方案公司

时间:2023-08-04 12:20:39 方案 我要投稿

实用的方案公司(汇总3篇)

  为了确保事情或工作有效开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案要怎么制定呢?下面是小编收集整理的方案公司3篇,欢迎大家分享。

实用的方案公司(汇总3篇)

方案公司 篇1

  一、目的:

  1、抓住中秋节送礼高峰时期,推广公司礼品装商品销售。提高非药销售占比,宣传公司多元化经营形象。

  2、打造中秋礼品形象店,以点带面拉销售。

  二、促销名称:

  绿色中秋礼 健康在药店

  三、活动时间:

  9月1号----12号

  四、活动门店:

  公司所有门店

  食用油、米、礼装香油、阿胶固元膏、月饼、礼盒装保健品、养生酒、香菇酱、绿色食品

  六、活动内容:

  1、接助厂家资源,实现单品促销(详见活动商品明细)

  2、凡在本店购买礼盒商品,均送价值20元好嘉力蛋糕房优惠一张。

  3、根据月饼销售情况,制定优惠政策:例:9月7—8号,推出月饼9折销售;9月9—11号推出月饼8.8折销售。9月12号月饼8折销售。

  注:不提前宣传,临时推行。

  3、活动期间:推出健康教师节;持教师证书和学生证月饼享受9.5折优惠;再推出其他商品优惠折扣。

  七、营销氛围:室内、室外同步进行

  室外:

  1、全部商品以系列全部陈列至室外销售,设立专门店销售人员,不少于2人。

  2、条幅一条。主题:绿色中秋礼 健康

  3、促销伞每个门店4个。

  4、中秋广播稿循环播放

  5、所有商品均用黄色大型爆炸卡标识价格信息及单品活动信息;用大型POP标识活动信息。

  6、气球每个门店20袋;主题颜色以红色为主。

  7、参与门店均由公司统一铺货,门店全部陈列展示。

  8、活动联系相关厂家做店外促销活动。

  室内:

  1、设立中秋礼专区,以上门店不少于3个花车陈列销售。

  2、所有商品以系列陈列展示。

  3、价格全部以黄色爆炸花标识。

  4、收银台、玻璃门、门店入品处、处方背柜全部张贴中秋活动主题:绿色中秋礼 健康在仲景;过节新流行、绿色中秋礼!

  5、礼品专区,氛围营造:上空天花板处,悬挂红色灯笼。

  6、所有门店张贴POP:月饼、天然礼品到货啦!中秋送礼,就选张仲景!

  八、任务制定原则:

  结合门店5、6、7月平均销售为基数,各门店占公司总销售占比*目标任务额。

  8月28号—9月12号礼目标销售任务:70万。

  九、激励政策:

  公司针对礼盒商品,在活动制定单品奖励,详见商品明细表。

  1、销售人员:

  销售人员=单品奖励*单销售数量注:

  所有礼盒商品在活动期间,9折销售按80%奖励。9折以下销售,无奖励政策。

  2、店长:

  完成公司制定任务:店长拿最高销售人员的50%

  未完成任务:店长不享受销售奖励。

  并对未完成任务门店排后10名门店店长给予200元负激励。

  3、地区经理:

  A、完成公司制定任务,且排名前三名地区给予200元奖励。

  B、未完成公司制定任务,且排名后三名地区给予100元负激励。

  4、团购奖励另算,按团购利润额的'20%发放奖励。

  九、部门职责:

  1、灯笼、气球、促销伞等小礼品均由商品管理部、采购部负责。

  2、活动厂家促销联系,商品管理部、采购部负责。

  3、门店氛围营造由门店管理部负责(室内8月27号前;室外9月5号)

  4、活动品种的供应,由采购部负责。

  5、活动品种的铺货,由商品管理部负责。

  商品管理部

  20xx-8-20

方案公司 篇2

  员工身体健康是公司最大的财富,也是公司得以稳定发展的保证,为确保员工身体健康,完善公司福利,同时体现公司对员工的关爱,拟定于4月份进行一次体检。

  一、体检对象

  公司全体在职员工,当月已提出离职或当月要办理离职手续的人员不在体检对象范围内。

  二、体检项目

  眼、耳、鼻、喉的常规检查,身高、体重的测量

  血压、脉搏、心肺听诊、胸腹肝脾部视触叩听

  胸透、血常规检查

  特别说明:以上为常规项目,但个人可根据实际情况另行追加项目,追加项目产生的额外费用由当事人自行支付。

  三、体检机构

  本次体检由公司委托珠海市xx医院负责。

  为更好地方便员工参与体检,并尽可能减少对工作和生产的影响,届时将由医院医护人员直接到我公司安排的地点驻地一天进行体检工作。行政部将根据实际情况安排各部门人员在不同时间段参加体检,以避免出现员工同一时间扎堆体检的现象。

  四、体检时间:

  定于20xx年4月25日

  1、各体检对象根据行政部安排的`时间,带上本人厂牌前往体检。

  2、如员工在指定时间内未亲自前往体检的,视为主动放弃本次体检福利,不得后补。

  五、费用预算

  体检费用标准为50元/人,入职满三个月的员工体检费用由公司全额支付;入职未满三个月的员工体检费用由公司先行垫付,期间此部分员工若在入职未满六个月离职的,公司将在其工资中扣除体检费用,入职超过六个月,体检费用将不予以扣除。

  截至4月11日,公司总人数为522

  体检费用总计:520×50=26000元

  六、体检事宜相关注意事项等,待方案审批后另行拟文通知。

方案公司 篇3

  收购的全过程可以分为收购预备阶段、调查阶段、意向达成阶段、并购执行阶段。在每一个阶段,律师都可以提供相应的法律服务,为当事人规避法律风险、并购项目的顺利进行提供保障。委托人可以委托律师提供全面的收购法律服务,或根据收购公司的规模和实际需要选择律师服务范围。

  (一)收购预备阶段律师服务

  收购预备阶段为收购方初步确定目标公司起至实施收购前的准备期间。律师在收购预备阶段的法律事务有:

  (1)根据收购方的需求,为其寻找收购目标。

  (2)对目标公司进行商业调查。

  (3)论证收购的可行性,确定立项法律依据。

  (4)收购的行政程序、国家政策调查。

  (二)对目标公司的尽职调查阶段律师服务

  律师应就收购方拟收购的目标公司进行深入调查,核实预备阶段获取的相关信息,以备收购方在信息充分的情况下做出收购决策。根据个案的不同,由律师灵活掌握需要调查的内容。

  1. 对目标公司基本情况的调查核实。

  2.对目标公司相关附属性文件的调查。

  3.对目标公司财产状况的.调查。

  4.对目标公司管理人员和职工情况的调查。

  5.对目标公司经营状况的调查。

  6.对目标公司及其子公司知识产权情况的调查。

  7.对目标公司法律纠纷情况的调查。

  (三)收购意向达成阶段律师服务

  律师在收购双方达成收购意向阶段,应在信息收集和调查的基础上,向委托人提示收购的法律风险并提出风险防范措施,必要时出具法律意见书,并为委托人起草或审查收购意向书。

  1.出具《收购法意见书》

  2、拟写《收购意向书》

  (四) 收购执行阶段律师服务

  律师在收购双方初步达成收购意向后,应协助委托人进行谈判,共同拟定收购合同,准备相关法律文件,协助委托人向政府主管机关提出申请。

  1、拟写《股权转让合同》

  2、修改《公司章程》

  3、必要时协助委托人办理资产评估

  4、指导委托人召开股东会/董事会决议

  (五)收购合同的履行阶段律师服务

  1.在收购履约阶段:

  (1)为收购各方拟定“履约备忘录”,载明履约所需各项文件,并于文件齐备时进行验证,以确定是否可以开始履行合同。

  (2)委托人举行验证会议。

  (3)按相关法律法规的规定办理报批手续。

  (4)协助办理收购涉及的各项变更登记、重新登记、注销登记手续。

  2.律师起草或调取的向相关政府主管部门报送的文件材料。

  3.收购履约阶段的事务

  (1)收购款到账验收,出具报告书。

  (2)收购标的的交付及股东名册的变更。

  (3)股东权利义务的移转。

  (4)新股东与公司其他股东应当签订新的合营(合作)协议,修订原公司章程和议事规则,更换新董事并向工商行政管理机关变更登记申请或备案申请。

  收购合同的生效。出资转让合同除法律法规明文规定需经主管部门批准生效,或者当事人约定了生效条件之外,一般自合同主体签字盖章之日起生效;而出资转让的生效以合同的生效为前提,但出资转让合同的生效并不当然意味着出资自合同生效时起转让,其生效根据公司性质有可能还需满足法律规定的条件或当事人约定的条件。

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