经理的简单辞职报告

时间:2021-05-18 19:11:46 报告 我要投稿

经理的简单辞职报告

  企业员工离职,属于一种正常的现象,某些原因下我们会选择辞职离开岗位,这时候需要好好地写一封辞职报告了。你想知道辞职报告怎么写吗?以下是小编整理的经理的简单辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

经理的简单辞职报告

经理的简单辞职报告1

亲爱的xx:

  你好!

  20xx年3月以来,担任生产经理一职,截止到今天,已2年多了。在这段时间,开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。

  以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

  在这2年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,

  非常感谢公司对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

经理的简单辞职报告2

尊敬的银行领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

经理的简单辞职报告3

尊敬的总经理:

  你好!

  我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

  屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部经理的地位,完成了从校园人向职业人士的.圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。

  但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,本着对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。

  能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

经理的简单辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

经理的简单辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作多年,我也有了自己的家庭,有了自己的责任,以前离家远,没关系,一个人吃饱全家不饿,但现在我需要照顾家庭,需要照顾孩子,有太多的责任需要担负,公司离我家太远,非常不便,来回一趟都非常麻烦,所以我想辞职。

  能够走上经理这个职位也不容易,我也知道为了做好工作我付出了很多,在我们餐厅,我一直力求发展,努力提高餐厅个方面能力,把我们的餐厅越做越大,自己也得到了领导的重视,成为了一名经理,而今天,我却要走了,离开自己多年工作的地方。领导信任我,任命我为经理,希望我们肩负起我们西餐厅的发展,把部门发展好,走上更高的高度。可是我也有责任,不只是公司的责任。

  公司从不会因为缺少几个人就影响全局,但是家里我是唯一的顶梁柱,我需要担负自己的责任,做好自己的任务,这才是我必须要做的事情,我从来不敢忘记,可随着孩子年龄渐渐变大,他也慢慢长大,他母亲不在身边,我作为父亲的就必须要在他身边,再说在公司上班我就没有时间照顾孩子,而且家里父母也不同意让孩子过来上学,只好自己回家照顾孩子。

  如果公司离家近,那样至少可以兼顾,但是现在因为离家实在是太远了,我也不得不做出取舍,公司不缺人,家里却不能缺少我,所以我选择回家发展,选择照顾孩子,因为教育孩子是一件非常麻烦的事情,如果没有父母在身边,靠着爷爷奶奶照顾完全是没有用的,只会添乱,他们太宠溺孩子了,只会让孩子走上歧路,既然我身为他的父亲,那我就必须要照顾好他,在他年级还小。性格没有定型的时候就应该在他身边,照顾他,关心他,给他一份没有残缺的父爱,因为我不希望自己的孩子缺少父母的爱,如同留守儿童一般,天天盼望着爸妈回家。

  有些时候,有些责任是不能推脱的,这是我必须做的事情,虽然在他还在襁褓的时候我照顾的时间不多,但是当他到了学习的年纪,我就必须要照顾好他,就应该多做一些自己该做的事情,公司很好,我在西餐厅工作也非常放心,但是自己却也有着一些责任需要完成,所以我希望领导能够原谅我的离开。

  我不能再担任西餐厅的重任,我不会抛弃自己的工作就此离开,我会等待公司安排的人员到位离开,希望公司可以尽快安排。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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