【推荐】工作总结的通知4篇
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起认真地写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编收集整理的工作总结的通知4篇，希望对大家有所帮助。
工作总结的通知 篇1
集团各部、各公司：
介绍20xx年的相关情况
为进一步做好20xx年的年终总结工作，明确20--年工作目标及实施计划，希各部门接到通知后，抓紧组织布置落实。
一、工作要求：
各部、各公司要根据20xx年下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查，认真总结，在总结经验的同时，更要看到20xx年工作中的不足，要从客观上分析、主观上找原因，只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施，为更好地完成20--年的任务及长远目标打下良好的基础。
充分制定好20--年的工作目标，特别是计划措施更要细致、可行，坚决打赢“十二五”攻坚战。
各部、各经理要充分准备在总结会上的发言，并把自己好的经验介绍出来，把有效的办法措施制定出来。
二、年终总结工作的时间安排
1、各部、各公司20--年12月25日前完成本部公司的年终工作总结，做好20--年计划。
2、会议定于20--年1月1日几点点在哪里召开，会议几天。
三、参加会议人员
1、各部总经理
2、各公司经理
四、其他要求
1、各部门员工将本人20xx年工作总结（包括：个人取得的.成绩，存在的不足，改进措施，20--年计划和合理化建议等）于20xx年12月25日之前以书面打印形式上报各部门，各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。
2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于20--年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长，内容可以包括以下几个方面：20xx年工作成绩（完成业绩、管理办法）、存在的问题、解决的途径、培训学习内容，20--年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。
希望各部门积极认真落实各项具体工作。
特此通知！
××行政部
二〇**年十二月**日
工作总结的通知 篇2
为总结20xx年上半年工作、制定下半年工作计划，局机关定于7月10日召开20xx年半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
7月10日上午9点
二、地点
三、有关要求
1.各科(室)负责人汇报本部门上半年工作情况和下半年工作设想，时间控制在5分钟之内，以数据说话，说明完成任务情况和未完成工作情况。对未完成的工作要说明理由。
2.局办公室于7月9日前将各科(室)上半年的工作总结在局OA公示。
3.半年工作总结后，局全体党员参加党员活动。
工作总结的通知 篇3
局属各单位、机关各科室：
我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年年终总结会议，现将会议有关事项通知如下：
一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站(局)负责人。
二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料，做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。
xx水文水资源局
20xx年1月30日
工作总结的通知 篇4
系、处、部(室)：
为全面总结学院上半年工作，进一步深化教育教学改革，提高人才培养质量，推动学院健康、持续、科学发展，努力创建省级示范性院校。学院定于7月8日在含光校区行政楼三楼会议室举行部门工作总结、考评会。
一、会议主要内容
1、各部门按照学院20xx年工作要点和部门工作任务推进表的要求，着重从年度工作任务完成情况、工作创新、存在的问题等方面总结工作。
2、进行部门及主要负责人工作测评。
二、参会人员
副处以上(含助理)干部。
三、会议要求
1、请各系、各部门突出工作特点，认真总结上半年工作，于7月7日中午12点前将总结发言材料(纸质及电子版)报送学院办公室曹宇刚处。
2、各部门总结交流时间严格控制在10分钟以内，各系总结交流时间严格控制在15分钟以内。
附：汇报时间安排
xx年x月x日
汇报时间安排
7月8日上午
汇报部门 时间安排 汇报部门 时间安排
党委(院长)
办公室 8:30-8:40 组织人事部 8:40-8:50
纪 委
(监察、审计处) 8:50-9:00 学生工作部
(学生处) 9:00-9:10
教务处 9:10-9:20 督导办公室、科研处 9:20-9:30
招生就业处 9:30-9:40 资产财务处 9:40-9:50
工 会 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15
团 委 10:15-10:25 后勤服务管理
中心 10:25-10:35
保卫处 10:35-10:45 图书馆 10:45-10:55
培训部 10:55-11:05 继续教育中心 11:05-11:15
含光校区管理处 11:15-11:25
7月8日下午
人文系 14:30-14:45 财经系 14:45-15:00
管理系 15:00-15:15 数字信息
技术系 15:15-15:30
公共事业系 15:30-15:45 艺术系 15:45-16:00
五年制高职部 16:00-16:15 部门及主要负责人工作测评 16:15-16:35
休 息 16:35-16:50 领导总结 16:50