2021年开学典礼的管理方案范文
为了保障事情或工作顺利、圆满进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编帮大家整理的2021年开学典礼的管理方案范文，希望对大家有所帮助。
开学典礼的管理方案1
【活动主题】
均行校园“十礼”弘扬中华美德
【活动目的】
1、通过本次活动，营造浓厚的开学气氛;
2、全校师生明确新学期的奋斗目标，激励全校师生振奋精神、锐意进取;
3、为认真践行校园“十礼”、弘扬中华传统美德的活动营造一个良好的开端。
【活动时间】
xx年xx月xx日(星期xx)上午8：30
【活动准备】
1、培训主持人(xx负责确定具体人员和安排时间进行培训。8月30号上午审查)
训练升旗手(xxx负责选拔升旗手进行训练。8月30号上午审查)
2、摄影(xx)，舞台幕布(xxx)，调试音响设备及出旗音乐、升旗音乐、欢迎新同学的背景音乐的`准备(xx),
3、教师返校时德育处就开学典礼相关事宜对班主任和副班主任进行培训。
4、各班练习喊欢迎新同学的(欢迎新同学，携手创辉煌)
5、校医务室准备好药箱及防暑药。(地点：新大楼门厅)
【活动要求】
1、教师、学生情绪饱满、精神振奋，学生穿夏季校服，佩带好红领巾及队干部标志。
2、学生按时按班级依次入场，遵守会议纪律。(班主任站在队伍的右前方，副班主任站在队伍的左后方。)班主任在会前加强本班在开学典礼期间的安全、纪律、文明礼貌等教育。
【活动议程】
1、开场白之后介绍与会领导
2、升旗仪式
3、欢迎新同学(播放背景音乐，齐)
4、新生代表发言(由韦科乐负责确定人员、审查讲话稿、对发言人进行培训)
5、介绍新老师(新教师代表发言)
6、教师宣誓(新教师站在舞台上，其余老师在下面)
7、大队委宣读倡议书(陈姣负责确定发言人、对发言人进行辅导)
8、x校长致词
9、到会领导发言
10、结束语
开学典礼的管理方案2
一、活动时间
20xx年9月30日(周一)09：00-12：00
二、活动地点
凯撒报告厅(弘德楼5305)
三、参会嘉宾及人员
1、领导与嘉宾：陈洪院长、万朝晖书记、柯佳敏教授、况明安副院长、姜土生副书记
2、政治学院全体教师
3、学生(20xx级全体新生、学生会全体成员)
四、活动议程
1、观看视频《迎新同期声》
2、嘉宾就座
3、学院团总支书记马小又老师宣布开学典礼开始
4、全体起立，唱中华人民共和国国歌
5、学院院长陈洪教授致辞
6、学院全体教师自我介绍
7、教师代表发言(朱勋春老师)
8、高年级学生代表发言(20xx级陈忠国同学)
9、新生代表发言(20xx级梁佳苗同学)
10、学院分党委书记万朝晖老师讲话
11、全体起立，唱重庆师范大学校歌
12、学院团总支书记马小又老师宣布开学典礼结束
开学典礼的管理方案3
一、指导思想
为提高教育教学质量、规范教学行为，提高课堂教学效率，以学生为主体，以职业能力为本位，以素质培养为核心，以职业活动为导向，工学结合、理实一体、教学做合一”的课程改革指导思想，学院将于4月份开展观摩课活动，形成“示范带动，典型引路，以点带面，全面提高”的新局面。
二、活动目的
教学质量的提高，关键是课堂教学质量的提高。本项活动旨在给每位教师搭建锻炼自我、展示自我、交流学习的平台，充分挖掘教学特色，通过示范作用，引导每位教师专研业务、注重课程设计、形成个人教学风格，达到“人人有特色、课课有特色”的总体目标。
三、活动主题：提高课堂教学实效性，向课堂要质量。
四、活动安排及要求
第一阶段：系部推荐（x月21日---x月1日）
1、为切实把此项活动开展得扎实、有效，要求各系部首先召集授课教师座谈、交流研讨，互相学习；组织教师共同选取课题、进行课程设计并推选1名主讲教师；
2、要求课题的选择能够代表各系部的教学特色，课程设计能够体现学生为主体，以职业能力为本位，以素质培养为核心，以职业活动为导向，工学结合、理实一体、教学做合一的指导思想，讲练结合，融实践教学于课堂；
3、授课教师应根据本课题实际情况，充分应用多媒体进行教学；
4、授课时长为80分钟，授课地点为西多媒体；
5、授课教师课前要准备教案，授课结束后面向全体教师讲解课堂设计思路及反思；
6、各系部请于4月1日前上报以下信息：主讲教师、授课课题、授课教案（含课堂设计思路）、听课班级（1-2个）。
第二阶段：学院审核（x月2日---x月5日）
教务处将组织学院领导、教授委员会成员、学院名师等进行听评审核，审核通过者将于4月份面向全院教师进行示范课，时间暂定为4月份每周周五的7、8节课。
第三阶段：组织观摩课（x月8日---x月26日）
1、各系部做好观摩课前的组织工作，确保会场有序、多媒体等设备使用状况良好，选派一名主持人介绍各系特色及主讲教师等；
2、全体观摩教师做好听课记录及评价（听评记录由教务处负责制作）；
3、会后各系部要召开教学研讨会，交流学习心得，并进行综合评价，取长补短。
五、奖励
1、各系部结合教师参与程度自行对所属单位的教师进行考评。
2、通过选拔审核的主讲教师在学期教师业务考核中加3分。且同等条件评优、晋级时优先考虑。
3、本方案由教务处负责解释说明。