三八妇女节公司福利方案

时间：2024-03-01 15:35:00 红萍方案我要投稿

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三八妇女节公司福利方案范文（精选13篇）

　　为了确保事情或工作扎实开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的三八妇女节公司福利方案范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

三八妇女节公司福利方案范文（精选13篇）

　　三八妇女节公司福利方案 1

　　为丰富我公司女教职工的业余文化生活，展现我公司女教职工的'精神风貌，倡导健康向上的生活方式，在“三八”国际妇女节到来之际，特举行“庆三八”女教职工趣味选拔赛，现将选拔的具体事宜通知如下：

　　一、比赛时间

　　20xx年3月8日星期二

　　二、比赛项目

　　项目一：《“8”字绳跳长绳》人数：10人

　　1、各校参加人数为10人，其中两人摇绳，8人依次进行跳，绳子绕过队员身体一圈记一个，以此类推；3分钟以内跳的个数多者名次列前；如出现并列，加赛30秒钟，直至决出名次。

　　2、必须在规定的场地进行比赛。

　　项目二：《拔河》人数：16人

　　1、听从指挥按时到场，按指定位置整好队，校长为领队。

　　2、女生各十六名，别选指挥员一名。

　　3、比赛进行之中，不准换人，不准加人，不准起哄乱喊。

　　4、比赛定为三局两胜，比赛程序按抽签顺序进行。

　　5、比赛完毕回到原地站好，全部比赛结束方可离开。

　　6、如有违规者，当场宣布除名。

　　项目三：《毽子投准》人数：8人

　　1、投掷线至水桶圆心距离女子3米。

　　2、投准时不得助跑，在投掷线后站稳后，投掷姿势不限。

　　3、比赛每组8人，比赛时间总共为5分钟，5分钟后成绩之和为最后成绩。相同成绩者，加投5次，成绩优者列前，以此类推。

　　4、每次只能投一个毽子，否则取消所有成绩。

　　项目四：《心心相印》人数：16人

　　比赛方法：两人背对背，中间夹一个排球，一起向前跑，球若落地则需重新夹起从落地处(由裁判确认)重新出发，距离30米迎面接力，每队按所用时间排名，时间少者胜。

　　比赛规则：比赛途中，如用手扶球则算比赛失败；比赛中，不得越线影响他人行进。

　　项目五：《摸石过河》人数：8人

　　比赛方法：

　　以迎面接力方式进行比赛。两边各站7人，中间间隔15米。比赛开始前，第一人脚踩在木板上，手拿一块木板，听到哨音后，把手上一块板往前放在地上，后面脚向前踩在板上，再把后面的板拿起往前放，以此类推，直至走完15米。再由对面同伴照此返回，直至全部完成，结束比赛，用时短者为胜。

　　三八妇女节公司福利方案 2

　　“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：

　　一、活动目的

　　1、加强员工之间沟通，增强团队意识；

　　2、加强团队合作，激发员工积极性；

　　3、丰富员工文化生活，展现员工风采。

　　二、指导思想

　　围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的.和谐稳定做出新贡献。

　　三、活动事项

　　1、开展“给母亲的一封信”活动

　　现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。

　　2、召开公司女员工视频座谈会

　　3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

　　3、开展“巾帼能手奖”评选活动

　　选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。

　　4、开展户外踏青活动

　　3月8日下午，集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。

　　四、活动费用预算

　　1、先进表彰

　　奖金：200元/人×3人=600元

　　奖状：15元/本×3本=45元

　　2、横幅、会标：8元/米×10米=80元

　　3、户外踏青活动费（包含：餐费、节日礼品费（人均50元）、游乐活动费等）：计9600元

　　总计：600元+80元+9600元= 10280元

　　三八妇女节公司福利方案 3

　　一、活动时间：

　　3月8日

　　二、活动对象：

　　公司所有女员工

　　活动一：温馨慰问

　　1.活动方式及目的：通过感谢信和心意卡的方式将公司对员工的感谢，最美好的'祝愿传递给每位女员工。

　　活动负责人：

　　活动二：美容与健康讲座

　　1.活动目的：让员工拥有更专业的美容、健康知识，更好的展现人的形象。

　　2.活动方式：邀请美容专业人士进行美容讲座

　　3.活动时间：3月8日上午：9：00-11：00

　　4.活动对象：各部、室女员工

　　5.活动负责人：

　　活动三：登山比赛

　　(一)活动目的：响应各级部门“全民健身”号召，组织女员工到户外呼吸新鲜空气，陶冶情操，有益员工的身心健康。

　　(二)活动地点：

　　(三)活动时间：3月8日下午：14：00-17：30

　　(四)活动对象：公司所有女员工

　　(五)活动负责人：

　　(六)行程安排：

　　1、下午14点，全体女员工在公司新楼集中，一起出发。

　　2、14点50分，到达岩山下。

　　3、15点00分，开始登山比赛。

　　4、大概16点00分，到达山顶。

　　5、17点30分，返回山底。

　　(七)注意事项：

　　1、活动当天，请参加活动的员工穿着公司统一发放的运动服，以便于识别，实习员工可穿戴自己的运动服。

　　2、比赛过程中，在山道路窄地段，需超越时要在确保安全的情况下超越，被超越者要礼让从后边超越的人员，不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。

　　3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。

　　4、活动过程中，请爱护环境，遵守秩序、注意安全。

　　(八)奖励办法：

　　本次比赛设优胜奖，取前三名进行奖励。

　　一等奖一名，奖励乒乓球拍一幅；

　　二等奖一名，奖励羽笔球拍一幅；

　　三等奖一名，奖励随手泡一个。

　　(九)其它：

　　1、比赛路线：xx山顶(大佛处)。

　　2、物品准备：矿泉水、应急药品

　　3、为了保证人员的安全，所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导，车辆物品等服从统一指挥、调度。

　　4、未尽事宜另行通知。

　　三八妇女节公司福利方案 4

　　一、活动主题

　　xx女工篮球赛，有你参与更精彩!

　　二、活动目的

　　为庆祝一年一度的三八妇女节，公司组织女工趣味篮球赛，目的是丰富广大女工的文化生活，增强女职工体质，选拨篮球女队员，提高女工的凝聚力，同时也为五月的运动会，营造一种热爱运动的氛围。

　　三、活动时间

　　20xx年3月7日下午1点半

　　四、比赛地点

　　篮球场

　　五、活动人员

　　全体女职工

　　六、组织人员

　　裁判和记分员

　　七、比赛项目及规则

　　1.比赛项目：比赛由投球、运球二个分项组成。

　　投球分项：每位选手有10次投篮机会，其中在三秒区里定位投3次，三秒区外定位投3次，运球上篮4次。

　　运球分项：每位选手从篮球场一侧的底线开始运球，运到篮球场的'另一边并绕过篮球架，再运回起点处。

　　2.比赛规则：

　　选手在定位投篮时，双脚不能左右移动。

　　选手在运球上篮时，可以三步上篮也可以持球移动上篮，但是起点必须在三秒区外。运球时，选手可以单手运球也可以双手运球，但是不能持球。

　　3.记分标准：

　　选手在三秒区里定位投篮，投进一球得2分。

　　选手在三秒区外定位投篮，投进一球得3分。

　　选手运球上篮，投进一球得3分。

　　选手在运球分项中，以运球时间排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的得4分，第四至十名的得2分。

　　活动时如发生疑问，由裁判商议后决定。

　　八、奖励及其他

　　1.选手以总分进行排序，前10名进行相应的物质奖励

　　2.其他未尽事宜，以公司工会商议为准

　　九、准备用具

　　4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水2箱

　　十、活动经费预算

　　共计xxxx元。

　　三八妇女节公司福利方案 5

　　“三八”国际劳动妇女节即将到来，为体现公司对女员工的特别关爱，丰富员工的业余文化生活，以提高员工队伍的凝聚力，特开展三八节趣味体育活动，方案如下：

　　一、活动时间

　　3月8日下午13：30

　　二、活动对象

　　女职工(每个分会选派10人参加)

　　三、活动地点

　　xxxx

　　四、活动主题

　　团队向前冲，快乐健康行

　　1、夹乒乓球接力赛

　　比赛规则：以分会为单位十人一队，按队参加比赛。第一位选手手拿筷子，下令后，第一位选手向对着自己的.桌子跑去，用筷子将一个盘子里的10个乒乓球夹到另一个空盘子里，夹完后跑回起跑线，将筷子交给第二个人。第二个人再跑去夹球，将球夹回原来的盘子中，依次进行下去，先完成的队获胜。

　　2、集体跳大绳

　　比赛规则：10人一队，2人摇绳，8人跳绳，以1分钟内成功跳过的绳的个数排名。如在跳跃过程中，有人未能跳过，使跳绳中断，可以继续比赛，但该跳跃不计数。

　　3、快乐呼啦圈

　　游戏规则：每队派1人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的

　　别针上的“团队向前冲，快乐健康行”十个字首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新开始，最先按要求穿好的，就算本场比赛的胜利者。

　　4、拔河比赛

　　以分会为单位十人一队，按队参加比赛。用时最短获胜的队为第一名

　　五、比赛道具

　　乒乓球40个、筷子10双、大绳2根、呼啦圈4个、别针3盒、托盘4个、有字布块5组、秒表4只

　　比赛用品费用：200元

　　六、奖品

　　一等奖1名：70元奖品×10人=700元

　　二等奖2名：50元奖品×20人=1000元

　　三等奖3名：30元奖品×30人=900元

　　纪念奖8名：20元奖品×80人=1600元

　　奖品费用总计：4200元

　　三八妇女节公司福利方案 6

　　为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。

　　经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：

　　1、体育运动；

　　2、各类小游戏；

　　3、知识小问答；

　　4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。

　　通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的`了解；而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面；员工也是可以体会公司对员工关心与支持。

　　时间人员定位：

　　公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。

　　第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)

　　1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。

　　2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜

　　奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。

　　第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)

　　1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。

　　2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜

　　奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。

　　第三项知识小问答安排：

　　1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。

　　2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。

　　名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。

　　第四项内容安排：

　　1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。

　　2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。

　　3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌x4桌=1200元。

　　三八妇女节公司福利方案 7

　　公司庆祝“三八”国际妇女节“快乐参与，我心飞翔”卡拉OK比赛。

　　一、比赛时间

　　20xx年3月8日

　　二、参赛对象

　　公司职工

　　三、比赛地点

　　另行通知

　　四、比赛办法

　　1、由各支部书记指定人员负责报参赛曲目以及参赛人数（每个支部三个节目）歌唱形式不限，独唱、对唱歌伴舞均可。

　　2、评分

　　①采用百分制；内容2分，表演技巧及衣着2分，声乐技巧4分，总体效果得2分。

　　②选手上场顺序由抽签产生。

　　③由评委现场打分、取平均值作为选手最终得分，现场亮分。

　　3、比赛评委

　　4、记分员

　　五、参赛要求

　　①选手参赛歌曲内容须健康、积极向上。

　　②参赛曲目自选，并于比赛当天上午将歌曲的伴奏带贴好标签后交付秋萍手中。

　　③参赛选手于比赛当日下午1点到达比赛场地候场，按抽签顺序比赛。

　　④参赛选手比赛当天的服装、化妆自行准备。

　　六、评奖办法

　　比赛按得分高低评定一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖1名，并颁发奖品。

　　三八妇女节公司福利方案 8

　　活动主题：

　　学习“三八”国际妇女节知识，交流节日感想

　　活动时间：

　　20xx年3月8日上午10：00—12：00。

　　活动地点：

　　公司三楼活动室。

　　费用预算：

　　共计400元

　　活动流程：

　　1、主持人讲话（致开场白），宣布活动开始。

　　2、公司领导代表（嘉宾）讲话，致以节日问候。

　　3、主持人开展有奖竞答，到场的每位女工参与。

　　4、公司领导致活动总结词。

　　5、主持人致活动结束语，宣布活动结束。

　　2、礼品

　　考虑到妇女同胞的生活习惯和喜好，节日纪念品可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品；预计人均10元，如：月事用品，养颜补品，卫生用品，保洁用品等以女性为主的'使用用品。

　　预计费用：共计530元。

　　3、慰问金

　　三八节赐予女性同胞针对性，对女同胞进行节日慰问金的发放；拟定人均过节费为人民币100元，共计5300元。

　　预计费用：共计5300元。

　　三八妇女节公司福利方案 9

　　一、活动日期

　　下午1：00—4：00在本厂举行，详细活动日期另行通知

　　二、活动地点

　　公司三楼培训室（工具仓库外面）

　　三、活动内容及安排

　　1、快乐呼啦圈、跳绳、夹弹珠、抢凳子、这几项活动分区域专人负责同时举行

　　2、拔河比赛10人为一组

　　3、套圈游戏，自由点歌活动发放节日福利奖每人50元

　　四、奖项设置

　　个人活动：一等奖电饭锅一台拔河多人活动：一等奖500元

　　二等奖电风吹一台二等奖300元

　　三等奖雨伞一把三等奖200元

　　有奖趣味活动游戏规则及负责人分配

　　1、快乐呼啦圈xx、xx负责登记评出奖项

　　游戏规则：每次2人参加一次性不中断圈数最多者为一等奖，依此类推。

　　2、跳绳xx、xx负责登记评出奖项

　　游戏规则：每次2人参加一次性不中断跳的个数最多者为一等奖，依此类推

　　3、夹弹珠xx、xx负责登记评出奖项

　　游戏规则：每次2人参加用筷子夹弹珠，一分钟内夹的.最多者为一等奖，依此类推

　　4、抢凳子xx、xx负责登记评出奖项。

　　游戏规则：十人一组，九张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，每组取最后一位入决赛竞争1、2、3等奖，依此类推

　　5、拔河

　　游戏规则：拔河比赛十人一组，提前报名登记，轮流上场竞赛。（先按各部门分组不够人数的可以和其他部门配成10人一组，每组选一人代表组长，组长在3月5日前把名单报给xx，没有报名单为自动弃权）

　　6、套圈游戏xx、xx、xx责监督

　　游戏规则：排队参加，在指定的距离套圈，每人二次机会，套中礼品为奖励。自由点歌活动，发放妇女节日福利奖金每人50元（如有特殊情况不能参加的员工请提前一天告知行政部文员，否则视为放弃参加本次活动及福利奖金）

　　三八妇女节公司福利方案 10

　　一、比赛主题

　　运动快乐，健康幸福。

　　二、比赛时间

　　20XX年3月上旬（具体时间待定）。

　　三、比赛地点

　　工会大院内。

　　四、比赛办法

　　（一）组队方式：民政局机关组一个队；双拥办、婚姻登记处组一个队；福利院组一个队；乡镇分管民政领导及民政工作人员组一个队；矿区分管民政领导及民政工作人员组一个队。

　　（二）参赛人员：每个参赛队上场队员5名，采取男女混合，每队至少要有1名女队员。

　　（三）比赛规则：

　　1、比赛采取小组循环积分制比赛，每胜一场就得2分，负一场得1分，弃权为0分，按积分多少决定名次。如遇两队积分相等，则胜队名次在前。如果三队相等，则按照相互间的.得失局数决定名次，再相同则按照相互间的局得失分决定名次，如还相同，最后加赛决定出线队伍。

　　2、比赛采用三局两胜制，第一、二局打21分制，第三局打15分制，每局暂停不得超过三次，暂停时间为2分钟。

　　五、奖励办法

　　奖励设一等奖1名（比赛第一名），奖金500元；二等奖1名（比赛第二名），奖金400元；三等奖（比赛第三名），奖金300元；鼓励奖（比赛第四、五名），奖金200元。

　　六、参赛要求

　　1、比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则。

　　2、各参赛队员要求统一着装。

　　3、各参赛队必须严格按照比赛日程到达指定场地参加比赛，无故迟到15分钟视弃权处理。

　　三八妇女节公司福利方案 11

　　为纪念集团公司成立十周年，切实加强“三个建设”，切实关心女职工生活，让广大女职工过一个意义的节日，进一步激发女职工立足岗位、敬业奉献的工作热情，公司根据《关于开展“纪念辉煌十年，再现巾帼风采”庆祝“三八”妇女节活动的通知》精神，结合自身实际，组织开展了“关爱女性，感恩xx”女性健康主题活动。现将活动情况总结汇报如下：

　　一、组织策划

　　此次活动由公司工会委员会和综合部具体负责组织策划。在活动前期，公司工会委员会根据集团公司文件精神，结合公司实际情况，首先是确定了“关爱女性，感恩xx”关爱女性健康的活动主题；其次是确定活动参加人员为公司全体女职工；再次是征求部分女职工代表意见和建议，最终确定活动内容。

　　二、活动内容

　　1、为关心女职工生活和工作，公司在3月8日当天为女职工放假一天，让女职工在紧张的`工作之余，得到全身心的放松。

　　2、为切实维护女职工的合法权益和特殊利益，组织女职工集中进行了妇科专项体检，从而确保了全体女职工的身体健康。

　　3、组织女职工进行了健身体验活动，以此鼓励倡导女职工在工作之余，积极参与健身运动，主动加强体育锻炼，做到劳逸结合。

　　三、活动效果

　　此次活动，总体反映较好，基本达到了“以人为本重关怀，强身健体做贡献”的活动效果，既活跃了工作氛围，又激发了广大女性职工立足岗位、爱岗敬业的工作热情。广大女职工纷纷表示今后将以后继续为xx事业发展建功立业，并建议多开展一些有益身心健康的关爱与文体活动。

　　三八妇女节公司福利方案 12

　　活动主题：

　　不忽视每个员工的价值

　　活动背景：

　　很多员工都在说企业领导是不折不扣的资本家，则自己就是总被剥削的劳动人民。很多企业为了省钱省事总是会忽略节日里送给每日辛苦的员工礼物。活动自然也就取消了。值此三八节来临之际，给员工送上一份关爱和祝福的礼物，给员工新一年工作的鼓励

　　活动组织人员：

　　公司全体员工

　　活动内容：

　　组织公司男同事进行节目表演(大概10个左右)；猜价送礼品活动；同时进行表彰大会；视情况进行员工集体聚餐。

　　活动准备：

　　1)上报节目单

　　2)进行演出排练

　　3)布置会场

　　4)员工礼品采购(定制类颁奖礼品、生活用品等)

　　活动过程：

　　1)主持人宣布开始(说明三八节活动关爱员工的目的)

　　2)节目表演(多以风趣幽默等形式进行)及一些礼品的猜价活动，将几款礼品拿出来作为员工福利，大家谁猜的最准则礼品属于谁。像是加湿器、煮蛋器等。也可以团队答题，奖品作为办公室里共有财产，员工每次用到都会对这次活动夸赞不已的。

　　3)颁奖典礼(一些家居用品、一些刻著名字奖项的水晶)

　　领导讲话(看情况是否可以一起聚餐)

　　活动总结：

　　礼品也是很重要的.一个环节哦，员工在意的也许不是一件礼物更多的是在意企业是否看重自己的员工。而对于送给员工礼物多数以实用为主，因为这是多数员工的需求，有创意不实用的礼品往往会让员工觉的不够吸引力。不要去想是不是只送给企业里女员工，不要忘记，男员工也是有女友有老婆的。关心他们的生活比关心他们自己效果要来的好的多。