个人工作承诺书

时间:2022-06-26 19:23:00 个人承诺书 我要投稿

个人工作承诺书模板合集十篇

  在当今社会生活中,我们都跟承诺书有着直接或间接的联系,承诺书必须在要约的有效期作出。大家知道承诺书的格式吗?以下是小编为大家收集的个人工作承诺书10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人工作承诺书模板合集十篇

个人工作承诺书 篇1

  1. 忠诚党的教育事业,爱生爱校。

  2.遵守遵守学校的各项规章制度,自觉抵制封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响,不迟到不早退。

  3. 严格执行师德师风建设的各项规定,为人师表,身正为范;模范遵守社会公德。语言规范健康,举止文明礼貌,为人正直正派。

  4. 勤奋刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,不断提升个人业务素质和工作能力;

  5. 关心爱护全体学生,尊重学生人格,建立民主、平等、亲密的师生关系;保护学生合法权益,促进每个学生全面、主动、健康的发展;

  6.尊重家长,主动与家长联系,取得支持和配合。认真听取意见和建议,不断改进工作。

  承诺人:签字

  xxx中学

  20xx年xx月xx日

个人工作承诺书 篇2

  为贯彻落实县委、县政府机关作风建设年活动,强化我局制度建设,提高职工个人工作能力,增强服务意识。树立兽医局工作新形象,本人特向兽医局作出以下承诺:

  1、严格遵守国家、地方法律法规,服从领导的安排。不参与和封建迷信活动,戒除一切不良嗜好。敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争,用实际行动为单位的三个文明建设作贡献。

  2、带头模范遵守单位工作制度,按时上下班,请销假按程序办理,秉公办事,履行职责,做好领导交办的各项工作。不做不利于单位的事,不说不利于单位大局、团结的话,做到说话文明。手纸入篓,不乱扔果皮纸屑。

  3、认真学习政治理论、业务和相关法律法规知识。坚持理论联系实际,做到学以致用。转变思想观念,工作作风,脚踏实地,勇于担当,扎扎实实地做好各项工作。努力提高业务水平和工作能力,以更高的标准要求自己。积极参加上级部门和本单位举办的各种活动。

  4、围绕本职工作,牢固树立服务意识,创造性地做好本职工作。在工作中有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实细致,带头实干,勇于创新,坚持有所为、有所不为,能够站在单位的角度思考如何做好自己的本职工作,多出谋献策。

  5、坚持满腔热情地服务群众,牢记服务宗旨,真诚待人,融洽处事,工作态度好,做到“一张笑脸相迎,一杯热茶暖心”,服务细致周到。忠实履行职责,切实做到随叫随到,帮助农牧民排忧解难,实实在在地为他们办好事、做实事。

  6、勤俭节约,从日常生活的一点一滴做起,把勤俭节约的理念运用到日常的实际工作用中。做到人走灯灭,节约好每一滴水和每一度电,节省办公用纸。维护好办公室内的办公设施,并且在日常工作中要着装朴素,不穿奇装异服,保持办公室干净整洁,举止大方、谈吐礼貌,时刻树立机关工作人员形象。

个人工作承诺书 篇3

  20xx年的林业各项工作在乡党委、政府领导的高度重视和正确领导下,在县林业局领导及业务部门的细心关怀和精心指导下,通过全乡各级干部的共同努力取得了可喜成绩。现20xx年度工作总结汇报如下:

  一、全力抓好造林绿化工作:

  1、绿化苗木基地:成立了森鑫园、盛世绿化、良福农林、兴屯果园等绿化公司,面积达200余亩,以引进培育市场潜力大的新品种苗木、优质花木为主,提升产品档次,带动全乡绿化苗木、花卉业快速发展。

  2、经济林基地; 以市场为导向,积极引进名、特、优、稀、新等优良经济林树种,大力发展经济林基地。在张飞垓村新扩建了800亩核桃基地和1000亩韩国梨基地,刺激了经济的快速发展。

  3、丰产林基地,充分利用河道及非耕地资源,大力发展速生丰产林,在南总干渠、中心路、王楼干沟、中心东路两侧及东李庄风沙片等7处高标准栽植苗木10万余株,绿化2600亩土地。

  此外,在乡金城路、黄金路两侧栽植绿化苗木2460余株,有力的推动了乡绿色小城镇建设的发展步伐,并为新农村社区建设打下了良好的生态基础。

  二、美国白蛾疫情得到有力控制:

  在白蛾防治工作中,统筹安排、科学防治,确保乡不漏村,村不漏户,户不漏树。各村成立了不少于3人的防治专业队,并购置高压喷雾机8台,高枝剪48把,药物100箱,保证了防治工作的需要。经过积极防治,我乡美国白蛾防治取得了较好的效果,无公害防治率达到100% ,成灾率为零。

  三、林改工作顺利进展。

  我乡集体林权制度主体改革任务已基本完成。全乡集体林地共4905。2亩,已初步建立起产权归属明晰,经营主体到位,责权划分明确,利益保障严格的林业产权制度,为勘界发证工作打下了良好基础。

  四、圆满完成党建、信访、村村通、管区安排的工作。

  20xx年工作计划:

  1、协助乡党委、政府制定20xx年度全乡林业发展规划及美国白蛾防治计划;

  2、认真执行《森林法》和各项林业方针、政策;

  3、认真完成乡党委、政府安排的其他事务;

  4、积极探索建立林业专业经济合作社,培育一批林业科技示范点,通过示范、引导、宣传等手段,不断进步林农的林业科技水平,促进广大林农增收。

个人工作承诺书 篇4

为严格遵守工作纪律,我向单位郑重承诺:

  一、 认真履行本岗位的工作职责,爱岗敬业,爱护公共设施,爱惜公共财物。

  二、 工作中团结协作,既分工负责,又密切合作。

  三、 自觉学习,解放思想,更新观念,创造性的开展工作。

  四、 自觉遵守工作纪律,按实上下班,做到不迟到、不早退、不脱岗,有事坚持请销假制度。

  五、 上班时间仪表端庄,衣着整洁、得体。

  六、 上班时间不打游戏、不闲聊、不打瞌睡等或从事与本岗位无关的活动。

  七、 不在公务时间和公务场所打麻将或以其他任何形式进行。

个人工作承诺书 篇5

  中泛建设集团有限公司中航城·国际社区(c)g02g03地块项目部:

  我本人 身份证号 ,为了做好临时用电、用水等的安装、维修和管理,特承诺如下:

  1. 时刻遵守国家施工现场临时用电、设备管理、公司及项目的规定,保证施工对用电、用水的需求,随叫随到。

  2. 时刻遵守作业时间和巡视制度,坚持现场跟班作业(含用电、用水、电气焊等)和持证作业,及时、安全、高效的处理用电、用水等故障。每月在保施工需求的情况下,不超过2次的下班请假时间,如有急事需离开现场的必须附请假条且有主管人员签字,超过2次每月每次处罚100.00—500.00元/次。

  3. 按照国家有关用电布设、安装、使用、维护、巡视及资料管理有关标准和要求,认真做好每日巡检和用户设备的检查,消除安全隐患,避免安全事故发生。

  4. 做好与项目、班组及塔机之间的沟通与协调,宣传用电的安全常识,合理、安全、均衡、节约的用水用电。

  5. 时刻消除故障隐患,避免事故的发生。持证操作,保证不疲劳操作,做到随叫随到。保证上班期间不喝酒,如因酒后上班造成严重不良后果的,将自动退场处理。

  6. 发生事故后,第一时间通知有关人员,严禁隐瞒,保护现场,积极参与抢险。

  7. 完成公司和有关管理人员安排的工作,积极参与应急作业,严禁上班时间干私活和假公济私。

  8. 出现离职,需提前15天书面申请,批准后方可办理手续,次月通过银行转账支付工资。时刻遵守公司及项目的其它规定。

  若违反以上各条中的任一条,每次处罚100.00---500.00元/条·次,造成事故按有关规定处理。

  特此承诺

  承诺人:

  20xx年 月 日

个人工作承诺书 篇6

  一、积极推进学习型组织建设。

  1、组织乡、村干部深入开展 “三新”主题教育活动,并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动,找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性,不断提高乡、村干部工作水平。

  2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验,如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期,并积极配合县级机关做好干部培训工作。

  3、加强全乡青年干部培训力度,特别是选调生、大学生村干部的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作,通过在村上参与协调解决矛盾,开展计生等工作,切实加强青年干部的实际工作能力。

  4、按时参加“彬县党建讲坛”。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座,并结合工作实际勤思多想,不断开拓进取、创造性工作。

  二、加强乡村干部队伍建设。

  1、制定机关工作制度,加强机关干部日常管理。

  制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理,保障机关干部做事有章可循,切实加强机关干部管理。

  2、实行机关干部工作报告制度。

  实行机关干部工作报告制度,机关干部每月月末填写工作报告单,回顾和总结当月工作及其完成情况,由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点,以提高工作效率,并为科学考核干部提供依据。

  3、建立健全干部责任追究机制。

  对村两委会干部实行干部责任追究,对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致,有抵触情绪、产生严重后果的干部,乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究,轻者党内警告、记过,重者直接进行免职,以此促进全年各项工作的顺利完成。

  4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点,年初乡党委研究决定,乡党政9名领导分包9个重点支部,明确责任和职责,进一步夯实党建工作责任,每月到联系点指导一次工作,每季度到点讲一次党课,每半年为点办一件事实,努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。

  三、抓好基层组织和党员队伍的建设。

  1、抓好村级阵地建设工作。今年,在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时,争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。

  2、切实加强党员队伍建设。建立健全发展党员工作责任制,高度重视和认真抓好党员发展工作,提高发展党员质量。今年要做好XX年预备党员考察转正工作,使全乡党员累计达到267人。并培养发展预备党员20人,发展入党积极分子50人,及时向党内补充新鲜血液,努力发展35岁以下年轻党员,逐步改善党员队伍结构。

  3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者,加入党员服务队行列,进一步扩大党员服务队规模,在原有服务队的基础上,根据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作计划,广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动,搭建党员经常受教育,群众长期得实惠的有效平台和载体。

  4、及时更新完善流动党员信息,加大外派流动党员管理支部的建设力度,建立与所在党委的定期联系沟通制度,加强流动党员的联系、教育、管理和服务,并随时与流动党员的家属联系,了解他们的生活现状。

个人工作承诺书 篇7

  为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:

  一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已,保持一个党员干部应该具备的良好形象,个人工作岗位承诺书。

  二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

  三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。

  四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的招待。

  五、要多深入基层调查研究,倾听群众意见,帮助基层站解决实际问题,要按照实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推进广电事业的发展。

  六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,认真负责地管好财、理好财、用好财。

  七、认真落实党风廉政责任制的要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强教育、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。

个人工作承诺书 篇8

  作为****大家庭的一员,在过去的一年里,个人工作得到公司充分认可,并发放个人年终奖励。展望新的.一年,为明确本人在工作期间责任和职业道德,我郑重承诺:

  一、 严格遵守公司制度,维护公司形象;

  二、 团结和协助同事,营造和谐企业文化;

  三、 全力以赴,以更优异的工作成果来体现自身价值、回报公司;

  四、 与公司风雨同舟、共同发展、不离不弃,自愿为公司至少服务至20xx年7月以后, 离开中威大家庭,必定提前半年以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。

  以上承诺,系本人真实意愿之反映。我庄严承诺!

  承诺人:

  年 月 日

个人工作承诺书 篇9

  我的目标我执行,为了实现我的理想,也为了我的家人,我的伙伴,所有爱我的和我爱的人。

  我郑重承诺:在 年 月 日至 年 月 日期间,我一定要做到:

  不管碰到什么挫折,我都会迅速调整到最佳状态,全力以赴、使命必达、坚持不懈、直至成功。

  如果我做到了,我会给自己 的奖励, 如果我做不到,我甘愿接受 的惩罚。

  立约人(承诺人)

  担保人(监督人)

  年 月 日

个人工作承诺书 篇10

  一、你该做什么?你不该做什么?

  二、你做好怎样?做不好怎样?

  三、你该说什么?呢不该说什么?

  你该做什么?

  随着经济的发展和客户要求的变化,目前的市场经济,都对项目的管理,尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限,他们会有系统地工作,来善用这有限的时间;有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作;有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、同事的长处和下属的长处,他们知道一项有效的决策总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断,它绝不会是“一致意见”的产物。

  部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元,这个岗位的成败和对公司的贡献直接影响到我们公司的业务发展,甚至于生存,因此非常之重要, 部门经理的工作是一个经验积累的过程,从简单到复杂,再从复杂到“简单”,只有达到这个“简单”的 境界,才能真正实现项目管理的工作“没有界限”——万事相通。公司的需求就是质量、效率、利润、人员培养等等。在制定目标和计划的时候,要善于沟通,有计划,理想化了 ,让项目组的每一个人都关注对项目的贡献,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一个人都有工作,每一个职责都有人承担,切忌“责任谁都背,最后谁都没有责任”。

  部门经理必须要具备非常强的综合能力,它不仅关系到项目交付能否顺利进行,而且还关系到公司的业务发展,管理后备队伍的建设问题。现在我们更加要强化这个优势,提升这个优势,为市场的扩张做好坚实的基础。

  你不该做什么? 不做违背项业道德和行为的事情,不说无中生有的话。不为失败买单?? 。

  做好怎么样?

  在人的职业生涯中,对工作负责是基本要求和做人的良知。无论从事什么性质的工作,首先要把自己的工作做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。 重视自己的岗位工作。

  其实公司不是慈善机构,但是也不会亏得有能力的员工,我的工作做好了,公司自然就会支付我相应的劳动报酬,我也就自然认为自己承担的工作别人无法替代,我的劳动成果会为企业带来效益就自然了。

  做不好怎么样?

  一个人是不断的提升,现任经理既然选中了我,说明领导还是赏识我的,我会努力配合各部门,干好本职工作,通过自己的努力来争得一份机会。在事业上取得更大的成就,我的水平有限,但人总是要在学习中成长,在工作中积累经验,如果我在工作中发现自己的能力不足,我会自动离职。

  该说什么?

  我们每天都要和同事、领导交流。为企业发展出谋划策,质量一定要符合各种国家规范及行业标准,达到业主的要求;工期一定保证按计划完成,力争提前完成;进度一定根据工期要求编制和实施,配合好各单位,保证工期如期完成;安全工作一定做好,专人负责,“安全第一,质量第一”,了解实际工程状况、现场情况。审核施工班组安全技术措施作业指导书的复合性,并现场监督检查实施,严把安全关、质量关。

  不该说什么?

  跨级报告,以个人感情来维护他人利益,.在别人面前说一些过于激动的语言,不要说不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作为公司的一员,要站在就事论事的角度上说话,别因小矛盾用权力来报复他人。

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