计划方案

时间:2020-12-06 11:43:10 方案 我要投稿

【必备】计划方案4篇

  为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案具有可操作性和可行性的特点。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编帮大家整理的计划方案4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【必备】计划方案4篇

计划方案 篇1

  为了贯彻落实上级有关部门和分公司安全生产会议精神,深入推进“安全生产月”活动,提高农民工的安全生产知识水平和安全意识,增强抵御突发安全生产事故的能力,预防和减少安全生产事故发生,促进安全生产形势的根本好转。结合我项目部实际,制定本方案。

  一、指导思想

   坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕安全生产月主题“科学发展、安全发展”总体部署和各项目标。面向施工现场,进一步宣传安全生产法律法规和安全知识,推进安全文化建设,为促进安全生产状况特续好转营造良好舆论氛围。

  二、组织机构

  为了切实加强 “安全生产月”活动的领导的指导协调工作,并使得在本次安全月活动中全项目部、各施工队无任何大小伤害事故发生,项目部成立“安全月”领导小组:

  组长:陈庚

  副组长:杨玉林 闫安 周自祥温永春

  成员:王兵龙 余斌 周学良 吴少军 雷杰辉 刘德海马存虎 伊富强

  三、活动主题

  20xx年“安全生产月”活动主题是:“科学发展、安全发展”。

  “安全生产月”的各项活动,要以突出以人为本,唱响安全发展主题旋律,紧紧围绕“安全生产年”总体部署,扎实开展安全生产宣传教育,切实加强安全生产监督监察,提高安全生产意识和素养,推动安全发展。

  四、活动时间

  “安全生产月”活动于20xx年6月1日至30日各工程组开展安全教育活动,重点宣传以人为本的安全发展理念;宣传“安全生产月”的意义、目标、任务和措施;宣传安全生产法律法规、安全知识和安全生产的先进典型等。

  五、活动内容

  1、切实搞好安全月活动宣传,营造浓厚的安全生产氛围

  施工现场悬挂宣传条幅,烘托“安全生产月”气氛,提高安全生产知识。制作警示性、提示性、禁止性为主要内容的安全警告牌、标志牌等布置,加大宣传安全知识,使安全生产做到人人皆知。

  2、开展落实安全生产隐患排查活动。对各工程组安全隐患进行排查,开展“查处安全隐患,杜绝习惯性违章”。对安全隐患未及时整改到位的工程组,将进行严重处罚并整改,注重实际效果。

  3、开展农民工岗前安全培训活动。

  (1)现场安全员进行再教育。组织安全员进行两个小时的安全培训,培训内容从国家安全法律法规、安全生产管理规定、学习贯彻卫建发(20xx)21号、23号和65号文件等,提高安全员的安全意识,杜绝安全事故的发生。

  (2)现场农民工岗前安全培训。组织培训现场农民工安全教育,制定安全教育内容,有针对性教育,把安全知识落到实处。

  培训时间:6月5日—6月20日

  培训方式:以现场讲解为主

  培训内容:贯彻国家安全法律法规;机械设备操作规程;施工生产中危险区域和安全生产工作中的经验教训及防范措施;现场安全生产劳动教育;预防高空坠物等

  4、开展“优秀安全工作者”活动

  对施工现场各工程组管理人员进行评比“优秀安全工作者”,进一步保证安全生产。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,岗位不同,但安全工作是首当其出。

  评比内容:1、所管辖的区域无重大安全事故

  2、能够积极开展农民工安全生产培训

  3、各项安全事宜做出突出贡献

  4、对上级主管部门安全检查达标

  评比方式:项目部领导评定,一个工程组最多评比一个“优秀安全工作者”,活动为期一个月,在6月30日前通报评比结果。

   六、几点要求

  1、 加强组织领导。围绕“科学发展、安全发展”活动主题,高度重视“安全月”开展,加强领导,精心组织,周密部署,层层落实工作责任。

  2、 大力宣传,营造氛围。通过农民工岗前安全培训,营造浓厚的安全氛围,确保安全生产警钟长鸣,安全文化深入人心。

  3、 加大处罚力度。对现场安全违章,处罚最高1000元;对安全隐患不及时整改到位的工程组,最高处罚20xx元;对现场出现安全事故的,最高处罚5000元。

  七、“安全生产月”已经拉开序幕,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕安全生产月主题“科学发展、安全发展”总体目标,为促进安全生产状况特续好转营造良好舆论氛围,确保安全生产。

计划方案 篇2

  在新的一个学期里,为了更好的提高学生的学习效率,同时也为了更好的促进学生的心理健康。特制定了本学期的工作计划,具体的计划情况如下:

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针,以提高学生的全面素质为目标,以新课程的实施为契机,注重培养学生的自我组织和管理能力,进一步营造先进的班风、学风文化,让学生学会自主的学习。

  二、班级基本情况分析

  高一50班经过一个学期的努力,成绩初见成效,已形成良好的班级文化,在教师和同学当中已形成较好的反响。

  从上学期的观察来看,部分学生的自觉性有所欠缺,同时日常纪律方面出现不好的苗头。个别的学生成绩也容易出现较大波动,学习方法还没有完成全部的转型,学习上出现比较大的困难。

  工作基本思路是:继续培养学生的自信心,增强学生对集体的荣誉感、向心力和凝聚力,稳固班级已形成的良好风气。

  三、具体措施

  1、调整培训班团干部,加强学生的领导力。

  2、针对上学期的出现的.情况继续做好日常行为规范养成教育。

  3、开展培优扶差,尤其严防成绩出现大变动。

  4、进行卫生值日工作汇报制度,落实卫生责任,继续争创卫生先进班。

  5、落实科代表作业检查、汇报制度。

  6、让学生学会时间管理,加强与家长联系和沟通。

  7、建立舍长汇报制度及轮值班长制度,健全班务日志。

  8、加强安全、法制意识教育,结合节日和学校活动契机,对学生进行爱国主义、集体主义教育、环境教育、健康教育。

计划方案 篇3

  20xx年,惠州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队,紧紧围绕无偿献血开展宣传、服务、引导、招募、培训等工作为重点,认真做好三项工作(抓好制度建设、抓好服务质量、抓好服务效果),充分调动广大志愿者的积极性、创造性、自觉性,全面开创无偿献血志愿工作者服务队工作新局面,打造志愿者服务队品牌,为确保我市无偿献血工作可持续性发展做出我们应有贡献。计划及设想如下:

  一、正常工作

  1、抓好常态化上岗服务工作。把志工上岗服务变成常态化、制度化、经常化。注册志工当年上岗服务时间不少于48小时。

  2、坚持服务队的会议制度。(1)每月28日,各分队要用电话汇报当月本分队的工作情况;(2)每季度最后一个月的28日晚上7时30分召开一次有正副队长参加的骨干座谈会,分析、研究、布置有关工作问题。

  3、召开志工总结表彰大会。20xx年3月下旬召开20xx年度服务队工作总结表彰会。

  4、单车宣传分队上街宣传工作。每周出动一次,出发前要有动员、途中有检查、结束有小结,确保活动安全。活动范围主要在惠城区的街道、企业、学校以及市民出入比较多的地方,每次行程在30公里以内。

  5、参加集体采血活动。坚持跟随献血车下企业,到工厂、去部队集体采血活动。

  6、搞好联谊活动。(1)搞好内部联谊活动:20xx年将组织1-2次大型的集体活动。(2)服务队与市中心血站工作人员联谊活动;(3)服务队与其它服务队组织举办联谊活动1-2次。

  7、抓好志工上岗考勤工作。进一步完善工时统计、核对和公布工作。

  8、搞好服务队领导换届工作。八月份进行服务队正副队长换届、聘任工作。

  9、抓好新志工培训工作。培训时间分别定在3月、10中下旬。

  10、搞好徒步宣传活动。20xx年举行1-2次集体志工上街徒步宣传活动,分别安排在上半年一次,下半年一次。

  二、阶段工作

  1、积极参加市中心血站组织的各项有关无偿献血的宣传活动。(1)参加“6.14”世界献血日活动;(2)参加“10.1”《献血法》纪念活动;(3)参加市中心血站组织的其他公益活动。

  2、积极参加市红十字会组织的各项公益活动。

  3、积极参加市志愿者联合会和其他友好分队有关公益活动。

  4、积极参加省以上组织有关大型公益活动及事迹材料上报工作。

  5、积极搞好造血干细胞宣传工作,协助做好造血干细胞集体采样工作。

  6、抓好服务队的先进事迹和先进人物报道工作。

  7、 20xx年8月5日举行纪念服务队成立五周年活动。

  三、交流工作

  1、组织服务队各个分队之间交流、座谈、联谊活动。

  2、十二月中旬拟组织服务队骨干和优秀者到省内或省外参观学习。

  四、工作目标

  20xx年工作目标:(1)志工上岗服务时间力争上1万小时;(2)力争有30名达到一至五星级志工,其中五星级志工10名;(3)通过志工上岗宣传服务,市民对无偿献血意识不断提高,血液供应平稳。

  五、具体措施

  1、加强思想教育,增强责任感。

  2、在时间、身体的允许下,鼓励志工积极参加上岗服务工作。

  3、抓好制度建设,使服务队的制度建设经常化、制度化、常态化。

  4、对上岗积极,工时前列的志工,提供更多学习、参观以及提供有利于志工发展的好机会。

  5、总结经验,鼓励先进,找准不足,吸取教训,再创佳绩。

  注明:请服务队志工提出修改意见和建议,谢谢大家!!!

计划方案 篇4

  镇联盟村地处镇北部,由三个自然村组成,全村共有208户、612人、育龄妇女185人。近几年,由于村两委班子对做计划生育工作的积极性低,村民依法生育观念淡薄,村里的计划生育工作很不理想,计划外生育、上环、结扎措施落实率低,遗留对象户多。去年被镇里定为“计划生育整治村”。去年年底,村里换届选举后,新一届村干部下定决心要摘掉计划生育落后村的“帽子”,并按照镇里“计划生育整治年”活动的部署要求,实行计划生育“全员、全程、全责”工作机制,形成了干部群众共同管理计划生育的工作氛围,具体的整改措施有以下几条:

  一、实行计生“全员全责全程”工作制度,确保计生工作有人抓,有人管

  年初,我们召开了村计划生育专题会议,村两委、村民代表、计生协会专职副会工等参加了会议,分析了村里近年来计划生育情况,进一步统一了思想,明确了实现“后进转化”的工作目标,根据村里的实际情况,村两委对对象户进行了“责任承包”,我们的划分程序是:先认领亲属、朋友关系的对象户,接着按照各自小队关系再认领,最终无人认领的“钉子户”由村主任和书记负责。工作的分工和责任的明确,进一步坚定了村干部抓计划生育工作的决心,近一年来,村里干部群众主动配合办事处、镇政府,特别是对四项手术紧追不舍,一追到底。

  二、加强阵地建设,确保各项制度健全

  由于村里没有象样的办公楼,一直以来,村计划生育活动室都落实在下于自然村的老年活动室里,楼房是破旧不堪。年,我们投资40多万重建办公大楼,并有专门的计划生育活动室,购买了办公桌、档案橱等配套办公用品,建造了计划生育宣传栏,把村干部与对象户结对明细进行了公开,接受全体村民的监督,同时,在镇计生办指导下,将《人口与计划生育法》及《省条例》与联盟村实际结合,把计划生育政策措施写进了《联盟村村规民约》,明确对主动落实,四项手术对象,分别以20—200元奖励,对计划外怀孕或生育的对象户,在相应的处理决定执行完毕之前,在宅基地审批、低保户推荐审核及各类补助等方面村里一律停缓办各种手续,这些措施在充分征求村两委、党员、村民代表等意见的基础上,最后经村民代表会议表决通过,在计划生育宣传栏、计生活动室及村内醒目位置上进行张贴,在一定程度上对村民起到了约束作用。

  三、坚持广泛宣传,营造和谐的计生环境

  一年来,在我们村的计划生育村自治管理中,村计划生育联系员、计划协会专职副会长及村计生协会同志都发挥了重要作用,他们在计划生育政策宣传上,下了不少功夫,做了不少工作,同时,村里利用各种各样的方式和手段宣传婚育新风,生殖保健及计生知识,努力提高村民对现阶段计划生育各方面方针政策的了解。