烟叶生产年度工作总结

时间:2023-12-12 18:10:04 丽华 工作总结 我要投稿
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烟叶生产年度工作总结(通用8篇)

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编精心整理的 烟叶生产年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

烟叶生产年度工作总结(通用8篇)

  烟叶生产年度工作总结 1

  烟叶收购站在xx市营销部的正确领导、站各乡镇政府的积极支持帮助和烟站全体职工共同努力下,以党的十七届五中全会精神为指导,全面贯彻落实市、县烟草工作会议精神,坚持科学发展观和创新发展,紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务和市局“六个现代”的发展定位,按照县局提出的“全面领先”发展方向,发挥优势,固本强基,正视差距,自加压力,强化内涵,提升质量,突出特色,实现创新开展烟叶生产各项工作。现将站全年工作总结如下:

  一、站烟叶生产基本情况。

  1、合同签订

  今年上级下达我站烟叶生产任务13200亩,计划收购产量39040担。签订合同涉及站6个种烟乡镇、72个种烟村,434个组,931户烟农。签订合同种植面积13200亩,合同书931份。全站烟叶种植涉及2个品种,其中合同签订云烟85品种3500亩,中烟103品种9700亩。

  2、育苗情况

  今年全站育苗130.1亩,176912盘,中棚334个,小棚1838个,涉及93户育苗户,全部实行专业化育苗,推广培育高茎壮苗技术,圆满完成了上级下达的育苗任务,保证了大田移栽壮苗移栽。

  3、收购情况

  全站共收购烟叶31066.49担。占收购计划任务的79.57%,产值26830775.22元,均价17.27元,其中:上等烟占45.39%,中等烟占48.66%,下等烟占5.95%,桔黄烟占73.67%,中部烟叶占55.6%,总的来看,收购工作平稳有序,真正达到了烟农、党政、企业三满意。

  通过标准化示范区建设,占的烟叶生产技术水平较有了明显提高,均价比提高了2.64元/公斤,扣除收购价格上涨10%的因素,均价比提高了1.18元/公斤,桔黄烟比例提高了5.58%。上中等烟比例提高了8.45%。

  二、完成的主要工作。

  1、合理布局,规划品种布局,落实任务面积,分解任务,签订合同。为满足工业企业需求,根据市局、县烟草营销部研究决定,站所在的剑门基地单元以中烟103为主,为严格贯彻执行国家的“双控”政策,严格按照国家局提出的“严格控制、适度从紧”的烟叶生产指导方针,严格按《烟叶种植收购合同签订管理办法》的规定,进一步规范烟叶种植收购合同管理,加强烟叶计划管理和烟叶种植收购合同的严肃性,我站根据市局分公司的要求,坚持“农户申请、资格申核、合同签订、合同公示、建立档案、录入微机”的程序,与我站931户种烟农户签订了烟叶种植收购合同。

  2、推广高茎壮苗培育技术,确保大田壮苗移栽。今年我站根据省(市)级、县级公司的漂浮式育苗文件精神,为规范育苗管理,提高烟苗质量、全站100%推行专业化漂浮育苗,严格按照《标准化漂浮式育苗技术》进行技术指导,推广高茎壮苗培育技术,较往年相比,今年全站的育苗户普遍增加剪叶次数,延长炼苗时间,为完成今年签订的合同任务奠定了坚实的基础。

  3、按节令规范移栽。

  全站4月25日前完成办地、开厢、挖窝、盖膜等工作,开厢挖窝统一标准,加大肥料投入,4月28日开始发苗移栽,5月20日全站基本移栽结束。紧接着进行查苗补缺和偏心管理,做到移栽后大田苗全苗齐。由于今年炼苗及时,烟苗健壮,供水充足,在烟苗移栽后没有出现大面积的补苗现象。

  4、积极应对卷叶症,降低烟农损失。

  今年6月上旬开始,本站出现了烟叶卷曲症状,到7月初全站各个乡镇均有不同程度发生,全站积极采取应对措施,采取喷施特效绿神,正业寡糖、深打顶等措施,卷曲症得到一定程度的缓解,全站各点技术人员花大力气细心的统计卷叶症发生程度、面积并登记造册,耐心的做好烟农的解释工作。目前,卷叶症救助款已经到账。各点正如实如数发给各个受灾农户。

  5、推广烟叶标准化生产技术培训

  全站加大科技培训力度,制定了相应的培训方式、管理制度和考核办法。烤烟生产环节多,时间节令与技术要求性强,烟站对各生产环节都进行了不同形式和地点的培训。通过培训使全站烟农的种植和管理水平得到了进一步的提高,做到了种烟农户户户都有技术明白人,种烟村、组有若干个技术带头人,种烟乡镇干部人人懂技术。

  6、标准化生产示范区通过国家局验收。

  8月9日,国家局标准化验收组到县进行了现场验收,查看了本站的标准化生产资料收集归档情况、本站镇、高观乡、汉阳镇的烤烟田间生长情况以及镇青树村烘烤工场的运行情况,并在本站进行了技术员座谈,验收结束后,验收组高度评价了县的烤烟标准化生产工作。

  广元市“第6批国家级烤烟标准化示范区建设工作”通过了国家局的验收,离不开全站全体职工的共同努力,今后,本站将继续贯彻执行“按标准管理、按标准推广技术、按标准执行技术”的方针,继续提高烟农的标准化生产意识和标准化生产技术水平,达到烟农增收、企业增效的目的。

  7、优化烟叶等级结构、清除不适用烟叶初见成效

  提高优质烟叶有效供给能力是转变烟叶发展方式的重大举措,清除不适用烟叶是优化烟叶等级结构的基本方法,保障优质原料有效供给,是实现“卷烟上水平”战略任务的重要基础。根据省市局、县烟草(营销部)《关于优化烟叶等级结构清除不适用烟叶实施方案》要求在田间消化c2k、b2k、b3k、gy1、gy2等5个等级不适用烟叶,为了保证计划完成,保证结构优化,保证烟农效益,烟站技术员做了大量细致工作,做到了总量控制、坚持需求导向、坚持服务烟农、坚持合理留叶,坚持严格操作,确保不适用烟叶消化在田间,为今年的收购工作确保下等烟不超比例打下了坚实的基础。

  8、强化收购管理,规范收购程序。

  收购期间,全站认真贯彻执行县局(公司)制定的岗位责任制和收购纪律。坚持“八个不准”,“七条要求”“五条纪律”的收购制度,严格实行合同收购,设置举报箱公布举报电话和烟框皮重,自觉接受广党政、企业三满意。

  9、安全工作

  我站在县局(营销部)的领导下,坚持预防为主,防治结合,加强教育、群防群治的原则,紧扣人身安全、物资安全、交通安全、消防安全等重点,紧扣重大活动和敏感时期、重要环节、重要岗位,确保了各工作的安全稳定,并通过各项安全教育,增强员工的安全意识和自我防范能力,通过齐抓共管,打造全体员工关心和支持安全工作的局面,确保了员工的'人身安全、单位财产安全,使烟站正常的工作秩序得到了很好的保障。

  三、存在问题。

  在全年的工作中,通过全站职工的共同努力,虽然取得了一点成绩,但还存在一定的不足:

  1、部分村领导和烟农的重视程度不够,宣传动员、督促指导不够,认识不到位。有些老烟农还是用自己长期的种植方法,我们在推广新技术时,由于思想固执、意识没有转变,有些难于接受。比如今年要求100%揭膜培土上厢,实践证明,揭膜培土有利于提高烟地土壤通透性,改变膜内缺水干旱和积水缺氧状况,增长根系活力,提高土壤有机质分解增长土壤肥力,提高烟株的抗倒伏性,但仍然有部分烟农忽略了揭膜培土这个环节,造成后期遇雷雨大风天气烟株倒伏较多,而且造成一些烟株脱肥,烟株长势不好的影响。

  2、对新品种的生育特性和烘烤工艺掌握不全,本站种植的中烟103品种,在大田生育期前期长势较旺,但在打顶后上部叶开片不好,影响了烟叶产量,在旺长期补施5-10公斤硝酸钾后开片较好,但中上部叶难于烘烤,烤后烟叶颜色浅淡,青筋较多,桔黄烟比例较低。

  3、由于卷叶症发生突然,在防治措施方面还处于探索试验阶段,部分烟农放弃了管理,导致产量下降、品质降低。

  4、全站的烟地整理、起垄由于基本上全是机械化操作,机械旋耕土层较浅,在起垄时垄面不高,影响了烟株生长和发育。

  5、入户预检质量较差,预检预验员的管理、考核较弱。

  6、技术员管理难度大,个别技术员无视纪律约束。

  四、工作计划安排。

  稳定种植面积、确保完成种植任务

  烟叶种植面积是烟叶种植的根本,确保完成种植任务是烟叶站点不变的定律,全站员工要尽力抓好面积落实工作,加强与乡镇党委、政府的协作。及早安排落实烟叶生产工作,营造良好的烟叶生产氛围,落实种植地块,切实落实和加快冬地翻耕进度,达到保面积、扩面积的目的。

  落实面积的同时要争取做到优化区域、优化田块、优化农户,争取达到:

  1、种植面积达到10亩以上。

  2、烟叶种植区域趋向地势较平坦、土壤肥力中等,质地疏松、结构良好、通透性好、土层厚度20cm以上的基本烟田。

  3、统筹安排,做好的漂浮式育苗工作。

  针对我站漂浮式育苗壮苗率不高的现状,烟站将重点考核各育苗点的剪叶时间、次数,炼苗时间等关键技术,要求各烟叶点下大力气指导、督促各育苗户的剪叶、炼苗等环节,培育根系发达、抗逆性强的无病壮苗。具体育苗技术要严格按照《烤烟标准化漂浮式育苗规程》执行。各烟叶点要抓紧时间搭建育苗棚,抓紧时间搞好育苗物资的调运工作,确保全站在2月1日至2月10日全部播种结束。

  4、要求根据土壤质地施肥,山地烟为“适氮、稳磷、增钾”;田烟为“稳氮、降磷、增钾”;坡地烟为“增氮、增磷、增钾”改变重基肥、轻追肥的观念,基肥和追肥的比例在6:4较为适宜,以提高钾肥利用率,施肥方法以环状穴施为主,条施则要在能搞确保农家肥的前提下进行示范推广,重点要做到条施施肥量的均匀性和肥料的利用性,确保烟株长势一致。全省烟草现场会将在县召开,本站公路沿线的片区尤其关键,所以明年的烟叶技术任务十分艰巨,这就要求我们必须以水、肥、病虫害管理为重点,做到烟叶大田管理十无一度,加强大田生长环节管理和过程管理,确保现场会的圆满召开。

  5、加强员工管理,提高员工素质。

  加强队伍建设,努力提高干部职工队伍整体素质是贯彻落实科学发展观的必然要求,也是增强竞争实力、全面提升水平的关键所在。加强员工管理,是明年的首要工作任务,一些技术员觉得自己工作岗位毫无压力,觉得学不学都是一样的,做不做都是一样的,加之管理机制等方面的原因,使很多员工形成了不专研技术和业务,照样衣食无忧的意识形态,甚至出现了以“不会做、做不了”成为逃避任务和责任的理由和长期不到岗位等。

  烟叶生产年度工作总结 2

  20xx年,烟站认真贯彻执行烟草行业“稳定规模,合同管理,狠抓基础,主攻质量,提升水平,突出特色”的指导方针,在县局、及政府的正确领导下,在镇村各小组的大力支持下,坚决贯彻执行上级及公司有关文件精神和各项规章制度。烟叶生产收购工作已经结束并取得了一定成绩:全年烟叶种植面积5900亩,烟叶收购14039.058担,平均斤价10.94元,上等烟比例占53%。现将一年工作总结如下:

  一、20xx年开展的主要工作

  1、制定指导方案

  结合烟站烟叶生产的实际情况,制定出适合本站的烟叶生产政策和技术方案:

  为更加科学有效地指导烟站烟叶生产与收购,公司烟叶部按照各站烟叶生产实际情况制定了烟叶生产的指导手册——《石城县烤烟标准化生产技术指导手册》,手册详细说明了烟叶生产环节中各项农事操作的技术要点和时间安排,并装订成册,发放给烟技员和部分烟农,使烟技员人手一册,以便于正确指导烟叶生产。

  2、严格合同管理

  ①科学分解计划:计划下达前对全镇有种烟意向的农户进行种烟能力评估,草签种植计划,县分公司种植收购计划下达后,将计划分解至种各村组、田段,优先分配给种烟大户和有技术、有资金、有密集化烤房的种植户。

  ②严格要求签订合同:严格按1100株/亩的标准约定种植面积,根据不同田块的预测产量与烟农约定不同的收购量,与烟农签订正式合同填实种植面积和收购量,由驻村烟技员作为市烟草公司代表在合同上签字,烟农也必须亲笔签字或盖章,坚决杜绝先种后签、多种少签、少种多签、种而不签、签而不种等现象发生。

  ③严格执行合同:通过以上措施,烟站严格按公司计划进行了收购,没有出现超收现象,维护了合同的严肃性。

  3、积极做好特色烟叶开发

  烟站作为特色优质烟叶开发试点之一,按照烟厂提出的要求、烟科所指导的意见严格组织标准化生产,狠抓关键技术落实:

  ①合理规划布局、连片集中轮作,相对集中(如湖坑村,圆田化)。

  ②根据中式卷烟降低焦油和烟碱含量、提高香气质含量的要求,轮换烤烟良种(品种为k326、品种为云烟87、20xx年品种又是k326)。

  ③运用先进育苗方式方法,全面实行商品化育苗方式,以湿润育苗方法,培育无病高茎壮苗。

  ④采用稻草还田、撒施白云石灰、冬翻冻土、施用有机肥等,改善土壤结构。

  ⑤全面实行地膜覆盖,膜下小苗移栽,揭膜培土技术。

  ⑥100%实现了测土配方施肥,确保烟株营养平衡。

  ⑦全面推广现花打顶、化学抑芽技术(芽尔)。

  ⑧采取点面结合的方式开展病虫害统防统治工作。

  ⑨实施采收烘烤分级保管技术落实,将收购工作前移,将提高等级纯度工作在采收烘烤阶段做好,减少收购中的矛盾,加快了收购进度,提高等级合格率。

  同时通过实施采收烘烤分级保管攻坚计划,也有效减少了烤坏烟现象,减少了低次烟比例。

  4、对烟农进行技术培训指导

  坚持“实用、实效”的原则,开展面向烟农的技术培训。烟站在烟叶生产过程中,针对各个生产环节存在的问题及注意事项,提前给烟农培训,培训采用理论和现场操作相结合的方式进行。从冬翻冻土、撒施石灰、田间“三光”、精细整地、育苗及苗床管理、平衡施肥、盖膜待栽、大田移栽、农药合理搭配使用、揭膜大培土、水分管理、化学除芽、现花打顶、全面推广不适烟叶处理技术,成熟采收、鲜烟分类、顶叶带杆烘烤、烤后烟分级扎把等技术等方面进行培训。在每次培训时进行烟草有关知识和综合防治技术讲座。由公司烟叶部安排人员对烟技员进行先培训,再由烟技员下村对烟农举办培训班,使烟农能掌握农事操作的技术要点,确保各项技术推广普及。

  二、取得的成绩和存在的不足

  1、取得的成绩

  ①面积落实方面

  在白莲与烟叶争面积的情况下,烟叶价格仍不尽人意的情况下,烟草肥料与烤烟用煤价格上涨幅度较大的情况下,在全县烟叶种植面积整体滑坡的情况下,烟站克服种种不利于种烟的困难,积极寻求政府的支持和民众的帮助,群策群力,万众一心。最终完成烟叶种植面积5900亩。为了稳定烟站烟叶生产种植面积,镇政府和该站针对20xx年的烟叶生产情况出台了一系列优惠政策,烟站给予坚决贯彻执行,并从以下三方面入手,确保了全年种植面积的完成:

  ㈠采取乡镇成员挂片,烟技员包村的方式,每月绩效工资与挂片区月度工作完成情况挂钩的办法,层层抓落实强化检查与考核,激发全体员工抓好20xx年烟叶种植的面积工作。

  ㈡加大了宣传种烟优势,保证各项优惠政策宣传到位,烟站印发了20xx年烟叶生产优惠政策宣传单并向广大农户发放,并在各村、组、屋场公共场所张贴,同时要求各驻村烟技员采取开群众会、发信息的方式进行宣传,与广大农户座谈算好对比细帐,稳定老烟农,发展新烟农。

  ㈢与广大乡、村干部协同作战,帮助烟农解决种烟过程中遇到的一些实际困难,采取实施烟水工程项目的地段规划种烟,干部职工带头、合伙种烟等措施稳定种植面积。动员烤房户按烤房容量种烟,协调好土地流转,鼓励大户种植、消灭种烟空白村等方式扩大种植面积,一季稻田块种植等途径挖掘种烟土地潜力,总而言之就是想方设法保面积、扩面积,稳定老烟区,发展新烟区。

  ㈣今年在面积较难完成的情况下,烟站员工自发种植烟叶232亩,人平18亩,分布全镇各村,给烟农起到表率作用。

  ②烟叶烘烤方面

  今年烟站在湖坑成立了烟草合作社,同时组建了专业化烘烤队伍,充分发挥烘烤工场的作用,使周边烟农放心在工场烘烤,烤后烟叶质量与往年有大幅度的提高,烟农满意,效果明显。

  ③烟叶收购方面

  烟站认真贯彻科学发展观,加强监督管理,强化责任意识,努力做到“三个一样”和“十个不准”。坚持以人为本原则,坚持“国家利益至上、烟农利益至上”原则。坚持拒收大把头、低次烟扎把、掺杂使假、霉烂变质烟。认真执行收购标准,坚持对样摆把收购,真正做到平稳、公平、公正、公开收购烟叶。牢固树立等级质量意识,提高烟叶等级纯度。加强收购监管,强化督促检查,保证了烟叶收购工作顺利进行,努力提高服务意识,提升服务烟农的水平。确保了烟站在20xx年烟叶收购14039.058担,其中散叶收购3200担,平均斤价10.94元,上等烟比例占53%,烟叶收购历时50天。

  ④安全工作方面

  20xx年,烟站在县局的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,紧扣人身安全、财产安全、交通安全、消防安全、网络安全等重点,紧扣重大活动和敏感时期、重要环节、重要岗位。确保了各工作的安全稳定,并通过各项安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力,通过齐抓共管,打造全体员工关心和支持安全工作的局面,确保了员工人生安全、单位财产安全和网络信息安全,使烟站正常的工作秩序得到了很好的保障。

  2、存在的不足

  (1)部分种烟区病虫害防治不力。客观原因:今年出现长时间降雨天气,洪灾泛滥,病害发展严重,特别是青枯病,烟农无法及时用药或用药效果差,防治效果不明显。主观原因上:技术力量薄弱:烟农卫生操作意识不强,技术措施落实不到位。部分烟田存在积水、田间卫生差、开“三沟”不规范等现象,人为造成病害的发生、流行。站基层人员对病害的识别能力还不够,对烟草花叶病、青枯病、赤星病、气候性斑点病、空腔病、缺素症及虫害等常见病不能果断诊断和识别出来,有少数病害到了较严重的程度才开始用药或少数烟农没有在烟技员的指导下就自行乱用药。此外部分烟农综合防治意识较差,认为病害的发生、发展归功于天气,采取防治措施也是无济于事,对药剂提前预防意识淡薄,见病治病的思想较为严重。由上一系列原因而造成病虫害严重的现象。

  (2)少数烤坏烟现象仍然存在

  尽管烟技员在采收烘烤期间做了大量工作,也得到了绝大多数烟农的积极配合,但仍出现了以下几种常见烤坏烟情况:以烤青现象较为突出,特别是密集烤房顶层烤青问题没有从根本上得到解决;密集烤房蒸片烟叶比例有上升趋势;烤后烟叶颜色暗淡;粗筋片、上部烟叶比例偏高问题较突出。除了在思想上没有得到正确认识和在烘烤技术上没有规范操作外,还存在以下几点原因:采收成熟度标准不一,存在采青现象,同时也存在采收过熟现象;合理装烤技术不够规范,密集烤房争位置装烟比较普遍;盲目使用风机高低速档位、不能正确判断烟叶变黄程度与失水干燥程度协调同步;忽视了湿球温度在各阶段的稳定,有许多烟农都没有认识到湿球对烤后烟叶质量的影响。

  (3)砍烤落实不到位

  砍烤技术是近年来烟草公司推广的一项提高上部叶质量的实用性技术,该项技术有效地解决了上部叶难烘烤、烟碱含量偏高、杂色面大、可用性不高等问题,明显改善了上部烟叶外观和内在质量。是提高烟叶质量、提高烟农效益的一项技术。烟农思想认识却不够到位,没有砍烤意识。造成砍烤不力,分析其主要原因有:砍烤烟叶下烤后茎部失水变干变硬,难于分开和运输;烤房容量不足,不能把顶叶一次性全部装下;加上烟农在砍烤期间家庭劳动力少,既忙于烟叶和白莲采收又忙于水稻种植。分不出更多的时间来做砍烤烟叶下烤后的分烟工作。

  (4)大田长势不均,参差不齐现象普遍。

  村与村、组与组之间,田段与田段,农户与农户之中都存在烟叶长势不均现象。原因:除山区与平地有气候日照差别外,主要是施肥方法与移栽技术上的`原因,膜下移栽基肥施在烟株两侧,栽后再盖膜遇雨天易流失肥料,其次是追肥不及时,管理不到位(如膜下苗,扩膜扒兜过迟,导致烟苗老龄化,生长受滞)。

  (5)现代化农业建设工作有待完善

  三、20xx年工作打算

  1、稳定面积,确保种植任务

  烟叶种植面积是烟叶发展的根本,确保面积永远是烟草站不变的定律。全力抓好面积落实,为完成任务打牢了基础。全站员工尽力抓好面积落实工作,争取到了各方的支持,加强与镇党委、政府的协作,联手解决面积落实中遇到的土地流转、生产资金、劳力短缺等困难,为面积落实铺平道路。早安排早部署20xx年烟叶工作,在今年烟叶收购结束后,及早安排20xx年烟叶生产工作,营造良好的烟叶生产氛围,落实种烟田块,切实落实和加快翻耕整地进度。达到保面积、扩面积的目的。

  2、合理规划,建立现代农业点

  为完善现代农业建设工作,烟站20xx年以湖坑烘烤工场为中心点,建立一个从解竹排、山背、庙背至寨头、湖坑、野鹅墩、黎明、扬家等7个小组集中连片的烟草现代农业示范点。合理规划布局,按照现代烟草农业建设的标准,严措施,严要求,实行全程规范化,阶梯式的管理模式。建立健全的烟农档案信息,阶段技术完成情况上墙公布,建立激励机制,奖促并举。

  3、统筹安排,做好收购工作

  认真贯彻执行好县级工作方案和制度,统筹安排好站内烟叶的收购、运输工作,扎扎实实做好烟叶收购工作,继续全面推行预检收购。对量小的村、小组、偏远地方的烟农、种植量小的烟农的烟叶实行一次性收购,减少烟农运输费用和售烟用工。培养烟农对烟叶分级分等的能力,计划达到预检效果,提高烟叶收购工作效率,使后期的预检和收购更加容易快捷。

  烟叶生产年度工作总结 3

  20xx年即将过,回顾一年来,在县局领导的带领下,在各位专卖管理人员的协从下,我遵纪守法,在自己的工作岗位上恪尽职守,认真履行岗位职责,全面完成工作任务,取得了一定成就,现将工作情况总结如下:

  一、从岗位工作出发,做到一丝不苟、恪尽职守。

  1、做好数据统计工作。

  在工作中,我按照市局规范要求做好各项数据的统计上报工作。今年初至11月底,xx县局共查获案件332起,查获涉案卷烟共计5340条,涉案金额668200.00元,罚没款166800.00元,其中查获千元案件70起。从案件查处情况来看,20xx年xx县局贯彻了市局查要案、抓源头、抓重点的理念,在案件查处工作中取得了较好的成绩。通过全体专卖稽查人员的努力,20xx年xx县局没有发生一起行政复议和行政诉讼案件。

  2、做好专卖经费和罚没物品管理工作。

  在专卖经费管理工作中,我认真负责,根据市局要求对罚没款的收缴和专卖经费支出等情况及时做好相关的帐目管理,协助领导接洽相关政府部门协调专卖经费的解缴工作,在自己的职责范围内较好地完成了专卖经费管理工作。在罚没物品管理工作中,我根据市局对罚没卷烟管理的要求开展罚没烟的帐目管理。对没收的假冒伪劣卷烟和真品卷烟建立台帐、库存清单,进行规范化管理。对罚没卷烟中的假冒伪劣卷烟和真品卷烟按照规定及时移交市局进行销毁和变卖处理。在罚没物品的管理工作中我做到了手续完备、程序合规。

  3、协助领导做好相关专项整治等工作方案的拟定工作。

  为了做到专卖工作的事前有计划,事后有总结,我协助领导先后制订了各类专项整治工作的方案和总结,进一步理清了工作思路,使专卖工作有计划地开展,为专卖管理工作的规范化作出了自己的贡献。

  4、做好专卖信息报送工作

  在专卖信息报送工作中,我按照相关要求及时将专卖案件统计资料、专卖管理工作开展情况、打假破网工作情况等专卖信息上报市局,做好信息资料的`收集和整理工作,为领导决策提供充分的信息。

  5、抓好内管工作,规范自身行为

  在市局内管工作文件的指导下,我从思想上高度重视,制度上充分保证,措施上强力支持,工作上稳步推进,踏实做好内管工作。今年以来及时的处理了318条异常情况。

  二、严格遵守执法纪律和各项规章制度。

  在专卖执法工作中,我按照国家局“六条纪律”和四川省行政执法“十不准”规定,严格遵守烟草专卖执法纪律。在日常工作中,我把企业的规章制度作为自己的日常工作规范,来开展工作,牢记岗位职责,履行工作责任。在劳动纪律上,今年以来我从未违反企业劳动纪律规定,严格遵守企业的各项规章制度。

  三、不断加强学习,努力提高自身素质。

  20xx年以来,我着重加强了对专业法律知识的学习,一方面继续加强对烟草专卖法律法规理论的学习,做到对烟草专卖法律法规学习的深入化、细致化。另一方面,我加强了对相关行政法律知识的学习,特别是对《行政处罚法》、《行政许可法》的学习。通过今年的学习,我弥补了自己法律知识的空缺点,掌握了一定的行政法律法规知识,为烟草专卖执法工作的开展打下了坚实的思想基础。

  四、下一步工作安排

  1、积极努力,从自身岗位出发,体现自身价值。人力资源改革为职工实现自身价值提供了一个实现自我的平台,下一步我要从自身岗位出发,从岗位职责出发,积极努力,用更高的工作热情和诚恳的工作态度做好自己的工作,体现自身价值。

  2、加强工作计划性,提高工作效率

  在明年的工作中,我要增强工作的计划性,更合理地开展工作。同时提高工作效率,加强工作责任心,力争取得更好的工作成绩。

  烟叶生产年度工作总结 4

  20XX年以来,稽查中队在直属分局领导班子的正确领导下,在全体稽查队员的共同努力下,狠抓市场治理监督,强化零售户诚信等级治理,规范卷烟市场经营秩序,较好的完成了上级交办的各项任务。五月份,通过机构人事改革,优胜劣汰,精简了中队人员,提高了中队整体素质,主要有以下几个方面。

  一、思想教育和法律法规学习。

  (1)组织全体中队人员进行深入学习“南昌局冷荣华等五名专卖人员执-法-犯-法以权谋私受到党纪国法惩治”案件,每一个人都写出了心得体会,对如何牢固树立起正确的人生观和权力观以及在新的历史时期如何从源头上反腐倡廉的问题,有了更深的熟悉。

  (2)学习了《中华人民共和国行政处罚法》等五大法,把近年来我中队在专卖执法过程中出现的一些问题进行了重新梳理,评议整改。要求每一名队员都要按照《烟草专卖执法人员五条禁令》的要求对自己高标准、严要求,严格执法程序。

  (3)组织学习了《华为的冬天》一文。要求每一个人都要树立起居安思危的'意识,提倡敬业精神和献身精神,强调工作责任心和使命感。

  二、准军事化治理。

  (1)六月份军事化考核,中队队员全部过关,考核项目有队列、三大步法、擒敌拳等项目。通过准军事化治理,全体队员在组织纪律方面体现了军人风范,纪律严明、艰苦奋斗、顽强拼搏的良好作风。

  (2)坚持早操、早会、集中住宿制度,服从指挥,养成了娴熟扎实的工作作风,令行禁止的纪律观念。

  三、日常检查工作。

  (1)要求各队员积极发展线人,挖掘线索,日查夜堵,严厉打击不法烟贩,堵源头。至11月底,稽查中队检查天数达342天,查处违规经营户971户。其中有证户648户,无证户323户。查获计划外卷烟6193.2条,走私卷烟351.2条,假冒卷烟28.8条,烟丝千余公斤。千元以上案件37起,卷烟价值18余万元。

  (2)为了规范我辖区内卷烟市场的夜间合法经营,打击不法烟贩的违规行为,我中队在各市管中队的配合下,先后进行了三次专项整治行动,对市区红旗大道、文清路等各大主要街道的卷烟零售点进行了逐个排查,查处了一批违法案件,对辖区内不法烟贩给予强大的震慑,加强了对市场的控制力度。

  (3)为做好市局在我区开展的诚信等级治理试点工作,根据分局领导指示,抽调人手,积极配合好各市管中队对零售户进行诚信等级的宣传、摸底、分级等工作。

  中队建设。我们两个中队长带领全体队员齐心协力,搞好内部团结。关心队员的生活及家庭困难等,解决一些力所能及的事情,为他们排除后顾之忧。为加强队员的身体素质,我们购制一些锻炼身体的体育用具和沙袋等。

  内部治理。制定了相应的切实有效的考核方案和治理制度。有效地提高了队员的工作热情和积极性。如:请、销假制度,夜间值班和星期日值班,工作流程等制度。

  与公安等有关执法部门紧密协作,处理暴力阻碍烟草执法案件多起,拘留3人。今年四月份贸易广场地下批发大户肖国忠,违反烟草专卖法情节严重已移送检察机关处理,对地下大户起了杀一儆百的作用。七月中旬,直属分局与赣县联合交叉检查,相互联动,互相查找问题,起到了很好的效果,为进一步提高市场占有率、市场净化率起了积极作用。

  20XX年稽查中队的工作取得了一些成绩但也存在一些不足。主要是队员发现信息少,没有很好地发展线人,挖掘线索。市场动态把握能力较差,工作积极主动的较少。队员综合素质参差不齐。文明执法和执法水平有待进一步提高。

  明年的工作打算,稽查中队将继续紧紧围绕直属分局领导班子,紧跟市局烟草专卖治理改革步伐,与时俱进、开拓创新。

  (1)认真贯彻、执行烟草专卖治理各项制度、精神,严格执行内部治理和准军事化治理制度。

  (2)配合市管中队做好诚信等级治理实施工作,同时为明年推出的社区化治理新体制做好前期基础工作。

  (3)配合目前卷烟零售许可证换发工作,加强对市场的查处力度,严厉打击无证经营,地下批发窝点为重点,杜决假、私、非、超现象。提高市场净化率和市场占有率。全面完成上级领导交办的各项任务,为规范烟草市场的正常经营秩序做出新的贡献。

  烟叶生产年度工作总结 5

  一、领导重视是做好库区安全生产工作强有力的保障

  卷烟贮存库房是安全工作的重点要害部位。洛川库区虽然是过渡性的,在我们的争取下上级领导毅然投资10多万元先后安装了远红外线报警装置与可视监控系统,洛川县局(分公司)还抽出精兵强将充实安全一线。实行准军事化管理,24小时不间断专人巡查安全,按照“谁主管、谁负责”,“横向到边、纵向到底”的工作原则,层层签定安全生产责任书,各级领导每次到洛川库区首项工作是检查安全。洛川县局(分公司)领导和库区的中层负责人主动担任库区安全值班的带班人,晚上必须住库房,同安全员并肩战斗在洛川库安全生产的第一线,确保日常库存尽XX箱卷烟的安全。

  二、注重培训,提高全体员工安全生产意识

  为了提高洛川库区全员安全意识,洛川库除领导参加了国家局组织的安全知识学习外,先后有十人次参加了省局、市局组织的安全知识学习。洛川县烟草专卖局还投资5000元聘请县消防大队、交警大队的教员利用四个周末给员工讲授安全知识。在次基础上,洛川库利用周一例会向员工讲授安全知识并组织员工开展安全知识竞赛,将安全宣传、教育制度化,遇会必强调安全。对职工上下班途中、装卸烟箱、分拣烟条、各送货站送货车辆都提出具体要求。同时,按照市局(公司)安排,积极完善职业健康安全管理体系工作,先后检出包括电源总开关在内的多个危险源,并逐一排除,制定出防火、防盗抢、防汛、防霉变、防漏电等多个应急预案进行演练,并将职业健康安全管理体系的'目标、方针、消防制度等安全知识制牌上墙,使员工们做到安全知识一口清,职工安全意识得到极大的提升。

  三、强化安全管理和监督,将隐患消灭在萌芽状态

  从库区建成之日起,我们从管理着手狠抓安全,实行准军事化管理,24小时不间断专人安全巡查。允许出入库的人员、车辆实行实名登记和准入证制度,拒绝带火种入库,安全员不得迟到、早退或缺岗,有事例行请假手续,对监控器、库房门、电源等要害部位逐一核对,夜间每隔30分钟对库区系统巡查一次,发现问题立即处理并上报。市局领导每季度至少对库区检查一次,县局领导每月至少对库区检查一次,库区领导每周周一对库区进行一次系统检查,并要求安全员交接班时双方共同检查一次,交班后对当日工作进行总结提炼。通过上级的监督检查和我们的自查,先后找出两个空开,一处电线接头,消防用水泵和分拣线上的传送带等五处安全隐患,并一一解决。县局(分公司)领导还利用夜间电话查岗和现场检查监督安全工作,经我们统计每月电话查岗18次,现场查岗4次,将洛川库的事故发生率压缩到零。

  四、安全员爱岗敬业的工作精神是搞好库区安全工作的基础

  洛川库区安全员是从县局抽来的精兵强将,他们按时交接班,严格执行库区各项制度。安全巡查,夏天顶着酷暑、蚊虫叮咬,默默无闻的坚持夜间巡查;秋天冒着大雨自觉更换库房上破损的瓦片;冬天迎着寒风一丝不苟巡查在库区的四周,清理房前的积雪;春天将家中的农活丢给妻子、老人,专心奋斗在库区的一线。正是我们员工爱库如家、牺牲亲情、默默无闻、无私奉献 的敬业精神,阻挡了盗贼的四次入侵;才在隔壁发生了千万元火灾时处事不惊,保护了国家财产。

  安全员在做好本职工作时,还充当安全宣传员,使库区员工懂得安全不是一个人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,库区的安全关系着南五县烟草人,甚至全市烟草人的声誉和利益,违规操作就是制造事故,任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭或个人将会造成无法弥补的伤痛。在安全员的带动下库区员工改掉工作中的不良操作,节假日主动要求值班,个个成为合格的安全员,库区工作才得以顺利进行。

  洛川库区将完成历史使命,今后无论我们从事任何工种都会把安全工作放在首位,发扬“爱岗敬业、恪尽职守、不畏艰难、无私奉献、无怨无悔”的库区精神,做好本质工作,为做强延安烟草贡献自己的力量。

  烟叶生产年度工作总结 6

  20XX即将过去,在这一年的时间中在公司和部门领导的带领下,在同事们的帮助和支持下,同时通过自己努力的工作,也有了一些收获,临近年终,有必要对自己的工作做一个总结,目的在于总结经验,提高自己,以至于进一步做好来年的各项工作。现将烟草的营销工作总结如下:

  烟草行业的认识

  中国烟草是一个实行专卖制度和“统一领导,垂直管理,专卖专营”体制的特殊行业,多年来为国家做出了突出的贡献,但目前的形势也不容乐观,一是国内买方市场全面形成,消费者对产品的选择居于主要地位,所要解决的矛盾主要是有效需求的问题;二是在入世以后,国内市场国际化日趋显现,中国的市场将逐步对外开放,烟草行业将最终要面临跨国企业的竞争;三是控烟运动在不断推进,烟草的发展将受到进一步的制约等问题。我们在看到行业蓬勃发展的同时,也要居安思危。

  营销工作

  从营销的角度来讲,烟草行业由传统商业向现代流通的转变主要体现在行业自身定位的转变,即由“坐商”向“行商”的转变。卷烟产品是一个特殊的`产品,感觉和文化色彩高于理性的辨识,产品本身就是对消费者的服务,这就需要把服务意识贯穿于市场营销的全过程,把服务作为产品本身的重要内容,把服务营销和客户关系管理作为产品增值的重要手段。

  零售终端直接接触消费者,零售户在卷烟的销售中具有举足轻重的作用。大型消费品厂家几乎无一例外地将竞争触角延伸到了零售终端。尽管烟草销售渠道的唯一性制约了卷烟企业对零售终端的直接影响力,但是所有大的卷烟企业都在积极服务零售终端,影响零售终端,利用零售终端。所以,通过一定形式和渠道,对零售终端进行培训,在帮助他们认识企业,认知品牌的同时,使其掌握更多的商业零售知识,以建立长期互信的伙伴关系。

  市场营销是一项复杂的系统工程。它涉及到的因素和内容很多。如何让我们的营销队伍和人员更加全面系统地掌握营销理论知识,丰富他们的营销技巧,有利于更好地开展工作。

  总结:

  团队精神的构建是市场营销活动的重要内容,要取得更大的市场和广泛的品牌传播,需要互相帮助、互相支持、互相关心、团结、向上,加强群体意识和协作能力。可以说营销活动中的每一件事都必须认真对待,并加以贯彻、落实。市场营销活动很复杂,受环境因素的影响很大。环境一旦发生变化,就必须及时调整和改变营销策略,甚至重新制定营销战略。故而,必须对国家的经济政策、行业政策和行业发展趋势作系统的了解。

  烟叶生产年度工作总结 7

  随着时间的推移,20XX年已经悄然离去,回首过去的一年,我们烟叶生产团队在全体同仁的共同努力下,取得了可喜的成绩。在此,我对烟叶生产的工作进行总结,以梳理我们在过去一年中的付出与收获。

  一、工作成果

  种植计划完成情况

  在20XX年的烟叶种植工作中,我们按照计划完成了全年的种植任务,积极推广了烟叶种植的新技术和新品种,提高了烟叶的品质和产量。

  技术推广与培训

  我们加强了与科研机构的合作,引进了先进的'烟叶种植技术,并通过举办培训班、现场指导等方式,对烟农进行了技术培训,提高了他们的种植技能。

  病虫害防治

  针对烟叶生长过程中出现的病虫害问题,我们及时采取了有效的防治措施,确保了烟叶的健康生长。

  烟叶收购与销售

  在烟叶收购环节,我们严格按照国家标准进行收购,确保了烟叶的质量。同时,我们积极开拓市场,扩大了销售渠道,为烟农提供了良好的销售服务。

  二、经验总结

  团队协作是关键

  烟叶生产工作涉及到多个环节,需要团队的协同合作。在工作中,我们注重团队建设,加强了团队成员之间的沟通与协作,形成了合力。

  技术创新是动力

  随着科技的发展,烟叶种植技术也在不断进步。在工作中,我们注重技术创新,不断引进新技术、新品种,为烟叶生产注入了新的活力。

  服务烟农是宗旨

  烟叶生产工作的最终目的是为烟农服务。在工作中,我们始终坚持以服务烟农为宗旨,积极为烟农提供技术支持、市场信息等方面的服务。

  三、问题与不足

  资金投入不足

  由于资金投入不足,我们在一定程度上限制了烟叶生产技术的发展。未来,我们需要加大资金投入,为烟叶生产提供更加充足的保障。

  技术培训力度不够

  尽管我们已经开展了技术培训工作,但培训力度仍然不够。未来,我们需要加强对烟农的技术培训,提高他们的种植技能和水平。

  四、展望与目标

  20XX年已经到来,我们将继续努力,为烟叶生产工作开创新的局面。具体目标如下:

  提高烟叶品质和产量;

  推广先进的烟叶种植技术;

  加强病虫害防治工作;

  提高服务烟农的质量和水平。

  烟叶生产年度工作总结 8

  一、概述

  本年度,我们烟叶生产部门在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。我们深入贯彻国家烟草专卖局提出的“控量、提质、增效”的总体要求,紧紧围绕公司的发展战略,以“绿色发展、精益管理、安全稳定、创新驱动”为指导,全面提升烟叶生产水平,实现了烟叶产销量的稳步增长。

  二、工作成果

  控量提质:按照国家烟草专卖局的要求,我们严格执行烟叶生产计划,通过优化种植结构,提高烟叶品质,实现了烟叶产量的有效控制。同时,我们加强了对烟叶生产环节的质量监管,提高了烟叶的品质和安全性。

  生产效益:通过加强技术创新和专业化服务,我们提高了烟叶生产的效益。在种植环节,我们推广了新型种植技术和优良品种,提高了烟叶的单产和品质。在烘烤环节,我们采用了先进的烘烤技术和设备,提高了烟叶的烘烤质量。

  安全生产:我们始终坚持“安全第一”的原则,加强了对烟叶生产环节的安全管理。通过定期检查和整改安全隐患,确保了烟叶生产的安全顺利进行。

  绿色发展:我们注重环保和可持续发展,积极推广绿色生产技术。在种植环节,我们采用了有机肥料和生物防治技术,减少了化肥和农药的使用量。在烘烤环节,我们采用了环保型的能源和设备,降低了烟叶烘烤对环境的影响。

  精益管理:我们加强了对烟叶生产环节的精益管理。通过优化流程和标准化操作,提高了生产效率和管理水平。同时,我们还加强了对员工的培训和管理,提高了员工的素质和工作能力。

  三、问题和挑战

  尽管我们在烟叶生产方面取得了显著的成绩,但仍存在一些问题和挑战。主要表现在以下几个方面:

  生产成本上升:随着生产成本的逐年上升,烟农的负担也越来越重。这不仅影响了烟农的积极性,也影响了烟叶生产的'可持续发展。

  农村劳动力短缺:由于农村劳动力的短缺和城市化进程的加快,烟叶生产面临着人力资源不足的挑战。这需要我们在技术和管理方面加强创新,提高自动化和智能化水平。

  自然灾害:烟叶生产受自然灾害的影响较大,特别是极端天气和病虫害等。因此,我们需要加强对自然灾害的监测和预警,提高应对能力。

  市场竞争:随着国内外烟草市场的竞争加剧,烟叶生产的竞争也越来越激烈。我们需要加强品牌建设和产品质量提升,提高产品的竞争力和附加值。

  四、未来计划

  为了应对未来的挑战和机遇,我们将采取以下措施:

  加强技术创新:我们将继续加强技术创新和研发,推广新型种植技术和优良品种,提高烟叶的单产和品质。同时,我们还将加强烘烤技术和设备的研发和应用,提高烟叶的烘烤质量。

  提高自动化和智能化水平:我们将加大对自动化和智能化设备的投入和应用,提高生产效率和管理水平。同时,我们还将加强对员工的培训和管理,提高员工的素质和工作能力。

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