公司元旦创意晚会策划方案

时间:2020-12-26 20:50:15 方案 我要投稿

公司元旦创意晚会策划方案

  为了确保事情或工作得以顺利进行,通常会被要求事先制定方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编为大家收集的`公司元旦创意晚会策划方案,希望能够帮助到大家。

公司元旦创意晚会策划方案

  一、活动主题

  喜迎元旦,共创未来。

  二、活动目的

  促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

  三、活动内容

  1、评选“年度五星员工”

  2、拔河比赛

  四、组织机构

  负责部门:企划部

  参加部门:公司所有部门

  五、活动对象

  公司全体在职员工

  六、活动地点

  1、“五星员工”评选:公司所有部门

  2、拔河比赛:公司篮球场

  七、活动时间

  1、“五星员工”评选:xx月xx日~xx月xx日

  2、拔河比赛:xx月xx日~xx月xx日两天中午

  八、活动流程

  宣传阶段:

  1、准备宣传单和要发的通知。

  2、发通知和活动策划书给各部门负责人。

  3、在公司网站首页发布相关信息和公示。

  4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询。

  5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

  活动准备工作与实施:

  宣传通知

  在即将过去的2020年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在2021年元旦来临之际开展“2020年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下:

  1、评选基本条件与标准

  基本条件:

  在公司连续任职时间x年以上。

  本年度无任何的违纪评比和处罚。

  具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

  严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

  富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

  具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

  评选标准:

  有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

  有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

  有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

  有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

  2、评选部门划分

  根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

  3、具体流程:

  针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。

  制作出合理的调查表,并全数打印出来。

  沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜。

  各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。

  主办方做好监督工作,并提供各种咨询。

  从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。

  主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

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