推进方案

时间:2023-05-24 12:55:11 方案 我要投稿

实用的推进方案汇编五篇

  为了确定工作或事情顺利开展,就不得不需要事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编为大家整理的推进方案5篇,希望能够帮助到大家。

实用的推进方案汇编五篇

推进方案 篇1

各村(居、场)委员会、镇直机关各单位:

  为确保全镇首季“开门红”各项目标如期实现,根据县委办公室、县政府办公室《20xx年首季“开门红”目标考核意见》精神,现提出如下实施方案。

  一、工作目标

  重点围绕招商引资(含项目开竣工)、财税收入、规模企业开票、列统企业培植、外资外贸任务、公司制企业注册资本金、企业用工、固定资产投入8项核心指标开展工作,确保各项指标一季度均位居全县各乡镇前十位,综合排名位列第二方阵中等即十名左右。

  二、工作分工

  每项指标明确至少1名班子成员为责任领导,至少1名单位负责人为责任人(详见附表),具体负责牵头协调、全力推进、帮办服务。

  三、工作措施

  1、分解落实。各项指标的责任领导要对照目标任务,细化分解、落实,定到具体项目、序时进度和具体人头,倒排工期,倒排序时,按总体目标要求确保完成。

  2、督查督办。每周组织一次过堂,每半月进行一次集中汇报,分析情况,研究对策,加快推进。镇效能101全程跟踪督查,及时通报各项指标推进完成情况。

  3、奖惩兑现。列统企业开票销售收入、地方一般预算收入、新增列统企业达序时数三项指标完成任务的各奖励5000元,其他指标完成任务的.各奖励3000元。一季度考核排名后3位的,挂包班子成员向党委政府书面说明情况,具体责任人书面检讨。

推进方案 篇2

  为贯彻县委常委民主生活会整改落实交办事项的要求,按照“产业兴县”的发展战略,围绕农村六大特色主导产业大力培育农民专业合作社,全力推进产业兴县进程,促进全县经济社会快速持续协调发展,特制订本实施方案。

  一、指导思想

  坚持以农业增效、农民增收为中心任务,按照“坚持条件、遵循原则、市场运作、规范管理”的方针,围绕六大特色主导产业和九大特色农业板块加快培育发展农民专业合作社,力争在较短时期显著提高农民的组织化程度,规范内部管理运作,提升农业产业化水平和农产品的市场竞争力。

  二、目标任务

  到20xx年8月,全县围绕六大特色主导产业和九大特色农业板块建立农民专业合作社总数达到80家,组织农户参合率占总户数35%以上,带动农户3万户以上; 80%以上农产品标准化建设和品牌建设主要通过合作社实施和推广;60%以上的农产品通过合作社生产、加工和销售;农民的素质和组织管理水平得到明显提高,为农服务能力、带动农户能力和农民增收能力得到明显增强。

  三、工作重点

  (一)认真组织调查摸底,鼓励和引导发展农民专业合作社。各乡镇要以专业农户为主体,实行多种组织形式共同创办,促进生产、流通、加工、推广、科研等组织要素的重组、整合,全面提升农业产业化、集约化组织体系。

  1、大力发展由农业专业大户牵头的合作社。农业生产和运销大户直接从事农业生产经营,有生产及加工技术、组织运销、资金实力等优势,联合同类农产品生产经营的农户组建合作社,并逐步实行产加销一体化经营,应作为今后合作社发展的主要组织形式。

  2、继续发展由农业龙头企业牵头的合作社。目前,我县由农业龙头企业牵头组建的专业合作社是一种重要形式。依托龙头企业创办合作社,可充分发挥其产品加工、销售的优势,并较好地解决龙头企业与广大农民之间的利益联结,进一步实现社企和农民的“双赢”,应继续作为专业合作社发展的一种形式。

  3、积极鼓励由基层农技推广部门、农村供销社牵头兴办合作社。农技推广部门、农村供销社有其科技、信息、流通渠道、仓储场地、服务体系等优势,今后要继续积极鼓励基层农技推广部门、农村供销社牵头创办农民专业合作社。

  4、积极引导农村集体经济组织创办合作社。农村集体经济组织本身也是合作经济组织,有集体资产和对组织成员服务、管理协调等优势,农村集体经济组织牵头兴办农民专业合作社,便于与广大专业农户结成利益共同体,今后要积极创导。

  5、积极扶持大中专毕业生、回乡创业青年领办合作社。大中专毕业生、回乡创业青年在知识结构、管理能力和市场观念上的优势较为明显,通过领办专业合作社,有利于合作社紧密联系市场,开发更加适合与市场需求的产品,提高合作社收入。

  (二)围绕六大特色农业主导产业和九大特色板块布局,实行涉农产业全面纳入合作社管理体系,不断扩大农民专业合作社的覆盖面。重点抓好全县九大特色农业板块的农民专业合作社建设。

  (1)楠竹合作社。以博友兴建万亩楠竹基地为依托,建立生产带动能力强、规模大的楠竹专业合作社,有效推动我县楠竹产业的发展。

  (2)油桐合作社。以武汉凯迪生物质能源建设为契机,大力推广以村建立油桐产销专业合作社,以乡建立油桐产销专业联合社的模式,武汉凯迪公司直接与各油桐产销专业合作社及联合社合作,按照协议规定的权利和义务,共同做大做强油桐产业,加强我县油桐产业的发展。

  (3)烟叶合作社。探索建立烟叶产销专业合作社,按照“公司+合作社+农户”的现代烟草农业发展模式,全面实现了“两头工厂化、中间专业化”的经营管理模式,通过规模化种植、集约化经营、专业化服务、信息化管理,实现了“减工降本,提质增效”目的。

  (4)特色蔬菜合作社。近几年来我县特色蔬菜区域块状优势发展明显,基本形成了城郊型蔬菜、大棚特色蔬菜和定点外销蔬菜的格局。逐步建立乡镇或跨乡镇的蔬菜合作社,通过合作提高蔬菜生产组织化程度,推广无公害生产技术,增强加工外销能力,提高我县蔬菜产品在国内市场和大中超市的占有率。

  (5)蚕茧合作社。我县是**省桑蚕生产的老产区,在资源和技术上都有较大的优势。要在县委政府发展的万亩桑蚕基地的有利时机下,以乡镇为单位,联合新老产区茧农和原茧站技术人员共同创办合作社,以提高蚕茧产量和质量,降低生产成本,增进规模效益。

  (6)水果合作社。我县水果重点为黄金梨、杨梅、枇杷、柑桔、白柚和部分引进稀有水果品种,以水果产区的生产、运销户、龙头加工企业为主体建立合作社。

  (7)道地药材合作社。充分发挥本地道地药材资源的的优势,以药材基地建设带动合作社的`发展,重点以药农、种植大户、药材加工企业为主体建立专业合作社。

  (8)藤茶合作社。我县的野生藤茶资源分布广泛,在20xx年将藤茶作为退耕还林品种后,农民种植藤茶的积极性较高,面积逐年扩大。重点联合种茶农户和藤茶生产加工企业联合建立合作社。

  (9)畜禽合作社。畜牧业是我县农村经济的一大支柱产业,在优质猪肉、肉牛、禽蛋等优势畜产品的产区,由养殖场(户)、加工企业牵头组建合作社。重点建立零排放养殖专业合作,推动养殖新技术,提高环保水平。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导。县经管局成立发展农民专业合作社推进产业兴县工作领导小组,由局党组书记、局长胡新江任组长,副局长刘鑫鸣为责任组长,金栋才、祖丽亚为成员。局领导小组在县委整改建制协调领导小组办公室的指导和监督下开展工作,各乡镇政府也要相应成立机构具体负责此项工作的开展。

  (二)强化工作措施。

  一是加大对《农民专业合作社法》和《**省实施<农民专业合作社法>办法》的宣传贯彻力度,进一步推进示范性农民专业合作社建设,结合合作社星级评定工作的开展,精心培育一批可看、可学,运行比较规范、利益联结比较紧密、带动力比较明显的农民专业合作社,实行典型引路,示范带动。加强对农民专业合作社的宣传推介,利用报纸、广播、电视等新闻媒体宣传专业合作组织典型和有关政策;提升现有的农业信息反馈渠道,建立合作社信息网络系统,加强交流,扩大合作社的影响;要积极利用参加各级举办的农业博览会、信息发布会、贸易洽谈会等有利契机,扩大合作社对外宣传,提高合作社的知名度。通过广泛宣传,营造全社会关注和支持合作社发展的良好氛围。

  二是强化职能,加强配合,搞好综合服务。县乡农经部门要认真履行《**省实施<农民专业合作社法>办法》赋予的职责,并积极与有关部门通力合作,加强指导、协调和服务,推进农民专业合作社的快速健康发展。充分发挥农经部门的体系优势,加强政策、信息等服务,进一步拓展合作社功能。要加强与农业、林业、畜牧、水产、烟草等部门的配合,按照相关产业发展、布局情况和工作职能,做好发展农民专业合作社相应的扶持和服务工作。加强工商部门的支持,制订农民专业合作社的具体登记管理办法,为农民专业合作社的登记提供方便;加大财政、税务、国土、电力、金融、科技、宣传等部门的支持,认真落实好农民专业合作社在资金扶持、税收减免、用地、用电、信贷、科技支持等方面优惠政策。

推进方案 篇3

  为了落实市县教学工作会议精神,全面推进“建构式生态课堂”的实施,通过提高课堂效益促进我校教学质量的再提升,特制定《沟陡中学“建构式生态课堂”推进方案》。

  一、“建构式生态课堂”的理念

  “建构式生态课堂”是推进“三案?六环节”教学模式、实施“‘六模块’建构式课堂”的延续。其核心理念:“先学后教、以学定教、以学促教、能学不教”。

  二、“建构式生态课堂”的概念

  “建构式生态课堂”是指:根据建构主义学习理论,依据以学生发展为本的教育思想,教学起点符合学生实际,教学目标明确、具体、适切,教学方法与教学资源运用恰当,学习活动设计合理,学生在师生共同营造的适宜的课堂生态环境中,自主学习、互教互学、质疑释疑、共同建构、迁移应用等,获得知识、能力与情感协同发展的课堂。在这样的课堂中,师生关系民主、和谐,课堂各要素相互促进,协调统一,学生在基于自主学习基础上进行互教互学、质疑释疑、共同建构、迁移应用等,课堂围绕学生的学习活动展开,学生在活动中体验,在探究中生成,在互动交流中共享,在教师点拨中明晰疑惑与知识结构,在迁移应用中巩固知识和发展能力,在选择性学习中发展个性特长,实现学生全面发展和个性成长。

  三、课堂教学要求

  1.民主与平等:教师要充分尊重学生、平等地对待学生,用对待生命的态度做教育。要耐心地了解学生,热爱学生。要及时地鼓励与激励学生,激发学生的学习潜能。要让教学问题首先来自学生,让问题解决首先问计于学生,让学生成为评价的主体。

  2.自然与和谐:课堂各要素要各显其用,各彰其能,让课堂教学中的师生关系、师生与环境、师生与资源、师生与手段、师生与方法等关系和谐。

  3.自主与合作:要突出学生的自主学习,突出基于自主学习基础上的合作学习,特别是互教互学。要在基于自主学习的互教互学的基础上不断完善知识建构,并通过引导迁移运用,不断促进学生应用知识解决问题能力的提升。

  4.探究与生成:要给学生搭建实验探究、实践探究、模拟探究的学习阶梯,给予学生必要的方法指导。要让实验探究、实践探究、模拟探究成为落实知行统一教育原则的重要途径。要利用我市年内基本实现教育现代化的优势,在引导、组织学生探究,引发学生生成中,充分发挥现代教育媒体、现代教育技术手段、现代实验技术手段的重要作用。要创造条件激发生成,要适时关注和处理生成,让课堂预见性生成和非预见性生成成为激活学生思维、落实学思结合教育原则的重要途径。

  5.开放与选择:要强调资源、方法、学习问题的开放性与选择性,保证以学生发展为本教育思想和因材施教教学原则的落实。要使学生通过对学习内容的选择、对学习方法的选取,对学习过程的反思、内化、体验与生成等获得综合素质的提升,获得潜能的发展。

  6.质疑释疑与迁移应用:要通过质疑释疑与迁移应用等,进一步促进学思结合、知行统一,形成学生的问题意识,培养学生应用知识解决问题的良好思维方式和思维习惯。

  7.以人为本与因材施教:尊重学生的差异,把学生的'差异当作一种教育教学资源开发利用,让具有不同特点、具有不同潜能的学生获得应用的发展。

  8.多元评价与个性发展:强调多几把尺子量学生,以开放的心态、容人的胸怀、伯乐的智慧,促进学生各显所能、各展所长,让学生在课堂上打好知识的基础、能力的基础、做人的基础,为将来的学习深造和奉献社会奠基,为学生从课堂走向远方明晰方向。

  四、实施原则

  1.科学化原则。在推广市“建构式生态课堂”的框架下,以教学中的“问题”引领课堂教学内容的分类与定位,以“探究(或体验)”引领课堂活动的自主性与丰富性,以“交流”引领课堂评价的多元化与激励性,着力打造遵循学生学习天性、适合学生全程参与、以学生有所得为主要目标的课堂生态。

  2.全员性原则。课堂改革要求所有学校、所有教师、所有学生全体参与,不留盲区,不留边角。本学年完成“百节好课”工程,实现由点到面的推开。

  3.校本化原则。课堂改革以学校为主体,以校本教研为主要推进渠道,以校情学情为建模基础,以学校自查为主要评价方式,使课堂改革工作立足学校、适应学情、服务教学。

  五、组织领导

  为加强对课堂教学改革的领导,保证课堂教学改革活动顺利、有序、有效地开展,特成立工作领导小组:

  组长:z

  副组长:z

  成员:zz教研组长备课组长

  六、具体措施

  1.修订课堂教学评价标准,及利用好县教育局开展的建构式生态课堂规归评比,完善学校适用的评价量规。用课堂评价标准引导教师在教学实践中落实“建构式生态课堂”的主要教学理念和操作要点,并逐步在课堂教学中加以落实。

  2.大力提升校本教研质量。将课题研究的思想、方法与主题教研结合起来。

  (1)以课标修订、建构式生态课堂为主线,学科组组织教师开展系列化课题研究,切实解决学校学科教学中存在的突出问题和遇到的新问题。

  (2)每学期要将各学科组每次活动的主题汇总后上报校长室。

  3.提高备课的实效性。强化对集体备课工作的管理,重点解决备课组活动形式化问题,通过提高备课质量提升课堂教学效益。

  (1)以“问题分类定位”式备课作为备课组活动的主要方式。

  (2)以《集体备课“三位一体”问题产生表》作为备课组活动过程的引领,扎实开展集体备课工作。每次备课组活动要求备课组活动有主题、有方法、有过程、有结论,形成课堂设计方案,使备课真正服务于课堂教学。

  (3)在教学常规检查中重点检查《“三位一体”问题产生表》的使用情况、集体备课后的二次备课情况。

  4.开展优质课工程。通过树立典型教师、典型课例,以点带面,全面推进“建构式生态课堂”。

  (1)先派人通过到外校观摩学习、同课异构、交流研讨等形式,促进教学观念和教学行为的转变。

  (2)以《建构式生态课堂教学评价标准》为确定依据,

  (3)凡在县、校举办的建构式生态课堂活动中上课、备课、说课、二次备课等取得成绩的,在绩效工资、评优评模中优先。

  6.开展课堂教学人人过关工程。两年内文化科目教师课堂教学全部达到“建构式生态课堂”标准的要求。

  (1)发现典型,分阶段组织校内考核。

  (2)考核过程要严格规范,除了实地考查课堂教学外,教师本人要填写《课堂教学自我鉴定表》,从不同层面填写对该教师教学情况的鉴定书,学生填写教师教学情况调查问卷。

  (3)对考核不合格的教师,学校要组织校内培训、校外学习,年度考核不得评为优秀级。

推进方案 篇4

  实验小学是一所农村小学,尽管办学条件、师资力量相对薄弱,却丝毫阻挡不住老师追求卓越的决心和信心。20xx年2月,被评为滨城区首批“人民最满意学校”;9月,被评为滨州市教学工作先进单位;12月,顺利通过“山东省规范化学校”验收,成为全区第一所获此殊荣的农村小学。为“落实课程方案,推进素质教育”,我校在推进课程建设、课堂教学和教学管理创新三个方面进行了积极思考和探索。

  一、整体优化课程设计,积极推进课程建设

  我校通过对各门课程标准(或指导纲要或指导意见)的研究,把课程分为三类,语数英科品德是基础课程,音体美是特长课程,综合实践、地方和校本是拓展课程。为此,我校树立了“夯实基础,发展特长,适度拓展”的培养目标,要求每一名学生打牢语数英科品德基础,在音体美考核达标的前提下发展一项特长,并在综合实践活动和校本课程中适当拓展。同时我们发现,各门课程并非孤立的,如语文和传统文化是基础与拓展的关系;学科课程与学生管理也有密切联系,如安全教育与主题班会多有重复。因此,我们综合各门课程的优势,打通学科教学与学生管理的关系,合理调配师资,改革教师任课体制,做到教学、管理两不误。

  明确了课程性质与任务后,我校积极推进课程建设,重点做好国家、地方课程的校本化建设和校本课程的特色化建设。

  1.国家课程校本化。为了把课程标准(或指导纲要)中的课程目标具体化,我们尝试学科课程的校本化,以语文为例:①课标要求背诵优秀诗文160篇,我们整理了192首古诗词,安排在12个学期,每学期16首,基本上每周一首;②课标要求阅读145万字,我们筛选了36本必读书和72本选读书,写出推荐理由,利用好书推荐会推荐给学生阅读;③每天上午上课前15分钟为晨读时间,下午上课前15分钟为“写字一刻钟”,各年级每天的诵读内容和练习的字都是固定的;④通过“四案六环节”课堂教学模式积累课程资源,通过落实课程评价实施综合考查;⑤创办校刊《启航》、校报《芳草地》,建立青青校园红领巾广播站,每周征集学生稿件;⑥一年一度的读书节鼓励学生在读书笔记评选、读书演讲会、语文素养大赛等活动中创优争先……这样,通过定时间、定内容,把语文课程标准中各项目标具体化了。

  2.校本课程特色化。为了培养学生良好的兴趣爱好,发展学生的特长潜能,我校实行1+1任课模式,所有教师都参与一个活动队的辅导,蜡笔画、葫芦丝、竖笛、竹竿舞、呼啦圈、书法、剪纸、五子棋、象棋、篮球等二十多个活动社团在每天的.课外活动成为校园里一道靓丽的风景。

  二、精心设计教学模式,扎实推进课堂改革

  课堂是教学的主阵地,我校坚持面向全体学生,落实自主合作探究的学习理念,构建适应不同教学内容的课堂模式,推动高效课堂建设。通过组织骨干教师研究论证、学习借鉴,探索出了“四案六环节”课堂教学模式,“四案”是预习案、教案、学案、巩固案,“六环节”即“目标导航→自学质疑→交流展示→合作探究→精讲点拨→巩固应用”。

  按照共性和个性相统一的原则,我校对“四案六环节”教学模式的落实提出统一要求,在语数英科四学科中构建基于学校特色和学情特点的课堂教学模式。同时,我们要求老师们在遵循“四案六环节”教学模式的基础上创造性地优化课堂教学,形成个性化的教学风格。

  具体到各学科教学中,不同学科对“四案六环节”中的各环节会有不同侧重。如:语文重视从“教课文”到“教语文”的转变,需要老师们梳理每一篇课文的“语文因素”,解决“教什么”的问题,因此,语文重视预习案的设计,使老师们在课堂教学中有据可依;根据《数学课程标准(20xx年版)》的要求,数学课程重视数学思想的渗透和数感的培养,因此,数学侧重于“教案”和“巩固案”的编写;英语、科学则重视“学案”的编制,也就是关注课堂上学生在做什么,其中,英语侧重于培养学生的动口能力,科学侧重于培养学生的动手能力。

  “四案六环节”课堂教学模式的构建,不仅推动了我校的教学改革,而且减轻了老师们的工作负担。以语文为例:从课程内容到教材内容再到教学内容的模糊不清使老师们在备课过程中不得不花费大量时间用于教学内容的整理与设计,平行班人人“百度”,同一篇课文年年“百度”。通过“四案六环节”课堂教学模式的构建,建成了一份相对完善的备课资源,人人可用,年年可用,必然节约时间。同时,一所学校的语文教师在教学能力上总有差异,通过“四案六环节”课堂教学模式的构建,让对教学内容分析深刻的骨干教师的教学设计为平行班中的其他教师所用,为下一年任教该年级的语文教师所用,既节约了老师们的备课时间,也优化了全体语文教师的教学层次。

  三、坚持面向全体学生,全面落实课程评价

  在农村小学,一位老师兼任两门课程是必然的,为了避免任教语文、数学课程的老师挤占兼任学科课时,曾经规定任教语文、数学课程的老师不得兼任本班其它课程。跨年级兼课有利于“开全课程,开足课时”,但是,像品德、安全教育等课程,没有老师对学生的充分了解,难以落实课程目标,避免“大吃小”最有效的做法是构建完善的课程评价体系。我校的课程评价分为学校评价教师的教师教学质量评价和教师评价学生的学生学习质量评价。教师教学质量评价成绩纳入教师综合考核,学生学习质量评价成绩纳入学生期末考核等级的评定。

  学校对教师的教学质量评价分四个阶段来落实。

  1.科学实验操作技能抽查。学期初,科学教师通过集体备课制定各年级科学实验考核内容与标准,交学校教学管理领导小组审核。期末科学实验操作技能考核,从学期初制定的实验内容中随机抽取。考核时,从任课老师任教的班级中抽测两个班,每班抽测5名学生,每个学生独立完成一个实验,考核人员现场打分。取被考核学生的平均分为任课教师的科学实验教学成绩,占期末科学教学质量考评成绩的50%。

  2.音体美技能抽查。学期初,音体美老师通过集体备课制定各年级音体美学科的抽测内容与标准,交学校教学管理领导小组审核。抽测内容与标准制定依据是学科课程标准,分基础知识与技能考核两项,重在技能考核。美术考核结合学生平时的作品展示,体育学科考核重在测评学校体育教研组统一制定的体育教学进度表的贯彻落实,音乐考核结合学校特长队的训练。考核时,从任课老师任教的班级中抽测两个班,取两个班级的平均分为任课老师的抽测成绩,占期末教学质量考评成绩的60%。

  3.语数英书面考试。书面考试成绩按等级统计,并按优秀率、及格率进行成绩分析。这三科的班级成绩总评=优秀率标准分(10分)+及格率标准分(50分)+教学质量考查成绩(40分)。

  4.学校对教师的教学质量考查。学校组建由教学管理人员、教研组长、骨干教师组成的教学质量考查小组,依据学期初各学科制定的教学质量评价方案和学生学习质量评价方案,通过查阅材料、学生座谈、学生抽测等方式,对所有任课教师的教学进行质量评估。考查成绩因学科不同分值也不同,如语文书面测评成绩占60%,学校考查成绩占40%;科学考查成绩占50%,实验技能抽测成绩占50%等。

  课程评价改革,跳出了仅以一次期末考试来评价老师、学生教和学的传统方式,评价主体多元、方式多样,评出了师生的自信,也评出了师生的教学积极性。

  漫漫求索路,追求永不停。下一步,我们一定要刻苦钻研、锐意进取,为实现推进素质教育、提高教育质量的共同教育梦想努力拼搏、再创佳绩。

推进方案 篇5

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针政策,深入实施素质教育,深化教育教学改革,优化学校管理,丰富学校内涵,提升办学品味,从写字教育活动入手,以“端端正正写字,踏踏实实做人”为主旨,培养学生的耐力、毅力和审美情趣等,以课堂为主阵地,努力培养学生个性,建立有写字特色的教师队伍,早就学生的书法特长,打造精品项目。以写字为突破口,彰显学校育人魅力,为学生的终身发展奠基。

  二、考核指标

  硬笔书法

  本学期二年级合格率为90%,三-六年级合格率为95%,优秀率:二年级为20%、三四年级为30%、五六年级为40%

  毛笔书法

  兴趣小组

  合格率:100% 优秀率:60%

  各班级

  合格率:三年级40%、四年级45%、五年级60% 优秀率:三年级20%、四年级25%、五年级30%

  (注:以上指标为本学期末指标,第一次考核可降低10%,以后逐步提高。)

  合格的标准是:字迹工整、间架匀称、整体优美;优秀的标准时:在合格的基础上还要注意用笔,写出笔锋,明显看出练字的痕迹。

  三、具体措施及要求:

  1、建立写字特色推进工作领导小组

  组长:z

  副组长:z

  成员:各语文教师

  2、实施“小步走”战略,从细处抓起,坚持天天练字,逐步提高。

  3、为写字特色的`创建提供充足的时间:每天下午活动课40分钟和每周的写字课为练字时间。

  4、硬笔书法练习量为二三年级每周150个字,四五年级每周200个字,可选生字表中的字,毛笔书法练习量为每周12-15个字。

  5、凡练字时间,教师必须进行指导,并在辅导时写好范字,对写字姿势、握笔方法以及写字的笔画、间架结构和结体进行有序指导,练字时间不得完成其他的写字任务。

  6、强化监督力度,对每天下午的40分钟和每周一节写字课进行不定时的督察,发现问题及时整改。

  7、定时验收。每两周对各班的写字进行一次验收,要求合格率和优秀率必须逐步提高。

  8、师生同练。50岁以下的教师每周必须交两幅硬笔书法作品,一幅毛笔书法作品。硬笔书法字数不少于50字,每周公布优秀教师名单。

  9、将写字特色纳入教师考核方案,即在镇考核的基础上,另加5分特色考核分,根据教师写字优秀率均值和辅导学生合格率、优秀率均值分别排名,积5、4、3、2、1分,参加兴趣小组辅导的老师,经考核合格后另加1分。50岁以上的老师得保底分3.5分。有一次不写扣0.5分,扣分不封顶。

  10、组建考核组:zz

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