方案公司

时间:2023-05-29 19:35:11 方案 我要投稿

有关方案公司4篇

  为了确保事情或工作有效开展,就需要我们事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的方案公司4篇,希望能够帮助到大家。

有关方案公司4篇

方案公司 篇1

  一、愚人节活动背景:

  愚人节的历史起源于法国,最初是法国的一些主张变革的人为嘲笑那些因循守旧的人而在4月1日使出一些骗人的招数。后逐渐成为西方及美国的民间传统节日,现在也成为东方很多国家人们喜爱的节日之一。

  正值愚人节到来之际,为迎合这种浓浓的文化气氛,活跃氛围,我们在愚人节办“愚”乐无极限”主题的活动,希望在恶搞中给人们带来轻松幽默,也能让人们了解愚人节的文化内涵以及丰富意义,并使人们能更加积极乐观轻松地看待生活与学习。

  二、愚人节活动方式及目的.

  1、以人人可参与活动的方式让大家在愚人节里过足愚人瘾。

  2、每个活动都有奇异的惩罚规则,让人防不胜防。

  3、在活动过程中增加诸多的意外环节让大家愚在外,乐在内。最终达自愚自乐的效果。

  4、活动过程拍摄照片与视频,作为企业文化选出一部分。

  三、愚人节活动时间:

  4月1日晚

  四:愚人节组织机构:

  公司所以员工

  五、愚人节活动流程

  晚会以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为开始,然后主持人致辞并宣布晚会开始。

  活动部分:

  愈抢愚乐

  让大家以最快的速度发送“愚乐无极限”到为大家提供的手机号码,对前三名发送者送上每个人小礼品或其他,(PS:在公布规则后才公布手机号码,告知大家在活动进行中任然可以发送经典段子以及愚人节的囧事分享,并不定时选几条分享给大家)

  愈战愚乐

  规则:从台下观众中选人来台上玩事先准备的小游戏(变-态小鸟等),事先说好能以一条命者通关最多者有奖励,失败者惩罚,惩罚方式待定。每个人最多给3次机会。(PS:主持人在游戏过程中可以念)

  愈快愚乐

  道具:(写有动作内容的)小纸条,气球

  首先通过抽签形势选取各组参加的运动项目并自己临时想个换人口号。四个组的运动项目分别为:

  (1)俯卧撑6个并数数,必须数1-6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号,错则从来(2)吹爆气球一个(3)念一段绕可令,错则从来(4),所有动作必须在一分钟完成且没错误出现。

  错误最多两人接收惩罚,其余两人在装水的纸杯中加糖,醋,盐让被惩罚者喝。最后每人获得奖品或其他。

  愈摇愚乐

  道具:可乐,小纸条(写有台词):标有号码

  选四个观众,两人一组。首先给一人一罐可乐让他们摇,然后和分别另一罐没摇动的混合(此过程不能让他们看到),然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开(对着自己)。

  凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐,反之接收小冒险惩罚。事先准备好四段肉麻琼瑶式台词,先告诉接收惩罚者可以从现场任选一位观众和自己接收惩罚,等选上观众后却告诉是让观众们从四个台词中选择一段狠的给选择他们的人做惩罚,等他们选择后告诉他们是让被惩罚着向被选择者深情的念出所选台词。惩罚在大家满意后分别发个小奖品或其他。

  愈娱愚乐

  道具:纸杯,水,盐,醋,糖。

  规则:让大家发推荐者姓名短信到之前那个号码,推荐个被大家愚的人来接收惩罚,让前三个被推荐者上台,也让推荐者上台。让被推荐者在事先准备好的三杯水中加糖,醋,盐来报复推荐者,但弄好后却让被推荐者自己喝。而推荐者则需要在手机中选择一个异性的号码拨打,在一分钟内让ta说出“愚”乐无极限五个字。否则真的要被推荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩罚。最后六个人均可以获得小奖品或其他。

  愈演愚乐

  道具:A4纸张(写好词语)

  规则:选六个人。分两队,一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。

  愈看愚乐

  让现场观众观看一段搞笑视频(十分钟左右)。在欢笑中结束活动。

方案公司 篇2

  一、主办部门:推广事业部

  二、活动时间:20xx年12月8日9:00——11:10

  三、活动地点:艾山广场

  四、活动费用预算:待定

  五、活动组织委员会名单:

  Kay:负责活动的总体指挥。

  Dora:负责活动的组织、协调;负责活动时所需奖品采购。

  各部门经理:负责来回的人数清点及活动过程中各部门成员的安全。

  PS:各部门安排部门人员照相,周一11点之前把照片发给Dora.

  六、活动流程:(孕妇根据自己的`身体情况来确定是否参与登山活动,为安全起见建议大家在山下活动)

  9:00艾山广场集合

  9:10 到达艾山广场,各部经理清点人数,开始爬山前的热身准备活动。(活动筋骨,特别是活动踝关节和膝关节,准备登山)

  9:15 开始登山。

  9:50开始下山,下山过程中严禁快跑、打闹。安全第一。

  10:20山下广场集合,准备互动游戏单脚火车跑和集体跳绳。

  11:10 山下部门经理清点人数,安全返回。

  互动:集体跳绳比赛:

  工具:绳子;部门每组8人,分3组参赛,2人摇绳(限男士),6人跳绳

  规则:2人摇绳对面站立,手持长绳同时向一个方向摇动,其他队员排队一次通过,从1摇绳人这边跑向摇动的绳子并跳过在从另一个摇绳人身后绕过,重复以上动作,使整个跑动跳跃过程行程1个8字,以3分钟内跳数量最多的获得团队第一名,如次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,则名次并列,规定时间内跑跳过程中有人未通过使摇绳中断,仍

  可继续比赛,但该次跳跃不计数,比赛时参赛队员排定顺序不得更改。

  奖品:待定

  单脚火车跑比赛:

  规则:每队8人(4男4女)

  1、8人排成一列,每人用右脚支撑,后一个人手搭前一个人肩膀,左手拖住前一个的左脚,站在起跑线上。

  2、裁判发令后出发,距离为30米,在行进中脚落地一次加10秒,在原地重新起跑。

  3、用时最短的队伍获胜。

  奖品:待定

方案公司 篇3

  为实现公司基金业务人员激励方案完成公司战略目标,本着“以人为本”原则,建立公平、公正、合理的、销售人员薪资管理,充分发挥销售人员的积极性,特制定本规定。

  一、激励原则

  1.综合绩效原则:各区域的综合绩效来考察基金公司各业务人员的月目标达成率、基金销售额度等内容进行综合考评。

  2.公平公开原则:所有执行人员和标准制定、审核人员必须公平、公正、公开。

  3.长短相结合的激励原则:每月进行绩效综合考评,即时激励,同时进行年度综合测评,长期激励。

  4.总体收入=基本工资(按公司规定)+绩效奖金+津贴补助。

  5.实际收入=总收入—扣除项目。

  6.绩效奖金=业务提成+超额完成任务奖金。

  7.津贴补助:话费补助、差旅补助等。

  8.扣除项目:个人所得税、及其他应扣款项等。

  二.基金计划销售额度: 3000万

  三: 销售方式

  1. A渠道销售 : 以银行或证券公司通过正常渠道托管代销进行资金募集的形式。客户对象(与公司签订代销合作协议的金融机构)

  2. B渠道销售: 以银行客户经理或第三方理财等其它外在个人兼职渠道进行资金募集的形式。客户对象(银行、证券或第三方理财等兼职代销人员)

  3. 个人直销: 以销售人员自有客户资源进行直接个人销售的.形式进行销售 销售客户对象(自有资金的个人或机构投资者)

  四:基金具体销售分配计划时间表

  五:提成发放

  客户资金到位后的7个工作日内,公司按照业务提成方案发放业务员提成奖励,如客户是通过三方中介机构介绍引入资金,中介费用在客户引入资金三个工作日内给中间人发放提成资金

  六:各种费用的承担

  1、招待费

  招待费指的是招待客户产生的费用,该项开支由公司进行总量控制,业务员需要招待客户的,需事先申请,未经批准的费用不予报销,经审批的招待费,公司予以报销,记入个人账户

  2、差旅费

  差旅费指的是业务员为了业务需要,需前往外地开展业务产生的费用,该项开支也由公司进行总量控制,需要事先申请,未经申请的不予以报销,经审批的差旅费,公司予以报销,记入个人账户

  3、交通费

  交通费指业务员外出联系客户所产生的交通费用,该费用实行每月定额报销

  4、电话费

  电话费指因业务需要,联系客户所产生的一定的费用 电话费用补助业务员100/月,经理级别以上150/月 七:业务提成司任务指标的,降级或劝其自动辞职(但如果两月连续未完成任务50%,但季度任务已提前完成,不计处罚);

  九、薪酬模式说明

  1.绩效奖金:公司销售业绩达到一定标准,为奖励员工辛勤工作而设立的薪资项目,绩效奖金分为月度奖金和管理奖。

  2.津贴补助:此处是指对营销人员在工作过程中所产生的费用给予一定的补助。 3.销售奖金:根据区域销售业绩给予的一种激励奖金 十、绩效奖金

  计算公式:绩效奖金=销售提成+超额完成奖金。

方案公司 篇4

  一、活动主旨:

  放松心情、全员参与,过一个欢乐、祥和的`新年之夜。

  二、活动内容:

  活动分两大版块:

  (一)

  公司聚餐(总经理致词)

  (二)

  元旦文娱晚会

  三、活动地点:

  四、活动时间:年月日 17:00—21:00(具体为 18:00-19:00

  为聚餐时间,19:10-21:30 为文娱晚会时间,若聚餐时间提前,则文娱晚会时间变相应提前)

  五、主持人:XXX XXX

  六、开场台词:由主持人共同完成

  七、准备工作:

  1、所有员工(包括实习人员)各自准备一个节目(可以请求外援—限子女或家属),各部室都要准备一个集体节目,家属节目数量原则上不受限制,上述节目名单请与 20xx 年月 15 日前交于办公室;

  2、节目筹集,由办公室负责;

  3、节目前期制作由 XXX 负责;

  4、物资准备,由财务部负责(物品有酒水、饮料、水果、糖果、花生、瓜子、晚会礼品及各种游戏道具等,道具由节目筹集人根据节目需要及时提报);

  5、摄影器械,由 XXX 负责(主要为摄像机、支架,公司自备照相机);

  6、投影仪、电脑等器材由 XXX 负责准备并于晚会当天运送到晚会现场;

  7、会场联络,由财务部负责(及时通知办公室,便于节目编排);

  8、嘉宾邀请,由财务部负责;

  9、主持人串词准备,由主持人负责。

  八、现场工作

  1、就餐准备,由 XXX、XXX、XXX、XXX 负责;

  2、现场电器安装、控制工作,由 XXX、XXX 负责;

  3、现场摄相及照相工作,由 XXX、XXX 负责;

  4、现场总协调:XXX。

  九、晚会节目安排:

  详见节目清单(正在筹集中)

  总体原则是:第一个节目由公司全体职员共同完成(歌曲:恭喜发财,共计 XX 人),中间穿插舞蹈(类型不限制,注重参与性),最后一个节目由所有与会人员共同完成(歌曲:难忘今霄),其它节目由节目主持人根据需要灵活安排。

  十、注意事项

  1、现场工作人员就餐时可适量饮酒,以不影响后续工作为宜;

  2、现场工作人员应各司其职、尽职尽责保障晚会顺利进行,中途不能无故退出,若遇特殊情况须退出,及时知会现场总协调并各自找好委托人,将工作交接好后再退出;

  3、公司全体员工通力协作将这台晚会精彩呈现给公司及家属,把我们闪光的一面都展现出来;

  4、晚会工作人员要提前进入会场,晚会结束后盘点所带物品无误后最后离开;

  5、晚会结束后,各物品的负责人将与会物品安全带回。

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