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办法图文推荐
办法最新文章
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关于公司办公设备的管理办法2018-08-14
第一章总则 第一条为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。 第二条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机...
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加快医院档案管理现代化的办法论文2018-08-14
1培养人才，提高档案管理人员专业技能和素质 档案管理人才是实现现代化档案管理最重要的要素之一。具有先进的管理思想、科学的管理方法、丰富的经验积累以及对于基本的计算机技术和网络技术的掌握，这是现代档案管理...
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如何认定汽车追尾责任的办法有哪些2018-08-14
汽车追尾是交通事故里最常见的事故之一，虽然很常见，但是新手并不一定清楚追尾后应该如何进行责任划分，及理赔技巧。汽车追尾如何分清双方责任， 首先我们来搞清楚发生追尾事故后如何分清双方责任? 1、 如果肇事车...
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有关集团公司人才管理办法策划案范文2018-08-14
为遵循“眼睛向内挖掘人才，眼睛向外引进人才，眼睛向前储备人才”的原则，构建具有专门素质、结构优化的人才团队，实现人才管理工作的规范化与人性化，为此，特制定本人才管理办法。规章制度 一、人才培养目标 1、...
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公司职工竞争上岗的管理办法2018-08-14
一、公司职工竞争上岗管理办法总则 为进一步推动公司深化改革、转换机制，适应市场竞争的要求，依据集团公司《“十五”期间减员增效工作指导意见》，结合公司实际，制定本办法。 (一)竞争上岗必须坚持以下原则： 1、...
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关于公司中层管理人员的可靠考核办法2018-08-13
一、X公司中层管理人员考核办法 随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效考核标准，各分支机构的高管人员需...
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公司科技进步管理办法范文2018-08-13
第一章总则 第一条为贯彻落实“科学技术是第一生产力”的方针，推进创新步伐，以创新促发展，实施科技兴公司战略，充分调动和发挥全员开展“三大创新”活动的积极性，实现企业跨越式发展的奋斗目标，根据上级科技管...
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有关公司移动通讯费用管理办法2018-08-13
为切实加强移动通讯费用管理，本着“必需、合理、节约”和“一线从宽，二线从紧”的原则，特制订本办法。 一、实施范围 1.集团公司各部门工作人员。 2.成员企业助理（包括财务主管）以上干部。 二、报销定额标准 1....
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公司的接待管理办法2018-08-13
第一章 总则 第一条 本办法所称接待指用餐、住宿及烟酒、水果和物品领用等。接待包括内部招待和外部接待。内部招待指省公司机关、下辖机构人员培训、参会、拜访或出差等活动发所生的就餐、住宿、物品领用等招待事项...
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关于公司先进集体及先进个人评优的可靠管理办法2018-08-13
200x年是沈阳文秘部落置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、...
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关于公司总经理工作的职责管理办法2018-08-13
公司总经理有哪些岗位职责呢？在管理方面有哪些管理办法？对于总经理一职了解吗？下面为大家整理了公司总经理工作职责管理办法，仅供参阅。 第一条执行董事会决议， 主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地...
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公司费用开支的管理办法有哪些2018-08-12
第一章总则 第一条为加强公司财务管理，控制费用开支，本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则，根据国家规定和公司实际情况，特制定办法。 第二章费用开支计划 第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工...
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2018-08-12
为了更进一步地深化农村统包渠道的建设，充分调动农村统包员工的积极性，确保20**年全面完成上级下达的各项量收计划，特制定本办法。 20**年农村统包酬金采取计件与KPI绩效考核相结合的方式，并对2004年所有实行准统...
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2018-08-12
第一章 总则 第一条 为了规范发行人、上市公司及其他信息披露义务人的信息披露行为，加强信息披露事务管理，保护投资者合法权益，根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规，制定本办法。 第二条 信息披露义务人...
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5招帮孩子学会管理情绪的办法2018-08-12
宝宝给爸爸妈妈的感觉就是，孩子们乖巧时可爱像天使，暴走状态时又如“恶魔”。可你不知道，其实你所看到的哭闹不休、刁蛮任性，都是因为他们不能很好地管理自己的情绪，而如何帮助孩子管理情绪这就是爸妈们要花费心...
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公司发放奖金的管理办法2018-08-12
为了提高员工的工作效率，充分调动每位员工的工作积极性，特制定以下奖金发放管理办法。 公司根据员工的出勤情况和工作绩效发放奖金，每月出勤26天以上并完成当月工作任务的可以获得相应奖金。 有下列情形之一的，免...
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关于公司薪资管理办法2018-08-12
第一章 总则 第一条 目的 本中心为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理、简单确切的工资管理办法的目的，特制定本制度。 第二条 薪资原则 员工薪金是以社会经济水平、公司支薪能力以及个人工作能力、...
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有关房地产公司年度目标管理责任考核办法范文2018-08-11
为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二OO五年度目标管理责任考核办法。 一、 考核目的 1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。...
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关于隧道分公司办公设备管理办法的范文2018-08-11
第一章总则 第一条为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。 第二条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机...
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企业现金收支管理办法的写作技巧2018-08-11
【概念】 现金收入管理是对其他单位汇入本企业的各种款项进行管理，它反映了本企业收入款项情况。现金支出管理是对现金使用范围及现金支出进行管理，它反映了本企业的费用支出情况。企业现金收支管理办法是对企业现...
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关于产品质量成本管理办法的写作技巧2018-08-11
【概念】 产品质量成本管理办法是企业对为了提高和改进产品质量所支付的一切费用的管理制度，以及为了减少没有达到规定的质量水平所造成的一切损失而采取的做法。 【技巧】 办法的结构分为三部分。 1. 首部。包括标...
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2018-08-11
一、目的 为了更好的规范公司会议管理，提高会议质量，特制定本制度。 二、范围 全喜公司员工和厂家在焦作业务人员 三、具体内容 1、 例会 时间：每天早上8点，时间约为20分钟。 地点：总公司人员在公司会议室，分公...
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关于公司安全生产管理职务过错行政责任追究的办法2018-08-11
第一章总则 第一条为夯实安全基础，消除事故隐患，提高安全生产管理水平，实现集团公司安全奋斗目标，创建本质安全型企业，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关法律、法规及有关规定，特制定本办法。 第二条...
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2018-08-10
第一章 总则 第一条 为加强全×××系统信息工作的规范化、制度化和科学化管理，更好地为各级领导决策和指导工作提供信息服务，特制订本办法。 第二条 ××系统信息工作要紧紧围绕本单位的中心工作和××工业改革和...
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