离职申请书

时间:2022-03-01 12:05:50 辞职申请书 我要投稿

【精选】离职申请书模板锦集5篇

  在当今社会高速发展的今天申请书使用的情况越来越多,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的离职申请书5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】离职申请书模板锦集5篇

离职申请书 篇1

尊敬的经理:

  您好!

  时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

  本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

  现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。销售人员辞职申请书申请书。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。

  这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

  在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

  在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。

  望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。

  此致

敬礼!

申请人:_____

20___年__月__日

离职申请书 篇2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入x部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那留下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我郑重向公司提出辞职,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

离职申请书 篇3

尊敬的上级领导:

  首先,我想感谢XX给我的工作机会,感谢在XX工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

  进入XX是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

  继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只

  有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢上级领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展, 祝上级领导和同事在以后的日子里工作顺利。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

离职申请书 篇4

尊敬的企业领导:

  经过深思熟虑地思考,我决定于X年X月X日辞去我目前在企业所担任的职位。我非常重视我在企业一年的这段经历,也很荣幸自己成为过企业的一员,XXX企业,做为XX行业的龙头,我确信我在企业的这段经历,将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响和帮助。

  现在离X月X日还有一段时间,这样企业将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺,同时我也能够协助企业对新人进行入职培训和做好工作交接,使他尽快熟悉工作。另外,如果企业觉得我月底之前某个时间离开企业比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  X总是开明的,我来企业后,多项建议被采纳并付诸实施,让我对XX企业有家的感觉。同时,不可否认,又有许多不尽如人意的地方,由于我个人管理能力及风格的原因,拓展部团队的.作战能力一直没有实现质的突破。这也是我提出离职的一个主要原因。希望能有更合适的人,带来新鲜的血液,推动拓展部再向前发展。其次是由于我个人的健康原因,离开这个环境是相当不舍,但心中想要再次寻求新发展方向的想法随着年龄的增长,愈演愈烈。虽然目前还没有明确的定位。

  如果我的离去给企业带来了诸多不便,我表示万分的歉意。离职之后,我将会和企业保持联系,如果企业在某一方面还有需要我的话,我将尽力配合。祝企业:稳健、快速发展。

  申请人:XXX

  XX年X月X日

离职申请书 篇5

  尊敬的领导:

  我很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!

  我考虑在此递交一封辞职信之后的两周内离开公司,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

  我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年**月**日

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