辞职的报告

时间:2023-03-16 11:07:07 报告 我要投稿

辞职的报告集锦15篇

  随着个人的素质不断提高,我们都不可避免地要接触到报告,报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的辞职的报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辞职的报告集锦15篇

辞职的报告1

尊敬的xxx领导:

  您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的'两年间获得了许多的机遇和挑战。学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xxx已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在xxx停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xxx我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

辞职的报告2

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢领导给予在 工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在 两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和 部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的`同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿 在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感谢!

  xx

  时间

辞职的报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是x银行里的一名客户经理,我叫x。来到我们银行的时间已经有十个年头了,人的一生中有几个十年可以用来花费,但是我觉得这十年里我在x银行度过的一切生活和时光,都是值得的。这十年,是x银行给了我一个成长和锻炼的平台,给了我一个生活前进的目标,给了我前进的动力。也是在这十年里,我成长成了一名优秀的职场人士,获得了今天这个位置上的成就。这些都要感谢x银行对我的栽培,感谢x银行里所有同事和领导对我工作的信任和帮助。x银行就像是我人生中的一座照明塔,一直指引着我走向一条正确且成功的道路。如果可以的话,我愿意把我所剩下来的`十年都一并奉献给x银行。但是无可奈何,我现在的家庭状况已经不允许我再继续留在x城市里工作下去了。所以我只好来向领导提出了我这份不得已的辞职报告。

  领导经常跟我们说,有困难就提出来,公司里能做到的就会尽量给我们员工解决好。但是我现在的这个困难,是需要我辞职才能解决好。因为这是我自己个人的问题,无关公司的好坏。我家的情况,想必领导您也有所了解,毕竟我在公司都呆了十年这么久。我是离异家庭,我还有一个儿子带在身边,因为母亲年级大了,所以我没有让儿子留在她身边,让她照顾。

  所以我一个人来到x城市,一边打拼,一边照顾我儿子。好不容易等这些年工作有了一些起色,但是我母亲的身体却越来越不好。直到今年x月份,我母亲彻底病倒了,我只好在两边的城市来回穿梭,一边忙着工作上的事情,一边又要担心我母亲的病情,儿子也只能暂时拜托朋友来照顾。所以这样的情况一直延续到了现在,我已经感到心神疲惫了。好在是现在我母亲的病基本上得到了恢复,可以回家静养了。我原本是想接她来这里住,我好照顾她。但是她在这里住的不习惯,执意要回她过去的住所住。

  所以,对于这件事情,我不得不开始重新进行另外的思考和安排。如果我继续选择留在x城市里工作,那我母亲只能一个人回去,我肯定放心不下。如果我辞职和我母亲一起回去,一边工作一边照顾她,那就意味着我要离开x银行,离开我相处了十年之久的同事和领导。但是,在家人和工作之间,我还是选择了家人,毕竟家人才是最重要的。

  此致

敬礼!

  辞职人:x

  20xx年x月x日

辞职的报告4

尊敬的人力资源经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  我考虑在此辞呈递交之后的2 4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  我非常重视在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,这段经历和经验,将为我今后的`职业发展带来非常大的利益。

  xx

  时间

辞职的报告5

  xxx年xx月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

  xxx,今天我写这封辞职信是来向您请辞的。我之后都可能不会再来医院工作了,很遗憾此时我辞职。从进这个医院起,我就一直都觉得很荣幸,能够用自己所学为大家服务,我深感骄傲,这是我的一份荣耀。所以我也在此感谢院领导您,是您让我有这个机会来这工作,把自己的医术贡献出去,让它发挥它真正的作用。今天辞职我同事也对您很抱歉,没有坚持一直做下去。这是不可能的`。所以我这是因为自己的个人原因而必须辞职,不想因为自己这样的状况给医院造成不必要的麻烦。在受尽医院的厚待,我不能这么做。那辞职便是我对医院的交代。

xxx

  20xx年xx月xx日

辞职的报告6

尊敬的'领导:

  您好!我是中医药剂师。我很感谢领导多年的栽培,然而此时此刻我最迫切需要辞职,为了是照顾家庭,回家带刚满4个月的儿子,因为现在我妈不能来带小孩,希望领导谅解。我也清楚现在辞职,今后不可能再为医院服务了,当初花了那么多功夫进来医院可都要全白费了。不管怎么样,还是谢谢主任,谢谢医院。我将在这一个月时间里做好相关的工作交接,还请领导放心。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

辞职的报告7

  筐安

  是时解甲实吴之憾也

  吴当此地已一寒暑,所受列位教益彼多,尤是尊驾,吴甚涕零。汝给吴之机会如过江之鲫,令吴涉世之初有如室如家之感。尊下所对吴所信,非言能表,唯剩一句,“令彼失之所望也”。将离此地,吴向汝涕曰“谢过了”。

  人生十载,如白马过隙,弹指之间,吴已四者去其一?三者去其一乎?或曰更甚。缘生缘死,世有定数。寒暑一载未搏吴赤幼之心?或复此乃定数,吴苦思未解。或吴所思,弱冠之人当历精图志,于浊世之中寻所属,方是否吴之所择。成败与否,吴将一直向前。

  当离此地,别过同袍,不舍之处甚多,尊下之关心,所善所信,同袍亦友亦善。吴祝公司发展更上一层,如日中天。

  上之所述,实乃吴因,提请解甲,望能照准,百拜顿首!

辞职的报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾这个时候提出辞职。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在xx的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对xx来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为xx的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到xx,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职报告,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望xx能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的.那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  对不起!我的朋友们,珍重!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月xx日

辞职的报告9

  尊敬的领导: 您好!

  我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。 我自去年5月份开始进公司,到现在已经有一年的时间了。 在公司过去的一年的时间里,利用公司给予良好学习和锻炼的时间,学习了一些新的,以前从未涉及的东西来充实自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司的照顾表示衷心的感谢!感谢公司对我的栽培,长期以来的对我的关心和照顾,让我感到了家庭般的温暖。和大家一起工作的日子里,让我学习到很多的知识以及实践的经验,学会了许多为人处事的原则。现由于个人发展的原因,不能继续在公司继续工作了,请领导谅解!辞职的原因是我越来越发现对目前的工作不感兴趣,因为以前都是在机械类的公司工作,对目前的工作职责和运行规则都不清楚,找不到工作的感觉,越来越感到迷茫。还有就是,由于家庭贫寒,不可能在上海买起房子,在上海找不到归属感。更由于现在当上父亲了,感觉压力很大。经过这阵子的思考,我觉得离我所追求的工作和生活目标越来越远。一个人如果没有追求的`目标和方向,那他的生活会很乏味和苦闷。所以,下一步准备离开上海到二三线城市发展和生活,希望在不久的将来能给老婆和孩子一个真正的家。相信领导能给予谅解!我也很清楚我现在离开公司,于公司于个人都是一验,但考虑到公司今后工作的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重的向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司业绩蒸蒸日上,创造辉煌!同时,也祝公司的领导以及同事们,前程似锦,鹏程万里!

  此致

  敬礼!

x年 x月 x日

辞职的报告10

尊敬的公司领导:

  您好!首先感谢公司对我的'培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于个人发展原因(如其他原因,写明原因),经过再三考虑,不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

  此致敬礼

申请人:xxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

辞职的报告11

各位领导:

  我可能会在X个月内你方便的时候离开医院。

  自从我在xx加入公司以来,我一直喜欢这份工作。Xx年过去了,想重新定义自己未来的方向。诚然,我对自己的工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。然而,由于一些个人原因,我最终选择了开始新的`工作。我希望你能尽快找到合适的人接替我的工作。

  当然,如果你允许,我愿意并且渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后,不知道能说什么。我只能对你说对不起,谢谢,祝你和大家有一个美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

辞职的报告12

尊敬的公司领导:

  来XX一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。我非常珍惜__大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢XXX传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台,不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也遗憾的送走一位又一位同仁。

  在XXX的大家庭里,我学会了很多在学校里不曾接触的东西,也开始学会认真地对待自己的.工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在不断的在错误中成长。面对自己的很多过错,我只有感到抱歉,非常感谢各位领导的信任,给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索成长。我的每一个错误都是因为自己的不够认真、不够负责造成的,鉴于本人的能力有限,现申请提出辞职,望领导批准!

  最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!

签名:XXX

  XXXX年XX月XX日

辞职的报告13

尊重的领导:

你好!

  我进xxxx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在xxxx公司内这段经历,也很荣幸成为xxxx的一员,特别是xxxx的.处事风范及素质使我倍感钦佩。在xxxx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xxxx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2xxx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝xxxx生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期

辞职的报告14

尊敬的酒店领导:

  您好!

  我是XXX,在保安部已经一年多的时间,现在也是非常的熟悉酒店,一年来尽职尽责在做好自己的工作,安保工作是很重要的工作,在一些事情上面我能够持续的发挥好自己的能力,这段时间我也对自己各方面非常的看好,我也认为在这样的环境下面自己可以积累足够的经验,但是因为一些原因,我现在也是跟您来辞职了,我现在的情况不适合留下来,有些事情还是需要端正好态度,当然这也是对这份工作负责,现在自己做的每一件事情都在朝着这个方面发展,希望不影响安保工作。

  做安保工作让我感觉有了非常多的提高,在这样的环境下面,我还是成长进步了很多的,我也是希望能够持续做好相关的准备,有些事情需要去积累,在这一点上面这是毋庸置疑的,作为一名安保工作人员,我是有着强烈的意识,也不希望自己个人的原因影响到了工作,对于自己的各方面都应该要有好的判断,这次来辞职我也是做好了很多准备,我希望那个能够在这里积累足够多的知识,在这样的环境下面我所承受的.东西也是非常的多,这次来辞职主要也是因为我对今后有了一些规划面,而做这份工作不在我的规划当中,确实还是应该做吹一个选择,我这次来辞职也是很纠结的,但是我必须要让让自己对这些有一个好的认识。

  对于这份工作我还是对自己有一个好的认识的,现在我也意识到了自己这方面的不足,我做安保工作的时候不是非常的有动力,现在过去一年的时间了,这样的感觉是越来越明显,我必须要让自己主动一点承担起这份职责,有些时候应该要对自己有客观认识,我现在也是对自由了新的规划,我希望可以在接下来改变自己的状态,做这份工作我确实还是缺乏很多,也做的不是很好,我还是需要进一步的调整好心态,对自己各个方面都应该主动去培养,有些事情还是应该主动的了解,作为一名安保工作人员,我认为我自己这一年来有很多事情都做的不是很好,有了新的规划,这对我而言未必不是一件好事。

  我要感激在这一年当中遇到的人和事,这让我对自己各个方面都有了一个清晰地了解,对于这些我从来都不会有任何的马虎,既然是有了新的规划,我还是希望自己不再影响了工作,辞职也是我思考了很久,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

辞职的报告15

  一、离职原因越少越好,一个最好。

  离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。尤其是不能写如下的原因:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)用人单位采用欺诈的方式骗取员工入职致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。另外,还不能有单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥学习方法、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形。

  有些老司机的下列离职事由,也是不能收货的:

  1、写经单位提出,协商一致解除劳动合同(要给经济补偿金的);

  2、写经协商一致解除劳动合同(没写明哪方提出,单位的风险可不小);

  3、把劳动合同法四十条、四十一条的一些情形塞进去(虽然从法律规定上来看,这些单位解除的理由,员工不能据此解除劳动合同,但祖国这么大,各地裁判标准可不统一),单位也有风险。

  二、已结清的权利越多越好,一个都不能少。

  能将“国家法定节假日加班费、周末加班费、平时加班费、年休假未休加班费、高温津贴、工资、绩效工资、提成、奖金” 等已支付(比如有些地方取暖费等),“未签订劳动合同的二倍工资赔偿、五险一金、经济补偿”等无争议情形声明的,就一定要一个都不能少,越多越好。如果你给的钱足够多的,你就每一项的金额都列明吧。

  三、万能的免责声明,可不能少。

  万能的免责声明:本人再无任何未结清的权利、款项,本人不再通过任何途径或方式追究单位的任何责任。有了这句话,其他地方做得不足的,也是可以大大降低风险的。

  不过万能免责声明很多时候也不灵。比如工伤和职业病的,员工无论是以什么理由辞职的,均由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(没缴纳工伤保险的,就得由单位来付这部分费用了),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  从常理上来看,员工不可能放弃自己应有的权利,所以如果存在这种情形的,无论是员工怎么申请离职的',这款还是给了吧。当然,这种特殊的款项,必须要留下协议或收条作为已足额给付的依据。

  四、写清楚离职时间。

  员工劳动关系的解除是形成权,作出了表示即生效。但员工什么时候离职,这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知,造成单位损失的,是需要赔偿的),所以辞职申请书/通知书中,要说明拟离职的日期。

  五、你们企业也要搞清楚你是谁?

  (一)如果你们只是分支机构,那么记得也把上级机构的权利业务给切割了,不要留有尾巴。总公司和子公司是独立用工关系,这些也要相互厘清。

  (二)如果你们是劳务派遣单位。记得把你们的客户—用工单位写上,千万不要用人单位的责任免了,用工单位的责任却没有免除。

  (三)如果你们是业务发包相对方。让员工也说明,与发包方不存在劳动关系。一着不慎,员工告发包方,你们恐怕也难安。

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