月度报告

时间：2023-04-22 16:49:39 报告我要投稿

月度报告范文

　　在生活中，报告对我们来说并不陌生，报告具有语言陈述性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编精心整理的月度报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

月度报告范文

月度报告范文1

　　学生会的工作马上就要全面结束了，在临近尾声的阶段，我对体育部在本学期的工作进行一番总结，希望可以总结我盲作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

　　在过去的一个学期里，在每次活动中，我部干事都积极思考，积极参与，而且每次活动后都会写一份详细的工作总结，我部因此积累了很多经验和教训，获得了很多好的想法和解决问题的办法。

　　3月，是各个学生会部门协作活动最多的时期，在此期间，我部配合生活部在“天生射手”活动，同学们一个接一个地投球，都使出了自己的浑身力气，同学们的精彩表现让现场高潮迭起。此次活动陶冶了同学们的艺术情操，丰富学生的课余生活，

　　4月，我部积极响应院体育部的号召，加强系与系之间的交流，组织系队参加全院第四届春季田径运动会在开幕式中，我系啦啦队展露风头，为我系参加比赛赢得好彩，在比赛和赛后训练期间，我部配合院体育部的工作，做好比赛用具的`准备，并为我系运动员准备饮水等后勤工作，经过两天的激烈比赛，我系获得了系部团体成绩第二名、男子团体成绩第一名及女子团体成绩第三名好成绩！这是每一名运动健儿撒下的汗水才拼搏出的成绩，是他们坚持不懈、努力奋进的回报，更是系领导老师重视的结果，我们期待明年机械工程系再创佳绩！

　　5月，又一个活动的高峰期，由我部在信息楼举办了德州职业技术学院“天翼杯”第三届园文化艺术节羽毛球比赛并获得了圆满成功。本次比赛我部成员都能及时到场布置好比赛场地。为运动员提供最好的'比赛环境。比赛中，他们认真做好比赛记录。比赛结束后，体育部的成员能及时把比赛结果统计出来，做好记录。此次比赛丰富了同学们的业余文化生活，培养了同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质，并推动我系羽毛球运动的发展。

　　6月，我部在院篮球场展开了“机械杯”系内篮球联赛并获得了圆满成功。此次篮球联赛丰富了同学们的课余生活，给同学们提供了施展自我的机会，增强了各班的凝聚力，展示出了新时代学生的蓬勃朝气和竞技热情。以上即为我部本学期的工作。

　　在所有工作中都或多或少的存在了些问题，需要改进，我部会注意，在以后的活动中避免再出现这些问题，考虑问题会更全面，做事会更认真仔细，使以后的活动更加圆满，把失误降到最低，争取做到最好，过去的一学期已经过去，我们一定会积极总结，在下学期把工作做到更好。

　　机械工程系学生会体育部

　　xx年06月20日

月度报告范文2

尊敬的领导:

　　承蒙领导信任，很荣幸能够加入到xxx智能设备有限公司这个欣欣向荣的大家庭!能够跟随公司，跟随智总来做一番事业。能够和xxx这么多优秀的员工共同进行创造性的工作。

　　自7月6日来到公司至今已经两月有余了，期间在车间学习了两个星期。荣部长、罗部长给予了很多的指导，车间的同事也给详尽的解说了各个产品的性能、特点和主要的功能模块。详尽的了解了个产品的`构造和组装生产，并试着组装了一些产品部件。通过这个过程，对于各产品有了一个总体的认识。

　　之后智总、周总、齐公又进行了系统的讲解，通过讲解对产品知识基本做到了熟悉。知道其用途、知道其按装应用在哪里、明了我们产品的优势、竞争性产品的特点。

　　在接下来的两个星期，基本上是对公司制度、政策、文化的了解熟悉。主要是了解公司的市场政策、发展历程。这个过程当中，市场、售后各环节开始接触、熟悉。

　　在进入第二个月开始接手市场部的全面工作。开始了解销售各个环节和售后具体工作，并把重点放在对市场管理、客户管理和后期政策规划上，着手或准备着手解决市场部的一些相关问题。

　　为了更深入的了解市场和客户情况，随同xxxx走访了xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司。随同xxx走访了xxxx科技公司、xxxx公司、xxx设施公司。与大多数客户作了深入的交流，了解了客户想法、需求和建议，并基本解决了一些欠款问题，和客户达成深化合作的意向。

　　与市场、售后及内勤所有人员对于工作进行了深入沟通，就市场、售后和内勤工作各个环节深层次的一些问题进行了了解。有如下不成熟的看法，请智总参考：

　　1、公司历经十多年的发展，完成了初步的资本积累，生产、研发能力的积累，行业影响力的积累，生产工艺的积累，骨干型科研、生产、销售等人才的积累，这是我们的优势。

　　2、当我们初入市场或未达规模化阶段，我们倾全力去发展市场，我们可以缺乏战略规划，集约性的生产管理，系统、模式性运营管理。

　　但到今天这个历史阶段和规模阶段，我们就必须强调战略性的发展规划，制度流程化的运营管理，战略性、集约性的研发、生产管理和模式化的市场运营管理了。

月度报告范文3

　　一、进一步创新管理、完善服务，财务部月度工作报告。在工作理念上继续创新，在工作方法上继续突破，在服务水平上继续提高，切实转变工作作风，提高服务水平，以良好的形象促进公司的协调发展。

　　二、“查漏补缺”完善制度。针对检查和自查中发现的问题，组织开展财务管理“查漏补缺”工作，分岗位、分业务对工作中的薄弱环节进行梳理和完善;结合公司实际情况进一步修订、完善财务制度。

　　三、突出财务预算导向功能。增强财务预算对经营活动的引导和约束，强化可控事项的刚性管理，提高财务管理的前瞻性，从财务角度指导和服务与各单位生产经营，提高投入产出比，达到增收节支。

　　四、把握资金使用管理重点。统筹调配资金，降低财务成本，提高资金使用效率，确保生产经营与项目建设的资金支持。

　　五、有效提高决策支撑能力。对公司所有经济业务管理推进财务关口前移，提前介入参与决策，避免后期财务环节的被动;加强对前期项目的财务论证，为投资决策提供依据，防止无效、低效投资;对在建项目进行效益评价和规范性指导，提出提高效益、效率的措施和建议;对在运项目进行财务评价，查找问题，总结经验，提高项目投产后的竞争能力;根据风险内控和财务管理的.有关要求，结合小金库检查和内部审计结果，进一步规范经济行为，发挥财务的指导作用，实现财务管理的规范化，防范财务风险。

　　六、进一步加强应收账款管理工作。加强应收账款月度管理，每月制定应收款项目标责任书，将收款责任分解落实到各单位、各部门，加大收款力度，缩短收款周期，预防坏账发生，避免公司损失。

　　七、研究政策做好纳税筹划。加强与税务机关、当地政府的联系，研究并合理运用税收优惠政策，周密筹划，做好水泥厂增值税退税及粉煤灰蒸压标砖税收优惠政策利用的各项工作，最大限度降低公司税负。

　　八、坚持培训提升管理水平。针对公司目前会计核算和财务管理的薄弱环节制订培训方案，加强财务人员的政治理论、党纪国法和专业业务知识的学习，提升财务人员的整体素质，进一步推进公司“内强素质、外树形象”活动的深入开展。

　　虎岁扬威兴骏业，兔毫着彩绘宏图! 20xx年是满怀希望、令人憧憬的一年，面对新形势、新挑战、新机遇，财务部全体人员要坚定信心，迎难而上，把压力当动力，真抓实干，为实现公司跨越发展再创辉煌而努力奋斗!

月度报告范文4

　　尊敬的S城业主（住户）：

　　20--年即将落下最后一个音符，勤劳智慧的SR人不断努力创新，全新APP带给您不一样的服务模式及服务理念，让您足不出户真真切切感受SR物业的服务，20//年让我们一起迈进智能社区。

　　SR物业温馨提醒您：天气严寒、干燥，注意保暖，谨防感冒。

　　在您的支持与配合下，SR物业12月份完成的各项工作如下：

　　一、客户服务

　　1、本月客服前台共接待报修777项，其中业户报修278项、公区报修245项、代充水电254项；

　　2、办理业户物品搬出放行手续3次；

　　3、办理装修申报手续6户，验收手续32户；

　　4、推广“家居易栈”特色服务，加大对家居易栈的宣传，做好家居易栈各项活动的登记及家居服务的各项处理工作,本月共借用10起；

　　如您需要打气筒、维修工具、梯子、针线等日常家居用品，可在物业服务中心办理借用手续。

　　5、持续对老人、宠物、租户信息进行更新、管理；

　　6、客服管家每日对所管辖区域至少抽查巡视2次，及时将公区巡检问题录入物业管理软件或下发内部联络单，每日对消项进行复检，未消项问题跟进；

　　7、继续加强催缴往年供暖欠费、物业费欠费和20--年第四季度各项费用;

　　8、做好公司APP上线的宣传活动及上线后的宣传等工作；

　　9、20--年11月20日开始，物业公司对20--年1-6月提前预交全年物业费的业户进行实物回馈，发送食用油和洗衣液，截止20--年12月26日已回馈816 户；

　　10、持续对违规装修现场进行巡查、发送违规整改通知单并上报政府主管单位，更新《违建台帐》存档；

　　11、供暖期间对重点户室温的跟进、配合测温等工作；

　　12、业主互动活动：

　　（1）20--年12月19日配合地产公司开展全家福拍摄活动；

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　　（2）20--年12月11日组织开展第四季度业主座谈会；

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　　（3）20--年12月4日配合华远S城社区居委会在4号楼广场举办“爱在路上—正能量的呼唤”志愿者招募启动仪式，社区居委会授予华远S城秩维部主管徐飞为华远S城平安志愿者。

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　　13、社区文化活动的开展：

　　20--年12月25日在4号楼广场，开展SR物业APP圣诞大派送活；

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　　二、综合事务

　　1、根据20--年员工满意度调研结果，结合各部门已完成20//年员工

　　满意度提升方案的编写并上报；

　　2、配合养老中心完成20--年10-12月份账目的核对及结算工作；

　　3、20--年员工档案托管费用的核对与结算；

　　4、根据公司制定的《20--年度评优方案》评选项目“优秀管理人员”及

　　“优秀员工”，并将评选结果报至总部；

　　5、APP通过论坛及业主群进行推广；

　　6、APP结合客服在12月25日组织“圣诞活动”，对已注册用户及交全年

　　物业费用户进行馈赠活动。

　　三、秩序维护

　　1、按照品质提升计划做好对保安供方的培训工作及相关设施设备的维护工作;

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　　2、对园区非机动车乱停乱放现象的管理，其中机动车辆：贴条47辆；锁车拖车25辆；非机动车辆：贴条：114辆；拖车36辆；

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　　3、对外围摊位乱摆进行整理及清理，外围清理摊位共计36次；

　　4、停车场系统改造布线工作已全部完成，正在安装道闸系统。

　　5、完成第四季度消防联动测试工作。

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　　四、工程部

　　1、全月提供日常报修处理1960项；

　　2、对S城一至五期园区各大小门、单元门及地下负一层门进行巡查，发现问题及时维修、更换配件，确保业主的正常使用，本月共计维修50余项；

　　3、完成日常报修及巡查发现的公共区域、楼内走廊、地下车库等灯不亮的维修及更换，本月共计维修 60余项；

　　4、完成对S城公区地砖、墙砖、踢脚线脱落的维修工作，本月共计维修30处；

　　5、更换一期、二期、四期车库雨棚玻璃；

　　6、清洗各期单元门顶，楼内一层、安全通道及负一层灯的灯罩，保证业主的日常照明；

　　7、供暖期间对S城“一至五期”热力站内供暖设备设施运行中的维护及保养工作，加强日常巡视检查，做好记录，确保供暖系统的正常使用；

　　8、对一至四期地下负一层电梯厅墙面及园区走廊进行重新粉刷，做好翻新工作；

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　　9、对四期13号楼、19号楼、24号楼地下负一层电梯厅防火门进行更换新门；

　　10、完成园区“圣诞节”的节日布置；

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　　11、对电梯进行日常巡查，配合电梯维保方完成维修、保养工作，确保电梯的正常运行；

　　12、对园区游乐器材、单元门、人防、机房、车库、安全通道、屋面、夹层等进行检查，排除安全隐患；

　　13、配合秩序维护部进行消防泵手动起泵、盘泵测试、检查润滑情况，并对消防设备进行电源切换。

　　五、环境服务：

　　1、安排保洁集中擦拭擦拭窗户玻璃及护栏；

　　2、外围人员清理单元门两侧及绿化内的干枯落叶，垃圾等；

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　　3、清理4号楼1、2单元平台，3号楼平台、13号楼平台；

　　4、楼宇集中检查与清洁消防通道、公共区域堆积的废弃物品；

　　5、对地下人防区域进行检查与清洁；

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　　6、绿化重点工作：

　　1）绿化对树木进行刷白工作，周期20--年12月7日-12月21日；

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　　2）配合双节前的园区装饰工作，主要为树木装饰；

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　　六、突发事件：本月无

　　七、内部管理

　　1、20//年度项目培训计划的上报；

　　2、20//年度项目工作计划的调整及上报；

　　3、已完成20--年年终绩效考核工作；

　　4、项目总及部门负责人培训课件的上报；

　　5、完成S城项目务虚会发言稿PPT终版；

　　6、第四季度劳保的核算与发放；

　　7、20--年度下半年福利包的核算与发放；

　　8、20--年度员工十三薪的核算；

　　9、11月份员工工资、餐补及12月份员工福利的发放；

　　10、社保费用的核算与缴纳；

　　11、20//年S城项目投保清单的上报；

　　12、已完成圣诞及元旦装饰物品的采买及园区圣诞节日布置工作。

　　八、下月重点工作计划

　　（一）工程维修

　　1、日常业户报修及时处理；

　　2、对品质巡查、工程部自查的问题进行消项整改工作；

　　3、对园区游乐器材、单元门、人防、机房、车库、安全通道、屋面、夹层、消防系统、各期设施设备的全面检查及维修工作，排除安全隐患；

　　4、对各期单元门、负一层门禁进行全面检查，加强巡视力度，确保门禁系统的正常使用；

　　5、对各期防火门、单元门进行维护保养，确保各门的正常使用；

　　6、供暖期间，做好入户调试、清洗过滤网、户内测温，填写测温相关记录，每日对热力站供热设施设备进行巡视检查，确保供暖设备运行正常；

　　7、做好防风防冻检查并采取相应措施，注意多风季节，大风前后前后加强公区巡视检查力度，排查安全隐患；

　　8、配合秩序维护部进行消防泵手动起泵、盘泵测试、检查润滑情况，并对消防设备进行电源切换，同时对S城消防系统进行全面检查；

　　9、对园区设施设备巡查，排除安全隐患；

　　10、电梯的日常巡视、检查及保养工作；

　　11、配合其他部门工作。

　　（二）秩序维护

　　1、元旦期间消防、治安安全工作；

　　2、按照品质提升计划，继续做好对保安供方的培训工作及相关设施设备的维护工作；

　　3、每日安排专人对园区的门禁对讲、电梯等设备运行及屋面门情况进行巡视，发现问题及时报修，持续进行；

　　4、对园区机动车、非机动车乱停乱放现象的整改拖移，并落实机动车、非机动车管理工作计划；

　　5、对灭火器、应急灯、疏散指示灯进行月检工作，完成部分楼宇的消防设施单项测试工作。

　　（三）综合事务

　　1、办公室负责监督各部门月度满意度提升计划的落实及完成情况；

　　2、1月份工作计划、培训月报月计划的编写及上报；

　　3、参加总部1月份精品课件培训；

　　4、APP通过论坛、业主群，并结合客服社区活动进行持续推广；

　　5、APP与客服部配合，发展物业忠实客户进行注册；

　　6、下月结合APP供方进行线下及线上互动推广活动；

　　7、持续完善各空缺岗位人员的招聘及储备工作；

　　8、园区巡查，对所查问题提示相关部门进行限时整改；

　　9、跟进所有报批流转的呈阅件和合同。

　　（四）环境服务

　　1、楼宇集中擦拭窗户玻璃及护栏、检查清理公共楼道蜘蛛网；

　　2、集中清理各期地下车库卫生；

　　3、安排保洁统一擦拭楼宇窗户及玻璃，擦拭楼宇公区防火门、电梯门等；

　　4、园林养护工作重点：

　　1）修剪、整形乔灌木，便于来年生长；

　　2）绿化浇防冻水；

　　3）继续清理园区绿地上的`落叶、清理绿化内的垃圾杂物；

　　4）制作绿篱，美化环境，便于部分绿化的维护。

　　（五）客户服务

　　1、继续催缴20--年四季度物业费、20---20//年供暖费和往年供暖物业欠费；

　　2、20--年12月集中对20--年前长期欠费户录音电话催缴，并将录音资料进行统一保存，以备长期欠费户后期法律诉讼中的诉讼时效的追溯权；

　　3、梳理20//年收费台账，利用APP线上回馈开展20//年第一季度各项费用的催缴工作；

　　4、加大对公区玻璃、楼梯、电梯、大堂、车库、标识标牌等清理力度，客服管家每日对占用公共区域及公区卫生问题进行检查，对存在问题及时要求整改；

　　3、客服管家每日对所管辖区域至少抽查巡视2次，12月重点检查公区堆放杂物的情况排除安全隐患，及时将公区巡检问题录入物业管理软件系统或下内部联络单，每日对消项进行复检，未消项问题跟进；

　　4、跟进业主报修问题的处理进展，及时有效的与业主进行沟通，对已处理完毕的问题24小时内进行回访；

　　5、客服管家持续对责任区业主主动回访，对业主的意见和建议进行梳理，及时将信息反馈至相关责任部门，并将处理进展及落实情况及时反馈给业主；

　　6、持续联合秩维部对园区饲养宠物户进行梳理登记，主动与业主进行沟通，宣传文明爱宠行为，对日常巡检中发现的不文明行为及时进行制止；

　　7、配合商业管理部进行APP上线后的宣传及APP线上预收20//年物业费的宣传工作；

　　8、联合工程部、稚维部对一至五期空置房进行检查；

　　9、20---20//年度采暖期主动与业主沟通，了解业主户内温度情况并做好记录工作，对发现的问题及时反馈给工程部进行处理，并配合做好室内测温工作；10、春节园区布置方案的上报及落实；

　　11、联合各部门进行节前消防检查，对空调格栅和未封阳台堆放易燃物品的住户入户通知并发送安全温馨提示，消除安全隐患；

　　12、客服部组织对20--年工作总结及20//年工作计划进行培训，联合商业管理部系统对APP线上使用模块进行培训。

月度报告范文5

　　时间过得真快，转眼我们的实习生活已经进行了3个月的时间，对于我们5个人来说，真的是一路耕耘，一路收获，这里的每一天都是那么充实，那么的丰富多彩。以下五月份个人工作总结报告：

　　首先在教学方面我们每个人都有了一定的提高，从刚来时登上讲台时的紧张，讲话都有停顿，到现在可以比较合理的安排教学设计，灵活自如的将一堂课讲完，对于我们自身来说都是很大的进步，当然这与我们的指导老师的帮助和我们平时互相听评课，提意见分不开的，只有这样我们才能促进彼此的进步。

　　另外这个月我们每个人的工作也有了些变化，拿我来说，期中考完试后，学校让我独立承担初二年级3班的数学教学工作，和上半学期不同，不再和我的指导老师一起带1班和2班了，对我来说，这是学校对我的信任和能力上的肯定，但毕竟自己带班不一样，付出的努力会更多一些，于是现在的工作量大的出奇，因为这已经是我在19中教的第六个班了，初一年级3个班的生物课，加上3班的数学课，一周有12个课时，还有4个早自习，而且现在学生学习数学的积极性提高了，平时学习问题的人也增多了，自己班的学生再加上1班和2班的学生，学生越来越多工作量也越来越大，每天很累，但看到学生们学习还是很高兴的，我想这也是当老师最大的.心愿吧！

　　轶鹏的工作还算顺利，变动也不大，还是带一个班的英语和两个班的历史，每周11课时，她也很负责，除了上课外，会给学生们补习英语，学生们的英语成绩也有了一定提高。京新的工作没有变动，但是发现初二年级的生物课越来越不好上了，可能因为他们马上升初三就不用学生物了，从学校到学生大家都不重视，纪律也不好管，因此如何上好下个月的生物课，使我们整个小组需要讨论和计划的，说实话有些叫人头疼，但我相信5个人在一起，方法还是会有的。李丹最近忙于给学生排练舞蹈，下个月要到北京参加比赛，她的学生们还是很听话的，而且进步也很大，可以说给19中开辟了第二课堂，丰富了校园文化生活。誉赏来了以后接替金阁先是辅导初三的美术特长生，现在在学校的大力支持下给初一初二的学生们开了特长班，每天下午3、4节课教学生们画画，学生们兴趣很浓厚，现在大概有20多个人。

　　5月中旬，师大的教学指导老师再次来到我们这里听课指导，并检查了我们的教学工作计划，结合课堂教学，给我们提出了许多宝贵的意见，我们就此召开了团小组会议并进行了教学反思，争取在今后的教学过程中有更大的进步。

　　团活动方面，我们本月结合母亲节开展了“浓情五月天，感恩母亲节”系列活动，活动包括主题班会，为母亲写下祝福，以及“感恩母爱”征文活动，截止到上周，随着优秀征文的评出，我们的团活动取得了圆满成功。

　　目前来看，由于我们在工作上的认真负责和不懈努力，还是得到了19中校领导以及这里的老师和同学们的认可，离实习结束还有不到一个月的时间，我们会更加珍惜这次宝贵的锻炼机会，争取上好自己的每一节课，认真对待这里的每一个学生，让自己的这次顶岗实习不留遗憾，并且能为自己今后的从教工作打下良好的基础，最后感谢师大的教学指导老师对我们教学上的指导，感谢驻县教师降老师对我们的关心照顾，感谢我们自己的指导老师给我们的帮助，更要感谢霸州19中学为我们提供了这样的一个实习机会。我们会继续努力的。

月度报告范文6

　　岁末将至，感谢分理处和储蓄所在这一年里给了我不断学习和锻炼的机会，为了给明年的工作打下良好的基础，我将xx年全年的工作进行总结：

　　我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新服务，持久服务”的'服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天，我刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。全年来，我办理业务快速、准确，业务量一直处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。

　　从20xx年至今一直担任业务主管，在储蓄所人手严重不足的情况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。

　　为了实现“用户满意第一”，我除保证每天提前做好班前准备工作，做到准点开门、满点服务之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等；并做到解释简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的时间内了解我行产品，接受我行产品。对优质客户，我基本使用的是“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。今年以来，就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导褒奖。

　　本着高度的工作责任心和用户至上的服务理念，经过一年来的刻苦工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排名第三。这些荣誉与成绩的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广同事的关心是分不开的。

　　为了适应新变化，在掌握现代化办公设备与业务技能的同时，我还注意努力提高自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电，努力自学计算机技能。

　　通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的发展敬献自己的一份微薄之力。

　　我工作口号是：“向客户提供更优质的服务、把优质服务工作落到实处！”

月度报告范文7

　　时间总是匆匆而过，刚刚还沉浸在紧张的复习中，转眼又到了自我总结的时刻，回首一年的工作，有过喜悦也有过遗憾，但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进，心中还是倍感欣慰.现将一年以来工作情况总结如下：

　　一、教学工作

　　(一)发挥教师为主导的作用

　　1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。认真备课，并不断归纳总结经验教训。

　　2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

　　3、坚持参加教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

　　4、在作业批改上，认真及时，做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

　　(二)调动学生的积极性。

　　在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的`学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，极地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

　　二、班主任工作

　　作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循严要求，高标准的指导方针。

　　1、思想教育常抓不懈：利用班会，进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。这一学期我们班进行了每周小组争星评比。每个小组的八个人有八个不同的岗位，负责监督本组的组员，所考核的项目有加分和减分，每天做好记录，如果发现其他组的同学有不好的行为，及时告诉他们的相关负责人，每周统计一次，进行评比，评出一个优秀小组，每组评出两名优秀组员，这样能进行纵向和横向对比，给予奖励，还以短信的形式告诉家长，让家长和孩子共同享受喜悦，这一学期我们班孩子各方面的行为习惯有了很的转变。

　　2、发挥小干部的作用：胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求。班干部是班主任的得力助手，是同学们学习的榜样。因此，有必要选出得力的班干部。班干部要有较好的自身条件，有管理能力和责任心，于是在学生的推荐和我自己的权衡之下选出一群有能力的班干部。这些班干部不但有管理能力，而且自我约束能力也比较强，同学们也都服从他密。每天早读时有两名小干部，一人负责领读古诗，一名负责检查卫生和红领巾，在他们的带领下，这学期我班学生经典诵读背的数量最多。每天的值日生都能在组长的组织下，分工合作，快速把卫生打扫干净。班队会时，小干部也组织的有模有样，事实表明，他们都是合格的班干部，管理同学尽心尽责，同学们对他们的评价也很好。

　　3、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。学生的教育离不开老师和家长的共同协作，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，我利用校讯通、电话主动与家长们保持联系，将孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用家长接送学生的时间多和家长交流，多方面的'了解学生在家的情况及其各方面的表现。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心，抓住他们的闪光点鼓励他们，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。我们班有一个男孩叫曹芷源，可能有很多老师都知道他，的眼睛，眼睫毛特别长，胖嘟嘟的脸蛋，样子看得很可爱，脑子特别聪明，但是他的性格特别另类，总是和别人不一样，在学校欺负同学，课间上桌子，滑楼梯栏杆，在存车棚沿着车后坐走，在课堂上吃东西，不听讲，不写作业，在教室乱洒水，乱扔同学的东西等等，有时上课了不进教室在操场上玩，有的老师发现了劝说他进教室上课，他理都不理，依然我行我素。有时候我发现他犯错误了，说话他听，有时候不管说什么话都不听，拉他他就往地上躺耍赖皮。

　　因为他，很多受到欺负的同学家长都不愿意，他的家长也好几次给受伤害的同学看病，家长也特别发愁，怎样才能改变他?通过交流发现他非常喜欢玩拼装玩具，我们就制定了几条要求，得到了就奖励他一个拼装玩具。通过这样做，现在他的行为习惯有好转，不再欺负同学了，作业基本上也能按时交，值日时不但能快速完成自己的任务，还能助其他同学。一年级考试时家长看着他都不写完卷子，这次考试，数学得了96分，语文80.5分。昨天开放学典礼会，他表现特别好，把我的滑雪票奖给了他，他高兴得回家了。虽然他还有很多缺点，但是我不会放弃，我会想尽一切办法改变他。

　　我的工作虽然没有别人那么优秀，但是我播撒了希望的种子，孩子们也收获了成功的喜悦，在工作中我也倾注了汗水与艰辛。在这一年中，我付出着、收获着、进步着，在今后的工作中，我将更加努力，争取更优异的成绩。

　　述职人：xx

月度报告范文8

　　本月体育部重要工作是完成团学联友谊篮球赛，协助女生部的女生节活动布置和筹备“青春飞扬”球类嘉年华竞赛活动。

　　第一周我部门协助女生部，布置宿舍和饭堂，晚上还在女生宿舍楼下表演节目，获得众多女生的喜爱，为女生节画上一道亮丽的风景线。

　　第二周进行我部门全体成员第一次会议，会议详细说明本学期体育部的重点工作和整理上学期活动留下来的物资。提及关于本学期，会有一个部门评优，强调干事们的查课值班，有哪些注意事项，为优秀部门共同努力。在创训楼的办公室值班，需要向他们说明清洁卫生的范围。

　　第三周，在各个机构的'助下，完成上学期剩下的两场团学联的篮球赛。最后，冠的抒播台，亚的是学生会和季的是艺术团。由于上个学期的最后三个星期，我院进入实训考试周，所以暂停所有的活动，因此，在本学期的第三周顺利的完成赛事。比赛的过程中，各个机构发挥出团结友爱的精神，加油声在体育馆中荡漾，溢满整个校园。干事们不仅从中获得快乐，还认识更多除自己机构的朋友，也是一个很好的交流平台。

　　月底开始筹备关于体育部本学期的重点活动“青春飞扬”球类（羽毛球、乒乓球和排球）嘉年华竞赛。与各个院系体育部部长和球类协会的会长一起开会，商讨关于本活动的举办规程，对我部门策划的总规程提出意见或者建议。遇到最的问题是，报名的过程中，宣传不到位，导致很多同学不知道在哪里报名或者甚至不知道有这个活动的举办，宣传力度不够强。因此，我部门马上出对应措施。

　　首先，在学生公告栏出发出通知，使在线的同学看到活动的规程。然后延迟报名时间，设立邮箱，上传报名表，让想报名的同学通过网络的方式进行报名，在宣传栏的地方张贴宣传海报。最后还是获得不错的响。

　　我相信体育部会在书记和老师的指导下，其他部门的助下，让活动越来越好的。

　　体育部

20xx/4/6

月度报告范文9

　　本月共进行了以下工作：

　　一、在辞旧迎新的大年初一，出动到太仓救助，为一艘散货船检测推进器的受损情况。属大汛的节气，水流比较快。船舶比较大，满载货物时吃水达10米。我在下水的时候，使用兜底绳克服上述水流大的困难，很快到达位置。在探摸检测的`过程中，认真仔细，以手作眼，把个偌大的推进装置摸了个遍，并无大碍。通过实际的救助工作，真实的检验了平时的训练水平，在救助中也学习总结到了些做此工作的常识。

　　二、司职我们二分队的宣传报道工作，就应该不遗余力地把本分队宣传报道及时、有效的展示到内网。做到不拖拉、不失真。

　　三、当人们还沉浸在绚丽烟火的元宵佳节时，我们分队再次出动，协助杨浦警方探摸到一溺水人员。

　　四、日常的训练工作，以练为战、战为练，积极投身应急队内部的比武和训练中，热情高涨，作为冬季大练兵的先遣部队，我们一直走在前列。

　　五、值班待命工作，在岗在位。

月度报告范文10

　　一、销售、回款指标月度完成结果

　　二、总控计划完成结果

　　1、本月总控计划完成情况

　　2、本月未完成的总控计划项情况

　　三、工程月度分解计划完成结果

　　四、月度完成情况分析

　　㈠、销售额（未）完成情况分析：

　　㈡、回款额（未）完成情况分析：

　　㈢、工程月度分解计划（未）完成情况分析

　　五、下月工作思路及需集团协调解决的问题

　　XX公司20xx年XX月XX日

月度报告范文11

　　一、xx年 11 月工作情况：

　　主要工作内容（重点说明跟进项目的总数 12 个，分别是：赤岗领事馆外交服务管理大楼项目、***x市综合卫生大楼项目、芭蕾舞团小剧场工程、***x区少年宫工程、***x省审计厅、***x省质量技术监督局办公大楼工程、***x烟草物流配送中心工程等等。成单 0 个，丢单 0 个。目前跟进项目数量，风管面积 20000 平方米，具体分析等方面）

　　本月上半月主要是了解公司和产品，寻找有价值的客户资源。并去***x成功开发代理商1家，当月代理商就在***x跟进亚运会的场管项目。另在拜访客户的前期，有些资源客户一但开工，（例如：***x丰田汽车厂房扩能工程），风管基本上已由甲方指定好，即成交率较底。另关于商住楼的项目如何改进和提高。

　　本月最大的问题是：工程信息方面会出现变化，临时变固的占大多数，虽不影响信心，但会影响效率。因此需改进与提高的地方是：与跑设计院的同事共同分享工程信息，在确定工期前业务员马上跟进，因此可提高工程跟进的质量。因在很多建筑方面，很多工程的甲方需指定，故甲方只会相信设计院的推荐，如少数是因甲方个人问题和资金等方面问题才会自己选择风管。

　　二、下月工作目标和开展思路

　　1、受***x客户邀请，去***x拜访***x

　　年亚运场管的一些工程（预定时间为一周），重新审视***x周边市场。力争在***x年开工前拿下两个以上重点项目。并提高代理商和本人对拜访工程的质量。

　　2、在***x市市政工程上做文章：在***x年必建项目上关于赤岗另零

　　如何改进和提高。

　　三、下月工作目标和开展思路

　　1、受***x客户邀请，去***x拜访***x年亚运场管的一些工程（预定时间为一周），重新审视***x周边市场。力争在***x年开工前拿下两个以上重点项目。并提高代理商和本人对拜访工程的质量。

　　2、在***x市市政工程上做文章：在***x年必建项目上关于赤岗另零领事管服务大楼和***x亚运水乡民俗主题项目上加大拜访次数，力争在年底前达到预定的效果，在***x年也能成交。

　　3、在***x区已建的项目如少年宫及巴蕾舞小剧团工程上确定其是否成在价值。

　　4、收集待建项目信息，不在于拜访的个数，在于拜访后能否成交的个数。

　　5、认真审视市场上的假冒产品，找出其缺点，与明年在竟争项目有好的应对思路。

　　四、竞品情况（那些厂家什么产品通过什么渠道以什么方式什么价格在市场销售，销售情况怎样？对我们的影响情况，有应对的思路吗？）

　　1、本月只碰到一家：嵊州市宇通复合保温材料厂所生产的宇通复合风管。该公司提供丰田公司的风管主要是保温型，中央空调用。是在南沙丰田公司遇到，目前该于能否吸收东西，争取利益最大化最为重要，公司希望业务员能拿高提成，业务员只有找到好的客户，才能与公司一起分享成功果实。故业务员就是先峰，公司是“望远镜”，公司永远成不了先峰，所以会焦急，能否成功工司都会付出，故业务员在市场上：“没有投入就没有收获”？

　　2、另新人只是在进公司前几次才会停留在门口，谁会长期这样下去，除非是混日子。在后期中应对市场是交流与分享，站在同一战线，你可能做得很好，也很忙，最大的问题是：新手在市场上遇到问题是怎样应对？老业务找到好的理由，新人是找不到理由的，所以一笔生意成不成将成为最大的问题？

　　3、“诚信”问题。同事之间，客户与业务之间，最大的`问题在于诚信，如果出差是为了好玩，不如在家理玩！于能否吸收东西，争取利益最大化最为重要，公司希望业务员能拿高提成，业务员只有找到好的客户，才能与公司一起分享成功果实。故业务员就是先峰，公司是“望远镜”，公司永远成不了先峰，所以会焦急，能否成功工司都会付出，故业务员在市场上：“没有投入就没有收获”？

　　3、“诚信”问题。同事之间，客户与业务之间，最大的问题在于诚信，如果出差是为了好玩，不如在家理玩！

　　4、关于个人也只能发挥其最大优点，真正只有做过，自己才知道，因对于新手很多问题（产品、市场、客户、结算）能看透自己的下半生是怎样？只有目标与计划。最终能否达到预定的效果是坚持！故希望公司能支持个人本能的发挥？人能看透自己的下半生是怎样？只有目标与计划。最终能否达到预定的效果是坚持！故希望公司能支持个人本能的发挥？

月度报告范文12

　　一、损益情况分析

　　本月实现收入292万元，较滚动预算减少58万元；累计实现收入651万元，较上年同期累计增加137万元，完成年度预算的14%。

　　本月实现净利润16万元，较滚动预算减少12万元；累计实现净利润80万元，较上年同期累计增加37万元，完成年度预算的11%。

　　1、业务量分析

　　本月共完成货物入库量4951吨，月末库存11140吨，本月平均库存10710吨，低于滚动预算249吨。主要是今年节日前货物集中出库较多，新的货量还没有到来的原因。

　　从各类业务箱量来看，进口冷藏重箱量同比增长27%，完成年度计划的14%；空箱同比增加较大，增长70%，主要受码头出口箱量增加的影响；查验量本期增幅低于箱量增幅，同比增长18%；拆箱及入库量同比减少66%，主要是去年同期香蕉拆提和水果入库量较多。

　　总体上本期受春节长假影响较大，各业务量指标均为达到预算。

　　2、主营业务收入分析

　　2、1月度分析

　　本月实现主营收入292万元，较预算减少58万元。其中冷库实现收入73万元，较预算减少2万元；堆场实现收入199元，较预算减少55万元；修箱实现收入17万元；代理实现收入3万元。

　　堆场业务方面：冷藏重箱收入比滚动预算减少49万元，主要是重箱量较预算减少，同时拆箱和入库量相应减少的影响，但同比仍然增长46%。空箱收入比预算减少7万元，也是受箱量减少的影响，但收入同比增长11%，出口形势继续向好；

　　仓储业务方面：春节前入库量较少，但出库量较多，导致库存量下降，影响冷库收入未达到预期目标，并且累计同比减少4%。

　　3、变动成本分析

　　本月实际发生变动成本114万元，较预算减少6万元，其中：电费减少7万元；劳务费减少4万元；维修费减少3万元。

　　累计发生变动成本234万元，较上年同期增加82万元，增长54%。主要是箱量增加带动电费和代理费的增加。累计变动成本占年度预算16%，略高于收入增长比例，后期应该会降低。

　　从变动成本的.构成来看，其中电费占38%，包括堆场和冷库电费、运输费用占27%，主要是疏港拖车费和捣箱拖车费；材料维修费占9%，主要是修箱材料成本；正面吊及场桥燃油成本占6%；装卸劳务费占3%，包括出入库装卸和散货船装卸劳务；其他运行费主要是验箱费和EDI费等，合计占17%。

　　4、固定成本分析

　　本月发生固定成本122万元，较预算减少33万元，主要是预算中包含新场地的租金，但实际尚未计入的影响；累计发生固定成本245万元，较上年同期增加24万元，主要是人工成本的增加，累计发生占年度预算的13%。

　　5、财务费用分析

　　本月发生财务费用24万元，为建行贷款的利息支出。

　　二、资产负债情况分析

　　1、应收账款情况

　　超期大额应收账款说明：大连宜达贸易、宁波诚吉和安徽安粮为股东方关联企业，超期欠款主要是水果和肉类的仓储费用；盈丰船代为公司散货船大客户，一般是出库时结算。

　　2、其他项目说明

　　其他应付款中包含诚泰的投资款400万元，由于相关变更和法律文件还没完成，暂计入其他应付款。

　　三、现金流量情况分析

　　1、经营现金流量：本月流入415万元，流出379万元，净流量36万元；累计经营流入995万元，流出842万元，净流量153万元。

　　2、投资现金流量：本月流出0万元，累计0万元。

　　3、筹资现金流量：本月流出26万元，累计流出52万元，主要是支付贷款利息。

　　四、本月工作总结和下月工作计划

　　1、本月工作总结

　　空箱堆高机评标及比价等前期工作

　　xx年部门预算指标分解工作

　　场地空箱费率整理分析工作

　　XX年资金计划安排工作

　　2、下月工作计划

　　xx年度所得税汇算清缴工作

　　xx年度各项年检准备工作

　　xx年融资准备工作

月度报告范文13

　　接近过年的月，也是最想家最期待回家的一个月，但是这样的一个月我的工作也有了变动，由原来的实验室调入了营销部，工作的性质也由原来的工艺转变成了销售。

　　说实话，未踏入社会之前我的确想从事销售这一行业，因为说的庸俗一点的话，这行业存在着很大的利润和发展空间，也最能锻炼个人的能力，从而也可以让自己更好的适应社会。所以对这份工作心底有种说不出的兴奋，也期待着自己能从中干出一番成就来。

　　初进营销部是如此的兴奋如此的紧张，看到一张张陌生的脸，有时候心里也会打鼓，自己能否适应这样的环境？能否和同事们和谐的相处？都是摆在眼前的难题，营销部里的人员分工很明确，大致上可以分为三个组，一组负责内转销售，也就是供应本厂自用纱。另一组负责气流纺等较低支纱，而我则是跟随我的领导一块负责省外的客户。

　　由于之前从来没有接触过这一领域，所以一切显得都是那么陌生，所有的东西都得从头学起，首先在领导和同事们的帮助指点下，我明白了销售纱的大体流程。但是明白并不代表会，这中间还有很大一段路要走。我清楚的记得第一天开始工作的时候，领导安排我拟定一份销售合同，接到任务的刹那我的脑子一片空白，合同啊！我之前从来没有接触过这个东西，现在却突然让我去做一份，我哪会啊，所以只好硬着头皮去问，经过领导的指点电脑里有模板我还要按照模板做一份就行，虽然有模板，但我心里还是没有谱，毕竟从来没弄过，再说又是那么重要的合同，所以我做的非常小心，但是做完之后还是被经

　　理劈头盖脸骂了一顿，说弄的不是，当时我是一肚子的委屈啊，本来就一次没弄过怎么可能弄那么高的质量啊，但是我还是忍着委屈接着把它给弄完了，虽然受了委屈但是我却学到了重要的只是，我想还是值得的。

　　干销售这一行本来就是人与人之间的不断交流，才会有客户，产品才会有销售渠道，所以出差就变得在平常不过。在销售上只要你拥有广泛的人际关系，那么你的工作也会变的好干很多。每当年终的时候都会有客户拜访，我们公司也一样，对于合作一年的客户适时的拜访一下也会很好的促进公司之间的合作关系，这也是一种营销手段。

　　在接近放假的.几天，我跟着领导一同去了江苏拜访几个客户，期间我们与客户之间就今年的纺织市场行情进行了交流，我也从中学到了许多在学校里学不到的知识,对江苏的纺织市场脑海中也有了个比较清晰的印象。南方的纺织企业多为私人企业，以家庭小作坊为主，生产规模较小，普及面十分广泛，而且用纱量也大，所以说这里对于任何一个纺织企业来说都是巨大的市场。但是任何事情都得分为两面看待，既有其利的一面也有其不好的一面，南方的这种企业运作模式也存在着一些不利于我们之间合作的因素。首先就是结算方式上，南方结算方式大多采用支付承兑而不是现金，而北方的公司则是更倾向于现金结算，再者就是国有企业的经营模式太过古板，操作性不灵活，所以造成了与南方客户合作上的障碍，当然其中的原因是多方面的，只是这两条比较突出而已。

　　这一个月是充实的一个月，虽然中间也有些小小的挫折，但是个人觉得还是收获的东西更多，也增加了不少的人生阅历。