工程师辞职报告

时间:2023-03-26 12:04:55 报告 我要投稿
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工程师辞职报告【精】

  在人们素养不断提高的今天,报告与我们愈发关系密切,要注意报告在写作时具有一定的格式。在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的工程师辞职报告,欢迎阅读与收藏。

工程师辞职报告【精】

工程师辞职报告1

尊敬的公司领导:

  我是网络部的xxx,经过再三思考,我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。

  我自xxxx年x月进入公司以来,至今工作已近x年,在这x年多的时间里先后xxx分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力,但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作,x年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩,内心也甚为不安,考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益,经过反复斟酌,决定向公司提交辞职申请,并在短期内进行工作交接,并期望尽快完善离职手续,望领导体谅我的苦衷,并批准我的辞职请求。

  同时,感谢部门领导在x年的.工作中给予我的指导和关心,也感谢同事们的帮助和支持。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日


工程师辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!本人xxx,于20xx年3月29日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:

  一、经验不足,水平有限。

  本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

  二、精力不足,健康欠佳。

  最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧。

  三、家有急事,无法脱身。

  我一个人在广州打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事,应抽出1-2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和xx经理给予我的`名贵学习机会,我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!

  如果可以,本人申请最后工作至20xx年x月x日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

工程师辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,实在是非常的自责,这给我感觉是非常不好的,我也不希望在这样的环境下面继续耽误的工作了,这对我是很有影响的,工作当中我也是做的不够好,这段时间我也是考虑了很多,我清楚的意识到了这一点,现在我不想再这样下去了,我能够清楚意识到了这一点的,作为一名工程师我应该对这份工作负责,这段时间我也是深刻的意识到了这一点,现在和您来辞职也是我思考了很久的事情。

  这段时间我也是深刻的感受到这一点,作为一名工程师这也是应该对工作有的态度,这也不我想要看到的,我知道这一点是我应该重视的,现在我深刻的感受到这一点,这是我不应该看到的结果,在这方面我还是要做好充分的准备,近期在工作当中我也会感觉到了很大吃力,作为一名工程师这也是我要有的态度,近期在工作当中我感觉非常不合适,我需要对自己有一个好的态度,我清楚的意识到了这一点,我知道做这一行应该要有好的工作态度,这一点是我应该要有好态度。

  近期在工作当中我感觉到非常大的压力,有些事情还是应该要认真去做好的,这段时间我确实是要端正好心态,我也清楚的意识到了自己能力的不足,从事这个行业以来我就一直保持着好的态度,我每天认真的'搞好分内的职责,保持好的工作状态,从来不敢有什么马虎,这一点是应该要意识到的,在这个过程当中这是我要调整好的,我真的感觉这样非常不好,这并不是我应该要有的态度,做这份工作我还是要对工作负责一点,在这个过程当中我不断的积累工作经验,现在来和您辞职我也是考虑了很久,我知道这一点非常明确的,在xx这里我学习到了很多,也提高了自己很多,现在我没有做好相关的本职工作,在这方面我也是没有办法继续工作下去了,这是非常吃力的,所以我应该要搞好分内的职责,我不希望影响到后续工作,未来我一定会继续努力的,感激公司给我这个机会,感激您对我关照,能够有现在的成绩是公司给我的,真的非常感激公司,现在虽然要离开,但是我会把这段回忆深深的记住,最后这段时间,我也清楚的意识到这一点,我会继续做好接下来的工作,我也会认真做好相关的职责,希望您理解。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

工程师辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  时间勿勿一过,在公司已是三载有余,然而让我感觉碌碌无为,没有做出太大成绩出来。三年前我从xx大学电子信息工程研究生毕业就直接进入公司让我感到很荣幸,很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持,生活上的照顾。然而今天我要辞职了,辞职就意味着永远的离开公司,心里有点不舍,可是种种原因,我不得不离开。做为电子工程师每天做着以下工作:

  1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空期间和特种器件;

  2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件,磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电组件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及激光、红外技术的'应用等;

  3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;

  4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。

  可以说很多事情让我厌烦,我一直在坚持,然而事事总是难以预料的,家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好,然而平静的心再也无法平静,我选择离开,希望公司能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  xxxx年xx月xx日

工程师辞职报告5

尊敬的部长:

  你们好!

  在xx公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开xx公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

  然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。

  提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的`关照,忘不了师傅对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

  现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

  在此,我自愿申请辞去在自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。

  在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

  祝愿公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

工程师辞职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我是项目的系统集成工程师,负责项目第三阶段的集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来不少麻烦,然而一些突发事件,使得我不得不辞职,对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的`因素让我没得选择。

  我自也整理了一些项目三阶段的工作内容(1、硬件集成,主要任务包括服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作,并编写安装报告;2、系统初始化,主要任务包括安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁升级工作,并编写安装报告;3、系统配置,主要任务包括网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志以及管理逻辑和物理设备等工作,并编写安装报告;4、ha软件安装,主要任务包括规划配置ha环境,安装ha软件等工作,并编写安装报告;5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等,并编写安装报告。6、与产品规划人员沟通,掌握产品需求及变更,具有项目进度规划和管理,技术难点公关,各项性能优化能力),希望对交接人员有所帮助。

  最后,祝愿公司发展越来越来,同事们事事顺心。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

工程师辞职报告7

各位领导:

  您好!

  我是一名工程师助理,我的名字叫xxx。今年在企业工作以来,从X老师身上学到了很多知识,给个人积累增添了不少色彩。但是今天,由于一些个人事情的影响,我不得不郑重向你提出这份辞呈。希望你能以敬畏之心看待,早日认可。谢谢!

  其实我很清楚,我的年龄是现在最好的时候,我应该把精力放在事业上,而不是其他方面。但是我还是做了错误的选择。我把更多的精力放在个人感情上。这次因为个人爱情破裂而离职,导致自己处于低谷,无法正常工作生活,不得不做出这样的选择,想辞掉工作,离开城市,回到更好的环境疗伤。

  领导,这几天和你一起学习真的很开心,平时也和你分享一些生活。每次说到自己的感情问题,你总是告诉我,现在也许我应该改变思维,把更多的心思放在自己身上,而不是那些无所畏惧的小事上。每个人的生活都会有矛盾,有时候逃避也是一种解决办法。、

  你总是给我很多建议,你总是开导我,但我真的'不辜负期望。我还是无法走出那个漩涡。我知道我应该醒了。这是我自己的生活。我应该自己把握。为什么要把青春浪费在不值得的人身上 这是我最傻的部分。这段感情的破裂其实是我自己造成的,但对我来说太难了。我现在完全没有能力继续工作,为了避免给公司带来一些麻烦,我决定辞职。

  希望你能理解,每个人的承受能力是不一样的。这次遇到的这个问题对我打击很大。甚至影响到自己的生活,不知道自己以后有没有勇气做一个更好的自己,但是现在,我还是需要救赎自己。我想冷静一段时间,然后开始自己的生活。我想在这样的决定中找到更正确的方向。领导,希望你这次能理解我。我感谢你这些年给我带来的所有感动和收获。我永远不会忘记你的鼓励和帮助。我会永远把那份感激留在心里。最后,祝你以后一切顺利。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

工程师辞职报告8

尊敬的公司领导:

  我是网络部的xxx,经过再三思考,我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。

  我自xx年xx月进入公司以来,至今工作已近xx年,在这xx年多的时间里先后xx分公司从事xx工作。虽然自认为工作还算努力,但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作,xx年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩,内心也甚为不安,考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益,经过反复斟酌,决定向公司提交辞职申请,并在短期内进行工作交接,并期望尽快完善离职手续,望领导体谅我的苦衷,并批准我的'辞职请求。

  同时,感谢部门领导在xx年的工作中给予我的指导和关心,也感谢同事们的帮助和支持。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程师辞职报告9

尊敬的设备部经理:

  您好!我是设备部工程师李东,很遗憾在公司用人之际辞职,我辞职的原因如下;

  一、岗位的职责内容过多

  1、设备的安装调试:组织外延设备的安装、调试、验收工作,保证设备投入正常生产的顺利进行;

  2、设备检查:负责公司外延部各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责外延部备品备件的管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;

  3、组织设备维修:负责外延部设备年/月度修理计划的.拟订工作;负责外延部设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行,提高设备运转效率。

  主要工作包括以上三项,还有领导临时交办的工作,一般像我们公司规模,起码要三个人来做,而我一个人却做三个人的活。

  二、出差过于频繁

  经常出差,补贴却少得可怜。

  三、关于休假的问题

  公司没有年休假,也没有探亲假,像我们这些外地人来说,回遍家确实很不容易。

  最后还是希望公司在这些方面能有改善,尽管自已要辞职了。

辞职申请人

年 月 日

工程师辞职报告10

尊敬的XX总:

  您好!

  我自20xx年8月进入公司,弹指一挥间已近十年了。非常感谢XX总一直以来对我的信任和关照,感谢公司给予我发挥个人优势的平台和空间,让我学到了很多,同时也见证了公司的发展和壮大。

  本人在XX监理公司十年,作为项目总监,曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的监理项目,作为专业监理工程师,也曾协助项目总监负责过10多个项目的监理工作。

  虽然无突出的成绩,但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。因为工作的'关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  现因为本人个人发展的原因,经过深思熟虑地思考,我决定离开监理行业。希望能于20xx年8月31日前正式离职及办好相关手续,请公司批准。

  并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  祝XX总和所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

工程师辞职报告11

尊敬的公司董事会成员:

  我经过深思熟虑,决定辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在此,心中充满了感慨和遗憾。自20xx年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了,20xx年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职,六个月来其间的酸甜苦辣,一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。

  一、反思走入公司的决策

  1、是因为原因接受了任命,而非因为目的--我迈出的第一步就错了,当初原公司副总经理温强强烈邀请经公司董事会决定让我担任公司总工程师,我对公司进行了为期一个月的观察,我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强多次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的未来和发展目标,而且告诉我,董事会一致通过聘我做总工,并让我对赣州漳江新区农民返迁房项目的管理可以调整或辞退项目部人员,任何人不得有异议。我很感动,种种复杂的原因让我接受了这份任命。

   路艰难、人复杂,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股东之间没有组织原则,各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙,赣州漳江新区农民返迁房项目失败了,大家深感遗憾一失足成千古恨,我辞职了。20xx年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关,经过曾老师和汤总的诚意打动了我,前车之鉴,后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大,告诉我把权力完全下放,可以大胆放手地去干,使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。

   进入韶关四个月后,逐渐意识到公司不注重长远利益,授权也远不够充分管理混乱,错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。又是汤总的诚心挽留,是啊,来的时间毕竟太短,完全放权也存在风险,公司失败不起,而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起,作为从业多年的职业总工程师,更不愿意轻易看到自己的失败。

  2、公司需要的不是总工程师,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作,还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致。公司需要的不是总工程师,本位主义思想造成了双轨制,公司却没有意识到系统问题的`根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末;反之,试图改变公司的结局,往往注定失败的是我自己。因此,我们公司招聘高管,必须在公司认识并接受改变自己的时候。

  二、反思战略思路的配合

  一个企业的战略要统领全局,是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上,充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

  今天成功的经验,有可能是明天失败的根源,从以下几项指标分析我们做好了多少?

  1、 了解公司战略规划的员工占比:?%;

  2、认同企业而留下的占比:?%;

  3、员工公平满意度:?%;

  4、越级、错位、缺位管理普遍性:?%;

  5、 文件执行率:?%。

  ?? 长痛不如短痛,趁现在有粤北亚太财富中心项目,市场给我们喘息的机会,把工作重心放到规范基础管理上刻不容缓,必须用新的血液置换旧的血液,否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约,在质量总工程师辞职报告、工期无法彻底保障的情况下,我们施工面越大风险越大,等到我们的品牌信誉出了问题再去补救,就为时太晚!

  ? 回顾一下我们公司发展的历史,我们企业的发展,得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源,我们是在行业竞争力极其弱小的情况下,借火爆的行业形势,靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得项目,企业做大还是做强,要看企业发展的阶段,不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验,有可能是明天失败的根源。

  2.董事会的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过,深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟普通竞争状况的行业相比,我们的生存都是问题。也许我们思路相悖的原因所在,企业从无到有,是自己一点一滴心血的结晶,对待项目更像是对待自己的孩子,尤其随着规模的发展,对企业命运的担忧可谓如履薄冰,容不得半点闪失,导致在战略决策的风险评估和选择上,倾向于经验避免失败。但我一直在想,当行业形势迅速逆转后,我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!

   领导的格局决定一个企业的战略,有什么样的战略就会有什么样的企业!

  三、反思对后期工作的推动

   一个企业的成功80%在于执行力,优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象,同一件事情,不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从粤北亚太财富中心项目最基本的几个方面,分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?

  1、建筑学中有一个很形象的比喻:只换一个包工头,想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司,组织结构的确定要服从于公司的整体战略,然后根据企业发展的需要进行岗位分析,进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司,核心权力层没有沟通,如果这不是问题,就施工了52根旋挖桩来说,使人无法想象的成本还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种,对彼此是不是一种更负责任的做法?当然,也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。

  2、总经理不是救火队长

  在公司组织伦理的管理上,总经理远没有意识到越级指挥对一个项目带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比拟的。当一个老板喜欢事必躬亲,对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清楚;当这个老板看到工人工作效率太低,挽起亲自就下手,或者认为哪个地方需要调整,现场就调动起资源。效率倒是有了,但结果是连他们的主管都不知情,原有的计划也被打乱。试想这种老板担任了“救火队长”,其结果是不是“火势”越来越大?我们总经理的手机响声变得越来越多?像这种老板一样成为了救火队长!

工程师辞职报告12

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职舞台技师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的舞台技师岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己舞台技师岗位所在的.单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开舞台技师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的舞台技师岗位上,×××(改成自己舞台技师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在×××(改成自己舞台技师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首舞台技师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  ×××(改成自己舞台技师岗位所在的单位名称)舞台技师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的舞台技师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的

  

工程师辞职报告13

尊敬的工程部经理:

  我是水电工程师林涛,很遗憾我已向人力资源部递交辞职信,请公司尽快安排人员与我做好交接工作,我将十分感激。

  做为水电工程师,我主要负责××一期的.水电质量管理。然而由于人手紧张原因,我还经常帮忙负责现场一些管理,让我不堪重负,这就是我辞职最主要的原因,还有另外一个原因就是工资了。今年物价猛涨,工资却未有上涨的迹象。

  不管怎样,我还是得感谢公司这三年来对我的照顾以及培养。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:XXX

  20xx年X月X日

工程师辞职报告14

尊敬的公司领导:

  在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。

  在近期的这段时间里,我认真思考回顾了这x年来的工作情况,我觉得来xx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这么多年以来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽,我会一直记得领导和同事的恩情。

  现在公司项目增多,公司的发展需要大家竭尽全力。但由于我近期状态不佳,加上一些个人家庭原因的影响,我无法全心全力为公司做出相应的'贡献,因此请求离职。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,一想到此,我就充满了对公司对同事和领导深深歉意。

  我准备将在xx年xx月xx日离职,希望公司领导能在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,以便完成我的岗位工作交接。

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

  希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

工程师辞职报告15

  尊敬的经理:

  您好!我是电子工程师xx,今天从向您提出辞职,事出突然、冒昧,给您造成的不便还请谅解。

  我辞职的'原因主要有两个方面的原因;第一、长期出差在外,兼顾不到家庭。第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。

  最后,愿公司发展越来越顺,同事心想事成。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日