新员工辞职信

时间:2022-01-04 19:34:00 辞职信 我要投稿

新员工辞职信(合集15篇)

  在职场打拼多年后,我们会由于一些不得已的原因而辞职,这时候写好辞职信就十分重要了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢?以下是小编整理的新员工辞职信,仅供参考,大家一起来看看吧。

新员工辞职信(合集15篇)

新员工辞职信1

  感谢这五个月来在公司学到的东西,做人.感谢我认识的同事,朋友,和会员朋友.这里有朝气,有人情味.真的有点舍不得.我不想告诉新同事,让他们更失落.

  不想告诉任何一个人,只想悄悄的来,悄悄的走.太多事情和心情,无法用笔描绘出来.只想一个人去回忆.

  在心中有一份心愿,希望公司生意兴隆,万事如意。

  我是那种喜欢不断体验新的生活和工作环境.因为那样可以让我学会更多.

  今天虽然走了.但我坚信天下有不散的宴席.

  此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

新员工辞职信2

尊敬的领导:

  从xx年年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:

  年月日

新员工辞职信3

经理(或公司人事部):

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  申请人:

  日期: 年 月 日

新员工辞职信4

XX:

  您好!

  虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年XX月XX日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

辞职人:XXX

XXXX年XX月XX日

新员工辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自**年来本单位工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。

  感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

  现由于个人原因,不能在公司继续工作了,与公司离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

  请领导给予批准!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  xxxx年x月xx日

新员工辞职信6

  尊敬的公司领导:

  您们好!

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

  在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的

  量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

  其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。

  我认为(转载自,请保留此标记。)一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。

  以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。

  在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。 我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。

  我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利! 请公司各领导审查批准!

  谢谢!

  申请人:

  XX年年8月4日

新员工辞职信7

  20xx年5月12日星期四,来到****的第300天,请求调回的第432天。在这个并不特殊的日子里,我要做出一个于我而言意义重大的决定——辞职,我清楚地知道这两个字对于一个职场新人的意义,所以在陈述原因之前,我想有以下几点需要先行说明:

  一、今日所作决定并非冲动使然;

  冰冻三尺,非一日之寒。离开的想法由来已有数周,选择在这个时间用文字的形式表达出来,也是想给自己充分的时间冷静下来,好好梳理自己的想法,剥离一切冲动和不够理智的成分。必须清楚的是,一个成年人必须为自己的一言一行担负起相应的责任,而这个决定,一旦作出便是不可逆转的。请相信,眼前这个23岁的青年,能够对即将要做的事可能产生的后果有足够的预期,并承担相应后果。

  二、今日所作决定与业务工作无关;

  吾辈既务于斯业,必当有所用心。去年八月上岗至今,在业务技能学习、服务客户等方面,我都努力做到孜孜不倦、态度谦恭、尽心竭力。这一点上,****的同事们有目共睹,客户们有口皆碑,我有十足的信心,也绝不畏惧任何质疑。所以,本人辞职断不是因为工作上畏难倦怠或是与客户的争端。

  三、今日所作决定与网点同事无关。

  对于同事,我相信以心换心。很庆幸能够在这段忐忑的岁月里遇见****的各位:胆大心细的平原汉子雷行长,常常会担心我下班后的生活接我到他家吃饭,带我去散步,工作上也常常为我考虑;杜、潘、张三位阿姨,待我有如家中亲人,既有恨铁不成钢的念叨,也有嘘寒问暖的贴心;而火炬手波行长、田苗及小慧两位姐姐,则更像是同龄人一般,交流工作、分享生活,还能谈谈诗和远方。本人辞职,与网点同事无关。

  23岁的年纪,尚无法感慨人生,伤春悲秋。但一味的妥协退让也绝不是一个男子汉所能长久维持之事,本人自20xx年3月7日向****校招组提出分配质疑,至今已一年有余。事情几度转折,初步以图表形式概括为以下七个阶段:

  有一点仍需说明:

  是调剂?还是工作失误?在此仅列出三个较有代表性的点:

  1.前后回应不一致。

  起初致电****,工作人员是承认工作失误的,而一周后便全然改口,告知是本人在申请表中志愿一栏填报****。然而孤陋寡闻的我,在接到通知之前只知****不知****。试问,就算是笔误,也不会误到一个你完全不知道的地方去吧?****后又改口为调剂。当然,此处没有留下录音证明,全凭一家之言,实难让人信服,那么我们看下面两点。

  2.时间,还是时间

  本人参加面试时间是在20xx年12月22日,当天上交所有材料,参加面试。而根据入职之后对恩施地区和****的工作人员及新招录员工回访发现:本次校招面试按地区分片进行,而****的面试时间是在12月22日,恩施地区则是在12月24日。

  据此,假设****调剂一说成立,可以推出一个结论:我在面试上交资料之前,便已被调剂到****。

  3.工资表

  来到****之后,在培训会上有一堂课讲薪酬分配。财务科长将全行全年预算展开来给大家分享,我惊讶的发现,年初财务预算中新招录员工为1X人,而我,8月份来到****报到入职培训完毕,仍是表外的第1X人。据此,只有一个前提能让此种现象成为合理,即:所有校招员工均由省里统一分配,地方事先并不知道本行校招员工情况,亦即无需事先做出预算,兵来将挡即可。

  絮絮叨叨这么多,并不想成为大家眼中祥林嫂一般的悲剧存在。事到如今,也没有再为此纠结为难的必要。鲁迅先生对于当年的愚昧国人有一句话:哀其不幸、怒其不争!想来今天也可以套在自己身上了,一年又两个月的委曲求全、隐忍退让没有换来想要的结果,反倒是等待成为常态,方向的愈加模糊,恰如鹅卵石一般,冲刷久了便会失去全部的棱角。

  综上所述,我,,想要以此信为引结束我在****的工作、结束这段身在曹营心在汉的岁月、结束这段荒诞的“拉郎配”。离职审计及相关手续办理期间,我会全力配合并继续上班,直至手续办妥。

  对于********,我抱有深深的歉意,你我都是此番风波的受害者:你损失了一个楞头职工,我辜负了一年青春韶华。一句很俗的话,说:散买卖不散交情,我想我们亦可如此,****的近一年时光,我过得很好,感激之余,也祝你的明天更加灿烂辉煌!

  最后,有一个鄙陋的请求:请退还我的6000元培训费,当然行服等相关费用请照例扣减,所余部分,将纳入这个荒诞小青年开始下一段旅程的盘缠,谢谢。

  宝剑尚未配妥,出门已是江湖。惟愿我能轻松的来,坦荡的走。

  此致

  敬礼

新员工辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里刚来不久的新员工,此时的我本应该认真的工作,努力地增长自己的学识才对,但我却因为一些问题导致我不得不遗憾地向您提出辞呈,这里面有个人的原因,也有公司的一部分原因,这让我这个还在试用期的新人选择了重新去找寻一份工作。接下来,就让我向您说一说这些天我在公司里的感受吧。

  现在的社会中,同时存在着“招工难”和“求职难”两种状况,这主要是因为大家都没能找寻到适合自己的,所以才存在了这种矛盾。其实,找一份好一点工作是真的不容易,因为要考虑太多的因素了。首先便是工作的薪资待遇,太差了自己就不想去,好一点的又有不少的竞争者,除非自己本身比较优秀,不然压力还是蛮大的,其次还要考虑的是公司的环境,要是公司的位置不太好或者工作的氛围比较差,那么工作起来的状态也会变差不少。我见过不少的朋友在距离自己家比较远的地方上班,每天光是来回坐车就要花费好几个小时,这种状态是绝对坚持不了多久的,因为太累了,但是如果薪资待遇足够好的话,到也能坚持下去。

  我在公司里待了也有一个多月了,在这期间认识了不少的新老同事,也增长了不少的工作经验,但是在这里,我工作起来其实是并不快乐的,一是因为公司的工作氛围比较沉闷,平日里也没啥人闲谈,这就显得有点冷清,做起事来也没啥动力,经常会感到无聊和困乏,二是因为目前我所在岗位的薪资待遇的确是不尽人意的,没有达到我的预期,即便等我转正后,工资的涨幅程度还是太小了,这对于我来言是很失落的,毕竟大家出来工作的目的不就是为了能让自己的生活过得好一点嘛,所以我们都希望自己能获得更好的待遇,但可惜的是很多事往往都是事与愿违。

  这一切让我选择了离开公司,尽管我在公司里面的时间不长,但是我还是得感谢公司对我的培养和帮助,在这里也不得不向领导您提个建议,那就是改善一下公司的氛围,让大家在工作的时候活跃起来嘛,不然长时间坐着还不说话,肯定工作起来也没啥状态,时间一长后,对于员工的身心健康是会有影响的,这会让许多员工萌生出离职的想法的,所以请您多多注重这方面的问题。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

新员工辞职信9

尊敬的xx:

  感谢这五个月来在公司学到的东西,做人.感谢我认识的同事,朋友,和会员朋友.这里有朝气,有人情味.真的有点舍不得.我不想告诉新同事,让他们更失落.

  不想告诉任何一个人,只想悄悄的来,悄悄的走.太多事情和心情,无法用笔描绘出来.只想一个人去回忆.

  在心中有一份心愿,希望公司生意兴隆,万事如意。

  我是那种喜欢不断体验新的生活和工作环境.因为那样可以让我学会更多.

  今天虽然走了.但我坚信天下有不散的宴席.

  申请人:xx

  20xx年10月13日

新员工辞职信10

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx区李xx,感谢公司提供的就业机会,也非常感谢帮助过我的所以同事,但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职。

  也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶,是的,我自己都感到惊讶,可是事实就是这样的发生了,我想要从公司离开了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

  之所以想离开公司,有很多的原因,各种方面的.原因综合起来,注定了我要离开公司,我在思考了很久后,觉得我离开的原因是:

  1、环境的原因

  俗话说“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境,回公司后科能是我的目光问题,我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏,经过相互的聊天,没有人规划自己的未来,连自己的梦想都没有,公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户,和这么一群人整天待在一起,我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

  今年回公司我连路都不记得了,我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来,没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”,什么叫应该?是必须知道的,就和公司的产品一样,试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?

  2、我自身的原因

  经过这两年来的时间,我一直在不断的求证我的人生观和价值观,就像这句话“人生都在努力,努力都有结果,但结果不一定是好结果”,我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的,他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头,出头就入“土”,不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一阵子,就想得到我努力后的保障,而不是一辈子都在努力,都在忙,静下心来想,其实这样的人生没有什么意义。

  我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

  即将离开公司了,在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的,但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的,但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了,传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是,作为公司的领导,尤其是上层的领导,不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活,这样员工心里也会比较高兴。

  我的离开不会给公司带来任何的不良影响的,我觉得,我的能力和才华在公司中都数不着,我会想在今后中继续努力的奋斗!

  不过我还是会有一丝的愧疚的,突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实,可是我实在没有别的想法了,在公司中工作我已经没有动力了。

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事心想事成。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工辞职信11

  尊敬的公司领导:

  您好!

  虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量工作的交接问题。本人在xx年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼!

  申请人:xx

  20xx年09月12日

新员工辞职信12

尊敬的xx总部领导

  你好

  因本人不适应在本岗位上继续工作,因此提出辞职。

  辞职的原因有二:

  1是大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元,而我隔壁新招的库管员工资是1600元,比贵公司多500元,我想在你公司多拿5元的话,就要能销售1万的商品,但我没那个能力,分公司月销售4人总和撑破才是3万。

  2是我不是一个忠实的员工,但我想多拿一点钱,多拿一点钱,我的日子也许会稍微宽松点。

  在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你,是不大合适的。但我是被逼无奈,我隔壁的粮油店明天提前开业,我要去料理,同时我要感谢你,感谢我曾在你的公司工作过,感谢你曾按时发给我薪水。

  辞职人:XXX

  日期:XX年XX月XX日

新员工辞职信13

  尊敬的xxx:

  您好!

  从xx年年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过xx年年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:

  年月:

新员工辞职信14

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,这次很遗憾我来辞职,真的觉得时间很快,我在xx这里半年的时间,也就结束了,其实工作对我来讲非常的有意义,从学校刚刚毕业到现在已经让我稳重了不少,这是我的进步,很多时候我都觉得自己缺少一种对工作认真态度,但是我来到xx这里之后我也知道快了自己这些不足,我积极的改进,这是一种对工作的态度,我觉得必须要拥有这么一个态度才行,半年的时间对我而言是一个磨砺,是一个突破,时间真的是很宝贵,我从来没有想过自己能够做到这些,半年也就是这么过来了,作为一名新员工我一直在追求上进,几年的学生生活在这里有了一换个转变,我一直都强调工作跟学习要错分开来,已经不再是学生了,不能再用学校的那一套来放宽自己,这也是我对自己的一种提示,现在我也做到了这几点。

  来向您辞职不是一时的想法,一直以来我没有找到自己正确方向,刚刚走出学校一切似乎都是那么陌生,对于自己的定位不是那么准确,这其实是对工作对自己的一种不负责,没有什么事情会像这般纠结,我纠结了很久,于是我也发现了自己对这一行的一种情感是不够的,自我来到xx这里以后我每天都是认认真真的工作,对于这些我从来都是一丝不苟,不敢怠慢,这也是毕业之后我需要面对的,需要做到的,只有把这些都做到了积极那么什么问题都已经是不再重要,但是慢慢的我发现了自己对于这一行的热啊其实不是那么深,我不想就这么放弃,毕业之后总会要遇到各种问题,工作上面的事情是最多的,我一直没能够清楚这几点的,说到这些我只是做到了对工作积极,没有考虑到自身的一些条件是否允许,这是很残酷的,现在我也已经决定了。

  毕竟继续工作下去也是一种不负责,本来就是刚刚毕业自己没有找到方向,这也是很让我头疼的问题,对工作的一种误判,但是在xx这里我非常的开心,这份工作给我带来的不仅仅就是工作,还有很多我一直想要让自己做好的事情,我想让自己慢慢的适应工作,锻炼自己,把一些在学校养成的习惯改变,让自己知道什么工作,坚持奋斗了才是一番真切的体验这些在xx这里我都已经经历的,现在回想起来我哦觉得自己很幸运,让我也有了很完善的一些基础能力,我很感激,也请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

新员工辞职信15

尊敬的领导:

  您好!我是公司的新员工,_____部的_____!经过这几天的再三思考,我决定离开公司。

  其实我也是犹豫了几天才做出这样的抉择的。我离开公司的原因我很乐意的也很坦诚的告诉您,希望您批准。

  首先我应该承认的是公司对我们员工还算可以的,食宿都不成问题,而且作为_____部的一份子,我很欣慰的是所有同事都很团结,很好相处,大家相互帮助,共同上进。我在这一个月里我被照顾的很好,我心里很感谢他们。在生活上我过的很好,在这大家庭里,我们拥有的是快乐。可是我在工作上并不开心,在刚开始的几天里,我了解到我们的工作经常是没有时间规律的,我告诉自己工作就是这样的,需要我们的付出,我让自己去适应这份工作,我坚持着,我努力着。

  可是我是个很需要私人时间和空间的人,工作没有什么私人的时间和空间,让我觉得很压抑,而且在休息的时间里,我们不能做一些自己喜欢做的事是很痛苦的,在休息的时间里,出去做个什么事情都要和上面汇报,我觉得我的隐私权没有受到尊重,当时我心里很委屈,我自己学习和娱乐的时间空间都没有了,让我感到我已经不是我自己了,我想要寻找我的呼吸空间。

  其次我个人的原因也影响着我做出这个决定。我刚从学校出来,没有经历过什么,对社会还是抱着很天真的想法,坚持不了一项工作,没有毅力,也不够稳重。

  再次,我有自己的目标。我觉得一个人如果没有理想的活着,那和一条死鱼有什么区别。我很骄傲的是我有自己的理想,我要做广告。既然我有这伟大的理想,那我就应该去行动,为实现我的理想而付出努力。您也是个有理想的人,也为它付出过很多,您应该了解我的心情。

  最后,我觉得做事情要做自己喜欢做的事情。只有那样我们才会心干情愿的,全力以赴的去做。您是个领导者,您一定希望自己的员工在工作时全心全意的吧?!如果从事一份自己愿意的工作,不管工资多少,不管苦与乐,我想那都是幸福的!人活着就应该快快乐乐的,这样才不枉此生!

  我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行),我的人生价值观也许让别人无法理解,但我还是会坚持我自己,对的起自己。我父母没有能力帮我安排什么,但是他们很尊重我自己的选择,毕竟路是我自己在走,,一切的一切都是我自己去面对和承担,他们能给我的也只有支持和关心了。

  这段日子里,公司教会了我很多,时间虽短,但更让我自己的目标明确化了,我真的很感谢公司。惭愧的是,我没能为公司带来什么利益。

  突然加入和离开,为大家带来了很多麻烦,我深表歉意!

  为了自己的理想,我很抱歉的放弃了公司对我的照顾和关心。请您成全一个有理想的年轻人吧,谢谢您!

  祝愿公司蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

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