八、劳动合同解除与终止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反用人单位的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的。 有上述行为之一保证金不退还。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作;

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (三)本合同期满,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  (四)如乙方辞职必须以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人原因擅自离开,保证金不退还,并因此对甲方造成的损失,由乙方赔偿。

  九、本合同依法订立后,对双方具有约束力。

  甲、乙双方必须严格履行。双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。协议签订之前,乙方须向甲方出示身份证原件留存复印件。甲方向乙方出示各种经营许可证书,以确保真实可靠性。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年月 日

  本合同另附相关规章制度

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