跆拳道协会工作总结

时间:2023-10-25 11:46:21 炜亮 工作总结 我要投稿

跆拳道协会工作总结(精选10篇)

  时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编收集整理的跆拳道协会工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

跆拳道协会工作总结(精选10篇)

  跆拳道协会工作总结 1

  本学期跆拳道协会工作即接近尾声,为了让协会今后的发展得到更好更顺利,我对本学期工作作了相关总结,一方面是对自己工作的反馈,另一方面也是积累经验,以便于下学期作参考和改进。自接手工作以来,对协会基本工作有了进一步了解,除了每个月一次大型活动外,每周也会不定时间对会员进行基本腿法训练,以加强会员对跆拳道的了解,是跆拳道更好的推向大众。

  本学期协会最大的活动就是体育学院首届跆拳道个人对抗赛,此次活动得到院系领导老师的致辞,于5月18日在体育楼二楼跆拳道举行了初赛,次日举行决赛,分别决出每个级别的前三名,虽然整个活动基本按流程完成,但在组织方面仍存在问题,例如前期宣传,活动现场秩序维护,参赛人员安排等,此次活动大部分才参赛人员来自体育学院,外系参与面较小,就减小了活动的影响力度,这与活动前期宣传有一定的关系,很多人都不知道比赛的存在,所以活动前利用海报,宣传栏宣传到位,扩大协会影响力,另外活动人员安排时应将所有工作细化,责任到个人,也便于出现问题时找出原因所在,及时改进,虽然活动存在很多不足之外有待改进,但在一定程度上还是提高了协会的影响力,让跟更多的人了解知道跆拳道,便于协会以后工作宣传。

  就个人而言,协会内部工作仍有很多有待调整改进的地方,很多问题值得探讨,每年初招新时,会员人数可达到一百多人,慢慢的除了会员干部,其他成员都退出了。这学期末时,协会除了本院学生,都走的差不多了,也不利于工作的开展,这是值得反思的问题,我想既然会员当初选择加入,那都有一定的兴趣的`,想学到有关跆拳道的相关知识,只有慢慢的觉得没有存在的价值和意义时,才会选择退出。

  所以协会招新完成后,开展活动时重建协会特色文化,建立团队意识,增强学员的凝聚力,组织力,具体表现在进行会员跆拳道内容培训时,严格按正规培训班模式进行,教授跆拳道基本腿法,太极章法而不仅仅是走走形式,敷衍了事,更多的是让学员学到东西,得到他们想要的,而不仅仅是让他们开开会,配合我们搞活动,只有让每个人作为主人公自己参与才能让他们意识到这里的价值与意识,在每次活动中也增进了大家的交流,增加学员的人脉关系,这对他们而言也是收获。

  另外助于着重培养在跆拳道方面有潜力的,创立一个团队,作为协会最忠实的支持者,在各方面他们都可以参与指导,可一直作为协会的核心力量,参与协会的一切活动,以上是我的工作总结,不足之处请老师指导。

  跆拳道协会工作总结 2

  为使协会越办越好,本学期跆拳道协会全体成员以最饱满的热情投入到协会工作中,为协会和会员全面服务,及时与社团联合会联系,在其帮助下为大家营造了一个良好的健身环境和交流平台。

  一、每周训练活动:我协会拥有西安韩奥跆拳道俱乐部及西安体院的正规教练员,协会于每周五、周六晚对会员进行跆拳道培训,让会员在协会中学到知识,学会健身并传达跆拳道协会的精神礼仪廉耻、忍耐克己、百折不屈。每次培训都有主席或副主席至少其中一人到场。在休息期间,协会负责人与会员进行交流并引导会员之间进行交流,增进会员间的友谊及对协会的感情。

  二、自组队伍:我协会拥有一支属于自己的,有实力的.跆拳道表演队伍,可以随时参加一些比赛。队伍成员由跆拳道社团会员和其他热爱跆拳道的同学以及与我协会联盟的跆拳道俱乐部成员组成。

  三、会议:本学期来我们将定期召开例会,定期开展理论学习,经常了解和掌握下级干部和会员的思想动态,及时对思想工作问题进行交流。

  四、文档整理方面:

  1、完成各会员文档的归档工作(包括文字、照片、磁盘等);

  2、实现了协会内各部门各项工作表格规范化;

  3、建立、更新部内新老会员档案。全面负责好我社团的各项宣传工作的组织与管理,包括横幅制作、海报审核等。同其他社团加强合作,通过对各项活动的积极宣传支持其他社团做好各项工作。

  五、活动:开学初,到科大联系他们的武术协会,和科大武术协会的理事交流有关协会事务问题,进行跆拳道交流,共同讨论跆拳道的发展。从而避免协会长期活动内容单一的弊端,丰富协会活动。

  本学期我们会继续和西安一些高校跆拳道馆和跆拳道俱乐部联合举办一些表演活动,适当邀请其他高校跆拳道协会和西安知名跆拳道俱乐部来我校表演。

  跆拳道协会工作总结 3

  一、20XX年上半年工作总结

  20XX年上半年,我校跆拳道协会在指导老师宋老师的带领下,各项工作全面展开。协会不断发展壮大,积极组织、参与各项活动,加强了与省跆拳道协会及诸多高校兄弟协会之间的交流与沟通,受到了省跆拳道协会及市跆拳道协会的高度赞扬。

  20XX年上半年,协会进一步加强团队队伍建设,将工作重点放在各会员跆拳道技术的提高上,坚持每周三次,每次两个小时的训练,在提升会员技术素质的同时,也培养了其忍耐,克己,礼仪,廉耻,百折不挠的跆拳道精神。经过近半年的不断学习与训练,协会取得了长足的发展,各会员的精神素质和身体素质都有了很大的提高,技术水平进一步完善,目前共有三位会员达到黑带一段水平,十八位会员达到蓝带及以上水平。良好的发展前景进一步提升协会的凝聚力,为各项活动的展开和下半年工作的开展奠定了良好的思想与技术基础。

  在过去的半年里,我会进一步加强了各高校兄弟协会见的交流。不仅在四月中旬参加了长城学院举办的高校跆拳道交流大会,并且多次成功举办了市大学生跆拳道协会教练员培训的活动,邀请到了各高校跆拳道协会的指导老师和会员,促进了各协会之间的沟通与交流。

  在20XX年五月初举行的省第四届跆拳道道馆公开赛中,我协会共有二十位会员参与其中,担任了此次比赛的裁判工作,圆满完成了省跆协交给的任务,受到了省跆协主任王老师的赞扬。在xx年市里举行的第三届“跆协杯”跆拳道比赛中,我协会会员更是积极参与,奋勇拼搏,取得了骄人的成绩。其中,会员分获男女子组冠军,获男子组亚军,分获男子组66/57/72公斤级第五名。最终在各会员的努力下,我校代表队取得了团体第四名的好成绩。

  上半年主要的问题是出勤率不高。由于会员来自不同专业,课程安排不尽相同,导致了上课时间与训练时间的冲突。为了解决这一问题,协会多次召开会议商讨解决方案,最终确定了每周三次训练的时间,成功做到了在保证会员学习时间的同的还能参加协会训练。

  上半年的训练中,协会采取了更加新颖的训练方法,在训练会员技术的同时,针对春夏季节的气候特点,又加入了体能训练,提升会员体能,记得的激发了会员的兴趣,取得了良好的训练效果。

  二、20XX年下半年工作计划

  在即将到来的下学年,协会的工作安排如下:

  1、新学年开始时加大宣传,提升协会的知名度,以争取吸纳更多新会员,打造一个更加强大的社团;

  2、继续组织每周不少于三次的训练,努力提高会员的`水平,争取在十月份的晋段考试中,能有更多的会员取得国际跆拳道联盟颁发的黑带一段证明;

  3、在平常的训练中,将老会员与新会员分开训练,对新会员进行基本技术的训练,对老会员加强实战方面的训练;

  4、在学校十月份的校运动会上,力争独立编排一个节目,扩大协会在学校的影响力;

  5、继续保持同省跆协的良好关系,参与省级的跆拳道赛事;

  6、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系,举行定期或不定期的交流活动。

  三、协会活动大事记

  1、三月中旬,协会八位会员参加高校武术交流大会开幕式。

  2、三月下旬,协会会员参加长城学院举办的高校跆拳道交流大会。

  3、四月二十八日,三位会员参加省跆拳道协会组织的黑带一段晋段考试。

  4、四月二十九号,两位会员参加省级裁判培训,并顺利通过考核,取得跆拳道国家二级裁判证。

  5、五月一号,二十位会员参加省第四届道馆公开赛裁判工作,受到省跆协及各参赛代表队的一致好评。

  6、五月中旬,协会十四位会员参加市晋级考试,考取蓝带,获得蓝带证位。

  7、五月二十八号、二十九号,协会六位会员参加市第三届“跆协杯”跆拳道比赛,取得优异成绩。

  跆拳道协会工作总结 4

  时光飞逝,一转眼又到了紧张的期末备考阶段,回首这一个学期,大家都收获甚多。在整个学期中,大家都积极参加训练,整个社团气氛融洽,充满了欢声笑语。我们社团在这个学期中举办了很多精彩纷呈的活动,都已圆满落幕并获得了会员的一致好评,当然其中也有一些不足之处,有待改进和完善。我们将从以下几个方面来回顾我们社团的工作,希望我们安职跆协在总结与反思中进步,让跆协的明天更加美好与辉煌!

  一、进一步加强自身建设用实力说话

  作为一个学生社团,同样要面对竞争。科学高效的管理、令人信服的技艺才是硬道理。

  (一)实行社团管理制度化

  首先,管理是重中之重。学生社团,是以学生的自觉自愿为基础结合起来的,没有强制的行政性手段可以适用,如何以合作、服务的平等态度,以行之有效、行之高效的方法进行管理,一直是我们长期以来考虑、尝试要解决的首要问题。俗话说,没有规矩不成方圆。靠负责人的个人意志、几句话和数量有限的几名骨干人员,工作多了怎么办,人员需要换届了怎么办,这样是难以维持长治久安的。由此,我们充分认识到,没有完善的制度作为保证,将没有社团的持续健康发展。于是,我们的目标是继续探索构建健全、合理、高效的组织结构,进一步完善制度化建设,大胆尝试适合自身特点的工作及管理方法。

  20xx年3月,我社团在学期伊始,召开了全体会员大会。会上,社团负责人同全体会员讨论了实行社团管理制度化的重要性,并提出了“建立主席团审议通过章程完备工作条例、规范性文件”的三步走战略。宣布了主席团各部门职能,号召大家踊跃报名加入。一周之后,新一届主席团召开了第一次主席团全体会议。会议审议通过章程草案,起草工作条例和规范化文件。分配任务到各部,鼓励他们充分发挥主观能动性,积极工作,切实锻炼其工作能力,为工作交接打下良好的基础;重点落实财务及档案管理。制定程序化纳新制度及快速反应机制,健全会员资料存档及签到监督制度,结合规范性文件、工作条例的出台,探索人才培养及继承机制。不久,他们正式走上了工作岗位。记录表演、外出郊游、交流学习等社团训练外事宜,主席团会议,编写宣传材料整理社团有关资料,负责建档;收取场地费等费用,整理账目,定时公布财务状况;记录日常训练考勤,传达社团通知,负责内部安全保障,统计会员资料备案保管社团训练器材,各项工作都落到了实处。

  骨干会员们的负担减轻了,新会员们的工作能力也得到了很大锻炼。崭新的面貌,让会员们训练和工作的热情空前地高涨。通过努力,本学期社团管理工作呈现出更加规范、有序、高效的良好势头,为社团的长久稳定,繁荣发展,打下坚实的基础,提供了有力的保障。结合以往换届的经验,不仅要靠老生的传、帮、带,更应该有成文的工作经验总结。数月之后,在主席团全体会议上,大家一致通过,要在章程的基础上制定工作条例、规范性文件。由各部部长带头,部员献计献策,主席团上下又掀起了新的工作热潮。

  (二)实施教学改革

  作为一个技术型的体育类社团,能让会员们学到多少真正的东西。它的整体精神风貌如何,技术实力如何,永远是最有说服力的,永远是学校各方面、同学们和同行们评价的重要标准。在本学期初,社团的制度化建设已初具规模,我社团针对在上学期教学、考核、表演及比赛中暴露出的种种问题,适时地把工作重点转向教学工作。

  20xx年4月,我社团召开了教练团全体会议。会上,教练们大胆尝试,勇于创新,一改传统的教学模式,研究出台了新的教学大纲,制定出详细的教学计划。并提出把教学计划发放到每一位学员手中,让他们明确自己应该学会什么,学精什么;这样,也及时地避免了他们急于求成的毛躁态度。同时,教练团与主席团负责人员达成共识,尽一切可能进行教练员培训,提高教练们的理论水平和整体实力;并结合教练员自身特点,将教学内容中的`品势、腿法、特技和实战分开,分别由专人负责教授;利用周末会员时间充足集中的特点,进行全方位针对性的周末集训,以期让会员们接受到更加专业化的、新鲜的知识。通过这次会议,初步解决了长久以来在教学中困扰我们的根本问题,明确了努力的方向。

  几个月之后,我们欣喜地看到了会员实力有了显著的提高,也给了我们工作以极大的鼓励。

  二、协会活动与成绩

  (一)20xx年5月31日星期二中午协会开展了义务劳动活动。团结合作是这次活动取得成功的关键。并且,我们还在劳动中锻炼了自己,提高了认识,为成为一名优秀的大学打下基础

  (二)在五四表彰上荣获年度“安徽职业技术学院先进集体”称号。总而言之,20xx年是我社团承前启后的一年,是继往开来的一年。在这一年中,我们的制度化建设、教学改革等工作取得了令人满意的成效。

  以上即是我们对本学期来跆协工作的回顾,尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘,也撒遍了奋斗的汗水,但是我们尝到了胜利的喜悦,所有的苦与累都值得付出,因为我们留下了欣慰与自豪,但这一切又都仅仅只是开始,所有的胜利与辉煌毕竟都已成为过去,未来的道路会更加任重而道远。但我们坚信,在日后的征程中,我们的队伍会越来越壮大,我们的工作也会越来越出色。

  学期的工作告一段落,在这个学期,我们大家为协会的发展付出了许多,看到协会一天天的成熟和壮大,特别是看到大家那么积极的参加协会的各项活动。我由衷的感到欣慰。一滴汗水,一个疲惫的动作,都记录着我们每一次刻苦的训练;优秀是一种习惯,生命是一种过程,从无到有,从不会到会,我们不在乎结果如何,我们只在乎拼搏。一切都已成为过去,今天的跆协又站在了新的起跑线上。在院领导的关怀,系领导的支持下。我将带领全体协会成员向着更高的目标迈进。我们相信:“努力拼搏,永攀高峰”。

  最后,协会全体干部和成员对于校团委和社团管理委员会曾经给予过的支持与帮助表示忠心的感谢!也希望来年我们会做得更好

  跆拳道协会工作总结 5

  一、基本情况概述.

  跆拳道起源于朝鲜半岛,经历千年洗礼和锤炼。以"始于礼,终于礼"的精神为基础,讲究礼仪。“礼仪”是跆拳道基本精神的具体体现。跆拳道具有防身、健身、修身养、娱乐观赏等多方面的作用。是练习者精神和身体的综合修炼,使练习者在艰基的磨炼中培养出理想的人格和体魄,并能够真正掌握防身自卫的本领。本社团以发展宗旨,在校内开展学生体育竞技运动,研究竞技体育技能,培养新时代高尚体育道德,配合学校推进素质教育。社团活动以传授跆拳道技术为主,每周定期举行1-2次训练。

  二、本学期本社团工作

  1、社团建设方面

  在学校领导的大力支持下,社团于九月底正式成立,社团共有学员35人,学校为社团购置了脚靶和装饰海报,学生自己购买了道服和道鞋。学校规定每周三下午五点至晚自习前为社团活动时间,但是由于跆拳道运动对于场地的要求以及学校场地条件的限制,经请示领导同意后划定跆拳道社团活动场地为舞蹈室,的活动时间为每周一、周三中午。

  2、社团管理方面

  严格按照学校有关社团活动规范进行社团活动。强化社团活动过程中的纪律要求,提高学员社团集体责任意识,规范学员行为。认真做到按时上课课前点名,有事请假,杜绝迟到早退现象。

  三、正常开展社团活动,采用措施和方法。

  作为体育性质社团,跆拳道社团最为核心的任务就是进行身体训练。但是跆拳道活动又不同于一般的体育训练,他不仅要求学员身体素质合格,更要求学员在精神上有一定的修养。因此,我从习武先修身的角度出发,用两周四次课的时间,从精神上对学员进行训练,让学员知道什么事“礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不屈”,的跆拳道精神以及馆训“精武尚德、尊师重道、感恩父母、报效祖国”。在跆拳道技术学习过程中,按照预先制定的`训练内容,有计划有步骤的进行学习,在教学中严格要求认真指导。通过对近一学期的学习,学生对于跆拳道有了进一步的了解和认识,基本上掌握了跆拳道的基本腿法,前踢、横踢、下劈,基本步法上步、撤步,基本手法下格挡、中格挡、上格挡及品势太极一章。

  本着“一切为了学生,为了学生一切”的教学态度,努力让每一位社团学员都有不同的收获和成长。但是由于自己的社团指导经验还不够丰富,没有能够很好地完成目标,社团活动开展方面还存在一定的问题,但我相信只要努力,我社一定会不断进步。

  四、本学期社团取得成绩或成果。

  让学生参加了家长志愿者活动表演;20xx-2000元旦节师生活动表演;

  五、本学期社团活动亮点。

  学生们跆拳道专业技术获得很大的进步,大部分学生的水平也得到了更大的提升。

  六、本学期存在的问题和主要的原因。

  1、社团场地原因,器材不全;

  2、跆拳道比赛活动开展比较少;

  3、没有发挥学生对跆拳道比赛积极性;

  七、改进的措施和方法。

  (1)提高学生的竞技动作;

  (2)提高学生对于好难度的动作;

  八、今后努力的方向。

  作为一名跆拳道教练,应该不断的去外面培训与学习,加强交流,让更多的学生参与跆拳道中来,让社团的学生们更有机会走向更高的平台展示自我。

  跆拳道协会工作总结 6

  公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

  不知不觉已经加入公司两个多月了,刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容,自己的职责所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的两个月里,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也取得了一定的进步。现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报:

  一、前台日常工作主要包括

  1、负责前台电话的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误;

  2、负责公司会议室的.卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

  二、行政工作方面

  行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

  三、人事管理方面

  1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责,在执行过程中,严格遵守公司的规章制度,做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

  2、人事相关资料严格执行公司的规章制度,填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

  新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:

  1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁;注意打印机、复印机等办公设备的保养;努力做好自己自己的本职工作。

  2、在日常工作中注意收集信息,以备不时只需。例如快递公司的名片等。

  3、处理好日常行政管理管理,协助领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

  4、加强业务知识的学习,深入了解公司的产品,以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

  作为一名前台行政工作人员,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中,我会努力向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,是我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

  跆拳道协会工作总结 7

  时光飞逝,一转眼又到了紧张的期末备考阶段,回首这一个学期,大家都收获甚多。在整个学期中,大家都积极参加训练,整个社团气氛融洽,充满了欢声笑语。我们社团在这个学期中举办了很多精彩纷呈的活动,都已圆满落幕并获得了会员的一致好评,当然其中也有一些不足之处,有待改进和完善。我们将从以下几个方面来回顾我们社团的工作:

  一、招生方面

  一般来说,一个社团需要新鲜血液的加入才能保持它旺盛的生命力,因此,这个学期初的招生工作是我们社团的重中之重。在招生前,宣传工作是至关重要的,它在一定程度上决定了是否能在新生中扩大社团的知名度,吸引更多的人加入,在这一方面我们做了比较充分的准备:我们绘制了宣传海报,设置在食堂门口还有校西门,这些人流量较大的地方以便引起大家的注意;特地进班级宣传,设立专门人员通过短信和电话的方式和新生进行交流,解答他们关于社团的疑惑,让他们详细清楚的了解我们的社团并产生希望加入的意愿。从最后统计的咨询人数来看,跆拳道已经逐渐成为大学生喜爱的体育运动之一,因此我们心跆社成了那些爱好者接触和交流跆拳道的平台,大受欢迎。

  10月15日上午招新当天,我们社团选取了有利的地理位置,派出了干事进行招新事宜的安排和宣传,场面十分火爆。来我们台前咨询的同学络绎不绝。我们的工作人员细致的回答同学提出的各种问题,并且鼓动那些对跆拳道有兴趣的同学加入我们这个集体。大家在辛苦的同时也很高兴有这么多青春的面孔加入到我们的大家庭中,为我们的社团增添新的活力。此后在招新大会上,我们给新加入的会员们发放了社团资料并再次说明了社团的宗旨和这个学期的训练安排,以保证每个会员都能积极参加平日的训练。

  当天晚上,我们对那些有意愿成为社团干事为社团服务的新生进行了面试。新生先自由选择自己想进入的部门,再接受我们的`面试,此次面试很严格,对新生来说一种跳战更是一次锻炼自己的机会。大家都表现的从容淡定,回答都比较令人满意,由此本学期社团的骨干团体正式确立,大家都以自己的热情,认真负责地完成社团的工作。

  二、训练方面

  训练是我们社团最重要的内容也是我们的核心所在,本学期的训练和上学期的相似,在大家的空余时间尽可能多的安排训练时间,以满足广大社员的要求。此次训练包括每周二、五下午及周六上午的训练(后期周五下午因为人少而取消。)

  经过一个学期的对平时会员参加跆拳道训练的观察,我们可以看到每周六是参加训练的新生人数最多的,其余两次训练时间因为有些会员要上课所以训练人员相对来说比较少,这是在预料之中的。在本学期我们仍旧安排了一些助教指导并和大家一起训练,并且由获得黑带一段的学长作为教练来授课,这不仅体现了我们社团的专业程度,而且保证了学员系统的学习跆拳道。在这期间,无论是教练、助教还是新生都认真刻苦,力争做到最后,继承和发扬了跆拳道的精神。虽然训练很艰苦,但仍有很多同学坚持了下来,我想对于他们来说这是一次锻炼自己意志力和耐力很好的机会。在本学期末的腰带考试中,有10名新生顺利通过了考带,晋级为黄带,这是很值得庆贺的事,不论对社团也好,对他们个人也好都是一次新的飞跃,一种振奋人心的鼓舞,为他们以后再接再厉打下坚实的基础。

  作为我们社团的特色,在本学期品势、道操、特训三个集训队都进行了招新。在常规训练之外,队员们从特训中获得了更多有关跆拳道的知识。这有助于他们对跆拳道的认识和加深对跆拳道的理解。同时由老生组成的STARTEAM进行了重组,大家都遵守ST队的规章,按时进行训练,严格要求自己,为考黑带做最后的冲刺,在这里预祝他们能够成功。

  三、表演方面

  对于社团来说,我们不仅要锻炼我们的会员,让他们深入学习跆拳道,而且要让更多的人认识和了解跆拳道,因此,参加各种晚会,上台进行跆拳道的表演是必不可少的。在这个学期里,我们参加了学院的迎新晚会、跟随学校老师去社区进行表演等。每一次表演,对于我们的社团来说都是打响知名度,用表演震撼观众的不可多得的契机。

  作为本社的重点和亮点,它充分表现了社团的活力及能力。对于台下的观众来说,每一次表演都是一场视觉盛宴,一种心灵的震撼;而观众的欢呼及掌声,对于那些经过平日里严格而且艰苦的训练的表演者来说,是对他们表现的肯定和回报。在此,对他们为社团做出的贡献表示万分的感谢,也希望社团的新生们能像他们学习,在今后的表演和比赛中再添辉煌,使本社再创佳绩。

  四、交流方面

  本学期我们组织了很多活动来增进新生和老生还有新生和新生之前的感情,其中包括组织新生观看跆拳道题材的经典电影《旋风腿》及一些特技视频和举办内部新老生篮球友谊赛。这些活动都举办的很成功,达到了预期的效果,进一步地拉近了老生与新生之间的距离,增进新生之间的感情,融洽了跆拳道社这个大家庭的氛围,并有效促进社团的凝聚力,为以后更好的合作打下坚实的基础。

  一个学期的时间是如此短暂,似乎招新还是昨天的事情,相聚总是这样显得珍贵。在这一个学期中我们每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨,有欢声笑语,也有遗憾叹息,每一分,每一秒都见证了大家的努力,大家的付出。每一个活动的成功举办都饱含了大家的心血,社团正是因为有了大家,才如此充满青春和活力。在20XX年我们为社团谱写一段温馨愉快,而又辉煌的乐章。面对即将到来的充满未知的20XX年,我们已经做好了准备,以最高昂的斗志,最饱满的姿态迎接新的挑战,我们都坚信,社团的明天会更好!

  跆拳道协会工作总结 8

  20xx年是我校开展跆拳道校本课程的第一个学期,至今已有一年了,万事开头难,虽然我们已经提前一学期进行开展特色跆拳道活动课程相应的调查和研究,但也有不足之处。总结归纳为以下几点:

  一、领导重视,思想领先,认识统一,目标明确。

  我校领导十分重视特色跆拳道工作,把它作为学校工作的一件大事来抓。首先把它纳入学校整体工作计划之中,学期初在会议上听取特色跆拳道工作计划,并予以审议;学期结束听取总结汇报。对于学校举行和参加的重大体育活动,则同时在会议上予以协调安排,给予特色跆拳道课程人力、物力、时间上的保证。平时校长除了亲自督阵以外,学期初还协助教务组制订跆拳道活动工作计划,学期结束帮助他们进行工作总结,平时则共同探讨,解决特色跆拳道教学活动和训练中所出现的问题。学校领导还亲自督促全校特色跆拳道校本课程的进行,以推动学校的体育工作和特色跆拳道活动进一步发展。

  长期以来,由于人们受应试教育的影响,对体育工作的认识不够,学校体育讲起来重要,做起来次要,忙起来不要的情况十分严重。我校领导坚持贯彻“有了强健的体魄才能为祖国建设贡献终生”的办学宗旨,把体育教学、训练工作放在应有的位置,绝不允许占用学生体育训练的时间。特别值得指出的是:校领导,每学期开学前,首先让体育教研组安排课表,确保体育课教学以及训练的正常进行。这为我校各运动队广泛选材提供了先决条件,也为创建特色校园跆拳道建设提供了根本保障。

  二、加强修养,提高素质

  我校跆拳道工作本着学以致用的原则,用新的理论指导实践,再不断反思、总结实践中出现的问题,增强工作的责任感和事业心。

  三、扎扎实实做好常规工作

  加强对常规教研活动的研究,不断提高教育教学质量。我们深知“个人的成长意味着团队的成长,个人的成功意味着团队的成功”,本阶段,我们把活动的重点放在课堂展示和评课的系列活动上;根据学校实际情况,认真备好、上好每一节跆拳道课,努力抓好学生上课礼仪等常规教学,力争把新的精神贯彻到平时的教学中去;课堂上,我们对学生严格要求,并适时对学生进行思想品德教育及心理健康教育;重视发展学生的活动能力,培养学生的兴趣及个性特长,使学生得到了全面、和谐的发展。

  四、小有成效

  从特色活动情况来看,收获还是显著的。周年特色展演中,我校荣获二等奖。

  自从学生学习跆拳道精神(礼仪、廉耻、忍耐克己、百折不屈。)以后,学生的文明礼貌得到进一步提升,与老师迎面相遇都能够主动上前施礼。习武先习德,通过学习礼仪,使学生达到懂礼、识礼、知礼、明理。

  而经过一年系统训练的学生取得了不错的成效和进步。在学校的校运动会上进行了展示和表演,获得了领导、老师、家长及同学们的好评。

  五、增加投入逐步改善训练环境

  在20xx年,我校就对跆拳道训练器材给予了配备,现已具备跆拳道脚靶30个、手靶30个、由于资金短缺,教室有限,护具、沙袋等器材还待逐步订购,跆拳道道馆还在运作之中。活动时暂时只有在操场。

  六、加强管理促进特色跆拳道活动开展

  1、抓好跆拳道队训练的过程管理。

  学校要求教练组做到学年有计划,有总结;训练有分工,有措施;成绩有纪录;资料有积累。分管领导定期检查。要求教练根据学校场地器材条件,认真备好课,做到备课、备人、备场地,充分利用好时间(每周四下午和每周五大课间时间),抓好学员运动技能的训练,有机地结合爱国主义和集体主义的教育。

  学校领导定期和随机检查教案,随时进行听课和评课。

  2、结合特色跆拳道活动标准,因地制宜制订教学计划。

  学校要求跆拳道队教练,因地制宜上好每一堂特色课。学校主要抓了六个方面的工作。

  ⑴抓训练进度和备课;

  ⑵抓常规纪律;

  ⑶抓安全教育;

  ⑷抓运动密度;

  ⑸抓锻炼实效;

  ⑹抓听课评课。

  3、建设一支具有良好素质的`师资队伍,是搞好特色跆拳道活动工作的有力保证。体育组是学校落实特色跆拳道活动工作,开展训练研究和提高特色跆拳道活动教练业务水平的主要基地之一。有计划正常地开展体育组活动,研讨训练工作,交流思想,统一认识是搞好特色跆拳道训练工作的基本保证。我们的做法是:

  ⑴集体参与制订特色跆拳道活动训练工作计划,共同做好特色跆拳道活动训练工作小结。

  ⑵立足本职,收集好各种资料,发现问题,共同分析,探讨解决办法。

  ⑶每学年特色跆拳道活动教练都要总结经验,以提高自己的业务水平。

  七、存在的问题及解决方法

  由于此项活动开展的时间较短,目前存在的问题主要是学生的水平差异比较大,一部分学生由于根本就没有接触过跆拳道方面的训练、身体协调性也比较差,所以针对她们的教学仍需要改进,要从培养她们的学习兴趣入手,让那部分训练较好的学生带头多示范来带动这部分学生,这样就协调了学生的整体差异性,使她们能更快的提高,缩小与训练水平较好学生的差距。

  部分学生在精神面貌上的表现还不是很突出,由于现在班级的情况比较特殊,学生的水平差异比较大,很多学生由于根本就没有接触过跆拳道方面的训练,还有一部分学生身体协调性比较差,所以我对学生进行分层教学。从目前的情况看,大部分学生还是基本掌握了所教授的内容,个别学生本身身体素质差,动作不协调,但是每位学生都在认真地学习中,今后需要在这些方面再拓展练习思路,增加练习手段。相信他们以后会很快进步。

  八、众志成城搞好特色活动工作

  作为校园跆拳道特色,我校的特色跆拳道任重道远,一年来,各位老师深知肩上的担子重,除了认真完成自己的教学工作外,还坚持协助特色活动的积极开展。通过活动,我们发现,我校特色跆拳道的开展与普及对提高学生的身体素质和文明礼貌方面起到了积极的良好作用。

  要想把学生培养成高水平运动员,我们还需要长期的探讨和实践,不断提高自己的业务素养和敬业精神,在观念、教学方法、教学内容上与时俱进,为进一步提高跆拳道的教学质量而努力。

  我相信,只要我们认真对待,我校的跆拳道工作将向着规范化、制度化、系统化的方向更快、更好地发展。

  总之,跆拳道活动是为了培养个性灵动和整体平衡的阳光少年、少女为目标,始终是从提高学生道德礼仪、体育素养及健康体魄与思维活动紧密结合为特点,提高学生身体、心理健康水平和社会适应能力为目的的特色活动。对养成文明健康的生活方式,增强社会责任感和爱国主义精神,促进德、智、体、美全面发展起到积极的作用。

  成绩只能说明过去,学校决心在市教育局领导下,以“建立特色学校”为契机,一如既往地深化特色跆拳道活动,加大教科研力度,在工作中齐心协力、更新观念、努力钻研、开拓创新,“营造文武氛围,创建特色名校”,为我校的教育事业的腾飞而努力奋斗。

  跆拳道协会工作总结 9

  回顾成绩,我们也要发现问题,20xx才能进步。

  20xx年,新学员训练心态和水平需要继续提高,必须发扬一进道馆就想着如何训练提高跆拳道水平,再次强调高级别学员发挥榜样作用。新学员出现松懈,需要老学员带头帮助改掉!

  20xx年,助教工作能力有待加强。要进一步贯彻虚怀若谷、技术精湛的理念,切实以提高教学质量为根本任务,以关注和熟知每一个孩子的情况为基本要求,希望能学会与孩子心平气和沟通,不讨论训练以外的事情、文明用语,用行为教育孩子。

  20xx年,黑带责任意识有待提高。黑带新学员需要加强和老一批黑带学习,熟知黑带义务,按时主动参加道馆考级等集体活动。

  20xx年我们满怀期待,不仅会解决上述问题,还会在此基础上实现以下目标:

  1、让现有所有学员考取绿带以上并参与实战训练课程。

  2、组建选拔一支支学员特尔示范团。一支团体实战队伍。

  3、组织参加一次比赛,提前带领学员做好准备。

  4、完善教育教学体质方法,把单纯的教会教好变成引导学生产生兴趣,主动愿意去学去练,并从中领悟到跆拳道精神,从而更好的应用到生活学习当中去。

  5、筹备召开一次关于学习以及跆拳道和家庭教育的全体家长会,为家长解决生活中的教育问题。

  20xx年已经过去,20xx年充满期待。这一年里有太多的感谢,感谢道馆的家长朋友,真诚感谢你们的支持,我们回报你们的唯一方式就是让你们因为选择我们而感到庆幸,当你们选择XX的时候,就是选择对我们的信任,你们要相信选择XX是正确的,在这里我代表XX还有可爱的孩子们感谢你们睿智的眼光和正确的选择,XX因为有你们而更加美好,在这里我代替孩子们像可爱的.家长朋友们说一声:您们辛苦了!

  我还要感谢我们的团队,从济南到青岛每一个XX人在王超总师范带领下都在用自己最大的努力阐释者教育者的人生价值,感谢你们,感谢你们把XX大家庭打理的幸福而又温馨!

  我尤其要感谢我可爱的孩子们,感谢你们忍受师范偶尔着急而又暴躁的怒火,请原谅师范那着急的训斥,这里面包含着对你们太多的期待,我们是不容易的,我们学习跆拳道要想留在这里,要学的好,要学的认真,还不能学习下降,师范看到了你们有时候那么努力、那么听话就是为了有资格能在道馆继续训练,锻炼我们的身体,流出青春的汗水,所以我们是不容易的,为了这份不容易,所以我们必须有所成绩来证明自己,希望你们能理解师范、道馆对你们殷切的期盼!希望你们在这里能练得型体、修为内心、知荣辱、淡输赢、得快乐,师范祝愿你们在这里能留下青春里最美好的回忆,不论你们以后去向哪里,只要你们愿意,XX永远有你们的落脚之处!

  跆拳道协会工作总结 10

  本学期我担任了西乡县青少年活动中心跆拳道的教练工作,从10月份开班以来短短的3个多月,我自己和学员收获很大。下面我来做出以下总结。

  首先感谢活动中心的领导将我派送到西安体育学院进行为期一周的跆拳道培训,使我将以往荒废的跆拳道专业知识重新的温习了一遍,为现在的教学打下了坚实的基础。本期学员全部都是小学生,大部分都是8至9岁的学生,可以确切的说是幼儿跆拳道教育,幼儿跆拳道教学一直以来就是跆拳道教学的一个难点,伴随着这个阶段学习跆拳道的年龄段的越来越小,比重越来越大,这个教学上的问题值得重视和研究。队里最小的年龄是6岁,当时是小朋友的妈妈带他过来的,进了道馆之后就开始哭了,妈妈态度倒是很坚决的,坚持让孩子训练,就站在旁边,一节课下来,哭了有十分钟,剩下的时间是一边抹眼泪一边看身边的小朋友,第二节课的时候就正常的跟着其他小朋友一起训练了,但是训练的`意识是没有的,更多的时候他是站在原地看着别人训练,只有教练走过去的时候对他进行手把手的引导,才可以去完成部分动作,所以这个年龄段的孩子是无法集体上课的,针对这样的情况我单独的给他上了几次课,效果很好,整节课下来,他能完整的跟随教练的跆拳道课堂安排进行学习,有很好的效果,我的经验就是年龄6岁的孩子最好不要接收,要么进行单独的授课,后者需要家长有一定的经济基础。

  一般来说7。8岁左右的孩子就是标准的幼儿跆拳道了,这个年龄一般可以接受跆拳道的训练,虽然在训练的时候很调皮,注意力不集中,常常打闹,但是通过适当的鼓励,表扬,引导,批评,也是可以取得较好的效果,一般常见的问题第一个就是没有纪律,这个不是几节课就可以改变的,所以跆拳道授课初期,需要严厉一些,先带出来的几个孩子可以遵守纪律的话,对后来的小朋友是一个很好的表率,胜过在课堂上很多的语言和行动。

  在授课时,我遵循由易到难、由简至繁的原则,先让孩子学会一个简单的动作、然后将几个动作组合成一个招式、最后将若干个招式连串成一个完整的套路 ,在训练中学员的年龄,和接受能力都有所不同,所以在学习和训练中采取了传、帮、带的教学方法使其每一个学员都能跟上训练计划进行,从而达到训练的效果。

  根据少年儿童的身心发展特点安排运动量,我采取了短时间大强度的练习,以提高少年儿童的运动能力。所以一般2个小时的时间我是这样安排的:一个小时时间是柔韧练习、身体素质练习、游戏、另一个小时是技术练习。为了提高学生的学习兴趣不感到枯燥乏味,我每节课都会收集或自编大量的游戏来辅助教学,通过几个月的实践我发现用游戏来辅助教学真的很关键。我 在跆拳道教学过程中要求自己,体现出性格坚强、开朗、活泼课堂纪律严肃,对学员们进行心理引导,让每个学员轻松地学会每一个跆拳道动作。让孩子们感觉学习起来很轻松简单。通过本期的训练小朋友们的技术动作、体能、礼仪、等各方面都有了明显改善和提高。几个月下来小朋友都有了一定的成绩和进步。得到了一些家长和孩子的认可,使每一个学员的身体素质都有所提高得到锻炼。通过理论知识的讲解孩子们慢慢对跆拳道的精神礼仪都得到了理解。

  短短的一学期每个孩子都进步了许多,我相信跆拳道兴趣班在家长关心下,以后会做得更加的出色的。

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