幼儿园督学工作计划

时间:2024-04-03 07:11:05 工作计划 我要投稿
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幼儿园督学工作计划

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编精心整理的幼儿园督学工作计划,希望能够帮助到大家。

幼儿园督学工作计划

幼儿园督学工作计划1

  一、指导思想

  依据国务院和江苏省“教育督导条例”以及相关文件精神,积极开展责任督学挂牌督导工作,强化挂牌督导工作的责任意识、规范意识、服务意识和创新意识,提高责任督学挂牌督导的针对性和实效性,推进睢宁基础教育优质均衡发展。

  二、督导目标

  1、积极开展专项督查与随访督导相结合的实践与研究,使责任督学挂牌督导更适合区域实际和幼儿园需求。

  2、做好责任督学培训工作,进一步提高责任督学督导理论水平和督导能力。

  3、基本完成国家责任督学挂牌督导创新县创建的准备工作。

  三、主要工作

  1、继续开展规范中小学办学行为,深入实施素质教育的`专项督导。加大推进规范办学行为和执行“五严”规定的督查力度。真正把规范办学行为的要求落实到课程、教学、评价、管理各个环节。

  2、继续开展常态化随机督查工作,进一步提高督查效能。紧紧抓住教育工作中的重点、热点和难点问题,对中小学进行常态化随机督查,对问题严重的幼儿园实行重点监控、定点督查、限期整改,进一步提高教育督导效能。

  3、以督促落实为重点,开展各类专项督导。规范教育督导结果公示制度,保障社会对教育发展的知情权、监督权;建立教育督导回访和跟踪消单制度,确保督导问题的落实解决。重点开展治理在职教师从事有偿补课工作督导、切实减轻中小幼儿过重课业负担督导、开展校园欺凌和暴力事件督等。

  四、具体工作安排

  九月

  1、分责任区开展责任督学进校开展督导工作。

  十月

  1、继续开展中小学素质教育综合督导工作。

  2、开展幼儿学业负担调查工作。

  十一月

  1、义务教育薄弱幼儿园改薄专项督导工作回头看。

  2、幼儿园安全工作(欺凌案件)专项督导。

  十二月

  总结下半年责任督学督导工作。收齐各责任区督导、督导案例、整改报告、督导论文等。

幼儿园督学工作计划2

  一、基本情况

  7月,我走出了杉达学院的大门,9月我将作为一名新教师正式成为晨阳幼儿园的一份子。对于这份工作,我充满热情,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯洁,他们善良,他们真诚,虽然我将是他们的老师,但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  虽然我在大学里学的是新闻专业,这是和幼教完全不同的两个专业,但是我相信,我会用我的热情去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足,我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!

  二、优势分析

  我快乐,我充满童真

  一直以来,我都让自己生活得很阳光,就算遇到再大的困难,我都尽量做到一笑置之,所以我一直都保持着一颗童真的心,我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的游戏中,和他们一起畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他们。我就像他们的大姐姐,更像他们的好朋友。在晨阳幼儿园实习期间,我和班级内的孩子玩在一起,和他们打成一片,我爱孩子,孩子们也爱我,对我来说这就是一种收获,一种喜悦。

  我年轻,我充满希望

  二十岁的我们正值青春年华,对一切新事物的接受能力很强,我也不例外。在校期间,我通过了cet—4和计算机一级的测试,如今我能熟练应用计算机,基本的英文也难不倒我。因此,对于以后各种课件的制作我想一定可以胜任的。年轻就是一种资本,年轻就是一种希望,现在我所拥有的这些可能不够,但是正因为我年轻,所以我有充足的时间去吸收新的养分,让我做的更好,因为我知道:这个世界上没有,只有更好!

  三、弱势分析

  正因为我是非专业的,因此在幼教理论知识和各种幼教所需的技能是相当缺乏的。幼教专业可以用3—4年的时间学习专业理论知识和专业技能,而非专业出身的我在接触这个工作之前完全是没有一点经验的,即便是有足够的热情与爱心也是不够的,由此可见,专业与非专业之间的差距有多大。幼儿园老师不同于小学、中学的老师,幼儿园老师需要在弹、唱、跳、画等方面都有所涉足,幼师有时候就像是一名演员,需要用富有表现力甚至是夸张的语言、声音、动作去感染孩子,让孩子在快乐中学习。

  非专业的我在教学经验上更是大大的缺乏。虽然我能够用活泼的语言为孩子上课,但是缺乏经验的我控班能力不强,常常不能紧紧抓住孩子在课上生成的一些东西,有时也不能及时调节上课的节奏;对于有些活动我不知道要用什么样的好方法,让孩子在快乐、有兴趣的前提下参与学习。同时,我虽然用心在爱着孩子,但是要掌握好这个“度”对没有经验的我来说也是一件难事。另外,“二期”课改的一些精神我也还不能完全理解、渗透。这一切的难题都需要我努力去一一攻克,我想即便是师范专业毕业的,他们也是从一无所知开始的,所以我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤一定能补拙!

  四、个人目标

  既然自己选择了这份工作,那么我就会用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时候教师还不一定能一一解决,所以我想在今后的三年种做到以下几点:1、参加教育学专业的本科学习,在理论上进一步完善自己。

  2、在一定的计算机应用的基础上,进一步学习多媒体课件的制作。

  3、对于每个幼儿都要投去关注的目光,让每个幼儿都感受到老师的关心。

  4、通过三年的磨练,让自己能够积累一定的经验,成为一名合格的幼儿园教师。

  五、任务与措施

  (一)构建自我管理机制,促进自我发展

  第一阶段

  目标:建立自我管理意识,激励自我发展

  措施

  1、以主人翁态度积极参与新三年计划讨论,明确新三年发展目标。

  2、围绕幼儿园发展目标制定个人新三年计划。

  3、建立个人专业成长档案。

  4、积极参与园内各类评比活动。

  第二阶段

  目标:增强自我管理意识,注重自我发展措施

  1、在完成学前教育岗位培训的基础上,继续参加本科的学习,让自己在教学理论上有进一步的'提高。

  2、在探索教学方法的同时,向带教老师以及身边其他一些有经验的老师学习,努力提高个人的教学水平。

  3、经常翻阅一些有关幼儿心理的书籍,通过学习让自己更深入地了解幼儿的心理,从而用更为正确、有效的教育方法。

  第三阶段

  目标:发挥自我管理效能,完善自我发展

  措施

  1、请带教老师及有经验的老师指出自己的不足之处,及时改正缺点,对教学活动进行反思。

  2、运用年轻人的优势,在教学上多运用多媒体技术。

  3、跟着有经验的老师开展“培养农村幼儿文明习惯”的课题。

  (二)创设幼儿探索学习的舞台,促进幼儿自主发展

  第一阶段

  目标:创设合理的区角环境,满足幼儿自主探索的学习,促进幼儿的生活经验。

  措施

  1、注意环境创设的安全、新奇、有趣,提高幼儿的兴趣,充分利用墙面、地面、走廊等满足幼儿自主探索的需要。

  2、创设材料库、百宝箱等,扩大幼儿探索资源。

  3、带领孩子走进社区、走进大自然,丰富孩子各方面的认识。

  第二阶段

  目标:创设体现现代教育理念,使幼儿的个性潜能能到充分的发挥。

  措施

  1、根据主题的需要,拓展幼儿学习空间,为幼儿自主学习提供丰富的材料。

  2、在区角游戏中投入新鲜的游戏材料,让幼儿在游戏中尝试探索学习。

  第三阶段

  目标:在日常生活中培养幼儿良好的文明习惯,为新课题的研究打好基础。

  措施

  1、在学习活动中,通过故事、儿歌等形式培养幼儿逐步养成文明的习惯。

  2、教师以榜样影响幼儿,帮助幼儿培养良好的文明习惯。

  (三)家园共育工作

  第一阶段

  目标:加强与家长、社区的互动,探索家园共育的有效途径。

  措施

  1、通过各种形式与家长联系,了解幼儿的特点与需求。

  2、定期召开家长学校、家长沙龙活动,交流育儿经验。

  3、根据家长需求,邀请专家来园作讲座。

  第二阶段

  目标:充分利用有效资源,探索家园、社区三位一体化新方式。

  措施

  1、充分发挥家委会作用,成立家园、社区三位一体化领导小组。

  2、利用社区、广场开展各类亲子活动。

  3、充分利用家园资源,丰富晨园小报。

  第三阶段

  目标:整和家园、社区力量,形成一体化育人环境。

  措施

  1、围绕家长工作展开深入的研究。

  2、家长学校开展形式多样的有针对性的家教培训活动。

  3、进入社区开展各种宣传、指导活动。

幼儿园督学工作计划3

  为充分发挥我镇督学责任区督学在幼儿园中的检查、监督、评价和指导作用,认真履行责任督学工作职责,全面完成县政府和县教育局下达的教育督导工作目标,特制定如下工作计划。

  一、指导思想

  以党的贯彻全面贯彻落实国家教育方针,认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《教育督导条例》及省市县相关文件精神,认真履行责任督学工作职责,充分发挥教育督导的'监督、评价和指导作用,推进依法督导、依法治教,督促中小幼儿园认真贯彻落实党的教育方针,规范办学行为,提高教育教学质量和办学水平,办好人民满意的教育。

  二、加强督学责任区建设

  1、谋划工作内容。召开责任督学工作务虚会,围绕全镇教育工作中心,总结谋划教育督导工作,以“一月一主题”工作开展为重点,推进督学责任区建设,创新督学责任区管理,明确工作目标,落实工作职责,规范督导程序;

  2、强化学习培训。落实培训规划,开展督导讲座,督促责任区开展自学研讨,积极参加上级组织的督学外出学习和参加国家、省、市各级研修培训,转化运用学习成果,提高教育督导队伍整体工作水平;

  3、加强检查考核。根据“一月一主题”对督学责任区开展常规督导、专项督导和综合性督导,强化督学履职,确保工作实效;

  4、总结提炼创新。积极撰写督导报告和创新案例,参加上级征集的评比活动,推介挂牌督导工作创新,交流总结经验。

  三、主要工作

  1、强化督导职能。做好国家、省、市、县教育督导部门布置的专项督导工作,完成县、镇教育主管部门安排的督导工作任务,组织全镇春秋季开学工作、中小幼儿园园欺凌、校车安全、师德师风建设、加快中西部教育发展评估监测数据填报、幼儿园规范办园行为等专项督导,加强幼儿园内部管理,提升教育管理质量。

  2、优化保障措施。按国家评估认定要求,进一步加强制度建设,规范责任区工作专项经费的使用,优化督学办公环境,加大幼儿园督学工作室建设及督导联络员配备;

  3、积极完善提升。组织开展创建工作督查,重点围绕迎检氛围、规范督导、健全资料、工作创新、结果运用、特色亮点等,对存在的问题跟踪督促整改,提升创建工作水平;

  4、信息平台建设。完善督导信息平台建设,组织责任督学熟悉平台应用,发挥信息平台作用;

  5、做好迎检工作。召开督学工作会议,布置资料上传工作,做好迎评档案资料、陈述报告、专题片、画册等工作。

  6、加强教育法律法规和国家教育方针政策的学习,积极参与专业知识和业务能力的培训,努力使自身督导水平不断得到提高。

  7、落实教育部《关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》,进一步规范幼儿园办学行为。

  8、帮助幼儿园发现问题,解决问题。同心同德,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。

  9、深化课程改革,转型课堂教学模式,努力提高教育教学质量。

  10、完成政府教育督导室和教育局交办的工作任务。

幼儿园督学工作计划4

  一、指导思想

  以党的十八届三中全会精神为指针,以科学发展观为统领,认真贯彻落实国家和省市中长期教育改革发展规划纲要这一主线,严格贯彻执行《教育督导条例》,围绕“办好每一所学校、发展好每一位教师、培养好每一个学生”的目标追求,以“聚力优质均衡,促进教育公平”为督导工作主题,坚持督政与督学并重、监督与指导并行、督导与服务并举的原则,充分发挥“监督、检查、评估、指导”的职能,加大督导创新力度,努力提高督导水平,全面推进学校的精致管理,深入实施教育现代化提升工程,大力推进义务教育优质均衡发展镇和学前教育改革发展示范镇建设,为促进全镇教育事业健康快速发展作出更大的贡献。

  二、目标任务

  镇政府年度教育工作考核全县领先;进一步扎实抓好幼教和社区教育督政工作,大力推进学前教育改革发展示范镇建设;深入开展精致管理和规范办学行为专项督查,提升全镇中小学管理水平,切实规范办学行为,确保无通报;切实加强义务教育均衡发展创建督查,大力推进全镇义务教育优质均衡发展;持续推进教育现代化建设,大力实施教育现代化建设提升工程,启动更高水平教育现代化创建工作,指导学校做好“省义务教育现代化学校”和“省标教育技术装备先进校”的创建评估工作,力争全镇60%以上的学校创建成“省义务教育现代化学校”,全年创建6所“省标教育技术装备先进校”;以创建县素质教育督导评估示范校为载体,继续扎实开展新一轮中小学、幼儿园发展性督导评估工作,指导学校建立自主、规范、科学、优质发展的运行机制,注重质量提升和内涵发展;继续保持教育法制工作在全县的领先位置,积极创建县级依法治校示范校;落实督学责任区制度,完善督学责任区,提高督导水平。

  三、主要措施

  (一)深化督政,全面落实教育优先发展

  1.认真做好县政府对我镇2013年度教育工作督导评估和考核的迎查工作,确保不失分、得高分。认真做好迎接县政府保障教育经费投入督查工作,进一步提高我镇教育财政保障水平。认真做好县教育体育局年度目标任务(教育工作)绩效考核的迎查工作,推进我镇教育工作再上新台阶。

  2.大力推进义务教育优质均衡发展镇建设。切实巩固义务教育发展基本均衡县创建成果,不断提高义务教育均衡发展水平。以落实县专家督导组的整改意见为抓手,找准我镇义务教育均衡发展工作薄弱环节,强化专项督查,力促我镇义务教育均衡发展再上新台阶,高标准完成整改工作,确保高质量通过国家专家组的督导评估。大力推进“县义务教育优质均衡改革发展示范镇”创建工作,切实加强创建工作的督查指导,及时总结成功经验,向全镇辐射,努力营造有利于义务教育优质均衡改革发展示范镇建设的浓烈氛围,圆满完成创建任务。

  3.深入贯彻执行《义务教育法》。加大“控辍”工作督查力度,督促镇义务教育学校巩固“控辍”工作成果,完善“控辍”工作长效机制,层层落实责任,确保全镇义务教育阶段无一学生辍学。

  4.启动更高水平教育现代化创建工作,大力实施教育现代化建设提升工程,全面开展“省义务教育现代化学校”和“省标教育技术装备先进校”的创建评估工作,对各中小学教育教学设施配备、管理、使用、教研等情况进行督查,进一步提高学校教育教学设施的使用效能。

  5.继续做好对全镇中小学年度教育考核工作。以年度考核为杠杆,进一步强化责任,推动镇切实履行好发展教育的职能,全面落实《蔡庄镇学前教育五年行动计划》,强势推进学前教育改革发展示范镇建设,促进我镇学前教育和职社教育更好更快发展。加强对教育实事工程的制订和实施情况的督查,有效督促各中小学落实教育优先发展。

  (二)强化督学,不断提升素质教育实施水平

  1.全力推进中小学精致管理。制定出台《蔡庄镇中小学精致管理基本要求》,加强贯彻落实情况的.专项督查,提升学校管理水平与层次。认真落实“五严”规定,严格规范办学行为,加大违规办学行为查处力度,一经查实,严肃处理。

  2.完善学校发展性教育督导评估制度。将学校发展性教育督导评估和义务教育阶段学校素质教育督导评估有机结合起来,以创建素质教育督导评估示范校为载体,指导各学校不断完善学校发展性教育督导评估制度,建立自主、规范、科学、优质发展的运行机制,促进学校规范发展、科学发展、内涵发展。

  3.扎实做好综合督导工作。以深入实施素质教育为重点,以提高教师专业发展水平为抓手,以打造办学特色为关键,对全镇中小学和幼儿园开展发展性教育督导评估,推动学校内涵发展和质量提升。

  4.加快教育督导现代化建设步伐。丰富盐都教育督导网资源,充分发挥教育督导平台的作用,构建信息畅通、反馈迅速、联系便捷、高效运行的督导信息网络体系,以教育督导技术的信息化,带动教育督导的现代化,提高督导评估的效益。

  5.认真做好全镇中小学、幼儿园年度考核评估工作。在总结上一年度考核评估工作的基础上,进一步完善考评标准,强化过程考核。通过考评切实增强目标意识、责任意识和大局意识,以考评促规范,以考评促均衡,以考评促发展。

  (三)健全法制,深入推进依法治教工作

  1.全面推进依法行政。强化制度建设,根据新形势新要求,结合教育系统实际,认真修订等相关制度,进一步完善教育行政执法机制。坚持政务公开,大力推进行政权力网上公开透明运行,将涉及群众切身利益事务的办事规则、程序及监督途径向社会公布,增强依法行政透明度,方便群众办事和监督。加大行政执法力度,依法处理和纠正教育活动中的违法行为,有效解决群众关注的热点难点问题,切实维护好系统和谐稳定。

  2.大力提升依法治校水平。全面贯彻教育部《全面推进依法治校实施纲要》,健全学校依法办学、自主管理、社会参与、科学民主决策的制度体系,完善决策执行与监督、民主管理与监督机制,构建完善现代学校管理制度。加强学习培训,不断增强广大教育工作者的法治意识,切实提高教职工依法实施教育教学活动、参与学校管理的能力与水平。着力营造自由平等公正法治的育人环境,完善工作机制和考核评价机制,自觉养成依法办事的习惯。

  3.深入开展“六五”普法工作。认真落实教育系统普法规划要求,开展好“法律进学校、进课堂”活动。积极做好法制宣传教育工作,认真组织开展四月和九月法制宣传月、“12.4”法制宣传日宣讲活动,深入学习宣传宪法、教育法律法规以及与师生教学生活密切相关的法律法规。普及法律知识,努力提高师生法制意识和法律素养。进一步完善学校、家庭、社会“三结合”的青少年法制教育网络,继续抓好全区中小学生预防犯罪等教育活动,切实加强师生的思想道德建设,努力营造学法、懂法、守法的良好氛围。

  (四)优化队伍,不断增强教育督导工作效能

  1.加强队伍建设。认真学习教育法律法规、教育政策和教育理论,重点学习教育督导、优质均衡发展等评估标准,提高理论素养、工作水平和实践能力。规范督导行为,不断增强督导工作的科学性、公正性、服务性。加强督学责任区建设和兼职督学的培训,深入推进“四个本”(调研工作手册、业务学习笔记、教研活动检查记录、听课笔记)制度,有效督促指导各督学责任区围绕中心工作开展督导,充分发挥教育督导对教育发展的导向作用。

  2.提升督导效能。树立科学的教育督导评价理念,构建以学校为中心的教育督导评价模式,努力形成多元化督导评价指标体系,探索科学的督导评价方法体系。强化督促之功,提升引导之效,畅通反馈渠道,提升服务水平。按照“依法监督、正确指导、及时反馈、深入调研、合理建议”的工作方针,对区中小学校的办学行为和教育教学工作进行督导。

  3.推进督导创新。创新督导评估机制,以“三服务一落实两确保”为总体要求,继续深入推进片全镇教育督导工作。在工作机制上,把推动“硬件”达标和“软件”提升结合起来,促进学校标准化建设和内涵发展。在评估方式上,把综合督导和专项督导、定期督导和经常性督导结合起来,有针对性地开展督导评估工作。在管理方法上,积极采取现代化技术手段,推动学校有效建立督导评估信息系统。充分利用基础教育质量监测数据和结果,不断提高学校督导评估的科学性和有效性。扎实开展督导研究,加强教育督导宣传,不断提升教育督导工作效能,为办人民满意教育作出更大贡献。

  四、工作安排

  一月份

  1.迎接“义务教育均衡发展”的评估验收;

  2.做好年度综合目标绩效考核工作;

  3.做好中小学幼儿园社会满意度调查的统计分析工作。

  二月份

  1、开展春学期开学工作检查;

  2、组织规范办学行为专项督查;

  3、制定出台《蔡庄镇中小学精致管理基本要求》及配套文件。

  4、进一步完善《蔡庄镇校长末位淘汰制方案》

  三月份

  1、做好年度教育工作督导考核评估的迎评工作;

  2、开展春学期“控辍”和规范办学行为随机督查;

  3、开展义务教育阶段学校学生体育活动一小时专项督查;

  4、对各镇中小学教育实事工程的制订和实施情况及2014年教育工作考核整改意见落实情况进行督查。

  四月份

  1、开展小学和部分幼儿园综合督导;

  2、开展“法制宣传月”活动;

  3、迎接“义务教育均衡发展”验收工作;

  4、对贯彻落实《蔡庄镇中小学精致管理基本要求》专项督查。

  五月份

  1、对年内创建“依法治校示范校”的学校督查指导;

  2、对“推进义务教育均衡发展”工作进行督查指导;

  3、对“学前教育改革发展示范区” 创建工作进行督查指导;

  4、对教育教学设施配备、管理、使用、教研等情况进行督查。

  六月份

  1、服务中考,做好体育加试、物理化学实验的监测;

  2、组织中小学幼儿园年度自评工作;

  3、做好毕业班和非毕业班的期末考试和毕业考试的督查指导;

  4、对各中小学“一校一标”实施情况进行检查。

  七、八月份

  1、规范办学行为随机督查;

  2、对中小学暑期校本培训情况进行随机督查。

  九月份

  1、组织秋学期开学工作检查;

  2、“推进义务教育均衡发展”工作的督查指导;

  3、审核中小学学年度素质教育督导考核自评材料;

  4、开展“法制宣传月”活动。

  十月份

  1、“推进义务教育均衡发展”督查指导;

  2、组织法制宣传巡回宣讲。

  十一月份

  1、组织对初中进行综合督导评估;

  2、配合县局对部分幼儿园进行综合督导评估;

  3、做好法制宣传总结工作。

  十二月份

  1.组织各类考核评估;

  2.做好年度绩效考核的迎评工作;

  3.做好“学校精致管理年”总结工作;

  4.组织开展“12.4”全国法制宣传日活动;

  5.总结全年工作,拟订下年工作计划。

幼儿园督学工作计划5

  一、指导思想

  新的一学期,幼儿园成立督导室,幼儿园督导室将强化“督政、督教、督学”的职能作用,将紧紧围绕幼儿园工作思路,“坚定不移地把促进每个孩子健康成长作为幼儿园工作的出发点和落脚点,实施素质教育,深化课程改革,实现学有优教,努力把幼儿园办成“一所老百姓身边的好幼儿园”密切配合各有关处室,尽心尽力进行督导工作,切切实实发挥督导作用,全面快速提升我校办学质量!

  二、工作目标

  1、在规范办学的背景下,将进一步加强教学常规检查,并注重细节和过程管理,从而快速提升教学质量,实现幼儿园的快速发展和可持续发展。

  2、全面督查,考核各职能部门、各年级部周工作完成情况及其它日常工作,进一步完善部门工作督查机制。

  3、强化各部门、各年级平时工作的督查和月度考核,从而进一步增强管理人员的事业心、责任心。

  4、领导都必须深入课堂听课,关注新形势下我校各门科目的课堂效益,努力使课堂更加规范化,效率化、质量化。

  三、工作措施

  1、加强师生考勤制度的督查,尤其过程检查。进一步强化年级组对本年级教师、幼儿的考勤和日常工作的检查,督导室和办公室将每周进行不定期抽查、点名,并及时通报。以全面了解师生到校的情况,如发现教师未到和幼儿异常情况,及时与老师沟通并报送相关部门,按幼儿园相关规定处理。

  2、加强“美的课堂“教学的督导。加强课堂教学过程的监控,并完成每周至少3节的听课量(尤其必修、选修学科以及薄弱学科),并能及时交流和对被督导者相关教学资料(、作业批改等)跟踪检查以及所在教研组集体备课、各类作业等资料抽查,建立薄弱学科督查机制,力争使薄弱学科有一定起色,同时,督导室还将将把蹲点行政人员听课情况纳入考核并反馈到行政会。

  3、加强“美的行为“习惯养成的督查。督幼儿的德育教育,强化“好习惯一生相随”的形成,做到“、孝、礼、爱、强”四字学德。说起来容易做起来难,没有一系列的活动做载体,是根本做不到的。这就要求德育处认真落实计划中的各项活动。将“美的班级”、“文明班级”、“周流动红旗”“美的'班主任”评比活动扎实有效不折不扣的开展。本学期也将对此项工作进行重点督导,深入到教师、幼儿中调查走访,检查活动落实情况,效果是否明显。督导室将对照各部门的计划一一检查落实,结果计入部门考核。

  4、加强教师队伍建设的督导。“教师师德水平和专业素养的高度,决定幼儿发展的高度。”通过实施“美的课程体系建设计划”、“青蓝工程师徒结队计划”、“青年教师专题培训计划”、“师生阅读行动计划”等,促进教师广泛学习,促进教师师德素养和专业素养的提升。加强对青蓝工程师徒结对的督导检查,真正促进青年教师的发展。

  5、加强教科研课题实验的督导。教师育人、幼儿育人、家长育人要落到实处,不能流于行式。根据以往经验,这项工作有的只是做些表面文章,应付应付幼儿园检查,并没有真正起到作用。本期将围绕幼儿园思路中提到的“抓好‘校本科研课题,强化评优、评先及结果的利用”三条进行检查,逐项落实。

  6、另外加强教师修远行动和幼儿全科阅读计划的开展督导。教室图书角的合理使用,幼儿、教师阅览室的开放,如何做好“定向阅读”与“自由阅读”相结合等等工作,要求阅览室都要有具体的实施方案,按照方案认真开展活动。

  7、督查并完成其它各项工作和临时性任务。以上督查结果都将成为幼儿园各部门对实施的绩效考核的依据,希望全校教职工自觉遵守、规范执行各项。

  本学年督导室将进行全面督导,使幼儿园的各块工作落到实处,不流于形式,确保各部门的工作计划不停留在纸张上,为写计划而写计划。针对计划的落实情况期末将对各部门有一个评议。以重点工作带动其他工作,根据各部门的工作计划对照幼儿园的周历表逐项落实。

幼儿园督学工作计划6

  为了进一步完善我县教育督学制度,根据《兼职督学管理办法》、《中小学校责任督学挂牌督导规程》和《中小学责任督学工作守则》要求,充分发挥责任区督学在学校中的检查与监督作用,全面完成县人民政府教育督导室和教育局督学工作的目标任务。结合所负责学校工作实际,特制定本工作计划。

  一、指导思想

  以党的十八届三中全会精神为指导,深入贯彻执行《中小学校责任督学挂牌督导规程》和《中小学责任督学工作守则》,充分发挥教育督导以监督、检查、评估为手段,以指导、引领、服务、促进学校发展为目的;坚持监督与指导并重,强化规范管理督查,推进我县幼教事业又快又好地发展。

  二、督学目标

  1、督促、指导学校贯彻执行有关教育法律、法规、方针、政策。

  2、规范办学行为,提高办学水平,推进素质教育,遵循教育规律,不断提高保育教育质量。

  3、及时总结督导过程中发现的典型经验,及时反馈可能影响幼儿园正常教学秩序以及违背教育规律的问题。

  4、认真研究幼儿园保育教育工作中的重点、难点、热点问题,深入研究调研,形成调研报告。

  5、正确掌握幼儿园的办学现状、发展动态及存在问题,定期向督导室及学校报告,提出建议并督促实施。

  三、工作措施

  1、认真学习《中小学校责任督学挂牌督导规程》和《中小学责任督学工作守则》,依法依规开展工作。

  2、按时完成县人民政府教育督导室和教育局交办的各项工作任务。

  3、经常深入各学校,加强安全工作的检查与督导,杜绝安全事故的发生,创建平安和谐校园。

  4、幼儿教师健康的心理素质不仅是幼儿成才的根基,也是教师教书育人的前提条件,更是学校和谐发展的重要保证。因此督学要加强与教师的交流,深入到教师中去,倾听教师的心声和意见,及时将教师的意见反馈到学校,为学校制定人性化管理措施提供依据。

  5、协助学校开展教学规性检查工作。第一至第二周开展开学初教学检查,检查教师的第一堂教案、领导的听课、教师教学计划的制定情况、教师与幼儿到校情况以及教学任务落实情况、教具准备情况等;第九周至第十周采取多种形式对教师的教案、听课、政治笔记、业务笔记、教学安排的实施运行等情况进行全面细致的检查,第十六周至十七周做好假期前的检查工作。

  6、认真填写各种检查表格,搞好教学督导原始资料的积累工作。认真做好各项软件资料的整理归档工作。

  7、按时上报学校教育督导信息,并落实到人,使之成为常规性工作,要求在信息质量上不断提高。

  8、找家长访谈。

  9、完成学校临时委托的其他工作。

  四、人员组成及学校分配

  组长:刘建辉辛家寨镇小蝌蚪幼儿园辛家寨镇阳光幼儿园

  辛家寨镇宝宝乐幼儿园辛家寨镇五合幼儿园

  辛家寨镇沙河幼儿园

  督学:王荣斌楼观镇西楼幼儿园楼观镇靓亮幼儿园

  楼观镇爱业幼儿园楼观镇小太阳幼儿园

  楼观镇童乐幼儿园楼观镇新兴幼儿园

  樊转转楼观镇焦镇幼儿园楼观镇博艺幼儿园

  楼观镇明星幼儿园楼观镇界尚幼儿园

  楼观镇金博儿幼儿园

  童白鸽辛家寨镇启明星幼儿园司竹镇童心幼儿园

  辛家寨镇小太阳幼儿园司竹镇育红幼儿园

  司竹镇油坊头幼儿园

  五、月工作安排

  三月:

  1、配合教育局做好开学检查,检查责任区学校工作开展情况。

  2、制定全年学校督导工作计划。

  3、检查督导牌的挂出展示情况。

  四月:

  1、开展幼儿园基础设施的检查工作,如大型玩具的配置。

  2、本月餐费收取情况的督导。

  3、上报上月及第一季度学校教育督导信息。

  五月:

  1、教师教研活动的督查与指导。

  2、教师上课情况的'检查,如是否充分准备教具。

  3、上报学校教育督导信息。

  六月:

  1、配合督导室做好教学常规、校园文化建设、基础设施建设等资金的使用及学校安全教育督导。

  2、财务制度的检查。

  3、做好“三项督导”资料整理归档工作。

  4、上报学校教育督导信息。

  七月:

  1、督查学校教师绩效目标考核的工作落实情况。

  2、检查假期的工作安排,如值班人员的安排。

  3、上报学校教育督导信息。

  八月:

  1、协助做好学校校园安全隐患排查工作,并提出整改意见。

  2、做好开学准备工作的督查与指导,如环境布置

  3、上报学校教育督导信息。

  九月:

  1、幼儿园开学工作督查,重点是财政收费。

  2、协助教导处督查常规工作,规范办学行为。

  3、卫生保健制度的检查。

  4、上报学校教育督导信息。

  十月:

  1、做好“三项督导”资料整理归档工作。

  2、消防安全工作督查。

  3、饮食管理工作的督查与指导。

  4、上报学校教育督导信息。

  十一月:

  1、保教队伍建设工作的检查指导。

  2、各班级区域活动开展情况的检查。

  3、上报学校教育督导信息。

  十二月:

  1、做好各校教育督导公示、回访、整改等工作。

  2、总结20xx年责任区教育督导工作。

  3、拟定20xx年责任区教育督导工作。

幼儿园督学工作计划7

  为贯彻落实根据东教督办【20xx】1号《关于印发颍东区20xx年度责任督学挂牌督导工作考核奖励方案》及三个附件的文件精神和《河东向阳督学责任区20xx年责任督导工作计划》,为充分发挥督导员在幼儿园中的督查与指导作用,切实规范办园行为,全面提高幼儿园的管理水平和保教质量,确保学前教育健康发展,结合本园的工作实际,特制定我园本学年督导工作计划。

  一、责任督导指导思想

  全面落实贯彻国家教育方针、政策,认真落实国家《教育督导条例》和市教育局教育工作会议精神,以“为人民满意幼儿园”为总目标,以不断创新教育督导方式,提升幼儿园办园水平,促进我园学前教育健康可持续发展。

  二、责任学校基本情况

  七色花看护点位于颍河东路派出所东侧,农机公司家属院104号。创办于20xx年2月,占地98O平方米,建筑面积约1100平方米,活动场地300多平方米,图书藏书量1000余册,订有幼儿教育及各种报刊杂志5种。全园幼儿106人,4个班级,其中小、中班各1个,大班2个。每个班级配有电钢琴、一体机、电脑、有线网络、消毒柜、玩具柜、图书架等设备。我园现有教职工12人,专任教师9人。

  我园的办学宗旨是:以健康、自信、文明、创造、发展为教育目标,全面贯彻幼教方针,全面提高保教质量。全面服务于家长,全面服务于幼儿。整合社会、家庭、幼儿园等教育资源,共同促进幼儿身心和谐,健康的全面发展。

  三、责任督导工作目标

  1、督促、指导幼儿园以《幼儿园教育指导纲要》为指南,认真贯彻执行国家有关教育法律法规、方针政策及《幼儿园工作规程》。

  2、规范幼儿园办学行为,加强教师常规教学的督导,改进教学方法,提倡多样化教学,防止“小学化"倾向,不断提高办园水平,遵循教育规律,不断提升保育保教质量。

  3、规范幼儿园一日流程,加强对教师一日流程中的督导,防止幼儿在一日生活中意外事故的发生。

  4、加强对幼儿园园所环境及周边环境安全隐患排查的督导工作,定期自查,发生安全隐患及时整改。

  5、做好每月督导和督导工作资料整理、归档工作。及时总结督导过程中发现的.典型经验和不足,协助幼儿园对学前责任、督学教育督导后所反馈的问题及时整改。

  6、加强教师业务学习,教科研活动环节的督查,多与教职工进行交流学习,及时作出总结和反馈。

  四、工作内容及具体措施

  1、加强交流反馈,督导员应采取听课、跟班、巡视后评点,书面反馈,召开座谈会等方式与被督察教师进行交流与沟通,充分听取对班级工作的与实施思路,反馈对教育教学的建议与意见。

  2、通过问卷调查,个别访谈,召开座谈会等形式及时了解幼儿及家长对教师能力的评价和对教学的需求,充分调动幼儿主动性和积极性。

  3、督导组成员认真学习相关教育教学理论,努力提高自己的督导水平。

  4、认真填写各种表册,提高督导原始资料的积累工作。

  5、加强对幼儿园安全工作的督查与指导,杜绝安全事故的发生。

  五、20xx年督导工作计划安排

  一月:总结20xx年责任督导工作,制定20xx年度督导工作计划。督导幼儿园期末教学业务工作,督促幼儿园做好学期结束工作。

  二月:督促幼儿园做好寒假安全护校工作。对幼儿园假期值班进行明查暗防,确保幼儿园假期内每日有人值班。督促幼儿园做好开学准备工作。

  三月:对幼儿园线上教学活动进行督查。对幼儿园学雷锋活动、三八妇女节、植树节等活动的开展工作情况进行督查。

  四月:对幼儿园校风、教风、学风建设情况和利用清明节对幼儿进行爱国主义教育情况进行督导。对幼儿园业务活动开展情况进行督导。

  五月:对幼儿园教研工作调研和督导。幼儿园周边环境排查、幼儿园安全工作专项督导。召开家长座谈会,了解家长对幼儿园工作的评价和建议。

  六月:督促幼儿园做好学期结束工作。开展防溺水专项教育工作督查。对幼儿园本期财务情况、园务管理和制度执行情况、教师师德和专业发展情况进行督查。

  七月:假期值班工作督查。开展幼儿园暑期维修情况督导。

  八月:开学准备工作督查。招生行为专项督查。

  九月:开学工作专项(含收费、招生、择校、分班等)督查。幼儿园环创工作督导。

  十月:课堂教学及教研工作督导。开展校园欺凌专项督导。

  十一月:冬季幼儿园安全工作督导。幼儿园食堂食品安全及管理工作督导。

  十二月:期末园务管理和制度执行情况、教师师德、业务工作和专业发展情况综合督导。年终督导工作总结。

幼儿园督学工作计划8

  为了更好地提高自身素质修养和自身能力,特拟定个人继续教育学习计划如下:

  一、学习内容及思路

  以《幼儿教师的十大教学技能及训练》、《做智慧型班主任》、《幼儿园教育活动设计与实践》、《在游戏中学习》等教材为主要学习内容,以提升自我创新精神、专业素养和实践能力为核心,树立以人为本、以幼儿为本的教育观念,增强服务于社会、服务于幼儿的意识,提高认识,更新教育观念。结合视频讲座《蒋勋的文学之美》《中国美术史》《西方美术史》等提升个人修养。

  二、学习形式及措施

  (1)以自学为主,按时参加幼儿园组织的集中培训。

  (2)认真完成作业,做好学习笔记。

  (3)参加大大班组学习:课标解读、教材研讨、观摩示范课。

  (4)利用课余时间进行自学和互联网个人自主选择式学习,参与网友的.讨论与学习。

  (5)勇于实践,勇于开拓创新。

  三、具体措施

  1、积极参与园本培训、以问题为中心、以岗位为课堂、以实践为师,认真学习,努力实践,合作交流,充实专业知识,培养专业技能。

  2、按幼儿园继续教育指南,积极参加幼儿园规定的继续教育教材,在学习中认真做好学习笔记,完成培训布置的任务。

  3、利用课余时间进行自学和互联网个人自主选择式学习。积极参与开展教学探究、解决教育教学中实践问题、总结教育教学经验。

  4、积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。

  5、积极撰写教育教学论文、教育教学经验文章等。

  在以后的教育教学过程中,我会注重去发现问题,解决问题,提高教育教学实践能力,突出对课堂教学实际情境与自身教学经验的多视角、多层次的分析和反思,树立新的人才观、质量观和自身职业观,不断学习,不断更新知识结构,为全面实施素质教育而努力奋斗!

幼儿园督学工作计划9

  为了进一步加大青年骨干教师培养的力度,使骨干教师迅速成长,根据幼儿园教师培养的要求,以“让教师与幼儿园一起发展,让教师与幼儿共同成长”为培养目标,遵循骨干教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支具有现代教师素质和创新精神的’新型骨干教师队伍,为幼儿园教育教学的持续发展奠定基础。制定本学期骨干教师的培养计划如下:

  一、目标与任务

  (一)培养目标

  1、区级及以上骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。掌握现代教育技术成为具有自己教学风格、科研专长,能在本园乃至区教育教学工作中起示范带头作用。

  2、校级骨干教师的培养目标是:使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构、具有一定教育教学、科研能力,在本园范围内具有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储备人选。

  (二)培养任务

  根据幼儿园教育教学发展要求,力争三年内培养市级骨干教师1人,区级骨干3—4人,校级骨干8余人,逐步建立一支高素质的骨干教师队伍。

  二、建立选拔制度

  1、各级骨干教师一般每三年选拔调整一次。

  2、幼儿园建立各级骨干教师后备队伍成长档案,逐层选拔培养。

  3、建立公开、公平、公正选拔造就人才的机制。

  三、培养措施

  1、各级骨干教师一般3年为一培养周期,跟踪培养。

  2、根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。

  3、幼儿园为各级骨干教师培养对象创造各种学习、进修、研究和实践的'条件,为其成长提供舞台。

  4、建立各级骨干教师管理档案制度,为高一级骨干教师评选储备人选,考核不合格者,幼儿园取消其资格。

  四、本学期开展活动

  1、开展领导干部、骨干教师与青年教师“结对助教”活动,努力发挥优秀骨干教师的辐射带动作用,通过互相听课、看活动在教育教学研究、班级管理、教育幼儿等方面深入的进行研究,切磋,学习他人之长,不断反思,使青年教师快速成长。

  2、举行骨干教师教育教学观摩活动

  五、表彰奖励

  1、各级骨干教师具有指导培养下一级骨干教师(或教师)的义务,3年培养3-5人,培养对象被评选为、市、区、校级骨干教师的,对骨干教师进行奖励。

  2、各级骨干教师在任职期间内,应认真学习教育理论,积极进行教育教学方法的改革与实验,每年度进行一次考核。每年度评选一次优秀骨干教师,纳入期末考核中。

  3、骨干教师必须积极参加教育科研课题的实验与研究,获国家、市、区科研成果的,按幼儿园有关政策进行奖励。

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