辞职申请书

时间:2021-06-27 15:21:00 辞职申请书 我要投稿

【精品】辞职申请书范文汇总6篇

  当下市场经济活跃,交易频繁,很多事项都需要使用申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编为大家收集的辞职申请书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】辞职申请书范文汇总6篇

辞职申请书 篇1

尊敬的店长:

  你好!我是发型设计师,今天是向您提出辞职申请的,辞职实属无奈之举,但也别无选择,下面是我的辞职申请书。

  在红日已经工作五年,我已从当初的学徒工成为一名合格的发型设计师,这个首先要感谢店长一直细心的培养,再者感谢同事们的帮助,除了感谢外就是愧疚了,因为这几年都没有帮店里多赚点钱,这让我感到很遗憾。其实辞职的原因还是因为家里的要求,我别无选择,家里一直让回家结婚,我都拖了两三年了,现在实在是没有办法再拖下去,因此请原谅我的辞职。最后祝愿店里生意越来越红火。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是保洁员xx,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。

  首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。其次,感谢xx组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。

  再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

辞职申请书 篇3

  你好!

  我是他的妻子,你一直盼望退出的那个人。

  我知道你很爱他,但是你却处于这样一个让人悲哀的位置,有时候我很同情你,尽管你伤害了我。

  其实我们也很相爱,大多数男人有了情人,却仍不愿意离开自己的老婆,却要告诉情人他已经不爱老婆了,不要怪男人。因为他们还是害怕漂泊,因为他们还是不想失去家。

  你也愿意给他一个家,但是,可爱的女孩,你没有想过,在他的家里,除了老婆,还有其他亲人对他的指责,所以男人宁愿去骗,去留住两个女人,而不愿去冒险。如果你爱他,原谅他的自私。其实你爱的也很自私,没有考虑过他的感受,你已经得到他的人,也得到他的爱了,你还要求他什么呢?一会儿说情愿做他的情人,一会儿又拿孩子来要求他给你一个婚姻。如果我是你,我什么都不会说,我只要和他在一起的时候,让他开心,感觉他爱我,就足够了。

  我不想看我心爱的人这样受折磨,所以我才决定离开。尽管他仍然爱我,仍然在尽力做一个好丈夫。但是我能够感觉到他的疲惫,他不忍心伤害我和你,却陷入无从选择的境地。答应我,从此以后好好爱他,不要伤害他,好吗,他是一个值得被人爱的人。当然,我知道你也一定会很爱他的,但是毕竟你们没有真正一起生活过,我们一起走过了十年,也许你们以后会一起走更长的路,你可以用你自己的方式去爱他,但是,有些事我还是想告诉你。

  1.不要做我的替身,那样对你不公平,也会让他常常想起我,会给你们日后的生活带来隐患。

  2.不要追问他的过去,他是一个很心重的人,你只有陪伴在他身边默默地帮他抚平伤口。如果你想成为他心里最好的,就永远不要说他身边任何女孩不好,尽管他可能会那样说。

  3.尊重他的爱好,尽管他做的不是很好,尽管有些是你所不能理解的,但是要给他自己的东西,男人没有了自己的爱好,就不会有魅力了。

  4.无论什么时候,在你对他不满和发火之前,耐心听他说完,也许他做错了,但是他一定也有他自己的原因。让他明明白白说清楚,以后再给他机会当他冷静下来时,总会明白对错的。男人不一定非要女人来给他们讲道理,而更喜欢自己去琢磨明白。多迁就不讲理的男人,你会发现他的可爱。有主见的男人更吸引人,不是吗?

  5.给他独立的空间,男人不愿让别人看到自己的脆弱,尤其是女人。让他来保护你,帮他维护他的自尊,好吗?如果他要一个人在房间里,就不要去打扰他,如果他想和你说什么,就安静的听他说,不要插嘴,他需要的只是一个倾诉的对象而已,其实他自己已经想好了该如何去做,你只需鼓励他就可以了。

  6.永远不要在你的朋友和亲人面前抱怨委屈,他们会偏向你,但事后你会发现你带给他的是更多的压力,你不希望他们看到你幸福吗,你不希望所有的人都说你有一个好老公吗?那么,你对他的埋怨只需要自己清楚就可以了,学会宽容和体谅他,男人都需要尊严,他有了尊严,你会更有尊严。

  7.永远不要问“我和你妈妈谁更重要”之类的话,一个好男人,应该是一个更孝顺的人。如果他对自己的父母都不好,你怎么让他对你的父母好呢?没有我们的父母就没有我们。你只有更尊重他的父母,他的家人,他才会更爱你,男人需要家庭的和睦和安宁,才可以安心的在外闯荡。

  8.不要责怪他和“狐朋狗友”交往过甚,男人有自己的天下,你难道希望他的哥们儿们取笑他是个没有自由的“妻管严”吗,让他为拥有你而自豪,在他的朋友面前一定要给他留足面子。善待他的朋友,你会有更多的朋友。

  9.经常创造一些浪漫和惊喜给他吧,他工作太累了,以至于无暇顾及这些,不要去和他计较是不是忘了纪念日。送他一些小礼物,为他点首歌让他能在不经意开车时打开熟悉的频道收到你的爱。

  相信生活上你也一样可以把他照顾好的。他有胃病,心脏又不好,但是却爱吃辣椒。不要让他喝多了酒,做饭可以稍微闷硬一些,菜里稍微多放一点盐,留一点菜汤出来。素菜也要记得放肉,肉菜不要做得太腻。做汤给他补身体的时候,把原料捣碎,煮出味道后要记得把原料捞出来,他不喜欢那些东西,只要让他从汤里喝到味道就可以了。去药店买补品也要注意,他还是很容易上火的。他喜欢喝冷饮,要冰的,但是不要给他太多,他会胃疼。他喜欢原味薯片,但是一旦买多了他只会吃一点就不再吃了。只图新鲜就好了。

  他容易出汗,冬天夏天都一样,可能一天会换好几套,不要嫌麻烦,经常给他洗出来备好吧,他皮肤很敏感,如果穿不舒服身上就会氧,会起小包。洗澡的时候为他挠挠背,每天为他捶捶肩,轻轻的按摩,让他睡个好觉,得到充分的休息。多体谅你爱的这个男人,他真的需要被人照顾,他真的很辛苦。

  他喜欢收集手表,尤其是多功能的,大气的。多关心杂志上介绍的新款名表,送给他做礼物他一定会喜欢。他还喜欢ZIPPO,但是很讲究版型,图案。他喜欢顺美的西服,喜欢佐丹奴的休闲服,AIDDAS运动服,PUMA的运动鞋……他只喜欢黑、白两色纯色的衣服。他喜欢有品位的皮带和钱夹,喜欢样子很酷的太阳镜,每天开车出门前要为他准备好随身带的东西,擦好太阳镜,不然他不喜欢太阳光晃眼,不要让他一边开车一边自己擦镜子,实在是太危险了。

  他喜欢听着相声或评书入睡,将就他一下吧,也许慢慢的你就会适应听着声音睡熟了,如果实在睡不着也不要紧,等他睡着了再关掉音响也可以。他睡觉会踢被子,扔枕头,说梦话,就有劳你多照顾他了。

  我太罗嗦了,其他的事情,在以后的生活中你可能还会遇到,走进婚姻,就不象你和他恋爱那么浪漫了。也许他和会心情不好,或者你辛辛苦苦准备了一下午丰盛的晚餐结果他半夜才回家还冲你发脾气,但千万不要因此而生气。

  也许,爱到深了,可以包容他的一切,只要他过得好,你就会很开心。所以,千万不要任性。好好去爱他,给了他幸福,你会感觉更幸福。

辞职申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  XXX

  20xx年X月X日

辞职申请书 篇5

尊敬的经理:

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职申请书。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的'二天,但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  此致

敬礼

申请人:xxx

年月日

辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告 。

  我是怀着十分复杂的心情写这份报告的。自从我进入公司之后,公司对我的栽培、信任和关心,使我学到了很多知识,也让我感受到了家的温暖,对此我深表感激!

  但是由于我自身能力的不足,使我工作业绩不佳、没有方向等,为此我进行了长时间的思考和彷徨。或许这真是对的,只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择,我不得不怀着复杂的心情下定决心。

  为了减小我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前的工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

  我现已准备从公司离职,并完成所有工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时作出答复。

  非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。

  祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩一如既往、步步高升!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以批准。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月26日

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