【精华】爱心募捐倡议书3篇
在社会一步步向前发展的今天，接触并使用倡议书的人越来越多，倡议书是为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开提议性的专用书信。相信写倡议书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的爱心募捐倡议书3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
爱心募捐倡议书 篇1
晓庄学院广大师生、干部群众和商户朋友们：
"爱心·牵手"xx支教团成立于20xx年春，是由生物化工与环境工程学院党总支发起并组建的校级暑期支教志愿服务队。团队与xx省xx市xx区回族乡白庙中心小学建立了长期固定支教关系，志愿服务至今已进行三年，并获得校级"优秀社会实践团队"称号。
该团队在进行支教活动和留守儿童调研外，还在当地小学建立起特困生档案系统，根据实际调研和家访情况，共有四名家境贫困、生活负担重的孩子确定为其重点资助对象（具体档案资料见附件），并每年对他们进行固定的经济援助和物质慰问。
此次活动就是再次为这四名特困学生进行爱心募捐，希望大家能够伸出援助之手，您的捐款会大大改善他们这一整年的学习生活并减轻家庭负担！不论您此前是否对这几名孩子有所了解和资助，我们真心地希望您能奉献一份爱心，与山区的孩子们"牵手"，缓解其家庭生活压力，带给他们暖心的阳光和问候！
既为晓庄人，必会有一颗大爱的晓庄心！
您的每一笔善款都会将其平分至四名孩子手中，且本次支教活动结束后，我们会带回孩子们给您的"爱的礼物"以表谢意。如您愿意对这四名孩子进行一对一资助，请于我们的队员联系！
行动起来吧，为山区的孩子撑起一片成长的蓝天！
"爱心·牵手"xx支教团
日期：
爱心募捐倡议书 篇2
各位老师、同学：你们好！
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，在我们的身边有这样一个同学正在遭受着病魔的折磨！无情的急性淋巴细胞白血病给这个本来就较贫困的人带来了更大的不幸。侯红艳同学正在用自己的生命与病魔进行着生与死的搏斗。
侯红艳同学患病之前在校期间表现优秀，没有一次迟到，旷课，并且努力完成老师布置下的作业，积极配合班级以及学校开展的各项活动。在生活中，她十分朴素，不刻意穿衣打扮，一日三餐也很简单实惠，很少买零食。除了伙食费用，并没有其他的开销。生活一直很节俭。
自从侯红艳同学患上急性淋巴细胞白血病之后，数十万的住院费用以及医疗费用让她原本入不敷出的家庭更加难以维持高额的费用，每日睁眼就开始打点滴直到晚上，原本简单随意的生活已成为奢望。每日8瓶的点滴让原本就瘦弱的侯红艳同学更加的消瘦。点滴的费用相当之高，每天8瓶的点滴就已达到两千多，住院费用至今已花费了五万多。由于支付不起高额的住院费用已被迫出院。但是医院告诫，如不能持续治疗，之前的治疗都将前功尽弃，预计进行的骨髓移植手
术治疗费用竟高达40—50万元，甚至更高，为了治病，家里债务累累，经济上已十分困难，再也无法承担巨额的医疗费用，但是全家人都期盼着侯红艳同学能早日康复。为此她的父亲正在在四处筹款，希望可以挽救女儿的生命，一个年轻的生命，不应该就这样夭折！！！
“一方有难八方支援”。人，免不了有难，帮助和抚慰他人是我们每个人的义务，是全社会的共同责任。碎石筑长城，细流积成海。众人拾柴火焰高，大家支援解万难。软件工程系倡议全系师生奉献一份“爱心”，献上一片真情。俗话说，援人玫瑰，手有余香；奉献爱心收获希望。您的一份爱心，必将改变她的命运；您的一次善举，更将换回心灵的快慰。 各位老师、同学们，行动起来吧！伸出您温暖的双手，奉献您无限的爱意，送去您有力的支持，以实际行动帮助侯红艳同学走出困境，将会带动更多有爱心的人们加入到捐款行动中来。困难的家庭需要您的爱心，和谐的社会需要您的支持，请伸出您的友爱之手献出您的关爱之情吧！
xx系团总支
20xx年3月21日
爱心募捐倡议书 篇3
亲爱的兄弟姐妹们：
你们好！
拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，也许您的兄弟姐妹正在经受病痛的无尽折磨，也许您的兄弟姐妹正在面临与亲人生离死别的痛苦，也许您兄弟姐妹的亲人正在遥远的家乡等待寄来的那一份微薄的工资来糊口。亲爱的兄弟姐妹们，生命是脆弱的，但人心是坚强的；生活是残酷的，但我们是仁爱的；病魔是无情的，但我们是有情的。您无私的爱，也许无法改变一切，但却可以让一个渴望生命的.人变得坚强；您温暖的手，也许不能拯救生命，但却足以为身处绝境的人撑起一片希望的天空；您的捐款，也许数额不大，但在关键时刻就是流在病人身体中汇成生命的血液！我们坚信，爱心会升起一道神圣的光环，给人温暖，给人勇气，助人击退病魔与困难，健康快乐地生活和工作！
目前已有两位员工受到了我们的关爱。XX，其母亲，20xx年11月于广州市中医院确诊为慢性肾功能衰竭尿毒症，并开始维持血透治疗，每周维持血透3次，每次4小时，面对着至亲的痛苦，医院高额的治疗费，舒主管仍然坚持做好自己的本职工作，空余时间便奔赴到母亲病床旁悉心照顾，一直持续至今；XX，其父亲，癌症，现已过世。经基金委员会审核，按照《员工关爱基金管理制度》关爱标准，公司已将基金送到两位员工手中。
亲爱的兄弟姐妹们，为了帮助更多需要被关爱的兄弟姐妹们，公司已于5月19日，面向工程师级以上的干部员工举行了第一次关爱基金募捐活动，募捐到关爱基金一万五千三百三十五元，公司将于5月30日（本周三）11：30——13：30、17：00——19：00，在饭堂举行第二次关爱基金募捐活动，请伸出我们的友爱之手献上一份爱心吧！谁道世间无情，您的仁爱之心，点滴之恩，即可重燃一位渴望健康的生命！谁道命运不幸，您的无名关怀，就是他们最大的幸运！让我们大家一同努力，共伸援助之手帮助更多需要关爱的同事度过难关，愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，化成默默的祝福，让暗淡的生命重新看到万丈阳光，让希望光芒照亮他们的人生前程！！！
如您身边有需要关爱和帮助的同事，也请及时联系部门联络人。我们的关爱一直在您身边！！！
一、基金捐款方式：
1、在指定月份的工资中代扣款项
2、直接交付现金到慈善专员并进行登记确认
3、银行转账（以上三种捐款方式流程：捐款人先通过邮件形式告诉慈善专员要捐款金额、捐款时间、捐款方式。慈善专员将捐款信息打印出后，慈善专员找捐款人签字确认捐款信息。）
4、募捐活动现场募捐现金
二、基金主要来源：
1、公司行政拨款
2、部门、员工个人的自愿捐款（可在工资奖金中代扣），员工捐赠遵循自愿原则。
3、公司小卖部、网吧、自助洗衣机等营业利润中划拨，其中小卖部与网吧的营业利润的三分之一利润划拨为员工关爱基金（目前已划拨人民币：2314.96元），自助洗衣机收入的三分之一划拨为员工关爱基金。
4、工会基金
5、其它资金来源（如义卖、社会募捐等）
三、基金用途：
1、救助罹患重大疾病的员工及其直系亲属
2、救助面临重大意外事故的员工及其直系亲属
3、资助特困员工家庭
四、基金资助程序：
1、由申请人提出申请并写明申请理由，若申请“救助罹患重大疾病的员工”或“救助面临重大意外事故的员工”可由其所属部门联络人代理填写。
2、由申请人所属部门联络人进行审核并提出审核意见。
3、由申请人所属部门负责人签署意见。
4、提交申请相关资料，由慈善公益管理专员签署意见。
5、最后由基金委员会审核决定。
6、审核通过后，将于5个工作日内发放员工关爱基金，若遇到申请“罹患重大疾病的员工”或“面临重大意外事故的员工”将在审核通过后最迟在第2个工作日发放资助额。
五、员工关爱基金委员会职责：
员工关爱基金委员会由6名委员组成，分别是总经理、人事行政总监、财务总监、厂长、员工代表2名。
1、负责制定基金管理办法。
2、决定基金运作的方式。
3、监督捐赠工作的执行。
4、负责基金管理办法的批准。
5、提出对基金管理办法的修改建议。
6、处理基金运作中的特殊问题。
7、向全公司员工报告基金运作和收支账目、财务情况。
六、基金的管理：
1、员工关爱基金由财务部出纳管理。
2、员工关爱基金每年至少清算一次。
3、员工关爱基金捐赠人有权查询、监督关爱基金的财务收支情况、捐款使用情况和相关原始记录。有权对因向本基金提交虚假资料获得基金资助的个人或家庭提出举报；有权对员工关爱基金实施细则提出修订建议。
4、关爱基金筹款汇总后的一周内由委员会将筹款名单和金额予以公布，并对捐赠人及员工关爱基金做出重要贡献的人员给予宣传报道和授予荣誉。
七、基金资助的监督及审计：
1、已经发生的资助，凡公司员工事后提出举报材料证实其不符合相关资助的，员工关爱基金委员会将予以撤销资助，并追回款项，该员工记入黑名单，取消其享受关爱基金的资助的权利。
2、员工关爱基金委员会不定期提供资助的项目及账目，接受捐赠人的监督、查询、审计。
3、员工有下列情形之一，不享受员工关爱基金委员会关爱资助：
A、在申请资助过程中有弄虚作假和欺诈行为者。
B、因打架斗殴、自残、犯罪行为而致残或由于员工受益人故意行为造成伤害者。
以上详见《员工关爱基金管理制度》
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