社区诚信之星个人事迹材料范文（精选8篇）
在现实生活或工作学习中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。到底应如何拟定事迹呢？以下是小编整理的社区诚信之星个人事迹材料范文（精选8篇），希望对大家有所帮助。
社区诚信之星个人事迹材料1
XX，江西省金溪县秀谷镇徐坊村新农村建设理事长。他十六年如一日，用自己的执著践行着初心，把一个贫困落后的徐坊村建设成为“全国美丽宜居示范村”，即使2018年初被查出患有肺癌后，仍然一如既往关心徐坊村的发展。2019年12月，XX的先进事迹被抚州市委组织部摄制成《春华秋实》纪录片，“不忘初心、牢记使命”主题教育官网、人民网、学习强国、共产党员网和江西组工微讯陆续播出后，在全国和江西省广大党员群众中引起热烈反响和广泛共鸣。2020年1月，XX被中宣部、中央广播电视总台联合评选为2019年度全国“诚信之星”。人们背后都称他为“傻子理事长”。他却说，作为一名共产党员就要时刻想着为民多奉献，为党多添彩。
初心如磐，无私奉献村变美
“始于初心，成于坚守”。XX在村里大干苦干，主要来自他家良好的家风家教。他父亲是1955年的志愿兵，也是原金溪县珊城公社副书记，他家里传承着一种红色精神。他父亲在1999年世逝，临终之前把儿女们叫到身边交代:“孩子，我们这一代人少小离家老大还，虽然忙忙碌碌几十年，但没有为家乡做点什么。将来你们有能力，一定要为家乡做点事！”正是临终前的.嘱咐，让XX铭记一生。
2004年，在事业有点成就时候，XX想起了父亲临终前嘱托。为了完成父亲遗愿，也为了更好回报家乡，XX借助新农村建设契机，一步一个脚印搞建设，一年一年不间断出资投劳美化村庄。2006年他跑上海六趟，聘请上海设计院对本村进行远景科学规划和近期建设。接着他又放下自己家里一切事，上市县跑项目，下工地同劳动。他坚持16年尽义务当小工、做监理，常常一天工作10多个小时。有时，为了不误工期，还得垫付资金，群众心服口服，在其倡导下，村民做义工27000多个，节约资金300多万元。
在建设过程中，他首先从解决老百姓民生问题入手。徐坊村地势东高西低，人畜混居，几百年的积淀，地表水质污染严重。村民因饮水生病，造成腹泄、肝癌、肠癌等死亡近10人，村民都说村庄有“鬼”作祟，一些村民在门眉上挂镜挂刀、烧香求神拜菩萨。XX从村内7口饮用水井中取样送省城化验，发现其中2口井水大肠杆菌超过国家规定62倍，不但人不能饮用，连洗衣洗菜都不能用。他即刻组织“封井”，从此，病源得到控制，迷信得到破除。随后，XX借助济广高速路指挥部的力量，打好一口98米深的地下河水井，日供水400吨，57项指标全部达到和超过国家标准，村民无比高兴、无比感激。
经过十六年的努力，如今徐坊村成为全国文明村（镇）、中国“美丽乡村”、全国美丽宜居村庄示范点、国家3A级旅游景区、全国民主法治示范村、全国综合防灾减灾示范社区、全省水生态文明村、全省文明信用示范……村庄变美了，而XX却几次晕倒在工地上。
瞄准长远，担当实干民变富
近三年，XX发挥优势建立高效农业基地，拓展生态产业效益链。他瞄准观光农业，提升生态产业品位。将村前村侧农田种植、水塘养殖建设生态农业观赏区，建好苗木果业、无公害养殖等基地，在村里，帮助村民办起了农家乐、垂钓区、乡村度假旅游产业及大米加工等企业，并率先建成全县首个“农机化基地村”，全村生态产业收入占总收入的90%。
他瞄准旅游产业，拓宽生态立村空间。村边建石榴、杨梅、金桔生态植物园，集观赏与农民技能培训于一体，引导村民种植草莓、花卉等400多亩；护理村后600余亩原生态森林公园，其中对100多株百年以上古树挂牌保护、对树木采取防虫措施，由此，建立青少年自然科普教育基地、党建示范教育基地、全省文明和谐平安教育基地，每年接待省内外考察组参观和游客观光万多人次。
他瞄准长远发展,增强生态兴业效益。引进无环境污染、无资源消耗、无公害的企业3家，总投资2000多万元，使村民做工务农两不误，仅此一项，户均年增收近万元，村集体经济年收入12万元。
他带头“一帮一”扶贫济困，先后捐资80万余元支持村内建设、支助村内外贫困生与孤寡老人20余名。近三年来，他以徐坊是国家3A级旅游景区为辐射，推行“公司+基地+农户”前沿综合农业开发模式，联合体产销商品蔬菜、苗木等产品，优化低碳田园科普观光旅游、农事体验旅游等休闲品位。将相邻联乐村委会的下肖、陈家等6村纳入建设工程，形成万亩标准化农田改造基地，拓展观光农业效应，带动周边1500余户农民致富奔小康。
激励帮引，建章立制风变淳
徐坊村新貌近年来，他积极推进民主自治管理，身体力行、示范引领树新风。他自出3万元启动奖励基金，并健全管理机制，“报效祖国奖”、“健康长寿奖”、“求学成才奖”和“关心爱护下一代”等奖项激励大家健康向上。在村规村建中，实施统一联体房层高、统一采购材料等“七统一”新房建设标准，新建民房53栋，无一户占用耕地和荒山，节约了宅基地1.7万平方米用于公益建设。他还定期开展文化活动，定期评选“双学双比”、“五好家庭”标兵，凭借村民文化活动中心、农家书屋平台，进行党员电化教育，组织村民学习法律做法律明白人,学习农业实用技术，有12位村民成了远近闻名种养技术能手，2012年该村“农家书屋”评为全国示范点。他创新党小组、村小组、村民理事会“三位一体”管理机制，强化民主法治示范村、新农村建设示范村、和谐班子、和谐村组、和谐家庭“二村三和谐”建设，坚持民主理财、保洁卫生等10多项规范管理制度，按月公布投资投劳，公开点评民风民习，村里一切事务都“阳光操作”、村民全程监督。同时，认真组建矛盾纠纷调解队、治安巡逻队、突发事件处理队“三支”治安维稳工作队伍，做到矛盾不上交、纠纷不出村、社会和谐稳定，全村连续十年无信访、斗殴、离婚事件，得到省市委主要领导高度评价和肯定。“初心铸就忠诚。”有着37年党龄的XX以恒心坚守初心，用执着诠释坚守，坚定信念，勇毅前行。XX先后荣获江西省优秀共产党员、江西省城乡社区建设先进志愿者、江西省新农村建设优秀理事长、江西省劳动模范、2019年度全国十佳诚信之星等10多项荣誉。
社区诚信之星个人事迹材料2
XX，长治市潞安合力机械有限责任公司董事长兼CEO，曾任长治市城区第十三届人大代表，山西省民促会副会长。
多年来他带领公司坚持创新，追求品质，产品得到了市场的认可。2012年到2017年累计实现销售收入29170万元，上缴国家利税累计约1200万元。
随着技术进步，煤炭机械加工行业对在职员工的技术和素质要求越来越高。为此，他带领员工一起学理论、重实践，在学与做中不断增强业务本领，不断提升技术水平，不断改进产品品质。
他告诉员工，企业想要不断拓展市场，必须重视创新。在他的带领下，公司研制出首台井下智能运输系统，将机械产品送进“智能”时代，市场反响良好。
一个好的企业，离不开好的文化滋养。XX重视企业文化建设，然而他并非单纯采用文件指令或开会宣传的`传统手法进行灌输，而是结合具体工作和文化内涵，在不同的场合，用适合的方式，逐步灌输、影响和带动广大职工树立优秀理念。他在企业运营中，坚持以人为本，形成了“笃实、创新、厚德”的企业文化，为公司发展奠定了厚实的文化基础。
近年来，他的企业累计提供就业岗位数百个，培养技能人才上百人，并为家庭困难学生优先提供就业岗位。他积极带头参与社会光彩事业活动，为艾滋病患者捐款10万余元。
谈及今后的工作，他表示将改变观念，变买产品为买服务，用服务赢得市场。
社区诚信之星个人事迹材料3
XX，山西千鼎建筑安装工程有限公司董事长。
XX工作期间表现优秀，1997年被山西省人民政府授予“乡镇企业家”称号， 2007年被山西省委、山西省人民政府授予“山西省劳动模范”，而忻州市级的荣誉和奖项更是数不清。荣誉在身，更能鞭策自己前行，XX说，“做企业，最重要的是要遵守信誉，把工程质量做好，尤其是我们做建筑装修行业，更得让老百姓放心。”
XX致富不忘报党恩，历年来做了不少光彩事业，多次给村复转、现役军人家属捐款，给村学校捐款，为村集体修路。2008年汶川地震捐款84000余元，在忻府区总工会组织的“奉献爱心关注未来”活动中，资助20名贫困大学生20000元；2009忻府区政协组织的`为贫困大学生捐款10000元，为三交镇困难家庭治病捐款10000元；2010年忻府区委统战部号召帮扶三老地区捐资10000元，帮扶忻府区董村镇刘家山村新农村建设捐资20000元。2013年为忻州市幕山路南延工程捐献土地约七亩合人民币约500万元。2014年忻府区阳坡乡王家沟村扶贫12000元。2015年王家沟村扶贫12000元。2016到忻府区阳坡乡寨底村帮扶困难户70户，捐物约合人民币20000元，2017年忻府区工商联组织到兰村乡干子岗村定点扶贫支助20000元，解原乡外庄村扶贫5000元。从2004年开始，累计捐款约540万余元人民币。
社区诚信之星个人事迹材料4
XX，阳泉市澳丽丝科技涂料有限公司董事长。1992年，XX便开始从事建筑涂料的研发和生产，到2002年10月，经过多年发展和积累，创立了阳泉市澳丽丝科技涂料有限公司，专注于进行进行涂料的研发、生产、施工，是一家集科研、生产、销售、施工、服务于一体的.综合性企业。目前，该公司所在处是阳泉地区最大的绿色环保涂料生产基地。
XX告诉记者，“‘以人为本，诚信至尊’就是我一直以来不变的治企理念，不论是我本人还是员工，我们都踏踏实实做人、踏踏实实做事，这么多年来，我们以‘组织严密、工作高效、诚实守信、合作共赢’的风格搏得了方方面面的好评。”
技术才是硬道理，XX亲自带领科研相关技术人员到国内外考察学习，研发出了多个先进产品，森林氧吧负离子净化漆，具有释放负离子、净化空气功能；水性反射隔热保温涂料，在阳光下，可使受辐射物体隔热温度降幅达20℃以下，涂刷物体内外温差在10℃-20℃之间。XX坚信，努力创新，才能收获硕果。
除了不断搞经营、搞创新，积极投入公益事业也是XX这些年来不断在做的。“回馈社会是民营企业不可推卸的责任。”XX如是说，帮助解决困难员工成家问题、积极募捐资金为家乡修公路、帮助重病员工承担手术费用……谈到这些，XX说，“这都是应该的，不管自己成就有多大，总应该为家乡、为老百姓做出自己的贡献。”
社区诚信之星个人事迹材料5
XX，浑源县恒山酿酒厂厂长。
2011年“恒芪康”品牌正式注册并使用至今，在“广兴义作坊”传人XX的带领下，制定“两年实现突破、五年做强品牌、十年走向世界”的战略目标，坚持“实施一流的管理，继承一流的传统，组织一流的原料，挖掘一流的配方，启用一流的大师，生产一流的产品，保证一流的质量，实现一流的.服务，坚持一流的信誉，打造一流的名牌。”的管理理念。
作为一个企业的领头人，它也在思考着如何让企业走得更远，他讲到：“讲诚信、高质量、有精神、把规划，做到这四点可以使一个企业在市场中占领优势。”所以于厂长一直坚持着以人为本，诚信经营，务实创新，服务社会的理念不断取得了好成绩，如在2012年恒山酿酒厂恒芪康品牌被授予大同市知名商标，2013年恒山酿酒厂被授予重合同守信用企业，2014年恒芪康酿酒技艺又被例入“大同市非物质文化遗产”名录，同年两枚恒芪康商标又获得山西省著名商标称号等等。
企业在发展的同时不忘回馈社会，他为浑源中学校园建设出资、参加慈善的义捐等，温暖着他人。相信XX一定会树好恒山这面酒旗，让恒酒走出山西省，走向全中国。
社区诚信之星个人事迹材料6
XX，山西晋城皇城相府景区总经理。近年来，皇城相府颇受外界瞩目。XX领军皇城相府景区以来，大胆改革，让旅游景区插上“文化翅膀”，让建筑资源融入“文化血液”。创造性地连续举办了皇城相府新春大庙会、国际啤酒节暨台湾美食节、九九重阳旅游文化节、暑期汉字听写大赛等一系列规模大、有影响的宣传营销活动，创建开发了皇城相府寻梦剧场、《天朝国风》大型实景体验剧、陈廷敬纪念馆、一代名相陈廷敬敬祭大典、文创产品旗舰店等新的`文化旅游项目，实现了经济效益和社会效益“双丰收”。2017年，皇城相府接待中外游客189.35万人次，实现门票收入1.52亿元，旅游综合收入5.5亿元，再创历史新高。皇城相府景区的迅速发展带动了当地经济，其影响力度大，辐射范围广，很大程度上提升带动了晋城市餐饮行业发展，更是推动了当地农家乐产业蓬勃兴起，让农户变商户，大大改善其生活质量。
作为当地的龙头企业，皇城相府的使命远不止此。XX先后进军东北三省、四川、宁夏、江苏等地旅游市场，引进旅游专列，实现旅游包机常态化，成功拿下当地半壁江山，为扩大“悠然阳城”和“晋善晋美尽在晋城”旅游品牌知名度做出了积极贡献。
不仅如此，XX还积极投身公益事业，每年高考后，都会奖励当地优秀考生、老师及家长免费参观皇城景区，感受皇城文化，激励他们继续进取，拼搏向上；重阳节组织当地老人登高，丰富老年人文化生活；组织员工到老人家中帮做家务，积极履行着企业的社会责任。
社区诚信之星个人事迹材料7
XX，山西省长治市潞酒有限公司董事长。
酒厂历史悠久，前身为国有长治市潞酒厂，1999年正式改制为有限公司，为山西传统名酒“潞酒”的正宗生产企业。谈及王总为何对潞酒厂如此执着，将这个濒临倒闭的酒厂撑起来，发展成为现在拥有两个园区这样大规模的酒厂时，他深情地讲：“因深知潞酒文化的底蕴。潞酒始创于北周，距今已有1400余年历史，《山西通志》列‘古酒之美者——汾潞之火酒盛行于世’。也就是说潞酒曾经与汾酒齐名。让如此之美酒没落消失，王总为之痛心”，所以王总在2011年来到潞酒厂，劝说员工回场工作，顶着巨大的压力重新生产潞酒。
现在的.潞酒厂始终以传承历史古方、酿造正宗口味的潞酒为宗旨，秉承“千年潞酒、永世传承”的企业使命，以“酒品如人品，作酒如作人”为企业哲学，采历山之粱祖，取潞水之佳源，承“上党潞酒、天下少有”之古品，结合现代精良的设备与先进的工艺，酿制出五大系列，二十余个品种、口味纯正、酒品醇厚的“潞酒”产品。
王总本着对顾客负责、对酒厂负责、对员工负责、对社会负责的使命感，全面重塑与恢复这一上党文化遗产。秉着“以义取利，以质取胜”的发展理念，将永续传承“潞酒”的历史品质与工艺内涵，使名酒风范香播万家，打造中国典范品牌。
社区诚信之星个人事迹材料8
XX，山西众植齿科医院有限公司董事长。2002年毕业于成都大学，2003年组建文艺复兴广告策划公司，2005年加盟中德博大医疗集团，跻身医疗行业经营管理佼佼者，2007年进入清华大学医疗管理EMBA研修，更新管理理念，开拓新视野，全面提高企业创新和驾驭市场的能力。2014年组建山西众植齿科医院。
从建院伊始，王董讲“医院以‘医无德不立，院无德不兴’为院训，至诚至上，诚信经营”。 在样的院训熏陶下，使医院拥有了一直思想新、业务精、医德高、团结好的高素质的员工队伍。树立良好的医德风尚，对于促进医院和医务人员的优质服务，提高医疗质量，技术上精益求精，起着重要的作用。作为一个企业的领导者，同时又是一名医生，他时刻谨记自己从医的初心，他的夙愿是让天下没有难看的牙，做良心的医院。
XX始终将善举作为企业发展的驱动力，将善念化成善心，落实善行，成就善为，以弘扬和发展善文化作为企业的愿景。一直以来注重培养企业员工对慈善事业的情感，引导他们加深对慈善事业的理解，鼓励更多的人投身慈善事业。在慈善中收获感动，收获大爱，坚定信念，做有良心的人，做有良知的`医院，传递社会正能量。
新的目标，新的发展，新的里程，王总将带领着他的团队加大步伐，明志致远，为建设全国名牌医院而不懈奋斗。
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