it程序员辞职信

时间:2023-04-01 09:03:23 辞职信 我要投稿

it程序员辞职信15篇

  在公司拼搏了一段时间后,辞职可能与我们并不无关,这时候就要写好辞职信了。我们该怎么写辞职信呢?下面是小编帮大家整理的it程序员辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

it程序员辞职信15篇

it程序员辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为XX电子的一员。在公司工作近X年中,我学到了很多知识与技能,XX通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的XX人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的.良好环境中工作和学习的机会。于个人能力等原因,XX年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为XX博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  再次感谢公司领导对我和XX通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

it程序员辞职信2

尊敬的xx经理:

  我于200x年x月xx日有幸得您赏识加入xx,加入您部门。x个多月的工作中,我学到很多东西,包括技术方面的,作为程序员,也包括一些管理、协调还有音乐方面的知识,部门的运作也从一开始创立到现在开始走向稳定。我也感到非常的抱歉,在部门逐步走向稳定的时候申请离开。其实这里的工作是我接触过的工作的最好的一份,但我发现,作为程序员,在这么好的环境里我也感到不满足,可能目前的.我不太适合当程序员。非常感谢你也提供机会给我尝试管理和音乐方面的工作,对于管理,我也很希望能从事这个方面的工作,可是因为经验的不足,感觉力不从心,而音乐不是我所愿意走的一个方向。我的下一步还没完全定好,或者是进修,可能是管理相关方面的。非常高兴能遇上您,一个很好的上司,感谢您在工作中给予我的信任和支持,很希望我们以后还有合作的机会。

  我在此正式申请辞职,工作交接已经完成,我将于200x年x月xx日正式辞去工作。当然,如果您认为还有需要我的工作,我也非常乐意将辞职日期推后。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

it程序员辞职信3

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请报告。

  来到xx公司两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的.学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

  记得您曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么, 自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

  或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一斑岗位,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开,目前的公司,离开许多曾经同甘共苦的同事,很舍不得的,忘不了领导们的尊尊-教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  最后也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼

it程序员辞职信4

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到咱公司也1年多了,正在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等人际关系和开明工作作风,一度让我有着找到了依靠感觉,在这里我能开心工作,开心学习。同时工作上让我学到了很多,离不开领导的关怀,所有同事朋友的帮助,谢谢您们!

  我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的'空间,公司不适合我。我与西北人的工作方法和思考问题的方式,基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试,或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

  这是我程序员职业生涯的第一份辞职书,自然异常沉重。以此也许还不足以表达自我此刻感慨之情。字句虽带文误,但句句发自肺腑。不妥之辞多请包涵,再次感谢领导对我在工作期间的关怀和栽培,我也为我的辞职给公司造成的损失表示由衷的抱歉。因此本人因为个人原因,决定离开已经服务的xx公司。

  请求领导批准我的辞职请求,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

it程序员辞职信5

尊敬的经理:

  您好!

  我是研发部程序员XXX,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:

  我是从XX毕业就过来公司,三年的编程进历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。

  第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。

  第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了XX软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的'突破的机会也多。

  第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。

  总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

it程序员辞职信6

尊敬的经理:

  您好!

  我是研发部程序员李涛,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:

  虽然我在公司工作了11年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

  我是从电子科大毕业就过来公司,三年的编程进历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的'改观。

  第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。

  第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了**软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的突破的机会也多。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。

  总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年x月x日正式离职,请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  辞职申请人:

it程序员辞职信7

尊敬的领导: 您好!

  由于个人原因,需要离职,特此提出辞职申请,敬请批准。给贵公司造成麻烦,本人深表歉意。

  在贵公司工作的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的'平台。

  在这里,特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助;但是因本人个人原因需要离职 ,望批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年x月xx日

it程序员辞职信8

尊敬的xxx:

  我于20xx年X月XX日有幸得您赏识加入XX,加入您部门。X个多月的工作中,我学到很多东西,包括技术方面的,作为程序员,也包括一些管理、协调还有音乐方面的知识,部门的运作也从一开始创立到现在开始走向稳定。我也感到非常的抱歉,在部门逐步走向稳定的时候申请离开。其实这里的工作是我接触过的工作的最好的一份,但我发现,作为程序员,在这么好的.环境里我也感到不满足,可能目前的我不太适合当程序员。非常感谢你也提供机会给我尝试管理和音乐方面的工作,对于管理,我也很希望能从事这个方面的工作,可是因为经验的不足,感觉力不从心,而音乐不是我所愿意走的一个方向。我的下一步还没完全定好,或者是进修,可能是管理相关方面的。非常高兴能遇上您,一个很好的上司,感谢您在工作中给予我的信任和支持,很希望我们以后还有合作的机会。

  我在此正式申请辞职,工作交接已经完成,我将于200X年X月XX日正式辞去工作。当然,如果您认为还有需要我的工作,我也非常乐意将辞职日期推后。

  辞职申请人:

  XXXX年XX月XX日

it程序员辞职信9

敬爱的it部经理:

  您好!

我是it专员xx—x,很遗憾在年底向公司提出辞职申请,递交辞职报告我也是迫于无奈。

  一方面,it部门在公司确实是一个比较不受重视的'部门,经费有限,信息化程序不高,很多时间都是被白白浪费了。

  二方面,由于到了谈婚论嫁的年龄,在北京又买不起房子,所以选择考虑回老家发展。

  三方面,公司的工资实在是低得可怜,福利也不咱样。

  希望公司以后要想发展更好一些,这些方面还是为员工多考虑一些,可能会好一些的吧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

it程序员辞职信10

______:

  您好!

  感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件,首先感谢您给我一个充分展示自己的平台,万分感谢!

  在我工作的一年多时间以来,工作中大家都对我很好,在这里我能找到家的温暖,领导对我也很好,我在自己的工作岗位上不断成长,不断为公司创造价值,在公司工作期间,学习到了对SIP软电话从零知识到掌握,在团队的磨合过程中,学习到了代码的规范与质量,然而在工作期间产生了一些问题而造成的影响,我深表歉意。但我觉得我个人兴趣、爱好、专长与公司团队的发展方向存在一定的差异。经过深思熟虑之后,我决定申请离职,以寻求并专注于与个人规划相契合的领域。对离职过程中给工作造成的影响,我深表歉意,在申请辞职期间我仍然会在公司一段时间,完成工作的交接,以减少因我的原因而对公司造成不必要的问题,同时我将会遵守公司的人事制度,按规定办理完成离职手续。

  在此信中,我将我自己的心里话说出。 从进公司到现在,起初,公司具有非常强烈的创新与激情的氛围,在提出的几个点子中,Fred,John,Jian都给了大量的支持。然而事态发展过快,导致了目前创新与激情已不复存在。其二,公司团队缺少大胆、敢于为创新拼博的基础动力,在开发全新跨平台softphone产品的过程中,我充分的感受到了拼博的力量,在开发主管John担任主管的期间,力排所有任务,腾出小组开发时间,为下一代的跨平台、webrtc的全新理念的产品全面的支持。然而现在,却沦为了一个维护旧产品的尴尬局面,完全没有了当初那份的精神。在今年年初工作的'时候,我曾经与公司的伙伴分享为公司创造力量的想法,曾经找UI、找过开发者,意想在工作之余同其开发一款从未有过,且具有大胆的元素、具有厦门公司特色的Softphone产品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原来的公司的创新与激情的氛围。

  最后,我祝愿公司的发展蒸蒸日上,祝公司的同事身体健康,多多发财。再次感谢公司对我培养!

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it程序员辞职信11

尊敬的经理:

  我于200x年x月xx日有幸得您赏识加入,加入您部门。x个多月的工作中,我学到很多东西,包括技术方面的,作为程序员,也包括一些管理、协调还有音乐方面的知识,部门的运作也从一开始创立到现在开始走向稳定。我也感到非常的抱歉,在部门逐步走向稳定的时候申请离开。其实这里的工作是我接触过的工作的最好的一份,但我发现,作为程序员,在这么好的环境里我也感到不满足,可能目前的我不太适合当程序员。非常感谢你也提供机会给我尝试管理和音乐方面的工作,对于管理,我也很希望能从事这个方面的工作,可是因为经验的不足,感觉力不从心,而音乐不是我所愿意走的一个方向。我的.下一步还没完全定好,或者是进修,可能是管理相关方面的。非常高兴能遇上您,一个很好的上司,感谢您在工作中给予我的信任和支持,很希望我们以后还有合作的机会。

  我在此正式申请辞职,工作交接已经完成,我将于200x年x月xx日正式辞去工作。当然,如果您认为还有需要我的工作,我也非常乐意将辞职日期推后。

it程序员辞职信12

尊敬的xx经理:

  我于20xx年x月xx日有幸得您赏识加入xx,加入您部门。x个多月的工作中,我学到很多东西,包括技术方面的,作为程序员,也包括一些管理、协调还有音乐方面的知识,部门的运作也从一开始创立到现在开始走向稳定。我也感到非常的`抱歉,在部门逐步走向稳定的时候申请离开。其实这里的工作是我接触过的工作的最好的一份,但我发现,作为程序员,在这么好的环境里我也感到不满足,可能目前的我不太适合当程序员。非常感谢你也提供机会给我尝试管理和音乐方面的工作,对于管理,我也很希望能从事这个方面的工作,可是因为经验的不足,感觉力不从心,而音乐不是我所愿意走的一个方向。我的下一步还没完全定好,或者是进修,可能是管理相关方面的。非常高兴能遇上您,一个很好的上司,感谢您在工作中给予我的信任和支持,很希望我们以后还有合作的机会。

  我在此正式申请辞职,工作交接已经完成,我将于20xx年x月xx日正式辞去工作。当然,如果您认为还有需要我的工作,我也非常乐意将辞职日期推后。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请时间:xxxx年xx月xx日

it程序员辞职信13

  尊敬的领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感

  谢公司各位同事。

  正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

  也正是考虑到公司今后在这个项目安排的`合理性,

  本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

it程序员辞职信14

  敬礼辞职人:?? 20xx年 月 日 3, 张经理:你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,

  有点心痛。

  辞职当然得需要理由。

  无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,

  因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。

  不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。

  而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。

  这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。

  要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几

  个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的.情况下,剩下的便只有维护了。

  维护的工作量并不多,有一两个人便可以了,甚至我可以说,凭小夏的实力,有他一个人便可以了(不包括notes人员),其它之人,实际是人力资源的浪费。

  成天坐着无所事事,而且还要无功受禄,不知道别人怎样,但这样的环境不是我所能接受的。

  公司并不是一个特别富裕的公司,我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。

  需要多少人力便雇用多少人力,不能浪费,这应该是人力资源管理的一个原则。

  我觉得我应该是多出来的那一部分,在这个月我把公司网站给做完了以后,我便成了个“多余”的人,因为我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不过来的地步。

  就算我不主动提出辞职,公司也应该辞退我,没有必要花几千块养一个闲人,况且程序员的工资还不低。

  我辞职的第二个原因,是关于我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。

  这个没有必要多讲了。

  我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我

  会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。

  同时,我必定严于律已,遵守劳动法规定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。

  谨此希望公司能批准我的辞职。

it程序员辞职信15

______:

  您好!我是研发部程序员李涛,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:

  我是从电子科大毕业就过来公司,三年的编程进历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。

  第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。

  第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了____软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的`产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的突破的机会也多。

  第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。

  总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。

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