春运不回家倡议书（通用13篇）
在社会发展不断提速的今天，我们可以使用倡议书的机会越来越多，通过倡议书可以弘扬社会主义核心价值观，梳理具有奉献爱心的精神，营造一个更美好和谐的社会。在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的春运不回家倡议书（通用13篇），希望对大家有所帮助。
春运不回家倡议书1
广大朋友们：
随着新年的到来，春节的日子也一天天的靠近了。这是我们最期待的日子，是我们最盛大的节日。甚至，是许多人一年一度，唯一能回去探望家乡亲人机会。这是我们在家庭中最重要的联系。
但如今，我们正面临着巨大的考验！艰难的挑战！相信大家都还记得，去年的年初，我们也正是因为春节期间聚会、活动等导致出现了当时问题的扩散。尽管在国家和人民的齐心协力下，我们渡过了之前最为艰难的那段时期，但问题并没有完全的解决！谁也不期望事情会有这样的发展，谁都期望，健健康康、平平安安的回家过个好年，好好的和亲人们团聚。可如今，大家也都已经见到了聚集的严重性！之前的问题，已经向我们展示了聚集这种行为的危害性，我们也相信，不会有人愿意让这样的事情再次发生！春节，确实是我们难以割舍的存在，但在如今的环境下，我们应该去选择，去改变！正是危难关头，我们更要齐心协力，渡过难关！
如今，在各种问题都还没有完全解决的情况下，贸然回乡也许并不是最好的选择。我们回去，是为了带给家人温暖。谁也不期望在悲伤中过年，谁也不希望看到身边的亲人们受到病魔的折磨。为此，我们在此倡议。春节期间，就地过年！不聚集，不摆席。努力做好个人防护，保证自己的健康，保护家人的安全！
春节，是我们互相祝福的节日，互相问候，互相祝福接下来的一年能过的更好。当今，信息的发展已经到让我们能在远隔千里的距离下依旧能畅通无阻的交流，我们一样可以互相交流，互相嘘寒问暖。生活不是一成不变的道路，我们可以选择的更加安全、方便的方式，保护我们自己，也是保护了整个家庭！这才能在这这样特殊的时期，发挥出春节真正的意义！
同胞们，也许你们来自外地，也许你们来自远方。作为中国人，我们永远被自己得家乡牵连着。但是，我们既然来到了这片土地，生活在这个城市，也许我们没有出生在这里，但如今的我们都切切实实的生活在这里！这里一样是我们的家，是我们生活和努力的地方！希望大家都能为家乡、为国家，做出自己的选择，贡献出自己的一份力量！
谢谢大家！
x 倡议人：
2022年x月x日
春运不回家倡议书2
全体外地员工朋友们：
新春佳节将至，相信许多外地的员工朋友们都在准备踏上回乡和亲人团聚的路，大家对家乡、亲人无法割舍的情谊我们感同身受！
当前新冠肺炎疫情在世界范围内继续流行蔓延，多国发现传播力更强的新冠肺炎疫情变异病毒，国内本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。黑龙江省、辽宁省以及河北省石家庄、邢台等地区出现多例新冠肺炎确诊病例，多地已经进入战时状态。在这个特殊时期，为保障广大员工朋友自己和家人的健康安全，现向全体外地员工朋友们发出以下倡议：
一、强化防控不流动
请广大外地员工朋友持续关注新冠肺炎疫情中高风险地区动态变化，近期如无必要，不流动，不返乡，不前往疫情中高风险地区；如确需前往的，要严格审批管理，主动向所在车间/班组的管理干部进行报备，务必做好个人防护，准确记录好自己的活动轨迹，返唐后按有关规定进行隔离和核酸检测，隔离期满且核酸检测结果为阴性，方可回公司工作。
二、主动报告不隐瞒
即日起，如近日有中高风险地区旅居史、或接触史的外地员工（亲朋来访），应主动向所在车间/班组的管理干部报备相关情况，自觉配合当地疫情防控筛查管控措施，不前往人群聚集场所；要时刻关注自己和家人的身体状况，如出现发热、干咳和其他呼吸道感染症状时，要第一时间到就近医院发热门诊就医；因瞒报、谎报造成严重后果的，要追究相关法律责任。
三、留唐过年不返乡
倡议外地员工朋友留在唐山过年，以减少感染风险。公司也将积极履行防疫责任义务，全力支持外地员工朋友在唐山过春节，对于“不流动，不返乡”的外地员工发放每人500元的.春节慰问金，让外地员工“安心过年”、“温暖过年”。
没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来！让我们共同携手筑牢疫情防控的堡垒，打赢这场疫情防控阻击战！
最后，祝全体员工及家属身体健康，阖家幸福！
春运不回家倡议书3
尊敬的家长朋友、老师们：
大家好！
当前，正值今冬明春疫情防控关键期，境外疫情仍在肆虐蔓延，国内多地发生零星散发病例和局部聚集性疫情。恰逢春节临近，人员流动和聚集日趋频繁，疫情防控形势更加复杂严峻。
为巩固我们来之不易的防控成果，维护正常生活秩序和生命健康安全，在此，泉州台商投资区第一幼儿园向家长朋友们、全体师生及家人发出倡议：
请大家留泉过年
1、尽量不去中、高风险地区，如确有特殊情况必须前往的，请务必做好个人防护，返程后及时向所属社区、单位报备，并配合落实相应管控措施。
2、积极配合做好防护工作。节假日期间，要注意错峰出行，尽量避免前往人员集中的密集场所，如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等可疑症状，应尽量避免接触他人，在做好个人防护措施后及时到发热门诊就诊，主动告知医生近期的活动轨迹及接触史，就医途中应尽量避免乘坐公共交通工具。
3、保持良好的卫生习惯要切实提高社会责任感和自身防范意识，继续保持戴口罩、勤洗手、常通风、用公筷、多运动等良好习惯，最大限度减少交叉感染机会，把疫情传播风险降到最低。
战“疫”仍在继续，防控不能松懈。希望大家积极响应倡议，从自身做起，从日常做起，齐心协力、共克时艰，携手同筑疫情防控防线，齐心共迎平安新年。
新年快乐
值此新年来临之际，恭祝大家新年快乐、
身体健康、吉祥如意！
春运不回家倡议书4
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果，人社部等七部门印发通知，于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心过年，为重点企业和其他春节期间有用工需求的用人单位提供用工保障，组织农村劳动力春节后有序外出务工，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定。面对“回家过年”还是“就地过年”的选择题，各级党委政府应转变角色定位，从被选择者变为主动参与者，在安置留守人员方面担起主体责任，考虑实际困难，关心基本需求，用以人为本的核心思路，让外地务工人员从内心深处“能留、肯留、想留”，扎实做好“就地过年”的服务工作。
坚持以“薪”留人，完善制度保障，让务工人员“能留”。外地务工人员返乡除了“每逢佳节倍思亲”的思乡之情，还有因为工程结束、团队撤离等原因而导致“身无立锥之地”的“不能留”情景。因此，完善制度保障，做好外地务工人员的基本保障至关重要。要主动搭建沟通渠道，深入基层了解外地人员的实际诉求和实际困难。同时，要根据反馈问题，持续完善“就地过年”的配套制度，压实用人单位的主体责任，为外地人员提供衣食住行等各方面便利，为“能留”提供基础条件，比如，江苏省涟水县对省外员工留下过节，县财政将按500元/人发放一次性补贴，让外地务工人员感受到触手可及的实惠。
坚持以“情”留人，提升服务质量，让务工人员“肯留”。各级党委政府既是外来人员“就地过年”的倡导者，必须全面提升服务质量，让外地务工人员毫不犹豫地“肯留”。要主动表彰坚守岗位的先进个人，让外地员工有荣誉感和归属感，鼓励他们为本地发展继续贡献力量。要引导企业探索春节职工活动，为“就地过年”员工准备“弹性休假”“免费当地游”“公司春晚”等各类福利和文娱活动，让外地务工人员在外工作之余能够体验同样的春节和不一样的“年味”，让他们度过一个意义非凡又干货满满的新年。
坚持以“心”留人，积极宣传教育，让务工人员“想留”。制度落实离不开群众支持，群众支持离不开宣传教育。外地务工人员就地过年，离不开内心细致的宣传教育，要让群众知道政策，避免“口惠而实不至”的尴尬，让外地务工人员从内心深处“想留”。要活用宣传标语，通过简单实际的语言，将复杂的政策化为简单的俗语，持续推进宣传的深度和广度。例如贵州省遵义市在各大厂区张贴“与其返乡隔离十四天，不如留遵多赚四五千！”“回家是冒险，钱包还会扁！”等暖心标语，将留住政策和返乡风险等信息说到了外地务工人员的心坎里，吸引了众多外地职工报名留厂。
春运不回家倡议书5
春节将近，多个省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年，更是拿出了形式多样的“暖政”“实招”等“后续服务”来“留人”“留心”，使“就地过年”成为了热词。
诚意满满，拿出“心安之处即故乡”的“安心”举措。“就地过年”是减少人员长距离流动和大规模聚集，筑牢疫情防控屏障的必要之举。为“留人”就地过年，不少地区拿出“真金白银”推出一揽子政策，发“留岗红包”“过年礼包”“新年红包”，“以薪留工”给现金补贴，派电子消费券、旅游券等大招频出，各显神通。积极关心关照在家乡过年的留守老人与儿童，发爱心大礼包、寄送当地特产等，细致入微做好安抚工作，以人性化的举措，更贴心的配套服务和人文关怀保障，让在外家庭成员“留得放心”“留得安心”。
创意十足，营造“天涯若比邻”的“暖心”氛围。春节文化和情感根脉，使回家过年成为每个中国人心中抹不去的情结，“乡愁”如何安放，是对“就地过年”“后续服务”的考验。不少地方和企业提供适合的、富有家乡特色的“年”味活动，以传统文艺表演、才艺比拼等形式的“精神食粮”，为那些“外来者”带来家乡的年味，体验到“家在远方，情在身旁”，用家的温暖吹散“异乡人”的乡愁。积极提供“网络拜年”支持，与天涯海角的亲人们“线上拜年、见屏如面”，实现“线上团圆”，纾解对亲人的思念之情，乐享“云端”春节文化。
顺势应时，夯实“从此他乡是故乡”的“稳心”保障。对于一座城市的异乡人来说，是以客人的身份就地过年，还是以家人、主人的身份过年，是考验一个城市是否真正能够安稳人心的关键。长期留住“打工人”，需要的不仅是“红包”，更是城市的“包容度”。而当前因疫情而倡议就地过年的偶然，或许能够成为很多城市展现未来吸引力的一个窗口，进一步落实降低落户门槛、均衡公共服务等政策，也许以今年这个春节为起点，一些城市就开始成为那些“候鸟”真正的家。
春运不回家倡议书6
时下，20xx年村(社区)“两委”换届选举已进入公示村(社区)党(总)支部委员会成员候选人预备人选和提名村(居)民委员会成员初步候选人阶段，各项工作有条不紊进行。各地区要统筹抓好疫情防控和换届选举工作，全力奏响防控管控、督促指导、就地过节“三部曲”，为村“两委”换届安全平稳有序进行保驾护航。
保持防控状态，顶住管控压力。各地区要充分认识疫情的严峻性和紧迫性，制定换届选举疫情防控预案，健全疫情防控措施，层层压紧压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，确保疫情管控“五张网”不留死角、不留漏洞。优化选举投票方式，在村(居)民委员会投票选举，通过“中心会场+流动票箱”模式开展，确保疫情防控和投票选举“两不误”。
加强督促指导，解决实际问题。各地区要统筹疫情防控和换届选举工作，坚持问题导向，压实县乡两级指导组责任，按照工作方案和日程安排，严格程序，加强对换届选举工作的全程指导，建立一周一报制度，每周汇报到点督导情况。对拟退下来的村支书进行谈话，引导其支持后续换届工作，特别是在实现“一肩挑”中发挥重要引导作用。妥善安排原任“一肩挑”的人员的岗位，比较优秀的适当推荐为下一届村委会副主任、委员等岗位发挥传帮带作用。对提前进入党组织候选人预备人选的人员进一步压担子、交任务，提前进入角色。
倡导就地过年，筑牢人民防线。当前国内出现多点零星散发病例甚至局部聚集性疫情，各地区正发出“春节期间非必要不返乡”的倡议“最强音”，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。通过建立党员结对联户、信息网格、舆情速报等机制，快速准确掌握辖区国内疫情、村情、民情、选情。各地区要用心用情做好各项保障和后续工作，筑牢人民生命安全防线，最大限度提升“就地过节”的获得感、幸福感、安全感。
春运不回家倡议书7
近期，全国几个地区出现了散发的新冠肺炎本土确诊病例，病例的分散性、人口聚集流动性以及新冠病毒的变异性给疫情防控工作增添了难度和压力。即将到来的春运这一特殊时期，大批大学生和城市务工人员返乡形成的人口流动频繁，加剧了疫情防控形势的严峻性，给新冠病毒的传播提供了途径。在国家卫健委的呼吁下，二十多个省份地区鼓励“就地过年”，引导务工人员春节期间留在工作地过年。
宣传鼓励“留下来”，稳心稳岗过新年。“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归”，父母思念远在他乡的儿女，儿女也挂念千里之外的爹娘，亲情是中华儿女几千年都割舍不掉的情感。让进城务工人员“留下来”，首先要让心留下来。各级政府要加大宣传力度，鼓励引导务工人员“就地过年”，提高防护意识，对政府的防疫工作多配合一点，对“就地过年”的倡议多理解一点。各级政府积极宣传“就地过年”的重要意义，并出台更多“留人稳岗”有效措施，发放“留岗”补贴、“就地过年”消费补贴、异地务工人员租房补贴、落实企业春节生产加班三倍工资的发放，落实企业合理安排生产、休假。
严守安全“防护线”，安心就地过好年。“春风又绿江南岸，明月何时照我还”，我国疫情面临着国内国外两道防疫关卡的严峻形势，目前减少我国国内人员流动、加强归国人员实施严格疫情管控，坚持“内防反弹”和“外防输入”两手抓，严防死守，给全国人民筑牢“防护线”。各级政府要时刻绷紧疫情防控的弦，保持谨小慎微的防控意识，持续对重点人群的检测跟踪，对返乡人员实施网格化管理，落实返乡人员持核酸阴性检测证明出行，坚持“14+7”居家检测措施。各级政府对企业“留人稳岗”做好监督指导工作，落实企业主体责任意识，落实好企业生产、办公、居住场所消毒杀菌工作，保障好“就地过年”人员的生活物资充足。
网络团聚“思乡情”，暖心相连过欢年。“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”，进城务工人员为了家人可以过上更富裕的生活奔赴离家千里的大城市独自拼搏，每当华灯初上总是止不住对家的向往和对亲人的思念。各级政府不但要让“就地过年”人员在物质上得到保障，还要在精神上得到满足。各级政府要对“就地过年”人员多一些关怀，深入企业给留在生产第一线的务工人员带去慰问、送去温暖，同时也要积极关爱农村留守老人和儿童，组织开展帮留守老人“除旧尘，焕新颜”清洁打扫活动、给留守儿童送新衣、送年货，鼓励全国人民实行“网络团年饭”“网络拜新年”，“千里亲情一网牵”，让每一个小家都过上温暖有爱的新年。
“就地过年”是对自己生命健康的尊重，是对家人生命安全的守护，是对国家疫情防控工作的支持。既要高度重视疫情防控，也要照顾人民欢度新年，既要多一分警惕，也要多一分年味，安全防护不能丢，传统风俗也不能丢。
春运不回家倡议书8
全镇外出务工的朋友们：
过去的20xx年，你们防控疫情、告别亲人、远离家乡、务工创业，用勤劳双手为当地发展尽智出力，为家庭幸福聚财致富。在20xx年新春佳节来临之际，洺州镇党委、政府向您及您的家人致以诚挚的问候和衷心的祝福！当前，全球新冠肺炎疫情形势依然严峻，国内时有零星散发病例和局部聚集性疫情发生。由于春节临近、寒假来临，人员流动性增大，聚集性活动增多，疫情防控形势更加严峻。为了您和家人的健康，我们发出如下倡议：
第一，非必要，不返乡。
建议您和家人留在务工地过年，既减轻疫情防控压力，又减少来回奔波劳累。可以通过电话、微信、抖音向亲戚朋友拜年，传达您的祝福。确需返乡的，建议错峰出行，选择自驾或者乘座集中组织的专车（包车）出行。
第二，讲科学，重防控。
不要去往疫情高、中风险地区。日常做好戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、不扎堆、少外出，保持1米以上社交距离，时刻关注自己和家人的身体健康。
第三，不信谣，不传谣。
希望你们关注官方信息，从正规渠道了解疫情动态，自觉遵守当地疫情防控规定，保持良好心态，积极乐观地工作和生活。
外出务工的朋友们，让我们携手并肩、共克时艰，一起来打赢这场疫情防控阻击战，为洺州镇经济社会新发展作出我们应有的贡献！
祝您和家人度过一个平安祥和的新春佳节！
倡议人：
日期：
春运不回家倡议书9
各位亲爱的家人们：
大家好！隆冬时节，新冠疫情传播呈反弹加速之势，我国本土疫情零星散发和局部聚集性爆发叠加，防控形势日趋严峻。公司员工来自全国各地，不少员工都想在放假期间回家团圆，从情感上完全可以理解，但这势必造成人员流动过大，疫情传播风险加大，为确保广大员工身体健康和生命安全，特倡议如下：
1、春节期间鼓励大家在工作地或在广东省内与家人与亲朋好友过节，能不回的尽量不回老家，以免来年返厂上班受到影响。春节期间，公司食堂照常开放，对留厂员工公司将提供团年饭和过年礼品。
2、确有特殊情况需回老家过年的，也要做好严格的防护措施，并做到不参加各种聚会活动，不走亲访友，减少出行，避免到封闭场所和人员集中的地方去。
3、多关注地方政府和权威媒体的疫情通报，听从统一安排和管理，不信谣不传谣，保持房间通风，出门佩戴口罩，注意休息，适当锻炼，增强抵抗力。
4、如有发热、干咳、乏力、呼吸困难等情况，及时报告和就诊。
5、放假之前，无论回家与否，都要把联系方式报给上级领导和人资部，并保持手机畅通，如出现不能按时返厂的情况，要及时报告。
祝大家过一个平安祥和的春节！
倡议人：
日期：
春运不回家倡议书10
春节将至，人员流动增加、聚集性活动增多，为有效控制和降低疫情传播风险，保障您和家人的身体健康及生命安全，现倡议如下：
一、提倡就地过节。春节期间，请广大市民非必要不离岗、非必要不返乡，留在当地过节。
二、减少人员聚集。提倡“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”， 减少农村集市、庙会规模和频次，严格控制参加集市、庙会人员流量。尽量不要走亲访友、家庭聚会、扎堆聚集等，倡导通过微信视频、短信交流、电话问候等线上方式传递新年问候、新春祝福。
三、做好个人防护。及时关注“XX市疾病预防控制中心”微信公众号公布的公众健康提示及官方权威媒体发布的疫情信息，加强自我健康监测，严格落实“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集”等个人防护措施。一旦出现发热、干咳、乏力等症状，立即到医疗机构发热门诊就诊，途中尽量避免乘坐公共交通工具。
四、遵守防控规定。严格限制前往中、高风险地区及中、高风险地区所在县(市、区、旗);高风险岗位人员应尽量避免出行，确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并在所在单位报备;发热病人、健康码“红黄码”等人员要履行个人防护责任，主动配合健康监测和核酸检测等疫情防控措施，在未排除感染风险前不出行。
国内中、高风险地区所在县(市、区、旗)人员应暂缓来XX，确需来XX的，要主动提前3天向目的地社区(村居)或入住宾馆(酒店)和单位报备，需持48小时内核酸检测阴性证明，抵达后进行7天集中隔离和7天居家健康监测，公布中、高风险地区前14天内已经抵达的人员，执行健康管理至抵达后14天，并在随访后的前3天内进行2次核酸检测(间隔24小时)，返乡后非必要不外出、不聚集。
中、高风险地区所在地级市的其他县(市、区、旗)人员，非必要不来XX，确需来XX的，要主动提前3天向目的地社区(村居)或入住宾馆(酒店)和单位报备，并持48小时内核酸检测阴性证明，抵达后第一时间进行1次核酸检测，公布中高风险地区前14天内已经抵达的人员，进行2次核酸检测(间隔24小时)，返乡后非必要不外出、不聚集。
国内低风险地区入X返X人员，抵X后应直接前往就近核酸检测采样点进行1次免费核酸检测。
五、主动接种疫苗。请广大市民尽快完成新冠疫苗全程接种，符合加强免疫条件的18岁以上人群立即进行加强免疫。已全程接种疫苗的市民朋友们，依然不可放松警惕，仍需严格遵守防疫规定、坚持做好个人防护。
根据相关法律规定，对故意隐瞒中高风险地区和疫情发生地旅居史、接触史等情况，拒不配合执行疫情防控措施的，将依法追究相关法律责任。
衷心祝愿您和家人身体健康、平安幸福！
春运不回家倡议书11
广大市民朋友们：
当前，国外疫情仍持续蔓延，国内多地出现散发病例和局部聚集性疫情，“外防输入，内防反弹”压力剧增。为维护广大市民生命安全和身体健康，现就做好春节期间新冠肺炎疫情防控工作倡议如下：
一、倡导就地过节
倡导中、高风险地区人员就地过年，特殊情况需来(返)遵的，需提前3日向工作(生活)地疫情防控机构和拟返回地疫情防控机构报批，到遵后按规定落实好“14天集中隔离+14天居家健康监测+12次核酸检测”措施。
倡导暂未调整风险等级但有本土阳性感染者报告地所在市(州)(直辖市为区)的低风险地区人员尽量就地过节，确需来(返)遵的，需持48小时内核酸检测阴性证明，到遵后按要求落实“三天两检”措施。
其他低风险地区人员需来(返)遵的，需持48小时内核酸检测阴性证明，到遵后24小时内再就近开展一次核酸检测。
二、倡导安全返遵
返乡途中，请关注官方发布的全国中高风险地区等疫情动态信息，规划好返乡方式和路线，避免途经中高风险地区，并做好途中个人防护，妥存登机牌、车票等票据备查。
三、倡导有序离遵
倡导全市各地党政机关、事业单位和国有企业人员(中央、省属企业参照市、县属国有企业人员执行)带头就地过年，如有特殊原因确需离遵的，按照干部管理权限严格报批，返遵后，按照14天内旅居地风险等级分类落实管控措施。
其他本市居民、外省在遵就业人员确需离遵的，尽量避免不前往中高风险地区，返遵后，按照14天内旅居地风险等级分类落实管控措施。
四、倡导减少聚集
提倡网上拜年、短信祝福，尽量减少走亲访友、家庭聚会、朋友聚餐、人员接触，严格控制人员数量并做好防控措施。除红白喜事外一律不举办其他酒席，从简举办红白喜事。
五、倡导健康生活
请广大群众持续加强个人防护意识，积极配合防控部门做好测温扫码等防疫措施，坚持科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、勤消毒、保持安全社交距离等良好生活习惯。
六、倡导接种疫苗
接种新冠病毒疫苗是预防控制新冠肺炎疫情最经济、最有效的手段，请符合接种条件的人群，及早就近、就地主动接种疫苗，筑牢免疫屏障。
遵义市应对新冠肺炎疫情工作
领导小组办公室
2022年1月14日
春运不回家倡议书12
亲爱的居民朋友们：
近日，全国各地区接连出现疫情多点散发及局部聚集性疫情。为确保居民朋友们能度过一个健康、欢乐、祥和的春节，请大家加强自我防护，减少不必要聚集，同心协力，共克疫情。
1.非必要不返乡。特殊时期，倡导大家就地过节、网络拜年，主动引导身边亲友，减少探亲访友，自觉减轻人员流动带来的疫情防控压力，减少感染风险，以视频、电话、短信、微信等方式相互问候，以实际行动保护好自己和家人的生命安全和身体健康。
2.注重个人防护。提高个人防护意识，勤洗手、多消毒，不随地吐痰，不乱扔废弃口罩。减少非必要外出，避免去人多拥挤密闭场所，不跨区域活动，不参与聚集性活动。
3.配合防疫工作。主动配合村居做好扫码、测温、戴口罩等基础防控要求，配合完成隔离管控、排查流调、核酸检测等防控措施。非必要不离邢，劝导外地亲属尽量留在当地过节。如确需返邢，请提前向村居报告拟返时间、所在地是否为中高风险地区、乘坐交通工具等情况，确保信息准确真实，不隐瞒、不侥幸，严格遵守疫情防控相关要求。
4.落实防控措施。返邢人员，在做好个人防护的前提下，尽快到定点核酸检测机构完成核酸检测后到主动报备。若您和家人出现发热、咳嗽、腹泻、胸闷等症状，应在做好个人防护前提下，立即前往定点医院发热门诊进行诊治，不要到不具备接诊条件的地方就诊治疗，不要自行服药，以免耽误病情或造成疾病传播。就医过程要佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，并如实向医务人员告知个人旅居史。
5.不信谣不传谣。请广大居民朋友不信谣、不传谣，不转发来源不明的视频或图文，关注并积极转发来自官方媒体的权威消息，形成全社会浓厚的战“疫”氛围。
战“疫”路上，需要居民朋友们的支持、配合、参与，唯有人人行动，全力以赴，方能众志成城，共克时艰。让我们树立战胜疫情信心，守望相助，携手同心，自觉遵守各项防控措施，共同守卫我们美好家园。我们相信，挺过这个非常时期，春暖花开一定如期到来！
提前祝居民朋友们新年快乐！
倡议人：
日期：
春运不回家倡议书13
公司各部门同仁：
过去的20xx年并不平凡，全国上下一心，众志成城，共同抗疫，取得了伟大的成就。公司积极响应各级政府的号召，高度重视，严阵以待，尽全力保障安全，保证员工健康；一线员工舍弃居家休息，坚守生产一线，以奉献风范，赤子之心，守护着车间生产。
元旦过后，20x春节假期已经离我们不远了，随着多地散发病例的出现，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。春节期间，境外回国人员增多，境内人员流动性大，聚集性活动特别是室内活动多，进口冷链食品和货物物流增大，疫情的传播风险大大增加……我们不能有丝毫松懈，应真正做到“防松劲、防漏洞、防反弹”。为此，公司倡议：
1.所有员工禁止去往中高风险区的省份，其他省份非必要不离津，鼓励大家在津过年；
2.灵活安排休息时间，各部门要提高防控意识，履行防控责任，结合生产与员工实际需求安排员工的生产与生活，减少不必要的外出出行；严格落实离津人员《员工外地放行出行单》签核规定，公司必须了解员工离津行程；
3.在津过年员工春节期间也要做到非必要不出行，不聚餐，不去人员密集场所，公共场所佩戴口罩。
公司也将继续做好防疫管理措施，严格排查外来人员，加大消毒力度，同时，公司也会出台相关过节福利活动，做好节日留津员工的保障工作，保证员工在公司过安心年、暖心年。
20xx年我们已经接受挑战，成功度过，在20xx年，请大家继续绷紧疫情防控这根弦做好自己健康的“第一责任人”！
倡议人：
日期：
【春运不回家倡议书】相关文章：
春运活动倡议书08-09
春运安全倡议书12-28
春运暖冬行动倡议书09-06
春运安全倡议书范文-倡议书12-28
春运交通安全倡议书10-24
回家过节安全倡议书12-03
不沉迷倡议书11-16
回家过节安全倡议书_倡议书09-13
秸秆不焚烧倡议书09-13