中学听课周方案

时间:2023-04-24 08:09:28 方案 我要投稿

中学听课周方案4篇

  为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的中学听课周方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中学听课周方案4篇

中学听课周方案1

  为了加快我校青年教师成长的步伐,进一步引导广大教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻练,建设一支高素质的教师队伍,推进“一师一优课、一课一名师”优秀课例活动,经学校研究决定,在20xx-20xx学年度下期举行听课周活动。现将活动安排通知如下:

  一、领导小组:

  组长:x

  副组长:x

  参加成员:x 各年级备课组长

  二、大赛形式:

  各教研组首先进行组内评选,每组推选出2-3人参加本次“优课”的评选,由教导处组织,分成各教研组进行评比,最后每组评出参选“优秀课例、案例”,由学校倾力打造推出“晒课-优课的.评选”。

  时间:20xx年3月30日————4月13日(第4、5周)

  三、要求:

  1、各教研组教师授课安排,请本周五交教导处汇总。

  2、由教导处工作人员、各教研组长通知评委、相关行政前去听课。

  3、听课记录交高建春处登记,并记录学时。

  4、听课结束后,请各教研组长写一份总结材料交教导处备查(包括存在的问题及解决的方法措施、设想等)。

中学听课周方案2

  两天半,十八节课,三位专家的评课,一路听下来,不断在心里跟自己的教学、自己的思考进行比对;晚上大家在一起评课研讨,热热烈烈地,又受了许多启发。此行不虚,写下心得体会三点,以做纪念。

  一、回归语文课的本真,让语文课像语文课。

  这次的公开课,不少授课老师注意朗读、品味,注意对文本进行深入解读,能紧扣文本特征进行教学设计,使课堂上充满琅琅书声、浓浓墨香,让听者随着老师不知不觉地进入了美的善的意境,让语文的人文性得以充分体现,确实精彩。但也有一部分课,把新闻当议论文教,把小说分割得支离破碎,把诗歌分析得诗味全无,纵使课堂环节设计得多么别致,课程进行得怎样热闹,老师怎样卖力地展示教学技巧,课也是跟语文的本真渐行渐远,一节课下来,学生学到的是技巧,丢掉的是对语文的兴味。

  由此我再次感悟到:语文课,一定要重品读、重体悟。

  首先是老师对文本的品读和体悟。研讨时,杨君燕老师说到自己的一个变化:以前是爱用自己密密麻麻批注过的老课本,现在爱用干干净净的全新的课本。我想,以前她在把课本读厚,她在搜集相关资料增加课堂容量方面下了很大的功夫,如今她重新细读文本,努力从中获得新的感悟,把文本读出花儿来。记得xx老师也曾说过他的理念:老师上课前是要把文本仔仔细细全心投入地读上几遍的。听过了这些公开课,我更认同他们的做法了,我想上课之前,老师自己一定要熟读文本,被文本打动,然后才能找到最好的课堂切入点。与其上课前看教参,不如读课文,读对课文的赏析和评论,这样也才能有生成的课堂、充满机智的课堂。

  二、要根据学情进行教学设计,让学生学有所得。

  一堂课,如果老师设计出的所有问题学生都能不假思索地答出,这一定不是一节成功的课,看似热闹,实则学生没有提高;一堂课,如果老师提出问题之后,大多数学生大多数时候沉默,那也一定不是一节成功的课,沉闷的背后是教与学的背离。这次大赛上,这个问题也引起了我的思考。

  课前进行学情分析非常必要,本课涉及到哪些知识、哪些能力,学生已经具备了哪些知识哪些能力,学生中的大部分更喜爱哪种学习方式,什么手段用在这里会有助于教学,什么手段虽然花哨但实际意义不大......这些都是老师在上课前要做到心中有数的学情。有些老师在两个班上课的形式所讲的内容都会不尽相同,其实是在掌握学情基础上的一种灵活变通。

  如何更快捷更准确地进行学情分析,也可以作为一个很实用的课题研究研究。

  三、教师要训练自己的语调、语气与引导评价语言

  语文老师的语言更重要,它更是传递美与感动的载体。在这次大赛上,我把老师们的语气语调与学生的反应比较了一番:过于高亢尖利的声音会让人感到一种烦躁与威压,学生会以沉默对抗;过于低沉缓慢,则又牵制了学生思维的活跃,学生容易跑神疲倦。恰到好处的语调语气发音清晰、语音柔美又有穿透力,会让学生不由自主地去捕捉老师的声音,教学效果更好。正好,我们听课的那两天,我的一个在上海做老师的同学也在参加一个培训课程,名称就是《教师的发声与朗读训练》,由上海音乐学院的老师授课。我们学校有不少懂得发声的音乐老师,能否请他们对老师们进行这方面的训练呢?

  授课老师们的引导评价语言也高下不同。有些老师习惯于用“嗯”“很好”“非常好”这样的.语言对学生的发言进行评价,看似在肯定学生,其实是无效语言;有些老师不擅长对学生进行引导,当学生回答不出老师预设的问题时,老师就会发急,就会自己基本上把答案和盘托出。这些细节也都会影响课堂效果,有时还会造成很大影响,有两节课原本学生思维很活跃、发言很积极,可是因为老师评价不当,学生越来越没有信心,课堂气氛逐渐沉闷下去。而有些老师使用的引导语言就很值得学习,比如重复学生发言中的关键词,比如肯定学生发言的优点,“概括得很准确”“语言很流畅”“总结得不仅准确,而且语言很美”“这位同学有发散性思维”等都是不错的评价语,不仅要肯定学生,而且要肯定得具体,这样别的学生也可以从这些同学的发言中学到东西。再比如当学生不能一下子说到点子上时,老师是进一步引导,而非代替学生说出关键。这些都是不错的,值得我们在日常教学中不断使用的语言和方法。

  走出去,才知道外面的世界有多大,回过头,就会更有“教到老,学到老”的心劲儿。希望有机会跟更多的优秀教师交流,愿每一次都能化感悟为日常教学创新的思维和行动。

中学听课周方案3

  一、说课准备。在认真领会教学大纲精神,深刻理解教材内容,全面了解学生实际的基础上,精心设计说案。说案总字数1000-xx。

  二、说案主要有下列内容组成:

  1、分析教材与学生。对教材有关内容的基本理解和对学生学习本课内容的起点分析(学生已经具备哪些学习条件?学习本课主要难处何在等)

  2、陈述教学目标。根据课程标准(或大纲)、教材要求和学生实际,确定本课在知识和能力,过程和方法、情感、态度、价值观三个方面的教学目标。

  3、陈述教学设想。为达成有关教学目标而在教法选择、学法指导、课程资源的利用与开发、媒体运用等方面的总体考虑。

  4、设计教学过程。课堂教学主要环节安排,特别要突出学生学习活动的设计。

  5、说明设计意图。在上述四块内容的右侧,有“说明” 一栏,如果说上述四块内容着重是体现“怎么样”,那么,这块内容重点是体现“为什么”,具体反映教学设计的内在意图,即一定的.教学理念,特别是要体现一定的新课程理念。

  三、按说案进行说课,要求重点突出,条理清楚,语言规范、简洁,用词准确,有表现力。

  说课时间:15-20分钟。

  听课规范

  1、听课前应当先熟悉本课教学内容,明确教学目标、要求和重点难点。

  2、认真听课看课并分析思辨。重点关注以下内容。

  (1)教学目标定位是否反映课程标准。体现教材特点,切合学生实际。

  (2)教材处理是否得当,知识讲解是否正确,重点是否突出,难点是否突破。

  (3)教学思路是否清晰,教学步骤是否符合学生的认知规律并有利于调动学习兴趣,能否遵循智能迁移规律而循序渐进,课堂密度是否适当。

  (4)学生的主体地位是否突出,课堂活动形式是否合理,是否注重学法指导和学习兴趣、习惯的培养。

  (5)教师精神是否饱满,教态是否亲切自然,引导点拔是否得法,电教媒体运用是否恰当,教学语言是否准确精要,板书、演示是否规范。

  (6)教学目标是否达到,智能活动是否有效,教学设计是否合理。

  3、认真记好听课笔记,内容包括教学课题、教学过程、教学点评、总体评价、改进意见等。

  评课规范

  1、要有目的、有计划、有组织地开展评课活动,把被评的课作为新的教育观念与新的教育行为相关联的例证。通过听课评课活动,使教师获得真实体验,从而提高反思自己教学行为的要求和能力。

  2、评课活动一般先由执教者自评,然后由富有经验的教师、教研组(备课组)长、教研员或专家主评,再由听课者(教师、学生、家长等)评议。

  3、要以求真的科学态度进行评课,要有理有据、观点鲜明、实事求是,极力避免“走过场”、“一风吹”等不良现象。

  4、各级各类听课评课活动都要有记录,教研组必须详细填写评课讨论记录表(见《教研组工作手册》),评课档案应作为教研组考核和先进教研组评比的依据。

中学听课周方案4

  为了加快我校青年教师成长的步伐,进一步引导广大教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻练,建设一支高素质的教师队伍,推进“一师一优课、一课一名师”优秀课例活动,经学校研究决定,在20xx-20xx学年度下期举行听课周活动。现将活动安排通知如下:

  一、领导小组:

  组长:z

  副组长:z

  参加成员:z 各年级备课组长

  二、大赛形式:

  各教研组首先进行组内评选,每组推选出2-3人参加本次“优课”的评选,由教导处组织,分成各教研组进行评比,最后每组评出参选“优秀课例、案例”,由学校倾力打造推出“晒课-优课的'评选”。

  时间:20xx年3月30日————4月13日(第4、5周)

  三、要求:

  1、各教研组教师授课安排,请本周五交教导处汇总。

  2、由教导处工作人员、各教研组长通知评委、相关行政前去听课。

  3、听课记录交高建春处登记,并记录学时。

  4、听课结束后,请各教研组长写一份总结材料交教导处备查(包括存在的问题及解决的方法措施、设想等)。

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