工作计划

时间:2021-05-09 14:39:03 工作计划 我要投稿

【精品】工作计划模板五篇

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又迎来了一个全新的起点,现在就让我们好好地规划一下吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编收集整理的工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】工作计划模板五篇

工作计划 篇1

  作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传院内动态和对外展示学院风貌的职责。在新学期来临之际,宣传部整装待发,以饱满、热情的全新风貌迎接新学期工作的到来。

  以下是宣传部本学期的工作计划:

  一、 纳新工作

  随着20xx级新生的到来,外语学院团总支、学生会各部都即将展开新一轮的纳新工作。新生的到来为我们注入了新鲜血液,为我们新学期工作的展开注入了新的活力。宣传部在此次纳新工作中计划招收8-10名干事,为以后的工作进行提供保障。

  二、 做好学院的工作(板报、海报)宣传

  对学院工作的宣传,是宣传部工作的一个重要环节。在这些工作中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,这样的节目有很多,像国庆节、迎新晚会等等,都需要宣传部部内成员的协同策划。我们的主要宣传手段有板报宣传与海报宣传两种,在学院各项活动开始前5--7天,宣传部会对该工作进行板报或是海报宣传,以保证学院工作的顺利进行。但是在这个过程中,我们需要注意的不仅仅是板报发布的`时效性,更要注意校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

  三、 学院活动的影像及时采集

  自20xx新学年,宣传部与记者团(原外语学院团总支记者团)完美结合,只为合力搞好学院的宣传工作。作为宣传部中新增的工作,

  做好影像的采集也是不容忽视的。在学院的各项工作进行得的过程中,宣传部会在第一时间到现场进行影像采集。做好影像记录工作是十分重要的,它为以后外语学院的总结工作提供了足够的图像资料。

  四、 通讯稿的收集

  通讯稿的收集同样是宣传部工作中的一个重要环节。在学院各项工作完成之后,宣传部会负责收取各班的通讯稿。通讯稿也是记录学院工作的一个重要部分,如果说宣传部采集的活动影像给学院的工作总结提供图像资料,那么通讯稿则是给学院的工作总结提供文字资料。

  五、 教室装扮

  由于宣传部的成员大多比较擅长书画,所以宣传部还需要完成各项活动举办地的装饰工作。宣传部今年会在板报绘制的基础上,加强对活动主题的表达,以保证每次活动能在一个积极、健康、切题的环境中进行。

  六、 特别计划:

  外语风采展暨外语学院活动图片及书画展

  本次活动展计划在学期末进行,在宣传部对学院的各项工作完成影像采集工作的基础上,从中选择一部分比较有代表性,能够表现外语学院特色的照片,同时从学院各班收取一些积极、健康、优秀的书画作品,组织一次活动展。

  在新的学期里,宣传部的全体成员会全力做好学院各项活动的宣传工作,同时努力提高自身素质,积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力,配合其他各部门做好外语学院的各项工作,同时加大宣传力度,保证时效性,确保工作顺利、有效地进行。我们会在新学期,完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

工作计划 篇2

  一、目的要求

  坚持以德育工作为首,把学生的日常行为规范作为一常项来抓,密切配合学校的要求和指导,加强班务管理,创建良好班风,促进班集体的良好学风,同时要抓好学生品德的培养,使之成为“四有”新人。

  二、工作重点:

  1、抓好学生学习和思想工作,培养学生的远大志向和崇高理想。

  2、狠抓班风建设,使班风跃上新台阶。

  3、抓好学科带头人,以带动同学的学习积极性。

  三、班级基本情况分析

  该班学生共54人,女24人,男30人,男同学特别调皮,有十几个无心上学的,纪律性差。相对来说女同学更有优势,出现“阴盛阳衰”的现象。集体观念不够强,自觉性和纪律性都有待提高,班干部工作认真、负责,但欠自觉、不够大胆。

  四、主要措施

  1、继续深化班风建设,保持良好班风,创设好的学习环境。

  2、充分发挥班干部的作用,积极调动同学的主动性,争先为集体作贡献。

  3、抓好学生的日常行为规范,培养学生的良好习惯,从而使学习得到良性循环。

  4、管理好班的卫生工作,使学生养成良好的卫生习惯。

  5、坚持每周召开班干部会议,及时掌握班里的情况,洞察学生的思想变化,对有不良思想变化的学生作及时引导,减轻控流压力。

  6、面向全体,辅助差生。做学生工作要做到“五心”,积极帮助后进生,努力提高全体学生的学习成绩。

  7、要公正严明,一视同仁,做到言传身教,诲人不倦。

  8、积极开展文体活动,活跃学生的课余生活。

  9、狠抓课堂常规,杜绝抄作业的现象。

  10、开展学习专题活动,让学生进行学习交流。

  11、加强内宿生管理,关心内宿生生活。

  五、工作行事历

  第一周:安定学生情绪,严抓课堂纪律及卫生工作。

  第二周:抓好班风班纪工作,让班干部各尽所能,协助管好整个班。

  第三周:进行集体主义教育,增强集体荣誉感。

  第四周:加强队形、队列广播操锻炼,加强环境教育。

  第五周:培养学生的爱国热情,七个“学会”教育。

  第六周:继续加强队形、队列广播操锻炼,准备迎接比赛。

  第七周:组织好队形、队列广播操比赛,加强团队精神。

  第八周:加强“吸烟危害健康”教育,培养学生学会自律。

  第九周:加强安全教育,教育学生热爱生活、珍惜生命、牢记安全。

  第十周:准备期中考。

  第十一周:分析检测成绩,取长补短,组织好野外活动。

  第十二周:筹备好校运会。

  第十三周:做好文明宿舍、文明课室评比。

  第十四周:组织第十三届田径运动会,发掘潜能,勇于竞争。

  第十五周:进行法律专题教育。

  第十六周:调整学习方法,制定学习目标。

  第十七周:组织好中英文演讲比赛,文明宿舍、文明课室评比。

  第十八周:元旦主题教育“新的一年,新的希望,新的形象。”

  第十九周:做好期末控流工作。

  第二十周:期末复习,考试。

  第二十一周:组织好散学礼。

工作计划 篇3

  (一)工作目标

  1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

  2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

  3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

  4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

  (二)主要工作计划措施

  1.将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。

  2.全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外积极树立保安形象,建立服务与管理窗口。

  3.与员工建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与员工的沟通,把握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。

  4.积极配合公司综合保障工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。

  5.配合好各部门对小区的围墙防护、修缮;绿化、区域卫生等加大日常检查工作,落实好36栋、40栋、43栋消防类设施到位。

  6.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境。

  7.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

  8.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度。

  9.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

工作计划 篇4

  一、工作内容及优先级

  (一)工作内容:

  1. 员工信息管理

  2. 员工考勤、薪资管理

  3. 劳动关系管理(签订劳动合同、保密协议等)

  4. 社保公积金开户

  5. 公司各项制度建立

  6. 人力资源规划(组织架构梳理、人员编制计划)

  7. 招聘

  8. 员工培训

  9. 企业文化建设

  (二)初期人力资源工作优先顺序

  不紧急 A.员工信息资料管理 B.员工考勤、薪资管理 C.社保、公积金开户 A.人力资源规划(组织架构梳理、人员编制计划) B.企业文化建设 A.劳动关系管理(入职一个月内必须签订劳动合同) B.公司各项制度建立(考勤制度) C.招聘 D.新员工培训方案 紧急 重要 不重要

  二、各项工作开展计划

  1.盘点公司人力资源现状,收集整理员工信息资料建立员工资料库。(附件1为员工信息记录表格,可试用。)

  2.拟定劳动合同模板,员工入职一个月内必须签订劳动合同并归档。

  3.拟定公司人力资源管理制度,规范招聘、入离职、考勤、薪资等管理。

  4.梳理公司组织架构、根据公司战略需求制定人员编制计划,确定岗位、人员需求。

  5.制定新员工培训方案,确定培训周期、课程内容、讲师团队建设、培训考核等内容。定期对在职员工开展公司制度、企业文化、专业知识、行业信息培训。

  6.设置日常考勤统计报表、薪资报表。

  7.开通各招聘服务平台,开展招聘工作。

  8.公司社保、公积金开户。(公司证照齐全后可办理,员工社保3个月内可补缴)

  9.将公司企业文化整理成文,通过各种形式宣导贯彻。

工作计划 篇5

  一、指导思想:

  以促进教师专业化发展、提高学生语文素养为宗旨,以“专题教研活动”为主要工作方式,以转变教师观念,改进教学行为,提高教学效益为研究内容,强化服务意识、创新意识、效率意识、精品意识,做到教研工作主题化、系列化、特色化,切实发挥“桥梁纽带”和“专业引领”的功能,努力提高我区小学语文教学质量,扎实推进新课程改革。

  二、主要措施:

  1、积极参与和促进校本教研。采取下校听评随堂课、课例研讨、参加学校集体备课、教学交流研讨等方式以问题解决为载体,以大小校“结对子”活动为契机,促使学校之间建立各种形式的“教研共同体”,使之实现优势互补、资源共享、共同提高。

  2、加强教师队伍建设。一是进一步完善我区小学语文教师的档案管理;二是进一步加强对教师的管理(年终评选语文学科教研活动积极分子者必须符合以下条件:①积极参加教研活动,无故缺席没达到2次以上(含2次);②本年度获得市级以上(含市级)论文奖,或承担秀峰区级以上(含秀峰区级)研究课、比赛课 。);三是充分发挥语文学科课改指导小组及语文学科中心组的引领与桥梁纽带作用,全面提高小学语文教师的教学技能水平和教学能力。

  3、抓好教师培训。一是组织实验年级扎实开展新教材培训活动,以把握新教材为出发点,逐步提高实施新课程的能力;创新培训方式,力争使培训在深度、效度上都有所突破;二是加强对骨干教师的培养,举办骨干教师培训班;三是以各类竞赛及各类教研活动为载体,为骨干教师搭建展示平台,促进骨干教师的快速成长。

  4、开展教学竞赛。举行秀峰区小学语文优质课竞赛,;参加桂林市小学语文优质课竞赛;组织教师积极参加各级竞赛观摩活动。

  5、强化小语会职能。发挥学会“群众性、学术性、服务性”功能,举行年度论文征评,同时注重加强兄弟县区之间的交流,为教师提供学习交流的平台。

  6、充分利用“秀峰教育网?科研园地”这个网络平台,及时为学校、教师提供动态信息、推介教学资源。

  三、具体工作安排

  时间

  活动内容

  2月

  1.开学工作检查。

  2.上学期期末检测分析,并布置本学期各项主要教研工作。

  3.实验年级教材培训。

  4.集体下校听课。

  3月

  1.进行秀峰区小学语文学科优质课竞赛,并做好参加桂林市小学语文学科优质课竞赛准备。

  2.组织语文学科教师观摩自治区小学语文教师优质课竞赛。

  3.学科中心组活动。

  4.组织语文学科大型教学研究活动。(因故往后推迟,具体时间待定)

  5.集体下校听课。

  4月

  1.教学交流研讨课活动,中华小学老师到飞凤小学进行现场执教,两校相关年级的教师进行教学交流探讨。

  2.“语文版”一年级教学研讨活动,由乐群小学(识字课)和西山小学(阅读课)教师执教研究课。

  3.语文学科课改专题讲座。

  4. 下校听课。

  5月

  1. 结对子学校(榕湖小学-巾山小学)同上一节课活动。

  2.举办秀峰区青年教师培训班活动。

  3.结对子学校成果展示课(矮山、桥头)

  4. 下校听课。

  6月

  1.下校听课。

  2.学科中心组活动。

  3.开展语文学科复习研讨活动,以复习研究课及复习阶段教学交流的形式进行。

  7月-8月

  1.期末工作检查,教案、集体备课、听课等。

  2.期末检测及成绩统计。

  3.小学语文学科新教材培训

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