教研室工作总结

时间:2024-01-05 16:36:36 工作总结 我要投稿

2023年教研室工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编帮大家整理的2023年教研室工作总结,欢迎大家分享。

2023年教研室工作总结

  教研室工作总结1

  一、组室情况

  我们教研组共有13名教师,35岁以下9名,80后6名,是一个年轻化的团队;本科学历达100%,区学科名师、教坛新秀3名,教师的学历层次、专业素养相对较高;其中有4人担任班主任,1人担任学校大队辅导员,有良好的职业道德和敬业精神。

  二、组室创建

  我们遵循“优势互补,群体优化”的团队建设策略,通过骨干示范、师徒结对、展示比武、课题研究等多种途径,提高教师的教学能力和研究水平。

  (一)教学方面

  组内有5名教龄不到三年的青年教师,他们充满青春活力,知识水平高,接受新信息的能力强,但教学经验不足。针对青年教师的这一特点,对他们的培养做了以下工作:

  1、经验传承,有效指导

  每位青年教师都有学任命的教学师傅,教学师傅们都能把自己的教学经验奉献出来,从教材的理解分析、教学方案的设计入手,通过集体备课说课、相互听课评课等基础性工作指导、督促青年教师尽快胜任教学工作。教研组长、学科名师作为团队的引领者,每学期总能多听取他们的家常课,及时指出教学中存在问题及以后努力方向,并根据青年教师需要选择相应课型,针对性地开放自己的课堂,让他们分享自己教学中的教学经验,引领他们尽快成长。通过这种一对多的分层指导,其实也促进了组内教师的全员发展。

  2、搭建平台,激励进步

  青年教师都有强烈的进取心,一旦获得成功的体验,对他们今后的成长十分有利。所以我们尽可能多的为他们提供、创设展示自己教学才华的舞台,激励他们不断学习、不断进步。近两年先后有三位青年教师承担区级教学研究课,一位获得区“1至5岁”教师教学评比三等奖,两位获得学校“泰晤士”教学评比一等奖,两位均获得区教育学会、区教科研论文评比二等奖。成绩来自于青年教师的潜心钻研,也归功于指导教师的用心良苦。

  (二)教研方面

  21世纪教师素质的重点是学会教学。即要让教师从“教书匠”向“研究型”、“学者型”转化,实现这个转化的关键是要提高教师的教学研究水平。

  我校不少学生来自于农村及外来个体户,学生的教育背景与城区品牌学校存在差距,况且新课程的全面实施又对学生提出新的要求。如何面对学生、课程带给教师的挑战,提高课堂教学的有效性?我们进行了“课程生成理念下教学设计的研究”。通过研究我们认识到新课程改革注重教学的生成性,同时也必须关注预设。具体来说,在课前预设中应力求关注:

  1、教学过程的多线型。备课时要考虑不同学生的不同想法,考虑生成过程中学生各种状态的出现,课堂就可能会变成生成性的课堂。

  2、教学目标的递进生成型。教学需要学生已有经验与新信息的不断作用才可能逐渐生成,因此预设时要考虑怎样让学生走在过程中,够不着目标时要考虑过程的再展示,设定过程性目标。

  3、教学内容的知识展开型。生成的问题要让学生去获得深刻的感受,并不只是“知道”,让学生像数学家一样去经历知识的创造,体验发明的苦与甜。

  4、教学设计的挑战型。教学生成需要学生积极的主观倾向性,需要学生经验、思考和兴致的投入,因此课前预设要精心设计富于挑战性的教学情境,激发学生探究新知的心向。

  与以往教材相比,上海市小学数学新教材更加重视渗透数学思想方法的教学,把基本的数学思想方法作为选择和安排教学内容的重要线索。我们又进行了“新课程背景下小学数学教学中渗透数学思想方法的策略研究”(区级课题)。在充分挖掘、合理确定新教材中数学思想方法的基础上,探索渗透数学思想方法的策略和途径。通过研究,达成共识:在小学数学教学中教师应站在数学思想方法的高度,以数学知识为载体,兼顾小学生的年龄特点,把握时机、及时渗透数学思想方法,引导学生主动运用数学思想方法的意识,促进学生学习数学知识和掌握思想方法地均衡发展,为他们后续学好数学打下扎实的基础。结合课题我们先后承担了两次以“改善学习方式,渗透数学思想”为主题的区级课堂教学研究活动,得到区研训员陈老师、李老师的肯定;相关论文获得获市小学数学教学论文评比一等奖。

  三、组室特色

  1、教学常规制度化

  随着二期课改的不断深入,对教学常规提出了更高的.要求,教学常规也被赋予了新的内涵。重视教学常规,对于提高课堂教学的有效性具有十分重要的意义。我们对教学设计(备课)、课堂教学(上课)、作业设计(命题)、作业批改与辅导(评价)、教学研究(评课、反思)等基础性工作提出了具体明确的要求,两周一次的例行常规检查突出重点,发现问题及时调控。逐渐形成以下共识:

  1、备好课是提高教学有效性的前提。

  2、上好课是提高教学有效性的关键。

  3、出好题是提高教学有效性的保障。

  4、勤反思是教师自我发展的有效途径。

  在教师中我们每学期还开展了“六个一”活动,即:完成一个研究专题,上一节教学实践课,撰写一则案例,写一篇读书笔记、写一份教学设计、制作一个教学课件。逐步完善教研组的制度建设,使教研组发挥发挥其应有的作用

  2、教研活动专题化

  教研组活动如果能结合当前课改要求和师生现状,确立课题进行研究,才能有序推进教研活动,有效提高教师的教学水平和教研能力。所以我们每学期的教研活动能够根据区研训计划与学校教学工作要求,结合本组实际,确立一个研究主题进行灵活多样的教研活动:结合课标开展新教材的理解分析,观摩精彩教学片段的案例研究,“同课异构”的备课组课例研究,结合课堂教学的专题讲座等等,提高了教研活动的有效性。

  3、活动参与全员化

  无可否认,教师和学生一样相互之间存在诸方面的差异,为了更好地合作,同时能充分发挥教师个体的各自优越性,我们在活动安排中因人而异,有所侧重。有研究能力的教师主攻课题研究的策略与项目,着重理论层面的研究;具有丰富教学经验的教师着力课堂设计、评课、案例方面的研究;青年教师侧重于课堂教学的操作与实践。同时分中有合,合中有分,群体研究和个体研究相结合,既激发了全员教师的参与热情,又加快了课题的研究进程。

  四、一点成绩

  1、队伍建设

  重视骨干教师和青年教师的培养和指导工作,组内教师有较为明确的专业发展计划。先后有两位教师被评为区优秀青年教师,两位教师被聘为区学科名师,梯队建设初见成效。

  2、教学展示

  积极申报区级教学研究课活动,每学期确保一位教师能参加区级以上教学展示或教学评比活动,校级教学研讨或评比参与率100%。

  3、论文随想

  每位教师每学期至少撰写一篇与本学科有关的教育教学论文、案例、随笔等。四位教师撰写的6篇论文在区级及以上评比中获奖,两位教师撰写的论文在区级以上刊物上发表。

  4、资源库建设

  重视学科资源库建设,及时收集整理优秀教案、习题设计和校本课程,并及时上传到校园网上,形成相互合作、共同分享的良好氛围。我们还积极配合区研训员承担市、区两级的教学资源库建设,就上学期先后拍摄区级录像课6节,上传市资源库教学设计4节,区资源库教学设计30节。

  5、教学质量

  牢固树立教学质量是学校生命线的意识,注重对学困生学优生的补缺补差和培优工作,提高及格率和优秀率。08学年四年级数学在区教学质量统测中名列前茅;五年级数学在20xx年松江区小学数学毕业考试中,平均成绩95。41分,及格率100%,总体水平位居区前列。

  6、特色建设

  积极参与学校“美育为先”的拓展型课程和社团建设,低年级开设了“珠心算”课程,三年级开设了“数学思维训练”课程。

  两年来,我们坚持以课题研究为载体,以课堂教学为突破口,扎实有效地开展教研组活动。在改进课堂教学上潜心探索,在教学研究上苦练内功,形成了有研究、有反思、有争辩的浓厚教学研究氛围。当然这些成绩的取得,离不开我们全组老师的共同努力,更离不开区进修学院专家的精心指导,离不开学校领导的大力支持,在此深表感谢。我们坚信,通过与其他优秀教研组经验的学习和交流,一定能使我们今后的教研组建设更上一层楼。

  教研室工作总结2

  随着新年钟声的临近,一学期的教育教学工作又接近了尾声,我们四年级语文教研组的教研工作也告一段落。本学期,我们四位中年级语文老师在紧张的教育教学工作中扎扎实实、齐心合作、互相学习、互相探讨,每一个人都有不同的收获。下面就将本学期的工作情况做以汇报如下:

  一、抓住契机锻炼自己。

  一个学期我组紧紧围绕学校的教学工作安排,开展我组的教研活动。我组老师不管教龄长的还是教龄断的,都抱着互相学习的态度参与每一次教研活动。开学不久就接到区教师基本功测查的任务。我组老师都本着抓住锻炼契机,提高自己的心态迎接这次测查。在板书基本功测查中每一位老师不仅认真对待,而且抓时间练习,从接到任务到完成任务,在组长的带领下,抽时间研究,互相修改多次。

  老师们认识到板书不仅是一门学问,也是一门直观表达的艺术。首先我组内老师一起一课一课的解读教材,找到教材的重点,难点,设计教学思路,讨论如何突出板书的`作用。我组老师反复学习区里的样板,领会板书设计的各种方法,在学习中逐渐提升了自己的能力,正确认识板书在课堂教学中的地位和作用,领会了板书对于教育实践具有的重要指导作用。钟晓雷老师第一次的设计稿,大家提出像说课稿,他听了老师们提出的意见后多次修改直至满意。其他老师也多次修改。板书设计稿定稿后,全体语文老师在一起模拟展示了一次,问题出现了,看似简单,但在有限时间内完成还真是不容易。于是,我抓住老师没有课的时间,就招呼组内老师模拟练习,一次不行两次,两次不行再来一次,直到每一个老师都能准确把握时间,熟练流畅的表达。在练习过程中每一个老师辛苦着也收获着。

  二、结合研究主题大胆实践、不断反思。

  在本学期的教研活动中,我想:如何让教研活动小而有实效。我们就把“确定重点教学内容”作为我们组的研究专题。

  具体做法:只有正确把握和解读教材才能使课堂教学有实效性。所以每个年级两个语文老师,容易碰面,有时间就分析解读一课教材。

  教研室工作总结3

  时光飞逝,短短的一年已经匆匆过去,本年在学校各级领导的正确领导下,大学英语教研室的各项工作开展有序,更深入地开展了英语教研教改工作,从培养学生的创新精神和实践潜力入手,提高了学生的知识文化素质与实际运用潜力,改革并优化了课堂教学过程,提高了课堂教学效率,较好的完成了全年的教学工作,下方就将本教研室的工作总结如下。

  一、抓好常规教学检查工作,组织好常规教学活动。

  良好的教学秩序是保证教学质量的先决条件。为了配合全院教改活动的展开,为了维护良好的教学秩序,确保教学工作的有序运行,大学英语教研室在本学年开展了多次活动,具体状况如下:

  1、召开学生座谈会。根据系领导的指示,在期中教学检查期间本教研室召开了非英语专业学生座谈会,认真听取了学生对老师的评价和意见,并认真做好了座谈会记录。大学英语老师大都深受学生喜爱,例如:周燕燕老师学生反映教学水平高,口语好;陈小苹老师知识面广,并能理论联系实际。根据每班的座谈会记录,将学生意见反馈给各任课教师,更好的促进了老师教学的改善,认真做好课堂教学各项工作,不断提高课堂教学水平,提高教学质量。

  2、定期进行教学状况检查。大学英语教研室在每学期初制定统一的教学计划,群众备课。在这一年的不定期检查中,本教研室的老师均严格执行授课计划进行教学,教学进度与教学计划相贴合。教师调(停)课、代课都严格按照学院的规定执行,没有私自调课现象。马勇老师负责对本教研室教师考勤,无迟到、早退、提前下课的状况。在群众备课的基础上,本教研室每位教师都对上课的'资料做了许多增加,更加丰富和完善了该课程的教学,使学生获得了许多书本上没有的具有实际操作性的知识。在教学任务繁重的境况下,本教研室教师仍都能按照教学的具体要求进行布置和批改作业,平均次数为5次。

  二、积极开展各项学生竞赛活动。

  针对非英语专业学生英语实际应用机会少,潜力无法提高的现象,大学英语教研室积极组织学生参加各类竞赛活动,包括全国大学生英语竞赛,绍兴市大学生口语竞赛(非专业组)等。教研室成员也积极投入到指导学生的工作中,并取得了良好的成绩。

  这一年来本教研室教学教研工作取得了必须的成绩,但也存在着不足。全体教师在教学过程中应创立更适合学生年龄特点的教与学的英语实践方式,构建贴合素质教育要求,体现创新潜力培养的英语教学模式,多与学生沟通,使学生的各方面潜力有更好的提高,也使自我在英语教学中能上一个更高的台阶。

  教研室工作总结4

  本学期,我校教研室紧紧围绕“理论要上去,行动要下去,教研教管一齐抓,教改教研一体化”、“旗帜鲜明抓质量,全心全意抓教学”的目标真抓实干,扎实规范有序地开展了各项工作,现将本学期的工作总结如下:

  一、强化业务培训,提升教师素质

  提高教学质量关键在教师,提升教师素质关键在学习,现代化教育要求教师由“经验型”转向“研究型”,由“知识型”转向“学者型”,这就要求我们每位教师必须不断学习先进的教育教学理论,丰富自己的教学技能,提高自己的课堂教学效率。本学期,我们组织教师学习的理论文章有:《走向新课程:给教师的18条建议》《成功教师的15条特征》、《全面认识综合实践活动课程》、《综合实践活动课程的校本化实施》等,老师们都认真地进行了笔记摘抄,进行小组内的交流和讨论,真正实现了让先进的教育理论长驻教师脑海的目的。同时采取走出去,请进来的办法,先后组织教师多次到育英、育才、大同、麓山、浏阳、岳阳、海南、张家界等地观摩学习,领略了各地教学大师的风采、感悟名师的教学技能、技巧,拓宽了教师的视野,丰富了教学经验。同时要求外出的教师都写出自己出行的体会、感受,为全校老师做汇报课,以点代面,使所有教师都能接受新理念、新思想的洗礼,促使教学效率大幅度提高。

  二、潜心教学研究、创新课堂教学

  教研室的中心工作是教学研究,教研的最终目的提高课堂效率,提高教学质量。本学期,教研室严格执行教研管理制度,不折不扣地检查、督促各学科组的教研工作,认真落实各年级组的教研记录、听课笔记、理论学习、集体看录像、集体研究课题、小组互相听课等项目,并深入到各年级的课堂中,具体指导课堂教学。

  学期初,重点深入到一、二年级的语、数课堂教学中,进行听课、评课,探究教学方法,引导老师们摸索适合自己的.教学模式,尤其是一年级学生刚进校园的常规教学和拼音教学。学期中,各组开展了富有特色的“快乐教学开心生活”的教研活动,语文组、数学组和综合组的大组长集思广益,组织本组老师上教研课、学习理论知识、走出课堂看生活、写论文、年级组学生合作等形式,学生们学得快乐,老师们教得开心。复习阶段,又重点深入到小四年级的课堂教学中,狠抓课堂落实,强调精讲精练,动手实践操作,摒弃题海战术,努力提高教学质量,争取优异的教学成绩。

  三、丰富校园活动,夯实师生文化功底

  为了提高教师的自身素质,多出名牌教师,实现“教研兴校”的高层次发展战略,我们在全体教师中开展了“教师基本技能大赛”,包括普通话、粉笔字、钢笔字、毛笔字和课件制作五大方面的比赛,并对成绩优秀的教师进行表彰奖励,学校甲、乙组的前两名还代表我校参加了区里的比赛,其中李俐老师获得乙组全能第二名的优异成绩,并代表区里参加了市里的比赛,获得了市二等奖。

  通过此次活动,在广大教师中形成“人人讲普通话”、“个个写规范字”的良好氛围,为打造名师工程奠定了坚实的基础。与此同时,为了彰显学生的个性,提高学生的文化素养,我们先后举办了作文比赛、手抄报比赛、绘画比赛、生活数学比赛等活动,并且将各项比赛的成绩记入班级和教师的教学分,与教学成绩同等看待,极大地调动了教师的积极性和学生的学习兴趣。

  四、教研工作喜结硕果,名师工程已成雏形

  随着我校教研工作的不断深化,教师素质的不断提高,一批业务精、素质高的教师崭露头角、初露锋芒。本学期,我校教师共上校内教研公开课14节;其中文秀芬自编的教材《四季花儿开》一课在有湖南、辽宁、北京、深圳等省市音乐骨干教师参加的教学交流研讨活动中,,以浓郁的湘西民歌风格特点获得了与会领导的高度评价,引起巨大的轰动、博得了阵阵喝彩,大家一致评为这堂课是“教师风度气质美,教学方法立体美,教学衔接自然美”。课后,文老师准备的所有教学资料被外省骨干教师一抢而空,他们说要把我们湖南的精彩带回自己的家乡去。李飞老师的《彩云衣》、蔡敏老师的《打电话》参加省级创新课例比赛,得到省级领导和各地教师的一致好评,获得的省级二等奖,刘再晖和刘军老师也获得了省级光盘指导二等奖。李飞老师的《画脸谱》获得区特等奖。另外,我校老师积极参加了各级各类的论文比赛,共有**人次获奖。(详细名单和类别见附件)

  一份耕耘,一份收获。由于我校教研工作扎实有效,我校的课题“利用现代信息技术构筑和谐德育环境的应用研究”,“利用网络及其资源促进未成年人思想道德建设的研究”,“美育与未成年人思想道德建设研究”分别被市、省、国家立项。

  成绩不说跑不掉,问题不说不得了。我们教研室的工作虽然取得了一些成绩,仍有一些问题有待解决:

  1、个别教师的教研意识还不太强,教研还处于一种讲起来重要,做起来次要,忙起来不要的局面。

  2、教研氛围还不够全面,很多成绩都取决于青年老师,很多中年教师其实业务能力也很强,但是处于过早的“安享晚年”的状态,“不求有功,但求无过”的心里状态严重,没有把自己的能力充分展现出来。

  3、课题研究和综合实践课程的实施的力度不够。这两个方面方案、计划等做得都非常好,但是老师们没有深入研究,思想上还没有引起高度重视,平时没有养成及时收集资料的好习惯,期末时一起做就显得很辛苦。

  成绩属于过去,未来更需努力。本学期,我们教研室的工作取得了点滴成绩,但与领导的要求、家长的期望还有相当大的差距。我们决心在今后的工作中,以更高的工作起点,更扎实的工作作风,把我校的教研工作推向一个新台阶。

  教研室工作总结5

  一、利用现代教学评估系统加强对课堂的监控,强化常规教学的环节管理

  教学监测评估系统在我国的大中城市及其它有条件的城市已经广泛推广。本学期我校的教学监测评估系统安装后,使传统教学评估跃上了一个新的台阶,已成为学校领导及教务处对教师和区队进行科学化管理的一个有力工具。

  1、有利于及时发现课堂教学及管理中存在的问题

  2、有利于全面反映每一个教师一贯的教学水平与态度,从而为评估提供真实可靠的第一手资料。

  4 可以检查老师的出勤及学生的到课情况,并进行记录

  5 教学观摩作用通过本系统可将优秀教师的讲课或每位老师讲课中的优秀部分进行录像,在培训新教师中使用;同样也可录下讲课中的不足,以供教师学习中改正;

  5、监考作用考试时利用本系统可以替代流动监考人员,并对作弊现象进行录像。

  二、以书写详案为切入点,夯实教师基本功,加强师资队伍素质。

  1、认真严格规范备课,写出详细的教学设计。

  本学期,教务处要求全体教师要针对以往的教案中存在的问题进行反思,总结和完善,从基础做起、从细节做起,来提高自己的教育教学水平。备课时要吃透教材、摸清学生、合理安排设计教学内容与教法,按课时认真编写教案,写出详细的教学设计。并严格执行教案经教研室主任审阅签字后,方可上课制度

  2、教案必须符合科学性要求。

  教案的科学性,主要表现在程度上。过低、过高都不科学。我们的教学对象是中等职业学生,学生基础差,在教学要求一定要降低知识难度,制定符合我校学生实际的教学目标,教学内容的选择要注重学生技能的培养。教师应该依据教学大纲,提出科学的教学要求,并使之落实到教案上。

  3、教务处时时监控,加大教案检查力度

  本学期教务处加大教案检查力度,采取分教研室、分学科等多种形式不定时进行,每周至少检查一次,将结果及时反馈给教研室或教师个人,各教研室根据反馈信息,及时提出改进意见,不断完善和提高备课水平,确保课堂教学能面向全体学生。

  三、以提高学生人文素养为目标, 积极推进校内讲座教学模式。

  上学期,本着让学生全面发展和创新的精神,在我校开展了讲座这种教学模式。从讲座效果看,不但扩大学生的知识面和学习积极性及自觉性,而且也让他们更多的了解社会。同时教师们在讲座中得到了一次很好的锻炼。本学期,科研处总结上学期经验和不足,抓好讲座教学,对有讲座任务的教师要提出具体要求,对讲座内容提出好建议,使讲座成为教师展示自我素质,提高水平的舞台。

  四、积极探索教学研究思路,制订切实可行的教研活动计划。

  1、由于我校年轻教师较多,在课堂教学与管理中遇到很多困难,为了及时帮他们解决问题,教务处要求各教研室根据自己的专业科目,分成学科小组,保证同学科教师能随时交流、随时探讨教材,分析重点、难点。一学期以来,分学科组进行教研,使教研活动更具有针对性、实效性。不但有利于教师的扬长避短,而且促进教师间的团结协作。

  2、每周六下午教研活动的一个主要内容是教案分析会,指出一周教案存在那些问题,如何解决,要从教案的实用性为切入点,做到教案确实为课堂教学服务,改变以往教案只是摆设,教案和课堂教学严重脱节的现象。

  3、有效实施学校青蓝工程。在教科室的配合下,加强对青年教师的`管理和引导,稳妥地开展传、帮、带工作,以发展的眼光培养和引导35周岁以下青年教师。推动了青年教师的专业成长。

  五、开展丰富多彩的教学活动

  1、计算机教研室技能比赛

  2、春季运动会

  在校党委的支持下,本学期警体部成功举办了20xx年春季运动会,本届运动会共有名运动员参加田赛、径赛、链接加速、、跳绳等29个项目的角逐,是对我校学生的体育运动水平和体育运动成绩进行一次大检阅,同时也是对全校师生道德品质、思想作风、精神面貌和校风校纪进行一次大展示。全体运动员用汗水谱写了奋发向上、拼搏进取的绚丽乐章;全体裁判员尽职尽责、公正公平,表现了较高水平的裁判技能;全体教师兢兢业业、踏实工作,用严谨负责的态度为本次比赛提供了强有力的保障。

  3、青年教师座谈会

  为了深入了解青年教师在学习、工作中的感受和建议,关注青年教师的发展,促进青年教师尽快成才成长,更好地为青年教师成长创造良好条件,6曰6日下午,教务处科研处召开青年教师座谈会。座谈会共有30名青年教师参加,会上青年教师畅所欲言,就学习、工作中存在的困难和问题等方面进行了热烈的发言,并提出了很多好的意见和建议。

  六、考务工作

  1、组织了20xx-20xx学年度第一学期补考

  2、组织了九大队、七大队毕业补考

  3、组织了十一大队计算机能力测试

  4、组织了20xx--20xx学年度第二学期期末考试

  5、承担了函授部20xx春季辅导教学工作

  教研室工作总结6

  1、以“XX年中高考名师工程青蓝工程展示课”,提高初三、高三复习备考效益。

  为推动两个毕业年级任课教师重视复习课,研究复习课,提高复习质量。从3月9日—31日组织了官五中“XX年中高考名师工程青蓝工程展示课”,高三、初三46位教师参加,课型有作文点评课、试卷讲评课、专项复习课、实验课,教学手段与教学方法不拘一格。授课教师中,有80多天即将退休的谢国豪教师,有刚刚出院就奔向课堂的杨华仙教师,也有享誉官渡区内外的专家级名师谢振心、彭硕,更有一大批上完复习课就奔向操场组织中考体育锻炼的初三班主任……高三任课的黄康侯副书记、赵敏副校长身先士卒,严谨扎实的教学风格诠释了高效课堂,得到了听课教师和教科所领导的一致好评,有力推动了复习展示课的顺利进行。展示课邀请了昆五中学校领导、教研组长,官渡区教科所、区教师进修学校教师参加听课评课,历经一月落下帷幕,共689人次参加听课研讨。教科室在《官五中教科之窗》上开辟了“复习示范课系列纪实”专栏,认真梳理,潜心研究,初步总结出高中数学“五段式”复习模式、生物“活化运用”复习模式、初中数学和化学“质疑讨论——互帮互学——成果展示”的小组学习方法等,这些成果昭示着官五中人对“有效教学”期盼和追求,凝聚着广大一线教师的教学智慧。

  2、以“高中新课程实施研讨会”总结新课程实施经验,进一步深化我校高中课程改革。

  为树立“新课程、新课堂、新考试”教研理念,总结XX年高中学业水平考试的成功经验,研讨我校高中新课程实施过程中存在的问题,于4月9月上午在多功能教室组织了“官五中XX年高中新课程实施研讨会”。我校高二物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术任课教师围绕“新教材的取舍与把握、关注中差生的'措施、学业水平考试说明的运用、学考冲刺阶段的成功做法”进行总结,市教科院李主任就高中新课程的实施作了专题指导。兄弟学校昆五中、昆十六中与我校高一高二年级任科教师参加会议,昆五中钱主任、十六中薛副校长作了经验交流。官渡区教科所刘所长、官渡区进校刘校长高度肯定了研讨会取得的积极成果,勉励我校再接再厉,进一步落实新课程理念,抓住机遇,借课改东风推动官五中教育教学工作的发展。

  3、以“会考什么、要怎样办”为主题,研究XX中高考考纲,增强复习备考针对性。

  研究考纲是我校每学年下学期最基本、最重要的教研活动,毕业班教师针对《学力提升》、《高考考试说明》所列资料,围绕增减知识点、考查本事解读、题型示例与学生答题技巧、重要考点与命题趋势分析、尖子生培养与学困生转化对策等开展研究,最终构成发言提纲。今年研讨核心是XX年中考、高考“会考什么、要怎样办”,于4月6日——7日举行,彭硕、王明智、何卫、王丽华、杨雅涵、庄雁、余荣泽、张静、赵敏、陈华、恭学安、罗建东、张利华、吴春梅、杨华仙15位作为代表发言。教科室在汇总他们发言稿的基础上,整理编印了文、理科《XX年高考冲刺阶段复习提议》、《XX年中考备考复习提议》,从中高考各科试卷结构、复习要领、答题技巧、重要考点、应试心理等方面全方位指导考生,三本提议累计达6万多,初三、高三学生人手一册。

  教研室工作总结7

  一、领导重视,营造氛围

  校本研修工作开展以来,我校领导始终把它放在学校工作的重中之重。严校长多次召开校委会商讨有关校本研修的话题,他还经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不仅仅能够提高广大教师的综合素质,并且也是提高教育教学质量的倍增器。领导的讲话,使教师们内心受到触动,思想上更加重视。我们教科室精心组织安排,使得各项活动有条不紊,循序渐进,大力开展校本研修,主动研修,在我校以蔚然成风。

  二、机制保障,带动学习

  针对校本研修,我校制定了一系列的规章制度。教导处决策安排,教科室具体主抓实施。首先我们教科室拿出本年度的校本研修总方案,并予以公示,收集意见,修改完善。教师们在大方案的框架下,根据自身实际制定出个人专业发展规划,并上交存档。平时无论是参加集中培训活动,还是自研活动,都要求做好笔记,以备不定期的检查。对于过程管理,我校根据上级精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小学校本研修考评细则》;对于结果的评价管理,我校又制定了《子小能级考评表》,《子小校本研修奖惩方案》等。有了这些制度的保障,我校教师们以极大地热情投入到研修的活动中去,保证了必须的质量。

  三、活动引领,促进发展

  本期研修活动,我们主要做的有:

  1、积极反思暑期国家级远程教育资源网上培训活动。我校大部分教师都参加了今年暑期的网上教育培训,每个人都认真学习,仔细笔记,还保质保量完成了多次网上作业。今年开学领导检查了笔记,学校统计了成绩,我校每位教师都合格,异常是严小春、张金梅两位教师作业得了100分的满分,被树为我校的典型。九月针对此次培训,学校组织教师们分教研组或集中讨论收获,写心得体会,结合自身工作实际,谈打算,并要求大家把学到的好方法运用到自我的实际教学工作中去。

  2、学生教育本事的培训。教书育人,为人师表是为师者的准则。教师教学不仅仅是传授学生文化知识,更重要的是塑造人的灵魂,无论是哪一面,都要求教师具有渊博的知识,高尚的师德,此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。所以,本期十月举行专题讲座,主题就是如何有效教育学生的班主任培训,先后讲了三期,教师们反响很大,许多年轻教师称收获大,受益匪浅。

  3、计算机及信息技术的培训。教育局实施学校联网计划,打造信息化学习的平台。如果不会计算机,这一切只会成为空谈。十一月以来,我校一向在进行以计算机运用为主题的信息技术培训。针对我校实际,年龄老化,不会或不熟练成为主流,这是个大问题,所以在严校长的指示下,我们教科室主抓,定人定时定地点,聘请李主任负责培训。李主任精心备课,分若干个专题对教师们进行了培训,资料包括上网查找资源,编写教案,制作课件,运用多媒体进行教学,开展网上教研,创立个人博客等。经过近一月的学习,教师们提高挺大的。

  4、扎实开展常规教研活动。语、数教研组除继续抓好听、评课外,还积极按上级要求每月搞两次网上教研,有中心议题,有参训教师回贴,有组长小结。尤其是10月份教学展示月,所有在岗教师都参与展示,教师们精心备课,认真准备,扎实上课,大家都展示出了自我应有的.水平,取得必须实效。

  总之,多样的研修活动开展,激发了学习热情,锻炼了操作本事,促进了教师们的专业发展。

  四、全员参与,共同提高

  本次校本研修活动,上自校长,下自普通教师,每人都以极大地热情投入到学习之中去,真正体现了全民皆兵,每人不落下。我校的李书记、伍教师算得上是老革命了,他们平时不怎样摸计算机,顶多就是看看天气预报,浏览一下新闻而已,但这次培训后,他们学会了打,简单修改,还会熟练运用远程教育网上资源等,提高可真大;李教师、舒教师对计算机也不很熟练,但她们学习刻苦认真,每一天加强练习运用,此刻不仅仅能打排版,并且还会创立个人博客,写日志推送发表等;陈教师、杨教师本来电脑技术就不错,经过此次培训,他们的技术简直又上了一个新台阶,制作ppt课件,又快又有质量,甚至能做动漫,真让人羡慕。多种活动的开展,教师们互相学习,取长补短,促进了共同提高。

  此外,我还兼任本校的师训人事工作,这项工作也是千头万绪,需要花费很多的时间和精力来完成的。本期我主要做的工作有:1、暑假义务教育阶段教师国家级远程教育网上培训的检查、统计和有关数据的采集上报等方面的工作。2、配合学校会计做好有关教师工资调资,填表,上报等工作。3、配合区教育局做好有关创立学习型学校,教师校本研修考评,教师“三型”能级认定和学习型教师的评比工作,并且还要做好相关数据采集和统计上报。4、继续完成上期未做完的教师职评和职考等工作。

  本人本期的工作尽管做的还行,但还是会有疏漏之处和不尽人意的地方。比如要带领教师们创立属于自我的科研成果,还要加以推广,这方面做的不够。“一切为教学服务”是教科室的工作宗旨,教科研活动必须无条件为学校的中心工作服务。本期是一个繁忙的学期,各种活动排满日程,所以教师们要及时调整计划,采用较宽松的形式来参与课题研究,在此,期望得到大家的理解和支持。水尚无波,相荡乃生涟漪,石本无火,相击而发灵光,思维着的精神是地球上最美丽的花朵。相信我们能在真诚的互动中不断提高,共同开创我校教科研工作的新局面

  教研室工作总结8

  在学校的正确领导和上级教科研部门的关心指导下,我室紧紧围绕提高教学质量这一中心工作,积极贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》等文件精神,致力于构建有秀中特色的整体优化的教学体系,致力于创建“网络联系、中心辐射”的教科研工作模式,致力于创设良好的教学及科研的工作环境,发挥整体效应,开展教法及学法的研究、教学指导和规范教学管理工作,深化课堂教学改革、加强师资队伍建设,积极开展多形式、多层次、有实效的教科研活动,取得了一定的成绩,进一步促进教科研工作的深入开展,推进全区的素质教育打下了良好的基础。

  一、重视教学研究及学科集备工作,加强教学常规管理加强学校教学常规管理是促进学校教学质量提高的保障之一。

  教学常规管理加强了,教学秩序就能走上正常化、规范化轨道,教学质量的提高就成为可能。教科研室牢固树立管理意识,期初、期中、期末分别组织召开学科教研组长工作会议,强调加强教学管理的重要性,要求各组扎扎实实做好教学管理工作,如开足开齐校级公开课,规范教学常规管理、教案及作业检查,加强教师队伍建设等。同时,教科研室重视教学研究工作,校领导深入课堂进行“推门听课”,及时了解教学现状及教学管理情况,对具体教师加以具体指导,对教学管理不到位的环节加以督促。各年段召开年段教工会议、开展学科讲座活动,学生会议等。一年来,校领导听课节数达到了100节以上,各年段的教学常规管理得到了进一步加强。

  二、以课堂教学为主渠道,开展各类教研活动

  课堂教学是学校教学工作的中心环节,教科室以课堂教学为主渠道,以活动为载体,开展课堂教学研究,提高课堂教学效益。

  1、开展学科听课、评课、优质课展示、教学设计、活动课案例等评比汇编活动。这些活动通过宣传,在各学科集体备课,预听及组内评议推荐的基础上参加校级公开课的展示,大大激发了广大教师学习教学理论的热情,增强教学改革的意识,提高了广大教师的教学水平。

  2、加强学科专题研究,组织开展各学科研讨课活动。教科研室以教科研为先导,以课堂教学研究为主阵地,有计划有目的地加强各学科专题研究小组的指导,积极开展课堂教学的教法与学法的研究,充分发挥集体智慧,进一步提高广大教师(特别是骨干教师)的教育科研水平。本学期共计校级公开课达9节。这些校级公开课的展示,大大活跃了我校课堂教学研究的氛围,使课堂教学改革深入人心,促进了各学科整体的`教科研水平的进一步提高。

  3、积极开展教学论文评比及汇编活动。为使广大教师及时总结教学经验,以理论高度总结教法学法的研究与实践,教科研室在今年份组织了全校各学科教学叙事评比,并把优秀的教育叙事进行了汇编,并选送部分论文及案例到区级以上评奖或发表。一年来,我校教师在市级以上刊物上发表的论文有篇,共有7篇论文在市级以上评比中获奖。

  三、加强教学研究,强化质量意识

  每学期初及半期考前学校各年级分别召开了全年级教师教学工作座谈会,会上各位班主任及任课教师作了教学现状汇报和典型经验介绍,并对下一步如何进一步深化教育管理、提高教学质量方面提出了设想。

  四、重视教师业务素质的培训,强化师资队伍建设

  教师素质始终是提高教育教学质量的关键。我们通过各种途径抓青年教师和骨干教师的培训工作,以点带面,以老带新,努力提高教师业务素质。每半个月召开一次教研例会,会上都要组织全组教师学习各种教育理论,和各种先进的教学经验。

  六、加强课题研究管理,确保研究质量

  本学年积极督促各课题负责人开展课题研究,收集好各种资料,特别人做好省教育学会《农村中学高效课堂模式研究》的结题工作。

  教研室工作总结9

  在学院领导及各管理职能部门的监督检查下,材料工程教研室上学期工作顺利结束。全体教师勤奋努力,兢兢业业,精益求精,现将本教研室工作总结如下:

  一、教学工作

  理论教学

  教师们严格按照教学计划,教学大纲的要求,顺利完成了教学任务。

  实践教学

  材料05级分别在校内、烨达耐火材料厂进行生产实习四周;

  五专硅03学生在烨达耐火材料厂生产实习两周;

  建筑0601、0602班在学校建筑工地(科技信息楼、大学生创业楼、3号厂房)进行认识实习4周;

  建筑0501、0502班分别进行了两周的房屋建筑课程设计,钢结构课程设计,土力学与地基课程设计;

  材料工程技术实验室承担了耐火材料工艺、硅酸盐物理化学的课堂实验教学。

  实践教学做到了有组织,有计划,高标准、严要求,实习成本低而有效。同学们在学习理论知识的基础上,大大提高了实践动手能力。

  二、教研工作

  进一步拓宽了实习基地建设。本学期在冶金学院、教务处、实训处领导的大力支持下,将烨达耐火材料厂作为我们的实习基地。

  根据精品课程建设要求及我专业的实际,进一步建设和改善省级精品课程《硅酸盐物理化学》,参加了国家级精品课程的申报工作。另外,专业教师积极制作电子教案和教学课件,为以后申报其它精品课程做准备。

  为迎接高校评估工作,本教研室全体教师认真学习评估文件,积极准备各种资料,根据专业剖析要求,教研室对专业剖析内容进行层层分解,每位教师都承担了相应的工作。

  积极参与教材的编写工作,教研室全体成员参编了由于乐海主编的高职高专规划教材《硅酸盐物理化学》教材,基本完成,已经列入出版计划。

  为了适应时代要求与学校发展,努力提高个人的业务素质,在上学期我们教研室被评为冶金公司学习型班组的基础上,教研室有7位同志参加了在职研究生学习。

  三、教研室常规工作

  在开学初和期中教学检查期间,进行了常规教学检查,总体来讲,老师们教案书写认真,讲课进度与授课计划基本相符,课程状态记录本填写认真齐全。

  教研室同志相互听取了其他所有老师的课,全体教师听取了田华老师的校内公开课,安排了教研室主任的示范课,大部分老师讲课目的突出,重点明确,讲解熟练,效果较好。通过相互听课,相互观摩学习,互相促进,共同成长,提升了教研室整体的业务能力和水平。

  在12周和13周分别召开了材料05级、材料06级和建筑05级、建筑06级、工程造价06级学生座谈会。同学们提出了很多他们在日常学习、工作、生活中存在的问题和困难,有些问题我们及时进行了解决,有些问题我们上报了学校有关部门。

  为更好的促进教学,加强内部管理,在教师内部进行了教师互评,相互间都提出了宝贵意见,学院对每位教师进行了严格、公正的考核,并将考核结果与奖金分配挂钩。。

  四、青年教师的培养

  新老教师进行了结对子工程,老教师制定新教师的培养计划,并严格按照培养计划,从怎样备课、讲课、写教案、怎样写教案首页、怎样填写课程状态记录本、期末怎样进行考核、怎样进行试卷分析等环节进行认真的有计划的指导,同时新教师在培养过程中及时进行总结。

  按学校对新教师的管理要求,教研室对新教师的公开课进行集体评议,肯定成绩,指出不足,促进其尽快能担当教学工作。

  新教师全部参加了学校组织的新教师培训班,并到济南钢铁集团公司进行了现场参观。

  五、实验室管理及建设

  为提高学校实践、实训教学水平,我们根据实训室的实际情况,制定了详细的实验室建设计划,包括耐火材料实验新增成型机两台,高温电炉中温电炉各一台等设备,现正处于招标阶段。

  在学院领导和鲁耐窑业公司领导的.大力支持下,我们与鲁耐窑业公司达成了从鲁耐窑业公司引进部分生产设备,等学校厂房建成后即可投入使用。

  进一步落实实验室的卫生管理,要求学生实验进行完必须对实验室进行彻底清扫,保证实验室的卫生状况。

  落实原计划实验的开出率,优化现有的实验条件下,提高实验开出率。

  积极宣传耐火材料特有工种的重要性,鼓励学生参加耐火材料特有工种的培训,本学期已有18人参加培训,并通过考核获得中级化学分析工证书。

  六、毕业班的管理工作

  教研室一直非常重视毕业班的各项教学工作。从指导教师的安排、论文开题、选材、指导写作、最后修改、答辩工作的组织及成绩的评定等每一个环节都认真计划并落实

  教研室工作总结10

  一、工作目标:

  开学初,根据学校的,结合本组的特点,经过全组教师的热烈讨论,确定了工作目标和具体措施,明确树立集体质量意识,信息资源共享,把教研活动和教学实践结合起来,工作要点有:

  (1)组织教师认真学习教育理论,提高教师的理论素质。

  (2)抓好本学科各项教学基础工作,从整体优化出发,加强教学常规

  (备课、上课、作业、辅导、测试)的管理,提高课堂教学效率。

  (3)积极开展教学科研,用教育科学指导教学。

  (4)组织公开教学,开展听课和评课活动。

  (5)关心培养青年教师,使之早日成为教学骨干。初一抓好起始阶段数学学习习惯的养成;初二抓好“平几”基础教学,培养数学素质;初三多角度训练学生的思维品质,提高数学解题能力。围绕目标,教研组有计划,有内容积极展开工作。

  二、本组各年级教师工作情况:

  我们初中数学组每位教师有富有强烈的事业心和责任感,严谨治学,讲师德,图进取,有民主、竞争、团结、高效的组风。如初一的教师为了抓好起始年级学生的思想品质,提高数学成绩,培养良好习惯,他们新能结对,集体备课,老教师无私奉献,新教师虚心好学,集思广益,通力合作。初一的教师对“有理数乘法”的教学内容进行反思,全体教师讨论激烈并都能当好参谋,提出建议;初二年级课程难,他们辅导学生非常耐心,遇到问题总是共同探讨,经常互相交流,取长补短,激发学生学习兴趣,挖掘非智力因素,努力缩小落后面,教学效果较好;初三毕业班的教师惜时如金,分秒必争,他们经常一起研究提高数学复习课教学质量的方法和措施,交流从前带班的经验。初中数学组形成了一个团结勤奋,锐意进取的'战斗集体,充分体现了教研组的整体功能。

  三、参加教研活动情况:

  我们组的教研活动每两周开展一次,每次教研活动事先都经过精心准备,定内容、定时间、讲实效,多次组织学习教育理论和本学科的教学经验,充实教师的现代教育理论和学科知识,王育才主任,符强,陈元圣老师每人都上了一堂校级公开课,教师经常相互听课、评课、交流,教研气氛浓厚,加强随堂听课,听课都在15节以上,积极参加学校组织的各类教育教学活动。

  四、积极组织课外活动:

  广泛开展多层次,多样化的课外活动,重视培养学生的学习兴趣,拓宽学生的知识面,初一、初二数学兴趣小组,发挥学生特长,推进素质教育,在活动中讲究计划性、知识性、科学性,初三年级组组织了校级数学竞赛。

  我们初中数学组全体教师纪律观念强从无迟到早退现象,他们总是早起晚归,延时工作,经常利用休息时间辅导,辛勤耕耘,真抓实干。展望未来,我们初中数学组任重而道远,我组全体教师在新的一年里,决心更加团结协作,自加压力,树立主人翁精神,为提高教学质量,实施素质教育而发奋努力,为把白中建成质量一流的中学作出应有的贡献。

  教研室工作总结11

  物业管理教研室是城建工程学院针对物业管理专业成立的教研室,为更好地贯彻落实我院第一次教学工作会议精神,努力提高教学和科研水平,圆满完成院里的各项工作任务,物业管理教研室,根据学院的教学实际和落实情况,特将工作总结如下:

  一、指导思想

  以学校第一次教学工作会议为契机,以牢固树立“教学中心地位,培养全面的育人环境”为理念,以分院各项工作制度为基础,狠抓制度落实,狠抓教师队伍建设,靠制度和管理促进水平的提高。

  二、工作开展情况

  针对我们物业管理教研室的教师课头多任务重的实际教学情况,制定并完成了本学期的以下工作:

  (一)突出教学的中心地位,狠抓课堂教学质量的提高

  课堂教学是教学的基本形式和中心环节,是提高教学质量的关键所在,直接体现了一个教师的素质和水平。为此教研室计划从以下几个方面抓好课堂教学:

  1、教师之间相互沟通和交流,随堂听课,教师与教师相互评教。从而有效提高教师的课堂教学水平。

  2、对学生意见比较大的教师要进行听课,多开教研会议多指导。3、鼓励老师积极探索课堂教学的改革,大胆尝试,要变被动的“满堂灌”、“填鸭式”教学为学生的积极主动学习。

  4、积极开展好听课互评活动。即要求教师与教师之间相互听课;以取长补短,同时落实好学院听课制度,除此之外,我们还可以邀请院部领导来听课与指导,以进一步保证教学质量。

  5、开展教师间的说课、评课活动。

  6、注意教学信息的及时反馈,主要通过班主任以及学生,了解教情,并及时反馈。同时结合学院和院部要求,搞好评教工作。(二)突出常规工作的规范性,狠抓教师业务素质的'培养

  常规工作是教学工作的必由环节,任何一个教师要想成为一个好教师,要想尽快提高课堂教学水平,做好常规工作必不可少。为此,我们本着“常规常抓,常抓常新”,力求规范性,持久性的原则,持之以恒地抓好教研室和教师们的常规工作。

  1、结合院里的要求,教研室每位教师必须认真填写好个业务档案,以便于较好掌握每个教师的情况。

  2、要求每位教师各自的实际情况制订本学期工作计划。

  3、认真研究教学大纲和教学计划,并填写好教学日历。

  4、认真备课,规范编写好教案。

  5、积极开展好听评课活动,做到有听有评。

  6、落实好作业批改及成绩考核等的要求,学期结束教研室检查。

  (三)突出教研的先导性,狠抓科研工作

  教学研究是教学水平提高的源泉,是教师研究水平提高的动力,只有好的研究,才有好的效益,开展教学研究是高校教师义不容辞的责任。为此,拟开展如下活动:

  1、积极倡导教师开展课堂教改工作。

  2、积极鼓励教师使用多媒体等教学辅助工具,开展丰富多彩的教学。

  3、积极创造浓厚的科研氛围,以形成较好的科研成果。鼓励老师们经常撰写教学心得、教学体会、教研论文等,并积极投稿。

  4、积极地鼓励老师们参加各种比赛,竞赛活动。

  三、具体落实了的工作

  1、开学工作:

  抓好教师教学日历拟定情况的检查工作,避免出现实际教学与进度计划相脱节及马虎应付的无序教学现象。布置安排教师听课活动及评课活动。

  2、期中工作

  认真做好教研室全体教师的期中教学常规检查工作,重点落实好学期授课进度计划、教师听课记录以及作业布置、批改工作完成情况的检查。组织本教研室教师参加学院的实践教学竞赛。组织本教研室教师认

  真完成了20xx年的专业教学计划工作和09级物业管理的专业培训方案。

  3、期末工作

  ①做好教研室教师期末考试组织工作,确保专任教师按时、保质完成期末试卷的编印和监考及试卷的批阅工作。

  ②组织教师进行期末总结和业务考核工作。

  ③完成本教研室学期工作总结,拟定下学期的开课计划和教材版本。

  4、完善听课制度,组织教师集体听课,注重听课以后的讨论环节,改变只听课不讨论,或讨论时只谈优点不谈缺点的状况,充分发挥和探索听课活动的实质功能。

  5、组织教师上好教研室内的公开课,和全院的选修课,收集学生对教师教学的意见,帮助教师提高教学质量。

  6、深化教学改革和考试方式改革。加大课程改革的力度,重点加强实验课教学内容及方式的改革。严格考试管理,加强考试工作环节的管理。根据课程特点制定试卷标准和命题要求,鼓励教师积极探索考试方式和对学生评价方式的改革。

  7、以申请院级课题为起点,注重团队合作,发挥集体智慧,在教研室内部营造出集思广益、合作攻关的良好氛围。力争每年申报一个院级科研课题。

  8、积极参加院内外学术交流活动。广泛收集国内外学术界关注、研究的新信息,以带动本教研室科研的发展。对外出参加学术活动或学术会议的教师要建立考评档案;对教师带回的信息,要组织多种形式的学术交流活动。

  教研室工作总结12

  语文教研组根据教导处的教学计划,以培养高素质人才为目标,以提高教学质量为根本,以培养学生自主合作探究能力为主导,全面贯彻实施新课标,积极推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效果,为此开展了一系列的教研活动,现将本学期的工作总结如下:

  1、重视学习语文新课程标准,转变教学观念,努力提高教师专业水平。

  本学期组织初中部全体语文教师认真学习《语文新课程标准》及《教学通讯》、《教学参考》上的教育理念,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。从课堂教学入手,将教改落到实处。教研活动每周安排一次,是交流经验、提高认识的一个大好机会,教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中谈学习教学论文的收获。教研组在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。例如: “中考传经送宝会”上,上届初三教师献计献策。“课堂教学观摩”,从观念上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式,鼓励教师创造性地处理教材,并落实到课堂内,落实到学生身上。

  通过学习听课,教师们的教学理念有了很大的转变。大家深深体会到:当一位语文教师不容易,一名优秀的语文教师更加不容易。语文学科涉及的知识面广泛,新课程对教师提出了更高的要求,因循导旧的教法已不能适应新课程标准的要求了,教学改革任重道远。

  另外学校组织教师外出学习,观看优秀课堂教学录相,拓宽教师视野,了解教学前沿的最新动态。 井底之蛙不跳出井外怎知世界的广大?作教师的要想不教死书,也要走出去交流才行。本学期,学校派教研组长备课组长及部分教师去磴口学习中语整改,派部分教师去杭后学习作文教学。拓宽了教师视野,了解教学改革的最新动态。

  2、重视初三迎考工作,凸现合作精神。

  初三语文备课组七位老师,都是中青年教师,在语文教学工作中都已有一套自己的教学方法,初步形成自己的教学风格,而且都有一种积极上进,大胆探索的精神,更有一种不服输的竞争意识,他们都把中考考好作为工作的压力和动力,但又不缺团结合作的品质,所以我们是一个团结竞争的小集体,工作中合作得很愉快。

  为了今年能取得好成绩。老师狠抓基础、下苦功夫。针对学生情况,落实备考工作。例如:抓古诗文的背诵默写,我们是一课一课,慢雕细啄,篇篇出击,首首落实,以期收到好一点的效果。抓文言文,要学生反复复习,强化练习,最后再经过筛选,整理出一些重点篇目的知识点让他们强记。名著等知识有些学生根本就没读过,了解很少,我们也整理出一些名著导读的资料和练习,让他们去积累。至于阅读和作文,我们分文体专项练习,进行文体考点归类复习整理,坚持每天至少做一篇文段阅读。每周练习一篇作文,还专门针对学生的弱点讲应试作文的技巧,另一方面满分作文亮点:如抓住感人情节、说真话诉真情等就推而广之,力求让学生能提高写作水平。

  学生毕业以后,初三的`老师们一起总结了复习工作中的得失,希望在师生共同努力下,今年能取得较好成绩。

  3、认真开展集体备课活动,发扬集体精神,共享彼此资源。

  集体备课活动,重点研究在新课程背景下的课堂教学,如何将先进的教学理念转变为具体的教学行为,如何全面提高中学语文教师的教学技能。课堂上不仅有漂亮的板书、精彩的教案、完美的课堂设计、精心制作的精美课件,充分利用现代科技资源不同程度地体现出了新课程理念——“以学生为本”,尽力调动学生的主动性、积极性。创设情境,让学生多动、多思,展开联想,开展合作学习、探究学习,形成了有“生命”的课堂。教师教学行为的显著变化,由“灌输”转变为“探究”,让学生学得主动,学得有效果。

  在常规教学中我们互相探究教学中存在的问题,在期中(末)考试备考工作中,彼此出谋献策,资源共享,力求提高我们的语文整体成绩。比如,我们语文组老师大家经常把上网下载的课件教案加以修改后进行利用,或自制课件,把精心制作的课件教案、学生的作文范文无私地奉献出来,在组内实行资源共享。优化语文课堂教学,充分调动学生的自主学习,挖掘学生的学习潜能,提高学生的语文素养。

  有时发现了一份不错的练习或试卷,都要拿来互相鉴别,决定是否利用,彼此都没偏私。在复习备考时,更是愉快地分工合作。先集体备课,确定复习的计划和方案,然后彼此分工充分准备,整个备课组人人出谋献策,提前准备相关资料,使复习备考的过程能讲练结合,有序进行。

  4、加强教改与教学科研,积极承担课题,努力出成果。

  教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,这一学期,我们在学校教导处的带领下,以提高课堂教学质量的效率为目标,不断地进行探索、改革、创新。在教学反思和论文撰写方面,我们组的教师都能结合自己的教学实际,充分利用课余时间写写教学心得论文、案例。以此来培养教师的科研能力,努力提高教师整体素质、优化教师队伍。我们平时鼓励教师随时总结自己的教学得失,多撰写教学反思、多撰写教学论文,董瑞、李莉等老师积极参与课题研究。本学期组内上交的教学论文和个人专题研究共六篇。

  5、注重培养青年教师,使他们逐步成长为无论教学成绩还是课堂艺术都过硬的教师。

  我组青年教师人数占三分之二,教研组采用多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来:鼓励青年教师多承担集体备课,将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。 老教师做好“青蓝工程”的工作,将自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。多次请县教研室的王老师来我校指导。

  本学期我们组还参加了县、校组织的各项语文活动,如:“关爱”作文大赛,共有近四百学生参加。“初三杭五校际研讨会”周慧、张滋做课,“中考研讨会”黄润莲、陈永霞做课,都受到上级领导的好评。我们组的张滋老师参加全市学科带头人大赛获得好评。薛春梅、王春梅、周惠、王伟东、张红霞、刘征东等教师也逐步成长为无论教学成绩还是课堂艺术都过硬的教师。本学期,“课堂教学观摩”活动,杨秀梅、赵少萍、薛春梅的教改课受到领导好评。

  6、继续开展每周轮流听课、评课活动,加强说课、评课的质量。形成更为浓厚的教研风气。

  (1)说课:以往我们忽略了说课的作用,即便是说,也往往侧重于教材内容的分析,而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计,内容空泛,缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌,加强说课的质量。教者也不需要全面说课,只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图,例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路,你是如何贯彻的。

  (2 )评课:教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见,今后我们还将把这种好的风气保持下去,同时还鼓励每位教师均能发表看法,在评课中还能体现出创新意识。各位教师都要积极发言,互相促进,共同提高。本学期每位语文教师都讲了公开课。继续开展“老带新”活动,指定专人进行培养,帮助他们修改教案,要多听课,还要求新教师也要多听课,向老教师虚心学习。

  教研室工作总结13

  紧张而充实的一学期又悄然而过,在本学期里,我校教育科研工作继续立足于当前课程改革的要求和学校的中心工作,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,围绕“科研兴教,铸造名师,加快教师专业化发展”的主题,以争创智慧型校园、争做智慧型教师为目标,继续构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系。为使今后的工作扬长避短,让宝贵的经验有效地发挥作用,现将具体工作总结如下:

  一、 播种科研精神于日常教学工作中。

  为了使教育科研稳步、扎实、有效地开展工作,并逐步使工作制度化、规范化,使教科研工作充满生机和活力,建立比较完善的科研工作管理体制:

  形成了有“教科室、教研组、课题组”组成的三级科研网络。科研与教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研领路,使科研工作落到实处;建立学习、例会、活动、汇报制度,形成科研工作的责任制,定期召开会议,学习教育理论,关注教改热点,收集先进的教科研信息,并做到时间、内容、地点、主持人、记录五落实,而且强调过程化,努力使教科研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程,以此带动教师参与教育科研。

  二、加强教研队伍的学习与培训,提高教研层次。

  教科研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展,必须有一支具有一定科研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与培训作为课程改革最重要的环节。

  本学期,教科室先后选派多名教师参加各级教研培训,如:组织教师到襟江小学观摩“一日看”活动;到新市中小观摩数学实践活动;选派教师参加市教研室组织的数学读书心得交流沙龙活动等等,通过参加和组织各种培训与研讨,要求教师外出听课要认真做好记录,积极参与讨论。听课结束后,对所听的课进行

  总体的评析,外出听讲座要对所听到的观念、做法及时进行梳理与传达,由此来提高教师的综合素质和业务能力。

  三、广泛开展科研活动,提升科研成果。

  1、以课堂为凭借,加强各教研组和课题组的教研活动。

  在教育科研活动中,充分发挥了教研组长和课题组长的作用。要求每个教研组长、课题组长认真组织集体备课,每星期活动一次,定时间、定地点、定主持人。采用“教研组、课题组定内容,个人钻研备课、集体讨论、深化吸收,形成共识”的操作程序,取长补短,集思广益,以点带面,使新课标的理念和精神落实到具体教学过程中去。新学期伊始,就制订了定时、定人的`校内研究课安排表,力求每位教师都有更多锻炼成长的机会。

  2、加强课题研究,重在求真与务实。

  本着求真务实的原则,继续组织、带领骨干教师开展课题研究,努力使课题研究与培养教师相结合。本学期我校共申报两次课题研究方案,一次是泰州市组织的,一次是泰兴市教研室主持的。针对研究课题,我们制定了学习计划,有选择性地收集资料,做好学习笔记。及时了解教育动态,接触课改最前沿的信息。通过以点带面,分层推进,使教师们掌握课题研究的基本方法,增强科研意识,善于在教学中发现问题,并用科学的方法去解决实际问题。

  3、加强课堂研究,讲求效益与质量

  本学期学校教科室会同教导处,不局限于对“备课、批改、辅导”等常规工作的指导,还把相互听课,努力取长补短作为一项教学常规工作来抓,形成良好的学习氛围。这学期通过深入课堂,展示了多节教学研讨课,尤其是学期结束时组织的复习课的研讨活动,让很多教师多方面展示自己的教学思想和教学风格,也为老师们搭建了一个教与研的平台。多数老师能积极参加听课、评课活动,并提建议,自我反思,实现了资源共享,优势互补,共同进步的目的。

  4、开展各学科的教研活动,丰富校园文化生活。

  学校教科室从关注学生终身发展的角度开展各种实践活动。充分发挥学科作用,开设各活动兴趣小组,组织学生参加各种竞赛活动,获得了各种奖项,使学

  生得到了锻炼与发展。本学期更是在校长室的领导下,成功举办了宣堡中小“首届少儿科技节”,从而丰富了学生的校园文化生活,促进了学生的个性发展。为校园文化生活增添了灿烂的一页。

  四、发挥服务职能,创建展示才华的舞台,推广研究成果。

  一学期来,学校教科室注重创建教师展示研究成果的舞台,先后组织老师参加各项大赛。其中,徐月琴老师荣获泰兴市中年语文教师赛课一等奖;金建老师获得数学青优课二等奖;谢静老师荣获语文青优课二等奖;泰兴市中高年级下水文比赛,我校谢静老师、叶鑫成老师分获二、三等奖。在学校教科室组织参加的各级论文评比中,有三十多人次教师的论文在各级各类竞赛中获奖,更有几十人次学生征文获奖。

  纵观一学期的教科研工作,在广大老师们的共同努力下,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如:群体科研的氛围有待提高;教育科研论文获奖发表的面还不广。

  新学期工作思路:

  1、围绕新课程课堂教学这一中心,努力探索和拓展“生活化、活动化 、自主化 、情感化 、趣味化”的课改新思路;积极探索出新课程下教学评价的新标准。

  2、创新机制,努力提高教研工作效益 。要弘扬“求真务实”教研作风,要针对当前教学中存在一些“热点” 、“难点”问题,展开专题性研讨活动,力求使教研与科研有机结合起来,进一步加强教育科研的管理和指导。

  3、搭建各种活动平台,全面提升教师业务素质。对青年教师,给他们创造条件,压担子,铺路子,使其成为教学业务骨干。下学期将继续开展学校课堂教学研讨活动以及拟开展学校教研开放周;

  回眸过去,我们思绪飞扬;展望未来,我们任重道远。下学期,我们将发扬优点,克服不足,迎难而上,以教育科研为先导,大力开展教育创新,推进教学改革向纵深发展,努力使学校教育科研工作再上新台阶。

  教研室工作总结14

  一、思政工作

  配合护理学院党总支,利用学习强国APP、微信学习群等平台,组织教师加强思想政治学习,提高认识,转变教育观念,树立正确的教育观、人才观、评价观,将课堂思政融入教学当中。

  完成了教研室四门课程(《外科护理学》、《老年护理学》、《急危重症护理学》、《康复护理学》)的课程思政案例库编写,根据课程思政要求,进行课程自查并修订了教学大纲和教案。完成了校级思政课程《外科护理学》的验收。

  二、教学工作

  1、理论教学

  进一步落实和完善相关制度,顺利完成了本年度的教学任务。教研室xx年承担了《外科护理学》、《老年护理学》、《急危重症护理学》、《康复护理学》课程的理论授课和临床实践(见习)教学,这些课程涉及的教学层面包括:护理学院的本科和助产方向本科、基础医学院社工专业等。理论授课共762学时,无教学事故发生,学生评教反馈良好。

  2、课间见习和临床实习

  严格实习制度,保障护理安全,杜绝护理纠纷和差错事故的'发生。抓好带教质量反馈工作,及时将带教存在问题反馈到带教老师处,纠正带教过程中存在的问题,以评促教。临床教学管理领导小组每季度定期对临床教学质量进行监控和管理,促进临床教学质量的稳步提升。同时,注重临床见习、实习带教学生的思想反馈,每小组出科均开展出科座谈会,了解学生建议和意见,及时反馈调整。

  3、教学质量管理

  对教师的教学质量进行三位一体监控,包括教评教、学评教、教评学三大部分。本年度学生评教采取问卷星线上评教方式进行,学生评教收回调查表1000余份,覆盖率50%以上,教评教全覆盖,教评学全覆盖,并对结果进行了分析,了解教师授课的质量,学生的学风建设。召开教研室座谈会2次,将教学过程中发现的问题及时反馈与纠正,以提高教师的执教水平。

  4、教学效果评价

  本年度教研室共出考试题(包括审核,修改):14套,出卷、考试及阅卷过程严谨,符合学校要求。对每一位学生的成绩从平时出勤、操作考试成绩、作业、期末考试几个方面认真、客观地给予评定。

  三、师资队伍建设

  本学期外科护理学教研室继续加强师资队伍建设,从多方面采取措施提高骨干教师队伍综合实力,疫情期间组织倡导教师进行线上学习和学术交流。加强对青年教师的培养,对线上教学优秀的年轻老师向护理学院进行推送和表扬,并鼓励他们积极参加教研教改、参加各类教学观摩活动。

  四、教研活动

  在做好教学工作同时,教研室认真组织教师参加学校举办的各种学术讲座及教学教研工作会议等。同时,为不断提高教学水平,本年度的教研活动重点开展了教师青年教师试讲、讲课比赛、集体备课等活动。

  本年度教研室组织教师试讲1次,讲课比赛1次,集体备课5次。通过这一系列的教学活动,锻炼了教师的授课能力,提高了教师的教学质量。

  五、课程建设

  本年度《外科护理学》校一流课程和校级思政课程完成验收材料的提交。《急危重症护理学》、《老年护理学》、《康复护理学》积极筹备中。

  《外科护理学》完成了微课视频的录制,《外科护理学》、《急危重症护理学》、《老年护理学》、《康复护理学》四门课程完成了对标xx年版本培养方案的教学大纲修订。《急危重症护理学》进行了教材的更换,替换为本校老师主编的,人民卫生出版社出版的教材。

  存在的问题与思考:

  1、师资力量整体水平还需要提高,尤其是在学历提升、科研能力培养方面;

  2、临床教师的教学积极性还需要得到鼓励,为临床师资承担教学工作提供较好的保障;

  3、部分专科方向教师梯队不够合理,青年教师成长不够迅速,如手术室、神经外科方向。

  4、部分教师的普通话、英语水平有待提高,为双语教学做好准备。

  5、要进一步加强教研教改课题的申报以及教学论文的撰写。

外科护理学教研室

  xx年12月16日

  教研室工作总结15

  一、课程性质与目标定位

  《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》明确指出:体育课程是以身体练习为主要手段,以增进学生体质、增进健康和提高体育素养为主要目标的必修课程。紧紧围绕育人的宗旨,把体育理论知识、技能与健身健康知识和方法有机结合起来,把学习体育技能和身体锻炼作为增强体质、增进健康的主要手段,把与之相关的体育运动知识、培育健康的心理和培养健全的人格结合到课程教学中。通过体育教育使全体学生的运动参与意识增强,运动技术技能提高,身体健康、心理健康和社会适应能力全面得以促进。

  体育课程的首要任务是培养学生对本课程的正确认识,提高学生的运动参与意识。使学生能自觉地、积极地、经常地参与身体锻炼;其次是丰富学生的体育锻炼意识、提高学生的运动技能,使学生掌握科学锻炼身体的基本原理和方法,掌握合理有效的健身方法、运动损伤的预防与处理、锻炼效果的评价方式等,用科学的理论知识指导实践,并通过体育课程的学习,掌握两项自己较为喜欢的运动项目和锻炼方法,为今后的锻炼打好基础。

  体育教育的终极目标就是增强学生体质,使学生身心得到健康的发展。而身体健康目标是通过体育课程的学习和锻炼,让学生在耐力、力量、柔韧及协调性等主要素质方面得到提高;在形态机能方面达到较为理想的标准和要求;掌握健身原理与方法及有关的保健、营养及卫生等知识,为达到身体健康目标服务。心理健康目标主要体现在情绪的调控能力、树立健康向上的自信心和对抗挫折能力等方面。社会适应性目标是通过体育教育及体育活动培养大学生的.合作能力、交往能力和适应能力,形成良好的人际关系和团结协作的团队精神。体育教育在此方面发挥着其它课程难于替代的功能和作用。

  二、体育课程的指导思想

  全面推进素质教育,增进学生身心健康;传授健康知识、体育技能;注重学生的个性发展,帮助学生形成个人体育专长;培养学生自主锻炼的习惯和体育欣赏的能力,树立终身体育思想。

  三、体育课程的任务

  1、全面增进学生的身心健康,改善学生的心理素质,提高身体机能和身体素质,增强适应社会、自然环境的能力。

  2、传授运动项目的技术,使学生掌握科学锻炼身体的方法;提高学生体育文化素质,使学生正确认识体育教育的意义,了解体育锻炼的科学知识,掌握自我监督、评价身体健康的方法;培养和提高体育欣赏能力。

  3、根据学生的兴趣、爱好和个体差异,因材施教,帮助学生形成个人体育专长。培养学生自主锻炼的兴趣和爱好,形成体育锻炼意识和习惯,树立终生体育的思想。

  4、培养高水平运动员,提高财院大学生竞技运动水平,为国争光,为校争光。

  5、发挥体育教育的多功能性,进行集体主义、爱国主义、共产主义教育,培养学生敢于拼搏、开拓创新、勇敢顽强、团结进取的优良品质。

  四、课程结构与设置

  根据《指导纲要》的基本要求,并结合河南财经学院体育教学师资、场地、器材等实际情况,对课程结构与设置应突出学习者的立体角色,针对学生的兴趣、需要、水平来设计教学内容,从而有利于实现知识、健身、行为、习惯、情感的统一。在必修课基础上,开设选修课、保健课、体育健康等多种类型体育课,体现课程结构的多样性、灵活性、整体性、开放性等特点。

  1、一年级开设基础体育课。通过基础体育课教学,使学生正确认识体育的目的和意义,获得必要的体育基本理论知识,打下良好的身体素质基础,学会科学锻炼身体的方法,养成终身体育锻炼的好习惯,使他们成为体魄健壮、精力充沛、品德高尚、勇于克服困难、具有开拓创新能力的社会主义建设者的合格人才。主要开设课程有篮球、排球、足球(男)、健美操(女)、中长跑、短跑、24式太极拳、八段锦、体育理论知识等。

  2、二年级选项体育课。将以学生为主体,给学生创造更大的学习发展空间,体现统一要求与区别对待的教学原则。开设课程有篮球、排球、足球、乒乓球、民族传统体育、武术、健美操、健美、体育舞蹈、毽球、定向运动、体适能、体育保健等。

  3、三年级开设选修课(提高课)。进一步提高学生的运动专项水平和能力、培养体育兴趣、终身体育意识和健身习惯。以各项目教学比赛和娱乐健身方法为主要手段。开设课程有篮球、排球、足球、乒乓球、武术套路、武术散手、健美操、体育舞蹈、健美、田径、体育与健康课等。

  4、保健体育课。该课程主要针对伤、病、残、体弱、特殊体型(过胖过瘦)等学生开设。根据学生实际情况,有针对性的组织康复、保健体育教学。在教学内容的选择上以太极拳、太极剑、基本素质、康复保健知识以及物理康复治疗等内容为主。

  教研室工作总结16

  在学校领导的关心和指导下,思源教研室工作人员团结协作,全面贯彻学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有计划,有步骤地研究课堂教学,探索提高课堂效率的有效方法和途径,指导教研组形式多样开展教学研究工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作。现总结如下:一、取得的主要成绩

  (一)加强教育理论学习,提高教师理论素养

  1、以加强师德师风建设活动为契机,组织教师学习《中小学教师行为规范》,交流师德学习体会,进一步提高教师的师德水平。

  2、组织相关学科教师参加省、市、县举办的各种在线研讨活动。本学期,教研室共组织教师参加初中语文、小学语文、初中数学、等学科在线研讨活动或中考研讨会10余次,让我校教师与全省、全县各校的同行进行合作交流,互助学习,从而提高自身的教育教学水平。

  3、组织教师参加各级各类培训学习,督促教师保证学习时间,保质保量地完成作业,撰写学习总结。在岳西县中小学幼儿园教师送教下乡培训中,我校共10名教师获奖,储晓春、刘小敏被评为优秀送教教师。

  (二)狠抓落实教学常规,努力打造高效课堂

  1、学期初,教研室组织教师学习《岳西县思源实验学校教学常规管理制度》,进一步落实教学常规。

  2、完善教师备课、作业检查制度。由于疫情特殊时期,本学期共进行4次常规检查,每次检查狠抓落实,不走过场形式,认真细致,做好记录,发现问题及时整改。

  (三)加强教研组建设,为教师成长提供平台

  1、学期初,教研室公布《20xx年春季教研室工作计划》,并督促教研组长、备课组长制定本组教研工作计划,任课教师做好教学工作计划。

  2、强化教研组长负责制,每周召开一次教研组长或备课组长例会,对上周的工作进行总结、反思,布置下周的工作。

  3、广泛开展听课评课活动,促进青年教师专业成长。本学期疫情特殊情况,只在各年级教研组开展“推门听课”活动,鼓励教师相互听评课,互相学习,共同提高。

  (四)加强毕业班教育教学研究,提高毕业班教学效率

  1、加强备考工作的计划性,本学期组织九年级老师召开复习备考工作研讨会和“二模”分析会,督促毕业班教师提前做好复习计划,科学备考。

  2、加强备考工作的`科学性,组织胡小敏等7科老师计16人次参加安庆市教研室组织的中考复习备考会;回校后开展组内交流学习,根据校情、班情做出相应的备考策略。

  (五)重视课题研究,深化课堂改革实验,探讨适合思源实际的有效学习模式

  学校共开展两项市级以上课题研究,本学期教研室对课题组成员进行调整和分工,明确每一名课成员的职责,教研室指导各教研组、相关学科教师进一步总结实验经验,研究实验中出现的新问题,做好阶段性总结和推广工作,大胆实践、锐意改革,使有效课堂的探索落实到行动上,力争探索适合思源学校的有效学习模式。目前课题正在有条不紊的进行中,7月7日前完成第二节点活动总结的材料上报。

  (六)积极参加各类教科研评比活动,大力提升教师教科研水平

  1、积极组织教师参加各级各类教学评比活动(具体附后:本期教研活动开展)

  2、以各级部门征集教育教学论文为契机,督促本校教师反思教学,不断探索,不断总结,撰写教育教学论文,积极参加各级各类论文评比活动。

  (七)广泛开展课余活动,有力地促进我校的第二课堂的开展

  1、在教研室和语文组全体教师的共同努力下,校刊《思源》第三期编辑即将出版,为教师的专业成长提供学习交流的平台,为学生的才艺展示提供舞台。

  2、广泛开展形式多样的养成活动。如学生会文体部每天的“晨读午唱眼操”一日常规的检查、美术组组织的学生书画大赛、艺术组组织的第三届“思源好声音”歌手大赛,以营造书香校园文化氛围。

  3、积极组织学生参加各级各类竞赛。

  教研室工作总结17

  一年来,我们基础教研室在学校领导的正确领导下,教学教研工作再上新台阶。我们围绕"教研先导,德育为首,教学为主,育人为本,全面发展"的指导思想,结合我校办学的特色,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,有力地推动了基础课的教学工作。圆满地完成了本年度的各项任务,现将工作总结如下。

  一、政治理论学习工作

  按照学校党委的要求,认真组织好政治理论学习。对十六大报告中的`一些重大理论问题和观点坚持反复学习,把学习的过程作为进一步解放思想,转变观念的过程,进一步坚持实事求是,求真务实的过程,进一步坚持与时俱进,拓宽思想的过程,进一步提高思想上的坚定性,行动上的自觉性和工作上的创造性的过程,不断提高认识水平和理论修养。

  二、教学常规管理

  加强常规管理,是落实教学计划的根本保证。因此,我们始终认真落实教学常规管理的各项规定,按照各项规定组织教学。每学期认真制定教学计划,坚持听课制度,坚持业务学习,坚持集体备课,坚持期中期末检查制度,加强过程管理,以保证教育教学扎实高效。

  三、加强业务学习提高业务水平

  提高教育教学质量,教师是关键。教师是教育行为中的核心问题,也是基本的问题。现代化的教育呼唤高素质的教师,以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育,要求教师有"经验性"转向"科研型",有"知识型"转向"学者型"。要求教师不但要有先进的教育观念,有较高的理论水平,有驾驭课堂的艺术,还要掌握现代教育技术,能够使用和制作课件,能够利用网络引导学生进行探究性学习,以适应现代化教育需要。为此,我们加强了业务学习。

  1、加强学习,提高认识,转变教育观念。我们有计划地组织教师学习,树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观,实现教育思想现代化。采用集体学习和教师自学相结合的方式,充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源,学习现代教育教学理论,先进的教育教学方法、教学模式;使教师能运用先进的教学思想指导教学,运用现代化的教学技术辅助教学。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现了学生的主体,让学生真正成为学习的主人,从而激发学生的学习兴趣,提高了课堂教学效率,同时,优化了教师。

  2、加强教师对现代化技术的应用。为了适应现代化教学的需要,我们号召教师利用现有条件页制作和计算机技术及课件制作。争取能够自己制作网页,自己制作课件。在条件成熟时,使用课件教学。

  教研室工作总结18

  本学期教研室工作在发扬“十五”工作成绩的基础上,进一步落实新的课程标准,推进基础教育课程改革向纵深发展,不断提高教师的专业化水平,较为充分地发挥了教研室研究、引领、指导、服务的职能。主要工作:

  1、抓教师队伍建设,全面提高教师的业务素质

  (1)教研室成立了教研组长工作室,每个学科由5-7人组成,成员由教研员,基层骨干教师构成,搭建了教研员-区学科骨干教师-教研组长-基层学校教师的工作平台。

  (2)提高我区骨干教师的水平和层次。骨干教师是实施新课程的中坚力量,他们适应新课程的程度将直接影响我区课改的进程和质量。第一步建立了学科骨干教师动态发展档案,第二步因人而异、确定培养方案第三步采取行动、分步实施。发现跟踪骨干教师,使中青年骨干教师尽快成长。

  (3)坚持研训相结合。在充分调研的基础上,针对基层

  教师在课改实践中存在的.困惑和问题,每位教研员都对全区本学科教师进行了一次集中的专题培训,为一线教师理清了工作思路,指明了方向。

  (4)以区级教研活动为载体,搭建交流、互动平台本学期教研室参与组织了两次大型教研活动。

  一是初三教学工作研讨会,每名教研员指导两位教师上复习示范课,课后组织研讨,中学教研室下发了《初三年级教学工作指导意见》,使初三任课教师有标可循,有法可依,为他们把握中考信息及复习策略提供了很好的借鉴和帮助。

  二是“十五”期间课改工作总结表彰会。教研员对“十五”期间课改工作进行了认真的总结和反思,学校将教研员几年来的经验和体会编印成书(挥洒课改汗水,培育创新大树),为下一阶段我区课改的深入实施,提供了宝贵的经验。

  2、以校本教研和有效的课堂教学模式为突破口,进一步

  有效实施新课程。实施校本教研的过程中,坚持三个基本观念:学校是教学研究的基础,教师是研究的主体,促进师生共同发展是教学研究的目的。

  (1)加强了研训基地校建设。将119中学、兴隆台锡伯族中学、75中学作为我区“十一、五”期间第一批研训基地校。教研室深入点校指导,调研,使三所学校在原来的基础上,初步形成了自身有效的研训机制,进一步提高了研训工作的实效性,119中学承办了“十五”期间课改工作总结表彰会,学校教师上了课改展示课,并展览了教学档案,电子备课室,充分发挥了基地校的示范作用,辐射作用。

  (2)加强基层学校教研组的建设。重点提高集体备课活动的质量,在下校调研期间重点检查了教师的教案,和教研组开展集体备课的情况,使集体备课这一校本教研的基本途径得到加强和改进,提高了教师的备课能力。

  (3)指导教师上公开课,在初三教学工作研讨会和课改总结表彰会期间教师的示范课,教研员倾注了大量的心血,不仅使授课教师有了进一步的提高,也使与会教师受益匪浅,这些课初步形成了学科的课堂教学模式。

  3、加强教研室自身建设

  (1)进一步转变教研室工作职能教研员将为基层学校服务作为第一要职,使教研室成为新理念的辐射中心,学术交流中心,教学服务中心,教学研究中心。教研员主动深入学校,深入课堂,深入教研组,帮助教师解决实践中的难题,与课改一同呼吸与教师一同践行课改。

  (2)提高个人业务水平,为专业引领打好“底色”,教研员制定了“十一、五”自我提升计划。日常工作,注重学习、注重反思、注重教研。教研员参加了省级课题“课堂教学模式的探索”

  4、其它工作

  (1)组织完成了各年级文化素质测试工作,并及时召开

  试卷分析会。

  (2)组织了理化实验动手操作测试工作。

  教研室工作总结19

  时光如白驹过隙般流走,转眼一年充实而忙碌的教研员工作即将结束,回顾这一年来当教研员的日子,感慨之情油然而生,一年以来,我与历史教师一起成长,与历史同仁一起学习进步。接任工作以来,我汲取不辍,不断地充实自己,填补自己的人生空白,尽快地调整好自己的心态较快进入角色。相信我的成长将使历史教研工作更加充满活力,同行们的成功也将成为推动我市初中历史教研的巨大动力。作为一名新接任的教研员,在这一年里我得到了各位领导的支持、各位同仁的指导和帮助,圆满地完成了本学年的工作任务。现将工作总结如下:

  一、加强学习提升素质

  做为教研员,我深知教研员的水平决定着我市历史教师的素质;教研员的理念决定着我市的教改方向;教研员的工作决定着我市的教学质量。我怀揣着这一份厚重的责任投入到工作之中。为了充实自己的理论水平,我不断加强学习,读业务书籍,浏览各级教学网站,更新教学理念,获取最新的教学信息,逐步形成自己的教学理念。

  1、着重对教材进行深度的研究。整体研究:全套教材的整体结构及编排特点;单元研究:每一册教材的单元布局及主要篇章;课时研究:每一章节的内容安排。为做好教材的培训指导工作做好准备。

  2、关注最前沿的教育信息,学习相关书籍,打开视野,厚重自我。

  3、根据工作的需要,研读有关教师专业发展工程的相关文件及工作要求,并研读了一些相关理论,阅读了大量书籍,对教师专业发展促进工程有了进一步的理解与思考。

  4、身为教研员,“研究教学”是其自身工作的.一个重要内容。本学年,着重对九年级教学的有效性课堂教学进行了深入的研究。

  通过学习,切实地从自身转变观念,提高素质,努力使自己成为一名合格的理论型、研究型、学者型教研人员。

  二、活动设计引领导航

  一次活动就是一次唤醒与反思,就是一次超越与提升。我注重教研活动的主题策划和立体思维,尽心尽力打造学科的独特个性,通过开展一系列有特色的教研活动,引领我市历史教学的方向。今年上半年我共计听课55节,出题4套,组织教学活动7次,参与教学活动9次,参加培训3次。下半年共计听课13节,出题7套,(含全天候考试题一套),组织教学活动2次,参加教学活动18次,参加培训2次。

  1、期初备课。充分发挥教研员作用,协同合作,全员参与,各司其职,有序地开展了有效教学的研究工作,期初通过视频形式进行了七、八、九年级前两个单元的备课活动。上好一堂课,备课是关键,为了让广大教师深入理解教材的编写思想、编排体系、编排特点和教学要求,在教育教学中使教材、教师、学生形成真正的有效对话,提高教学有效性,有详细的教材分析,有真诚的互动交流,活动中充满着研究的热情,学习的喜悦,活动过程环环相扣,层层深入,活动效果很好,教师受益颇深。

  2、下校听课。一年来共听取68节课,通过听评课研讨活动,有效考察了教师完成教学活动所具备的基本能力及运用教学理论解决教学实际问题的能力。

  3、参加培训。在吉林市教研员的统筹安排下,共参加上级培训5次,11月10日在QQ群里成功地组织了初三年级的中考分析会,整个活动别开生面,第一次用这种形式进行,新颖有创意,避免了面对面的拘谨,有精彩提问,有教研员的互动,效果显著。

  三、视导调研服务基层

  1、基地校调研

  09年10月12起,协同综合部主任等一行三人,先后到天岗、新站、庆岭等九余所学校进行调研督导。受到好评。在督导调研中,注重理论与实际相结合,努力做到公平公正,即贴近教师的教学思想,贴近教师的教学实际,贴近教师的教学困惑,不断丰富教学视导的内涵,通过质疑对话,课堂教学解剖等形式,实现双赢共同进步。

  2、20xx年11月10日与培训部主任等三人一起下校调研,市内三所中学三所小学,对“三课一研”“每人一绝”活动进行了走访,切实体会到了基层学校老师的工作热情。

  3、20xx年12月3日协同语文教研员等三人去五中听取了6节全天候教师的擂台赛,收获颇丰。

  4、成立了历史老师QQ群。既发挥了教研员及名优教师们的辅射作用,又为区教研工作搭建了一个电子交流平台。此平台中又有其他各地的一些教师参与,促进了网络教研的发展。有各位参与者高涨的热情,有各位阅览者的参与,相信在不久的将来,这个平台会逐步扩大。

  四、取得成绩放眼未来

  20xx年9月26日在丹东举行了《中学历史教学研究研讨会》暨第六届东北三省的历史年会中,我荣幸地评为优秀历史教研员。

  回首一年来的工作,忙碌中感觉塌实,辛苦中留下回味,勤勉间播种了收获。今后的工作还等待着我去思考、去探索、去实践。我会以崭新的精神面貌、创新的工作思路、塌实的教研作风去迎接全新的挑战。

  教研室工作总结20

  本学期工作结束了,英语教研教研室在学院及基础部各级领导的关怀指导下,根据部门的工作部署和教研室的工作计划,围绕基础课程改革,认真全面地完成了本学期的工作任务。为了把今后工作做得更好,现从以下几方面加以总结。

  一、常规工作

  1、本学期,我们按计划认真完成了以下几方面的教学常规工作:审核各位教师本学期的授课计划并检查授课计划的执行情况;坚持集体备课,检查教研室教师的教案、笔记并对各位教师的书面等提出了合理建议;期中召开了教师教学座谈会,着重了解教师英语分层次教学后的体会、教材的使用情况,了解学生的学习情况,讨论教学方法的改进和下半学期教学内容等的调整情况;组织教研室教师互相听课,集体交流,共同提高;完成了本学期强化班课教学工作,毕业班补考工作以及下学期教学任务的安排和教材的征订工作;完成了期末的出卷、阅卷及试卷分析工作;积极参与学院的各项活动,加强与校内兼职教师的沟通,以确保教育教学工作的正常有序进行。

  2、重视教研活动,认真利用每一次教研活动,充分发挥教研活动的功能。教研活动不仅仅是为了布置任务,发布通知,而应该成为真正意义上的教学研讨、教学交流、理论学习、共同提高的一个平台。

  3、认真落实部门新制定的公开课制度。教研室组织教师进行如何听课和如何评课的理论学习。教研室鼓励开课教师认真准备,积极创新,力争做到每节公开课都具有观赏点。此外做到了每一次公开课,都进行评课。在评课时要求评课教师在肯定开课教师的优点的同时,把评课的重点放在提出建议上,鼓励教师就公开课发表不同的意见,这样听课人和开课人都能有共同的提高。避免让开课和评课流于形式。

  二、围绕“质量工程建设”积极开展了以下重点工作。

  1、积极参与课程建设,组织申报院级精品课程,由赵玉娟老师主持,郑坤启、屈艳梅、聂燕和姚海燕老师参与的《英语》精品课程获得院三等奖。

  2、公共英语教研室教师队伍比较年轻,为了提升教师的'业务技能,本学期教研室在部门的支持下,认真开展了全体教研室参与的英语说课竞赛活动,沈洁和田抒音等老师分别获一等奖,通过这次活动,充分地展示我室青年教师扎实的基本工、创新的教学理念。

  3、教研室鼓励青年教师积极参加竞赛活动,在竞赛中得到锻炼和成长,本学期教研室认真组织教师参加了首届“外教社杯”全国英语教学大赛,毛鹤老师获得了江苏赛区三等奖。这也是近几年来公共英语教研室在个人业务技能竞赛取得的最好成绩。这和领导的重视和指导分不开的。

  4、在教材编写和讲义方面教研室完成了《专转本历年真题解析》和《英语过程考核测试》(上下册)两本教材讲义的初稿。

  5、6月份教研室组织了外教Gregg给所有的英语老师就美国外语教学做了一次讲座,介绍了美国浸入式教学方法理论,以及运用大量的实例演示了浸入式教学法在英语课堂教学实际运用,给我们的英语教学带来了新的启示。

  三、围绕学生竞赛和课外活动主要开展了以下重点工作工作

  1、 4月份我们组织了全国大学生英语竞赛初赛和复赛工作,五月份组织学生参加复赛,有11位同学获得一等奖。学生们在竞赛中得到了成长和提高,激发了学生学英语用英语的热情。

  2、精心组织了全国高职高专写作大赛组织准备工作,首先进行了校内选拔赛,最后在决赛中由万文艳老师指导的姜珂丹同学获得了江苏省赛区三等奖。通过竞赛展示了我们英语写作教学成果,获得与其它院校交流写作教学的机会。

  3、针对即将在9月份进行的江苏省高职高专口语大赛,教研室精心备战,安排专人教师负责组织培训工作。为了选拔优秀选手,教研室于6月份按照大赛模式和程序举行了校内选拔赛。

  4、为了丰富学生的课外生活,拓展学生英美文化知识,丰富学生的语言学习形式,5月份英语教研室和下属的3M英语协会为学生准备了“经典英文电影鉴赏周活动”,通过了这种“品鉴英美原声电影,学习经典电影对白”寓教于乐的形式,极大地激发了学生的学习热情。

  四、二课培训工作

  二课培训工作是部门一项重要工作,二课培训的质量是部门培训工作的生命线。本学期教研室以“抓质量谋发展,创品牌求效益”为宗旨,为二课培训配备精兵强将,平时加强集体备课,认真研讨。教研室同心协力、集思广益不断挖掘新的培训项目。在部门领导下,在全体教师的共同努力下,在做专转本培训工作的同时,本学期使我们的A级培训工作又重新焕发新的青春活力,有237人参加培训,为部门带来近3万元的创收。新开设的精英职业英语口语培训项目,必将成为提升学生就业能力的助推剂。

  四、选修课

  选修课是我院人才培养方案中的一个重要的组成部分,是学生拓展课外知识,激发学生多种兴趣的一个重要阵地。本期教研室成员充分的利用个人的特长和优势,给学生提供包括旅游英语、开口学英语、洋话连篇等和语言文化学习相关和相近的公选课。使学生对语言的兴趣和爱好有效地延伸到第二学习课堂,给学生提供了更多的获取语言知识的途径。

  五、教科研工作

  本学期教研室共有毛鹤、刘卿、赵玉娟老师发表三篇论文。开展了院级课题《高职公共英语学案导学的课堂教学模式的试验研究》研究工作。积极参与申报了江苏省社科联“人文江苏”的课题申报工作。

  六、不足之处和努力方向

  当然我们的工作还有许多不足之处,如二课的到课率不高,虽然这是我们学院的普遍现象,我们的老师没有给自己找借口,而是从自身找原因,积极寻找对策,我相信只要发挥我们优势,“扬长补短”我们一定会把我们的工作推向一个新的高度。

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