计生工作计划

时间:2023-05-31 12:21:57 工作计划 我要投稿

2023计生工作计划

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的2023计生工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2023计生工作计划

2023计生工作计划1

  一、加强计划生育队伍建设,提高计生队伍的政策理论水平和业务工作能力。

  新时期的人口与计划生育工作需要一支高素质的队伍。街道要重视抓好计生管理员的政策水平和业务能力培训,加强对计生管理员的工作责任心教育。一是强化目标管理责任制,建立健全各项工作制度,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实。二是强化考核奖励机制。细化计划生育考核奖励办法,明确奖惩方式,鼓励先进,充分调动广大计生管理员的工作积极性和主动性。

  二、加强实有人口信息管理,提高户籍人口、流动人口的计划生育管理服务水平。

  扎实人口与计划生育管理的基础性工作,认真做好实有人口信息采集和信息录入工作。该工作纳入今年的工作重点,目前已在宝善、安泰开始试点,将在认真总结两个试点社区经验基础上,带动其他各社区做好该项工作。要对基础信息实施分类管理,抓住重点攻克难点,要充分发挥计生管理员、流动人口专职协管员、计生协会信息员的作用,依靠网络资源,对人户分离对象采取相应的手段和措施。建立已婚流动育龄人口动态信息登记制度,保持与流入人口户籍地的经常联系沟通,确保人口信息完整、准确、及时,使社区的实有人口真正做到底子清、情况明。

  三、加强计划生育优质服务,提高育龄群众生殖健康保护能力,提高生活质量。

  全面开展优生优育、生殖健康、知情选择等有针对性的服务。继续做好“计卫二合一”育龄妇女健康检查签约工作。深化“新婚家庭生育计划指导咨询师”项目,提高新婚家庭的婚检率和孕前四项监测率,指导新婚家庭优生优育,并积极引导产后避孕节育知情选择,提高以长效为主的避孕措施的落实。做好随访工作,及时了解和掌握育龄妇女的婚育状况及生殖健康状况。全面落实独生子女父母奖励政策,开展帮扶困难育龄家庭活动,整合社会资源,多渠道地为育龄家庭提供生产、生活和扶贫帮困服务。

  四、加强协会组织建设,提高协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的`工作水平。

  发挥协会组织在计划生育居民自治中的作用,稳步推进“示范协会”“优秀会员之家”创建工作的开展;扩展协会会员队伍,把热心公益事业的居民群众吸收到协会队伍中来。坚持以大型活动和日常宣传相结合,创新和贴近群众相结合,坚持典型和特色相结合的方法,继续深入开展婚育新风进万家活动,提高育龄群众自觉执行国家计划生育法规、政策的意识,提高自我保健的能力。

2023计生工作计划2

  一是加强计生队伍建设。通过开展群众路线教育实践活动和业务培训,增强计生队伍业务水平和廉洁自律意识,提高计生专干和协管员的责任心和服务意识,为群众提供优质服务。

  二是推进人口计生信息化管理,完善全员人口信息系统数据。各社区在人口计生信息采集、录入和统计方面要保证各种数据的完整性、准确性和逻辑性,加强对计生系统数据排查,提高信息统计质量。

  三是开展区域协作,建立流动人口计生服务管理长效机制,发挥木棉岭社区流动人口计划生育“点对点”工作室作用,根据区的统一部署,与惠来县人口计生局签订流动人口区域协作协议书,共同做好流动人口计生服务管理。

  四是开展计生卫生健康教育宣传,营造良好的宣传氛围,推进“百场优生健康知识进社区宣讲活动”和科学育儿教育活动,在辖区举办10场以上健康讲座,提高辖区居民的健康知识和计划生育知识知晓率。

  五是抓好依法行政工作,积极开展“诚信计生”和“阳光计生”活动。加强社会抚养费征收力度,发现一例,征收一例,严禁违规征收;及时全面公开办事程序,增强计生工作的透明度,方便群众办事,自觉接受群众监督;规范计生证明*理程序,严格按照要求及有关规定出具各类计生证明。

  六是开展计划生育家庭发展促进和生育关怀行动。加大对辖区计生家庭的'帮扶力度。组织各社区对失庭、独生子女家庭和计生困难家庭进行摸底排查,建立档案,帮助解决计生家庭在工作、生活中遇到的困难,中秋、春节等节假日进行走访慰问,使计生家庭能感受到党和政府的关怀。

  七是加强计生协会作用。继续推进人口和计划生育基层群众自治示范社区创建工作,完成草埔东、独树两个社区的市级示范社区创建工作,实现全部社区达到市级以上示范社区。

  八是继续做好挂钩帮扶工作,落实责任制。街道党政领导及科室包干到社区,帮助各社区工作站解决计生工作中的困难和问题。计生科人员分组包干社区,对人口计生工作基础薄弱的社区加强指导和督查。

2023计生工作计划3

  一是继续巩固医改成果。基本建立分级诊疗制度,区域内就诊比例达到90%;门诊次均费用、出院次均费用年增幅控制在7%以内;改革医保支付方式,50%以上的住院患者实行按病种付费;合理配置医疗卫生资源,20xx年每千常住人口床位数达到4张,每万人口全科医生达2人;构建和谐医患关系,群众满意率达到90%。

  二是打牢基层医疗卫生基础。继续推进健康脱贫工作,确保完成健康脱贫各项任务目标。家庭一般居民签约率要达到30%,重点人群签约率要达到60%,新增贫困人口签约完成率要达到100%。开展群众满意的村卫生室创建活动,今年力争达到1-3所。进一步实行贫困人口大病慢性病分类救治工作。组织开展医疗质量督查,提高医疗安全。

  三是提升人口计生工作水平。继续加强对全区重点村督查解剖。开展一次全员人口数据质量提升活动。对照省年度计划生育考评方案,细化考评内容和考核目标,认真补差补缺。

  四是完善利益导向机制。及时兑现独生子女保健费、计生特殊家庭老年护理补贴优待、长效节育奖励等法定奖励政。

  对新申报的'新家庭计划项目和家庭发展服务中心项目加强业务指导。积极与民政部门对接,对辖区内医养结合项目点开展督查指导。充分发挥计生协会组织网络健全的优势,开展家庭发展宣传服务活动,依托人口基金项目开展关爱计生困难家庭活动。

  五是提升流动人口服务能力建设。继续加大对流动人口清理力度和信息采集工作,严格监控流动人口业务报表管理,及时督查指导基层完成信息管理系统变更和补充,提高数据库质量;充分发挥全区14个城市生活e站功能,创新拓展城市社区的服务载体,提高家庭发展能力;积极开展各类优质服务,全面落实流动人口服务均等化;继续探索流动人口服务管理的区域协作,拓宽“点对点”合作空间,扩大服务管理范围,努力实现“信息互通、服务互补、管理互动”的协作目标。

  六是加强妇幼保健业务水平。严格按母婴保健相关法律法规规范服务行为,建立科学的考评机制。进一步配齐配强区、乡、村三级妇幼保健专业人员。解决产科、儿科资源及人员配置问题

  七是进一步强化卫生监督。补齐、补全卫生监督员队伍,确保各项卫生监督工作顺利实施。推进卫生监督执法信息化建设。认真落实“双随机”监督检查工作。

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