教师研修感悟

时间:2025-07-18 10:36:31 感悟 我要投稿

教师研修感悟

  在学习、工作或生活中,我们时常会受到启发,对某些事或人产生新的感悟,为了记录自己的所思所想,我们可以写一篇感悟的文章。你知道写感悟,需要注意哪些问题吗?以下是小编整理的教师研修感悟,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师研修感悟

教师研修感悟1

  本次网上班主任研修培训中,我认真观看了杨老师主讲的《教育智慧与真情——读懂学生的心》,我受益匪浅。

  关注每一位学生的发展是新课程改革的核心理念。每个孩子都像是一本书,都需要我们教师认真的品读,而小学阶段是培养学生良好行为习惯和优良品行的重要时期。在日常教育教学中,从学生发展的需要出发审视整个教育教学过程,真正了解学生的个体发展需要自然成为我们日常教育教学的首要任务。只有了解学生、读懂学生,走进学生的心灵,我们的教育教学才能有的放矢,才能真正“以学定教”,才能实现优质高效,充满生命活力的教育。

  对于读懂学生,诸多教育大家也曾阐述过同一问题。对于读懂学生,不仅适用于班主任教育管理中,更适用于我们课堂教学中。前段时间,我品读了吴正宪老师的《吴正宪给小学数学教师的建议》一书,其中让我感触最深的就是第13节:“读懂学生是永恒的课题”。吴教师说:“小学数学不能只是知识和技能的传递,还应该是师生互动建构的智慧生成。而这一切都是从读懂学生、走进孩子的心灵开始的。我们要读懂学生,要关注并满足孩子知识上的需求、思维上的需求、情感上的需求,精心预设,使教学预设建立在学生成长需要的基础上。”

  我个人认为这里的读懂就是备课,而关于备课,20xx年,我曾拜读王教授的《和谐高效教学》一书,他说:“无论课程改革怎样改,钻研教材把握教材是我们教师永远的基本功。”“怎样打造高效课堂?一方面,就来自于教师对课程标准和教材的把握。另一方面,培养学生的自学能力和科学的学习方法。”备课分为两方面,一是备教材,二是备学情。也就是一方面是基本知识或技能方面,另一方面是数学思维或情感发展。这与吴正宪老师所说的三方面基本相同,我个人理解就是我们日常上课制定的三维目标或者数学素养相符。而在日常教学中,常常听到老师抱怨:“怎么讲了好多遍,学生还记不住?”“考了多少次,还不理解”……这时,不如反思一下:我们是否真正读懂了学生,是否走进学生的心灵,是否真正做到顺学而教,以学定教,我们的教学预设是否基于学生知识、思维、情感三方面的`需求。

  数学是抽象的,数学是枯燥的,数学更是有用的,数学的抽象性和严谨性,决定了学习数学和研究数学必然需要智慧,需要思考。吴正宪老师,总结出“为儿童提供好吃又有营养的数学教育”的理念,“有营养”的数学就是学生在学习数学知识的过程中获得终身可持续发展所需要的基本知识、基本技能、数学思想方法、科学的探究态度及解决实际问题的创新能力。一言以蔽之,“有营养”的数学一定是有后劲的、是可持续的!这也就是教什么的问题,无论哪门学科,我们要教给学生的不能只是简单的知识或技能,更重要的让学生在我们的课堂上培养学科思维和学科素养,为学生的长远着想,为学生的可持续发展奠基。

  “好吃”的数学就是把“有营养”的数学“烹调”成适合孩子口味的数学,即孩子们喜欢的数学、爱学的数学、乐学的数学、能学的数学,也就是能给孩子们良好数学感受的数学。一言以蔽之,就是为孩子创造适合他们需要的有数学味道的数学课堂。我个人认为这就是怎么教的问题,任何一门学科,都要讲究教学方法,积极创设适合学生年龄特征的教学氛围,真正调动学生的学习兴趣,从而提高学习效率。

  要读懂学生,我们不但要掌握系统的心理学知识,还要具备正确的学生观;不仅要读懂学生,更要理解学生,真正坚持“一切为了学生”的信念,让学生身心健康的发展。当遇到学生犯错时,不要盲目冲动,应调查原因机智的解决问题;当学生表现不好时,不要一味地训斥,要帮助关心给予他成长的力量;当遇到一系列的问题时,不要只是迷惑,要多思考,多改进,要多从相关书籍中、教育大家身上寻找答案。

  成功的教育离不开研究学生。正像杨敏毅老师说:学生是一个人,是一个以读书为主要任务的人,是一个完整的人,是一个发展中的人。教师要随时关注学生的心理需求,理解学生的情绪表达,分析学生的异常行为,以便更好地帮助学生成长。”确实如此,学生的种种不良表现是事出有因的,只要我们细心了解,用心解决,就会有更好结果!每个孩子都渴望独立,渴望成长,渴望认同,渴望理解。愿我们都能认真倾听,读懂内心,挖掘潜能,相信每个生命都会得到最美好的绽放。

教师研修感悟2

  培训转眼间就要结束了,尽管培训期间我每一天在电脑旁的时间基本上都超过了六小时,有时候感觉很累,但这次培训让我受益匪浅。下面是我在本次培训中的几点收获:

  1、教学理念的更新:透过远程研修,专家讲座的资料,让我们在理念认识与所带给的课堂案例相结合,使我更新了教学理念,在理论层次上得到了提升。观念上的洗礼,知识上的增长,为我今后的课堂教学工作指明了方向。认识上和学习的自觉性上发生了改变,这也是本次网络培训的优越性,专家主讲,在线和全省各地的老师交流互动,很大程度上体现了网络培训的魅力所在,这种形式从参与的程度上能够看出受到广大老师的认可。

  2、集思广益、综合提升:看到来自不同地区的老师们的精品作业,才感到自己有多浅微,听着大家真心的点评,看到大家的文章,课程简报、班级简报上登载的优秀作业,无一不为我们带给了行动上的楷模。求真务实、严谨科学、博学多才,无一不是我学习的榜样。这些都在悄无声息地激励着我,我也要像他们一样对待工作精益求精,精研教材、精研课标,在反思中成长。

  本次培训学习了几位专家的讲座资料,几位专家的讲座可谓:深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动搞笑、发人深省。学了之后确实获益匪浅。课改,高考制度的改革,如何教会学生学习,力求事半功倍,永远是教师最关注的资料,也是教师最值得寻觅探求的地方,更是教师一生追求所在

  3、反思自我,不断追求:这次的学习让我如沐春雨,使我明白了许多:学生学习就应是有好处的、有动力的、有效的学习,就应是会学、会用的学习,总体来讲就应是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开把握、驾驭课堂的潜力,离不开民主、开放的管理潜力,离不开探索、研究的精神;教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。不然就会走偏,难以实现教育的真正目的。专家指出:提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。有效教学走向优质教学,也就意味着教师从一般教师走向优秀教师。怎样提升教学的`有效性,在从有效性走向优质教学呢?我认真学习专家在讲座中的每一句话,思考着每一个观点。从学习中使我深刻的领悟到了:在教学中应不断探索运用多种教学手段,处理好知识与潜力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂欲设与生成等等之间的关系。

  培训是短暂的,但收获是充实的。让我对未来的教学工作有了全新的认识,确立了新的工作高度,对专家、教授的讲座资料的品读还要继续深入地再一次咀嚼、消化,要努力让其转化为自己的教育教学理念,并指导于自己的教育实践。在今后的人生道路上,我还会怀着对待这次研修的态度,一如既往地进行自主专业研修,与时俱进,大胆革新,让我的人生继续在学习中快乐、感动。

教师研修感悟3

  微课是新时代的产物,作为新时代的人民教师,我们有必要去学会正确使用它,并创造性的运用到我们的日常教学工作中去。微课是以阐释某一知识点为目标,以短小精悍的微视频为载体的,以学习或教学应用为目的的教学活动,微课时间虽短,但设计和制作精良,讲解细致,知识点小而明确,学习效率高、效果佳。通过对微课的培训学习加上自己亲自制作微课的体验和认识,尤其看了这个教程后让老师们发现它的可操作性和简便性,而且新颖的学习方式毋庸置疑地会大大激发学生的学习兴趣!

  现如今时代发展之快,科技也更新换代非常快。作为一名教师,要跟上时代发展的步伐,才能在教师岗位上有一个立足之地。对于微课不仅是提醒我们,更是督促我们不仅我们要提高自己专业只是,更要注重我们的技能方面的提升,所以我们要不断的去学习。

  我通过这次学习研修课程的学习,掌握了微课的`制作方法,进一步加深对“微课”的认识,提升了自己运用教育信息技的能力,加深了对教材的理解和运用,提升了对学生学习方法的引领,“微课”将会是我们课堂的一个缩影。

教师研修感悟4

  参加初中生物的学习研修,这既是教育发展形势的新要求,更是对教师提升教学工作能力、提高业务素质、增强工作后劲的关爱和期待。在这阶时间的学习中使我更新了教育观念、开阔了教育视野、增长了新知识、提高了教育技术应用能力和科研能力。现就自己在岗研修的情况心得如下:

  一、研修计划贯彻情况

  网上研修学习后,就和生物教研组的老师一起,认真学习工作计划和教务处工作计划,明确了学习研修工作的目标和任务,结合本组工作的现状和特点,按照《初中生物教学大纲》的要求,制定了详尽的在岗学习研修计划。学习中认真遵照教学大纲要求,认真贯彻党的教育方针,根据在岗学习研修要求,坚持思想教育和技能教育相结合,大力推广素质教育,按时按质地完成了本期的在岗学习研修工作。

  二、把研修精神贯彻到在岗学习工作中

  在研修工作中,我认真地把研修精神和具体的教学工作结合起来,在生物课堂教学中有的放矢,有重点有难点,注意生物课内容的调整,教学中注意体现学科特点,充分发扬我们现阶段进行课堂教学改革的精神,结合本校的具体情况,充分利用在研修中所学到的先进的教育理念,大张旗鼓的进行教学创新和教学改革。教学中体现了时代精神,适应社会发展的趋势。注意适合学生的心理和生理特点,注意循序渐进的知识讲授和学科的趣昧性教学。

  三、认真完成了在职期间的研修任务

  研修研修后,我向全校教师汇报了学习研修的成果,一次是学习情况汇报,介绍了研修的具体学习任务、内容和要求。一次是学习成果情况汇报,让老师们了解我在国培中的`作品和研修期间完成的作业。其次,我根据研修要求和学校安排,主办了公开教学三次,独立设计了5个教学案例,坚持每周写2篇教学反思,每月读一部教育名著。

  四、研修触动了自己的思维,逐步更新了自己的教学方法

  通过理论与实践的研修,我觉得受益颇多。从网上的经验交流中,我看到了在实施基础教育新课程过程中的问题和困惑,学到了在教学过程中处理各种问题的方法,感受到了教师们积极创新的意识;从教授们的讲座中,我领略了初中生物最前沿的理论,学习了教学的新理念、新知识、新技能,进一步更新了我的教育观念,完善了我的知识结构。怎样才能成为研究型的教师,通过本次研修学习活动也给了我很大的启示。

  我们深知,安排一次学习研修不容易,安排一次全国的骨干教师研修学习更不容易。为了珍惜这来之不易的机会,我经常自主到网上查看各种资料,收集各种教学的先进理念和优秀的教学方法。在网上进行教学经验交流和学术探讨,使我成了自觉的学习者、积极的参与者。始终保持着对知识的渴求,对事业的激情,希望在今后的工作和学习中能不断取得新成绩。

教师研修感悟5

  网络时代的来临,为教育事业的发展拓展了很大的空间,它缩短了人与人之间的距离,为教育资源的共享带给了条件,它突破了时间和空间的限制,既减少了教师外出培训的资金,又提高了学员的基本素质,开阔了视野,更新了观念。这是一项很有现实好处的教育改革之路,也是加强教师素质培训的好时机,所以我会抓住这次的机会,向教育道路上的前辈和先进工作者多交流、学习。回首研修历程,感想颇多,受益匪浅。现将之总结如下:

  一、教育教学的观念转变

  在学习中,听了好多现代教育教学理论的专家讲座,结合新课程,更新了教育教学观念。我深刻地认识到:在学习观上,要以学生为本,将学生看成是学习的主体,学生是数学学习的主人;在课程观上,教学不再只是忠实地传递和理解知识的过程,而是建立与开发的过程;在教学观上,教学是师生用心互动、共同发展的过程,让学生主动地进行观察、实验、猜测、验证、推理与交流。新课程注重过程与方法,注重学生的感受、体验和经历。不仅仅教师的观念发生了变化,而且教师的主角也发生了变化,教师应是数学学习的组织者、引导者和合作者。同时我们就应去做一个创新型的教师,有崇高的职业理想,全新的教育观念,合理的知识结构,熟练的教学监控潜力,熟练的课堂教学管理艺术。在教学评价上,应着眼于学生,注重过程的评价。分层评价,但评价的目的不是为了证明,而是为了发展。

  二、课堂教学组织潜力提升

  听了专家的精彩的讲解,我深受启发:在课堂教学中,学会了更好地设计教学,选取适当的`教学模式,如何上好各种类型的课,怎样追求课堂教学的艺术。透过讲解与交谈,我体会到,教学是科学,也是艺术。既然是科学,就要按规律办事,改革课堂教学,以学生为主体,提高教学的质量。同时要讲究艺术性,尽量上好每一节课。另外要加强说课和评课,提高自己的教育教学水平和潜力。

  在这一阶段里,我努力学习,不断地充实自己,煅炼自己,对课堂教学有了很深的体会和思考。

  体会一:课堂教学要注重教学的有效性,有效的课堂才能保证有效的教学。

  体会二:“新课标”主张教师的主角定位应是“师生平等对话的首席”,因此课堂教学要处理好两个关系,第一,教材、教师、学生之间的关系,教师是数学学习的组织者和引导者、合作者,学生是数学学习的主人,教师要创造性地使用教材;第二,课前、课内、课后的关系,课前要吃透教材和学生,课内要重示范、点评、变式的教学,课后要及时跟踪、反馈,暴露学生的错误。

  体会三:课堂教学中要体现如下几条原则,第一,学生是学习的主体,课堂教学中要给予学生充分的动脑、动手、动口的时间和空间,让学生去经历、去感受,建构自己的数学知识;第二,要能够创设情境,让学生在问题的情境中学习,去解决问题,提示矛盾;第三,教师要构成自己鲜明的个性化的教学风格;第四,教学中要有创新精神,要常教常新。

  三、教科研的潜力得到发展

  一个成功的教师,务必有较强的教科研意识,要把教研和科研紧密结合起来,要用科研促进教研。透过培训,我认识到,要进行科研,务必做如下几点:第一,要注重自己的理论学习,为自己的科研带给理论以据;第二,要注重自己平时的教学研究和教学积累,为科研准备好第一手资料;第三,要找准自己教科研的切入点,注重科研的针对性、实效性。教师,即研究者,要不断地学习,不断地总结,不断地研究,及时将自己的经验写成论文,做研究型教师。

  我深知,自己在工作中换只是一个初学者,还有好多不足之处,需要向他人学习和借鉴。在今后的工作中,我会多学习一些教育教学理论,用科学理论来指导我的实践,使教育教学行为贴合教育规律,贴合学生的认知规律和发展,同时,要注意积累、学习、研究,不断提高自己的素质,大面积提高课堂效率。

教师研修感悟6

  从事教育工作的我需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写

  心得体会

  ,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  1、开展有效课堂教学研究,提高课堂教学质量。我们三年级组认真开展高效备课,高效课堂教学、高效作业设计和批改的研究,我严格要求自己,在每周听一节课之后,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;

  反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;

  反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质。

  1、积极参与校本及研训中心研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的.视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身潜力。

  三、研修资料丰富多彩。

  1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。

  课后反思自己的这节课到达了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,为教育事业奉献着无悔的人生。

教师研修感悟7

  暑假期间,我参加了蚌埠市中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训网络研修。随着现代教学技术的飞速发展和我市智慧教育的逐步推进,信息技术辅助教学越来越广泛的被运用到日常教学工作中。然而,对于我这样一名中年教师而言,掌握的多媒体辅助教学手段和方法已经滞后于信息技术的发展。这次的网络培训就给了我一个很好的学习提升机会,学习了更多的多媒体课件辅助教学的方法。通过近一个月网络研修,在线倾听专家名师的经验分享,跟诸位老师、同行在一起学习、交流,我加深了对信息技术的理解,提高了对信息技术设备使用的技能和多媒体课件制作的方法、技巧,收获满满。

  首先,信息技术改变了我的认识。曾经以为信息技术就是“做课件,放课件”,信息技术与课堂整合就是运用多媒体教学,此次培训过程中,通过聆听专家教授的讲授,观看全国名师的经验分享,和本组老师的沟通交流,深刻认识到自己信息技术知识的匮乏及信息素养的落伍。原来,随着科技的发展,信息技术包含着诸多的内容,而且在发生着日新月异的变化。了解了当前新媒体新技术发展的趋势,听到了信息技术领域的一些新名词,如:未来教室、智慧课堂、班班通、云宽带、云计算、电子书包等,而且通过网络研修真正感受到这些技术的有效性及有趣性。

  其次,信息技术改变了传统的课堂教学模式。传统教学的内容是有限的,局限于教材,即便学生看课外阅读书,但很有限。随着科技的发展,网络和移动终端的普及,学生可以通过阅读电子书来拓宽自己的视野,通过电子书包进行移动学习,而且还可以运用电子书包进行互动学习。老师运用信息技术把知识重难点及自学提纲运用云服务发送到学生的电子书包,每个学生都能运用电子书包里的教材及学习工具展开预习,课堂上师生互动进行内化。由此,改变了以往的教学模式,真正实现以学生为中心的教学理念。因此,教师信息技术的继续教育和信息技术素养的与时俱进提升显得尤为重要。

  再次,信息技术改变了教师们学习提升的途径和方法。通过网络研修和小组探究互动学习,使老师们能相互学习,取长补短,共同提高,同时增强了团队精神和协作意识;探究型的学习,能充分调动每位学员的'学习积极性,各展所长,始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习氛围。今后,全体教师把研修成果有效地应用到日常教学中,做到理论与实践相结合,必将有力地促进教学效果的提高,真正让教育信息技术为提高教育教学质量服务。

  通过此次培训使我真正领会到了教育信息技术发展速度惊人,更新了自己信息技术理念,同时也发现了自己身上欠缺的地方。

  第一、多媒体在于辅助教学,不能全盘代替传统的教法;不能把教室当成电影院,不能使课件成为影片,不能让学生成为观众,更不能让教师充当放映员。应把技术整合到课堂中去,灵活地运用资源辅助教学,转变课堂。

  第二、信息处理和应用能力不足。日常工作中收集和处理信息的能力,课程开发与整合的能力,将信息技术与教学有机结合的能力,广泛利用新课程的特点与资源指导学生开展研究性学习的能力等有待进一步学习提高。

  学习时间虽然短暂,但学习的目的是为了应用。在日后的教学中我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育信息技术知识更好地应用教学教研教改中,做一名对学生负责,对学校负责,将自己培养成新时代所需要的具有高信息技能的优秀教师。

教师研修感悟8

  一、透视课堂:在课堂研究中成长教师

  教学质量的高低关键在课堂,课堂教学是教学改革的关键点,也是教师专业成长的关键点。所以,校本研修基地的建设,首先要透视课堂,关注课堂教学改革,在课堂实践的校本研修中,促成教师的专业素养迅速提高。

  1、透视课堂,备课先行

  为了提高备课质量,避免流于形式,我们提出备课要做到“实”“研”。所谓“实”,就是抓实集体备课,教研组长、学校领导责任靠身,管理制度责任到人,间周一次备课活动,研讨、设计、修改、再设计,有制度、有时间、有落实、有考核。所谓“研”,就是在备课过程中定位在研究,主备教师要研究,备课组教师要研究;先研讨,集中大家智慧,形成备课初稿,再研讨修改初稿,论证斟酌每个教学环节,最后由教师个体结合学情针对性地复备教案,课后再记录下教学反思。备课活动科学有序地管理,才做到“实”和“研”。

  2、透视课堂,立足校本

  课堂研究的实践形式多样,立足校本,我们采取的几种主要方式有:(1)“把脉”随堂课;(2)同课异构;(3)主题研究;(4)系列课堂展示;(5)学科组常态研修等。“把脉”随堂课,由学校领导、特级教师、市县名师等组成听课小组,随时听听教师的随堂课,针对随堂课分析探讨,把脉教师的教学理念、课堂教学机制、个人教学功夫等,给上课教师提出针对性成长要求;同课异构,两位或多位教师就同一个内容分别进行教学,听课教师评析不同的课堂,在智慧碰撞中启迪听课教师的智慧,在思辨中提升教师的思想水平;主题研究,针对课堂的一个个问题;展开主题研究,一个教学环节、一种教学方式、一种评价方式、一段师生互动、一块内容的特色教学,等等,处处有问题,在问题中研究,在研究中解决问题。系列课堂展示,每位教师每学期至少展示一节公开课,要求展示出课堂亮点,展示出课堂效益,展示出自己的课堂探索成果;学科组常态研修,我校以教研组为单位,分年级开展各学科课堂研修活动,每周定期活动,周一艺体教研活动、周二语文教研活动、周三数学教研活动、周四英语教研活动,风雨无阻,课堂研修活动成为校本研修的主要方面。

  二、聚焦问题:在专题研究中提升教师

  如何在校本研修中提高教师的研究能力?这就需要突出教学的问题研究。抓住问题并善于研究,教师的业务能力才会迅速提高。教师研究哪些有价值的“问题”?问题从哪里来?怎样研究问题?都需要学校给予教师指导与帮助。

  1、学校、专家给问题

  学校可以围绕本校的办学特色、课改研究方向、学科改革任务等内容,给教师提出具体的研究内容,要求教师抓住某一个点开展“点”式研究。

  还可以邀请教育专家、学校名师帮助教师找研究问题,也可以请他们领衔研究。专家、名师在教育思考、教学反思方面往往更敏锐、深刻。我们请他们与教师一起开展沙龙活动,一起研讨教学,共同反思、审视教学实践,寻找研究的问题,请他们指导研究或领衔研究。

  2、教师个体找问题

  教师的专业成长离不开自觉,唯有自觉主动地发展,教师的专业成长才最高效。自觉地发展,才会主动寻找研究问题。学校开展培训指导、科研论坛活动,帮助教师多渠道寻找自己的研究问题,指导、督促教师开展深入细致的研究。教师工作在课堂,生活在课堂,他们最了解课堂的问题,最了解学生的问题,所以,教师自主发现、自主确立的研究问题往往是教学实践急需解决的问题。

  3、研究活动解问题

  我校重视各级研究活动的承办。围绕问题研究,我们主办、承办了一系列研究活动,引导教师全程参与。如建构式生态课堂构建系列研究、书法教学研究、拼音教学研究、英语口语教学研究、科学教学实验操作指导研究等活动,以不同的教学专题研究活动促进教师的业务能力不断提高。

  三、牵手专家:在引领支持中成就教师

  校本研修基地的建设,需要充分发挥本校教学骨干的示范引领作用。我校的具体做法有:

  1、“请进来”“走出去”

  “请进来”,即经常邀请本地区教学专家、名师到校指导校本研修工作。每学年,我们都有计划地邀请各学科专家到校指导,与教师面对面交流,手把手指导。我校与江苏省连云港高等师范专科学院签订了“校校合作交流协议”,由师专的专家对我校教师进行定期的帮扶指导。“走出去”,即我校每年都会派大批教师外出学习,学习归来之后再传授经验,以讲座、示范课、视频观看评析、专题沙龙等形式推广经验,促进教师专业发展。

  2、学科骨干引领

  我校有省特级教师、市县名师、市学科带头人等一批学科骨干,请他们做领头人,形成教学研究团队,带领年轻教师一起学习、研究、实践,一同进步。具体形式可以是工作室,可以是学科研究小组,可以是师徒组合,可以是科研小组,等等。另外,我们鼓励教师积极参加市县的`“青蓝课程”活动和“百位名师百节好课百乡行”活动。我校教师领衔的两次课程被市教育局评为“青蓝课程”活动精品课程,学校被评为市“青蓝课程”活动组织十佳单位。

  3、课程基地引领

  我校是连云港市首批小学英语课程基地。依托课程基地,不断开展英语特色校本研修活动,以每周四的校本研修日为主要时间,全镇英语教研组开展一系列英语教学活动。

  四、唤醒自律:在自我发展中锻炼教师

  校本研修基地的建设关键在于教师的积极参与、自觉参与。教师自觉主动地提高,才是高效的,也是快乐的。

  1、人人都可以优秀

  每位教师都渴望进步,都希望得到集体的肯定与赞扬。激发教师的进取心,需要学校不吝表扬。我们对优秀教师予以奖励,树立业务榜样,榜样多多,表扬多多,让教师感受到“我也可以成为榜样”“我离名师不太远”。教师有了荣誉感,有了一份进取的自信,在点点滴滴的进步中业务素养慢慢提升。

  2、人人有发展愿景

  调动教师的发展积极性,必须让教师在充分认识自我的基础上树立美好的发展愿景。我们请每位教师分析自我,正确认识自己的优势与不足,建立自己的发展愿景,合理规划自己的阶段性发展目标。教师们从师德修养、知识学习、教学能力提升、发展学生、教育研究等方面对自己提出了明确要求。发展愿景增强了教师专业成长的动力,提高了他们专业成长的主观能动性。

  3、评价激励引领发展

  我们加大师德考评力度,建立公平的教师评价制度,使评价指标多元化,保护教师工作的积极性。我们不吝啬自己的表扬,而是有意识地去发现每位教师优点,适时给予真诚的表扬,给予精神的鼓励,评模范,树先进,放大优点,点燃教师完善自我的热情,形成个人专业发展的紧迫感、责任感。

  五、校际协作:在合作研修中发展教师

  充分利用学校的学科教学资源,校际联动,构建合作研修共同体,提升教师专业素养。具体包括:

  1、支教帮扶

  我校一直与本地区三所农村小学结成帮扶关系,坚持选派优秀教师去支教帮扶,也邀请他们的教师来校交流,共同提高。在支教帮扶的过程中,教师在不同的教学环境里,创新办法,探索总结,提高了自身的业务素养。

  2、合作论坛

  兄弟学校也有不少市县名教师,我们合作开展名师论坛活动,安排名师讲座、沙龙,展开高峰论坛。兄弟学校也有很多青年教师,我们合作组织青年教师开展会课活动,同台献课,共同研讨。在合作中,共享成果,共享智慧,加快了专业成长的步伐。

  3、课堂开放周活动

  与兄弟学校合作开展各学科课堂教学开放周活动。开放周里,两校教师的课堂对外开放,欢迎随时进班听课、评课。开放周里,教师们总是精心准备,深入研究,大胆尝试,展现出自己的教学风格和教学创意。活动最能历练教师,每一次的开放周活动,都是教师专业发展的一次大练兵、大检阅。

  4、校际专题研究

  和兄弟学校一起整合教师资源,开展校际专项研究。通过丰富多彩的校际协作研修活动,让本校教师与外校教师一同切磋研究,交流思想,研究与实践相结合,在思想的交流与碰撞中提升自我。

教师研修感悟9

  4月22日,倾听了广州执信中学XX老师《构建3+3+3高效课堂,提升高考备考能力》的讲座,收获颇多,留给我更多的思考是无论是新授课还是复习课,如何让学生成为课堂学习的主体,构建小组合作探究学习模式。

  高考的依托是教材,所谓“不变应万变”,建立的基础是学生对知识点的理解与运用,而不是停留在零散的碎片化的`状态,高三的学生每次测试后都会吐槽读不懂题,但讲评后的实质问题是学习过程中,没有实现知识的迁移。因此,在二轮专题复习中,如何将高频高点与社会热点融入问题情境,比如健康专题中尝试用实际问题,创设真实情境,由糖尿病的病因入手,引出主角“胰岛素”,从化学本质、来源与去向、结构与功能等,设置问题链,由学生以小组的形式合作探究,引导学生从宏观到微观对糖尿病进行分析,培养学生分析解决问题的能力,同时重构知识,深化理解。借助情境,可以锻炼学生信息整理能力和数据、信息转化能力;而问题链的设置,可以将复杂问题简单化,从单一知识点出发帮助学生构建完整的知识体系。

教师研修感悟10

  转眼间,为期六天的幼儿园教师远程研修即将结束,感谢领导为我们提供了这样一个学习交流的平台。这次研修让我们有幸认识了姐妹园的幼教同仁,面对每次的讨论专题,大家都能畅所欲言,各抒己见,浓浓的学习氛围不言而喻,尽管我们不曾相识,但远程研修近了我们的距离。通过本次学习,我也学到了很多东西,也使我深感自己的不足。现将本次研修学习进行总结和反思:

  一、我的收获

  1、远程研修让我转变了思想,更新了观念

  这一段时间的学习,我看到了其他老师的作业、评论,也听到了专家的理论与建议,我深深感到自己的知识的匮乏,也看清了曾经的自己:安于现状、不思进取、危机感薄弱;工作中易被传统、俗念左右,没有创新性。通过学习,从而明确了作为一名幼儿教师必须不断地提高自己,充实自己,具有丰富的专业素养,扎实的教学基本功,否则将会被淘汰,增强自身的急迫感和责任感,树立“以幼儿为本”的教育理念,不断进行教学理念的更新,教学行为的改变。

  2、远程研修让我增长了见识,开阔了视野

  在研修过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度学习,学习他们的经验,结合实践思考专家的理论知识和教学技巧。专家老师对幼儿园一日活动的主要环节“入园-户外活动-生活活动-区域游戏活动-集体教学活动”以及组织要点进行了梳理,同时专家老师又对“生活环节中幼儿的学习与发展、区域活动组织与实施、集体教学活动的组织与实施、游戏活动的组织与实施、家园沟通的艺术与技巧”进行了细致剖析。远程研修让我对幼儿教育有了新的认识,使我感到“前所未有的开阔”。

  二、我的不足

  “学而不学则罔,思而不学则殆”这是孔老夫子勉励后人的经典语段,本次远程研修的专家也说“多反思”。对于有着多年经验的幼儿教师的我早已磨没了激情,有着更多的茫然,“教孩子什么、怎么教、去小学化、多学多学”更多的矛盾。通过研修学习,做一名优秀的幼儿教师要具有激情与创新性,端正教师的态度角色,从“传导、授业、解惑”到“支持者、合作者、引导者、学习者、研究者、反省者、倾听者”的转变。同时还要以“多看书、多听课、多对话、多实践、多反思、多总结”来时刻鞭策自己,逐渐使自己专业化成长,做专家型教师。

  就要和研修告别,竟有些依依不舍,回顾一路走来,有的是更多的感谢,感谢领导的厚爱,感谢专家的付出,还要感谢一路陪伴的幼教同仁,谢谢大家,我将永远不会停歇自己对幼教的执着与探索,与更多的追梦人一路同行!

  【拓展阅读】

  自幼困惑我的若干问题,如今尚未得到圆满的解决。例如:为什么一张毫无价值的纸币就能换取各种各样实实在在的商品?宇宙有多大?为什么人们能利用手机在远距离传递信息?汽车为什么会动?人为什么会生病?为什么会生气?人为什么活着?人为什么从小就要读书?我的家乡从地球形成到现在都发生了怎样的变化?等等。人的一生会遇到许多诸如此类的疑问,使我们好奇和困解。一些问题非必然要处理,思考的,也就一直保存在记忆里了。随着时光的流逝,部分就会慢慢地浮出水面,又所顿悟。倘要深究下去,恐怕也不是一朝一夕的功夫能掌握的了得。没有特别的兴趣爱好和必要的动机也就没有深究下去的动力,往往只有一个对事物梗概的认识。

  毕业也有许多时光了,对读书学习的认识也更加深刻的体会。并没有人告诉我100分的答案,亦没有调研做认真的分析。对读书也不免于陷入茫然和消极。我一度朦胧地想父母花钱供我们上学接受教育,是学习知识。为什么学习知识呢?为了高管厚禄,为了功成名就,为了颜如玉,黄金屋还是千钟粟,抑或是为中华之崛起呢?有人说知识吗,能改变命运。这些话语却灌不进脑子里去,心里因为只有一个字“玩”。玩弹珠,玩洋片,跳绳,捉迷藏,老鹰抓小鸡,电脑游戏。读书吗?提不起兴趣来的。上课,下课,看书,布置家庭作业,考试再上课,作业,考试。循环往复,没有尽头。好的成绩,名次,考上好的学校,再取得好的成绩,好的名次,好的学校,又如此反复不止。好像人注定要这样执行一个既定的程序。这是规律。有一天这些事务戛然而至,却没有之前约束中的无忧了,而多是忙碌中的自由。因为已经有了自己的翅膀,有能力也应该自力更生,独立自主自己的生活。而证书和奖状,文凭就是找到一份好的工作的保障之一,有好得体的工作,生活环境,高额的收入便过上了美好的生活。有了谋生的主动权,和适应社会的能力。但为了高薪舒适的工作就要花去父母几十万的学费吗?埋头于书堆挥霍10年的青春吗?而结果只是手里的一张纸,或是证明你比别人优秀的证明的奖状和奖金。曾经的攀比名次、名利前茅是取得老师和现在选聘人员的青睐的法宝,于是大声炫耀:看,成绩单;看,文凭;看,100分:看,三好学生。当曾经的攀比成为一种习惯,当昨日的人生成为被动的生活。我以为读书就没必要那么认真,深究了。但未必就不能认真和深究。我想这是现实的。学习的首要目的.是独立。尤其是经济的独立,这是社会赋予你的权力和公认的快捷途径。但他毕竟只是你其中的一只翅膀,要独立,迫于窘迫生活的压力而读书去改变苦难的人生未免孤注一掷;要独立,自己能分辨是非,不从现实历练中汲取收获教训也未免本末倒置;要独立,不被淘汰而死亡。又何必要死死抱着一颗救命稻草。我以为教育不是赋予知识的意思,而是独立生存的本能。读书的真谛不是攀比,优与他人,证明什么。而是改变自己,贡献自己,创新创造,引导实践,解决自己和更多的人们的问题。就像自然赋予人的天性,不是在教育中被扭曲,而应是在教育中提炼升华。尤其是独立以后,工作以后。问:为什么还要读书?它给予自己快乐,赋予人生意味,更给予更多人的幸福和美好。所以,教育的结束恰是真正学习读书的开始。有意者成就百倍于学校,无心者,寥寥人生永不长进。

  国家设立教育机构为培养各行各业新生力量,教育道德品行。社会发展,和谐稳定,国家强盛,学术进步。社会设立教育机构为盈利,企业输送优秀的人才。家庭送你去学校,为责任,为你以后更好的人生。被送进学校的孩子为了什么?

  为了取得与学费等额的知识,与其他人之间的智力水平的比较,聪明与非的证明。为被教育而学习,为被上课而看书,为被考试而刻苦练习,为不被人嘲笑而死记硬背。还是为机构老师和领导能取得一分安稳的收入,维持学校的运行。忽略读书的正确激励和目的,没有学习的兴趣和主动权都是有用读书。终因不可持续而无效。明确了做人做事的目的和建立读书学习的动机,少些被动攀比中中全无必要的自卑,也自然会创造出巨大的效率。发挥书报杂志等信息载体巨大的作用。消遣娱乐可以读书,开拓眼界可以读书,在生活的深沟里摸索无助时可以读书,获得启发和指导,汲取思想,修养情操,提高觉悟,更深入的了解切身的困境,也就成为了我们寻求帮助的一种手段。否则我以为要加厚镜片这不是一个好办法。书本之所以失去价值,是知识分子的愚昧虚荣,是囫囵吞枣妄想节制排泄变得强壮的错误思想以及把纸上谈兵作为标准的竞争机制。把好书当成朋友,相互协助,一起去实践中探索,造福你我他,我想这才是读书的真谛和永远的目标。才是维持学术前行的永动机。

教师研修感悟11

  校本研修学校促进教师专业成长,提升教师整体素质,锻炼教师教学能力,提高教育教学质量的一个重要环节。我校通过抓校本研修来促进教师成长,提高课堂效率。为了增强校本研修的针对性和实效性,做到从小处着眼,从实际中来到实际中去。

  通过教研活动来研究自己的问题。

  学校引入“问题即课题,教学即研究”的理念,在研讨问题时“降低眼光,扑下身子”解决自己的问题。教师将日常教学中遇到的细小问题或自己解决起来不能得心应手的问题,通过教研活动提出来,如果是有价值,值得探究的问题就有教研组长记下来,交全组教师在教学实践中尝试解决。随后,教师们有的翻书籍,有的上网查资料,有的在课堂教学中验证,然后在下次教研活动中交流。通过日积月累的交流、研讨,提高了自己的教学研究能力。

  为了进一步增强问题探讨的`针对性,学校还要求每位教师做好“问题记录本”,养成记问题的好习惯。这样,把教学中一闪而过的疑问、思考捕捉住,及时记录下来,以教学反思的方式进行公开交流。

  说课、观课、议课,让每个人都能上出好课。

  语文、数学两个教研组每周都确定一名教师讲课,于周二、周四向全校教师讲授示范课,讲课前先将教案展示给组内成员,并说出自己的设计思想和理论依据,然后由小组内成员同备这节课。围绕如何上好这节示范课讨论,把自己的设计思路,教学流程以说课的形式表达,最后经大家同意,讲课教师在备课,才进行课堂教学。

  观课时,教师坐在学生中间,以学生的心态参与课堂活动。只有听得认真,参与的深入才能评得充分,通过听课活动也为教师评课、议课打下坚实的基础。

  在评议活动中,每位参与教师都要有话可说,实话实说,不说空话、夸话、虚话、假话。有意义、有价值、有创新的意见如实记录并予以肯定和表扬。通过相互研究讨论,集思广益,达到组内教师共同备课、共同研究、共同改进、共同提高的目的。

教师研修感悟12

  [摘要]小组合作学习在德育课程中具有非常重要的作用,能提高德育的实效性。但目前的小组合作学习却存在流于形式的问题,为此,可采取如下措施来提高小组合作学习的有效性:科学设计小组合作学习任务,莫让简单问题占据学习时间;让学生在组内明确己任、有所担当,莫让学生成为二次沉默者;要给予学生充足的时间进行研究,莫让催促催生成果。

  [关键词]小组合作;德育;实效性

  我要感谢20xx年的山东省中小学教师全员研修平台,它为我们每一位参与研修的教师奉上了一节节精彩的一线教学课例。在观课中我们欣喜地看到,品德与生活、品德与社会学科的课程理念已经逐渐融入到了教学之中,课堂无一不体现着尊重学生的主体地位,彰显学生的自主学习,遵循课程生活性、活动性、探究性和综合性的特点。其中,我更多地关注了小组合作的教学方式,其在被广泛使用的同时也显示出在课堂上的通病:个别组织流于形式,小组活动无实效性。这让我不断思考这样一个问题:近年来在德育课堂上出现的小组合作学习方式,这股看似走在学科教学前沿的新潮流究竟隐藏着哪些“暗流”呢?以小学品德与生活课程为例,它是一门以儿童生活为基础,以培养品德良好、乐于探究、热爱生活的儿童为目标的活动型综合课程,强调以儿童直接参与丰富多彩的活动为主要教学形式,强调寓教育于活动之中。小组合作学习方式作为新课程倡导的学习方式之一,具有使学生优势互补、形成良好人际关系,促进学生个性健全发展等优点,备受广大师生的青睐。小组合作学习时教师退后、学生前置,由此我们看到课堂上学生在小组学习中的热闹。但在这热闹的背后,我们也可以看到学生独立学习能力的降低、个别学生学习热情不高、小组内学习遵循安排的既定模式走过场……那么,如何科学、合理、有效地组织学生进行小组合作学习呢?我认为以下几点值得思考。

  一、科学设计小组合作学习任务,莫让简单问题占据学习时间

  合作学习以其优越性已成为品德与生活、品德与社会学科教学的重要形态。为了更好地培养学生在本课程中的主体意识,发挥他们学习的主观能动性,提高合作学习的有效性,教师必须站在一切为了学生发展的角度来审视合作学习开展的现实意义,使合作学习成为促进学生发展的有效途径。那么,究竟哪些问题、何种任务应该交给学生进行小组合作学习呢?首先,我认为教师在设计问题或任务时要注意难易度,要给予学生学习方法的指导。以一节课上的研究问题为例,一位教师在执教《风格迥异的文化习俗》(人教版六上)一课时,首先引领学生一起从不同角度了解了日本的文化习俗,总结了日本文化习俗的特点与地域的关系,之后让学生在合作学习中以“继续探究、了解我们周边邻国的文化习俗(泰国、印度)”为主要任务。学生因为有了前一步学习的经验,任务完成有了可行性参照或方法,因此,这样一个有难度的问题是值得合作学习的。学生在交流与合作中相互启发,产生了思维碰撞的火花;学生通过在合作学习中一起思考,在想、做、说的过程中互相启发、互相配合,难点就迎刃而解。我们看到,各个小组在经历了6分钟的小组学习活动之后,有两个小组分别用4分钟和3分钟的时间进行了汇报,效果良好。其次,有争议、有意见分歧的问题是值得合作学习的。教学中的某些事例学生往往有不同的理解,会产生分歧。爱因斯坦说过:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”我们要善于让学生提出问题,让学生有自己的认识和观点,带着问题进入小组合作学习。合作学习一定是借助参与活动的所有人的智慧来共同解决所面临的问题,因此,教师要给学生有梯度、有难度和有可研究性的问题。弗吉尔德认为:“在学校教学方面启发学生的创造性思维,就必须从求同转向求异的方式。”如一位教师的《节约资源》一课,课堂上,教师抛出如何面对剩饭剩菜的问题,有的学生说能吃,有的学生说不能吃,有的学生说热了就可以吃,有的学生说热了也不能吃……这样一个问题,学生显然都带着自己的生活经验在探究,教师以这个问题让小组进行讨论,让学生列举事例或证据证明自己的观点。由此,小组讨论特别充分,他们一一列举了自己的观点:观点1:我同意剩饭剩菜可以吃列举事例或证明材料:(1)不是所有的剩菜剩饭都不能吃,例如馒头、花生等热一热可以吃。(2)冬季气温较低,剩菜不易腐烂,夏季则不可以。(3)肉类食品经过冷藏,加以高温蒸煮后可以食用。观点2:我认为剩饭剩菜不可以吃列举事例或证明材料:(1)夏季温度高,剩菜剩饭极易腐烂产生细菌。(2)绿色菜搁置10小时以上会产生亚硝酸盐,也容易滋生细菌。观点3:我认为剩饭剩菜不是可不可以吃的问题,而是应该减少剩菜剩饭或不产生剩菜剩饭列举事例或证明材料:(1)按需做饭不浪费。(2)按量食用不浪费。第3组的观点是教师始料未及的,学生已经能从可不可以的是非问题,追溯到了产生这个问题的根源。

  二、让学生在组内明确己任、有所担当,莫让学生成为二次沉默者

  教师要引领学生开展合作学习,首先应合理地划分好学习小组。我们一般采用异质分组法,将全班学生依其学业水平、能力倾向、个性特征、性别乃至社会、家庭背景等方面的差异组成若干个组内异质、组间同质的学习小组,使各组处于大体均衡的水平上。这样就为各小组间的公平竞争打下了基础,能够提高组内成员对学习任务参与的积极性和主动性。首先要优化学习小组成员的分工。要发挥小组学习功能,成员必须明确分工,使人人都有任务。原则上每个小组设一名组长、一名纪律监督员、一名质检员,一名报告员。组长负责掌握小组讨论的全局,分配发言的机会,协调小组学习的进程;纪律监督员负责监督本组发言人的音量及发言程序;质检员负责检查、记录小组学习的时间、学习效果,确保每位成员都完成学习任务;报告员要负责向全班同学报告小组合作学习的结果。岗位要定期轮换,使人人都能体验不同岗位的责任和乐趣,逐步培养兴趣,提高能力。某个学生个体的能力在全班同学中可能不是最突出的,但在小组合作中可能是佼佼者,教师要创造多种机会调动他们的积极性和主动性,让他们为代表集体完成任务而自豪,获得自信。如在《说了就要做》一课中,教师组织的第一次小组合作学习任务如下:挑选课本四幅图中本组喜欢的`情境,并用自己喜欢的方式表达出来。教师给予学生的时间将近4分钟,而学生在表演和讲述的时候并没有展现出来交流的过程,学生没有进行积极有效的排演,个别学生只期待本组某一位或几位学生的表演。第二次小组合作的任务如下:讨论诚信经营会不会少赚钱?小组活动时间为50秒左右,组内基本没有有序的发言和讨论,汇报阶段学生的发言也没有在本组交流的时候出现。再如一位教师在执教《动植物的控诉》一课时,在让学生探究身边有哪些动植物正在减少及减少的原因时,小组合作完成调查表的整体有效时间为2分45秒。在此期间我观察了小组合作学生的表现,他们依然是以某一位学生为主完成了老师的任务,更多的学生充当了“沉默者”的角色。这些二次沉默者应该带给我们思考:如何才能有效指导学生在小组内的合作学习?如何才能发挥组内成员的学习积极性?……同时也要针对不同课题、不同话题,灵活机动地组成临时搭档,让那些探究方式一致、兴趣相当、观点一致的学生组成学习小组,这样,学生加入到灵活改变而形成的临时合作小组时也会产生新的知识交流和思维碰撞,这样的形式也会打破既有模式,改变教学节奏和环境,增强学生探究学习活动的兴趣。例如一位教师在执教《雄伟的布达拉宫》(山美版六上)一课时,由于有地域环境的差别,学生兴趣斐然,有的喜欢研究布达拉宫的建筑,有的喜欢研究关于西藏的民族文化……因此,教师因势利导,将有共同探究愿望的学生编排到了一起,他们的探究愿望得以满足,教学效果可想而知。一节课只有40分钟,教师要权衡小组合作与全班交流的时间和安排,全班交流当然省时省力,但这样教师往往只关注会发言、会交流的学生,而忽略了多数没有发言的学生,个别学生就成为沉默者,因班级人数较多,教师往往难以发现这些沉默者。要实现每一位学生都在全班发言是不可能的,但是让每一位学生都能够在组内的发言是可以实现的,因此,我们有必要扫除小组合作学习中的二次沉默者,真正实现为每一名学生学习发展服务的实效性小组合作。结合日常教学经验,可以采纳以下办法:关注组内发言,使每一个学生都有在组内发言的机会。教师在平日组织学生小组合作时,要督促学生养成组内交流的习惯,刚开始组织交流可以使用“明白纸”和“参与卡”,“明白纸”上会列出本组活动的组织者、资料搜集者、总结汇报者,要让每一个学生提前知道自己的任务,让其带着任务参与组内活动;同时教师在指导小组合作学习时也可以使用“参与卡”,即参与活动交流的学生可以获得小组长颁发的“参与卡”,累计“参与卡”最多的学生轮流当小组组长,这个方法既减小了组内个别学生的惰性,又激发了学生参与组内活动的兴趣,同时,小组合作学习也更有秩序。

  三、教师要给予学生充足的时间进行研究,莫让催促催生成果

  有较多内容要在短时内学习时,值得合作。在一定的时间内,要完成较多内容的最好办法就是运用合作学习,通过合作,小组人人有事干,人人有学习的机会,最后将学习成果合在一起,就能解决时间少、内容多的矛盾。如在检测学习效果时,教师需实施人人过关的策略,但在有限的时间里,学生掌握情况的信息都反馈给教师是不可能的,而小组是一个极好的反馈场所,它只有4—6人,可以相互反馈,教师只要在此基础上抽测就可以了。例如,一位教师在执教《妈妈,您辛苦了》(泰山版二上)一课时,教师运用小组合作的学习方式(共用到两次)解决了两个主要问题,分别是“爸爸妈妈为我们做了什么”“我们可以做哪些自己能行的事”。但是教师给学生小组合作的时间有限,第一次小组合作的时间为2分50秒,第二次为2分40秒左右。在此过程中,教师不断催促学生,致使小组合作的实效性有所降低。从自主学习方式的展示上来看,学生对于能做到的事情打对号,这样的课堂学习活动参与度有待考察,教师可以运用填写表格(例如使用问卷星)的方式使活动更为灵活有效。品德与生活、品德与社会课堂中要落实“学会表达,懂得倾听,平等交流,民主地参与集体生活”的目标。这些能力可以通过小组合作学习这一方式来体现,而小组合作学习这一教学方式重在教师的有效指导和组织。每一位德育课程的教师都应该思考自己课堂上小组合作学习的实效性,使学生真正经历“自主、合作、探究”的学习方式,实现高效的德育课堂。

  参考文献:

  [1]陈向明.小组合作学习的组织建设[J].教育科学研究,20xx(2).

  [2]文涛.论有效的课堂小组合作学习[J].教育理论与实践,20xx(12).

教师研修感悟13

  盛夏八月,萤火漫舞,来自全国各地的新教育种子教师们齐聚北京,共度难忘的萤火虫之夏。

  大会在童喜喜老师的诗歌《在命运无风的日子里》拉开了序幕,喜喜老师致辞之后,就是颁奖环节。我很幸运地成为新网师高语组推举出来的优秀种子教师,接受了喜喜老师的颁奖,并和喜喜老师拥抱,合影留念。在抱住喜喜老师的瞬间,我心中充满了心疼和感动——这个瘦弱的女子,拼命地写作,却将新书的稿费全部捐献出来,资助种子教师出去学习,捐助西部失学儿童,这样的大爱,这种情怀,怎不令人肃然起敬!

  接下来,是河北邢台教育局副局长樊青芳的讲座。她为我们分享了自己从高中物理老师到幼儿园院长,再到教育局副局长的历程,朱永新教授评价她“读书一不小心读成了副局长”。这是一个温婉美丽的女子,读书作为最好的化妆品,美丽了她的容颜,高贵了她的气质,使得舞台上的她充满了魅力与光芒。她告诉我们,最是书香能致远。做院长期间,她自创了开展阅读活动的“十八般武艺”,比如晨读、午会、晚讲、故事大赛、故事汇、主题阅读等等,她带领幼儿园的孩子们在故事中穿行,在绘本中栖居,一路前行,一路收获,《院长故事会》、《我们聊书吧》等著作的出版,就是对她不懈付出的最好奖赏。

  童喜喜老师为我们讲述了《新教育实验十大行动推进技巧》。正如喜喜老师所言,虽然新教育坚信“行动就有收获”,但是,如果方法不对,即使播下的是优良的种子,收获的很可能也会是恶果。因此,方向很重要,方法很重要!新教育的十大行动,以“家校合作共育”为优质高效的基础,以“聆听窗外声音”为推进助力,以“建设数码社区”为工具,以“营造书香校园”、“培养卓越口才”、“师生共写随笔”等主要形式“研发卓越课程”,通过“推进每月一事”进行全面梳理,以“构建完美课堂”为重点呈现,“缔造完美教室”,以一间间教室的真切改变推动中国教育的整体发展。这些话,瘦弱的喜喜老师说得轻轻的,却如春雷般在我耳边、在我心中轰鸣!如果中国的教育能够沿着这个方向走下去,坚持走下去,那,必将是中国孩子最大的幸福啊!

  盼望着,盼望着,我们终于盼来了知心姐姐卢勤。知心姐姐已经69岁了,却坚决不让会务组为她安排座位,她幽默地说:“站着说话不腰疼。”于是,那位69岁的老人,坚持站了三个小时,激情澎湃地为我们讲述怎样《让每一个孩子都精彩》。正如她所说,鸡蛋,从外部打破,只能成为食品;从内部打破,却能变成神奇的生命,因此,要激发孩子成长的欲望,启发孩子成长的潜能,相信每一个孩子,都可以自己朝向优秀的方向。知心姐姐结合自己的成长经历和自己游学所见所闻,用一个个生动的案例,为我们解读了孩子成长中的六大力量——肯定的力量、爱的力量、梦想的力量、理解的力量、乐观的力量、信心的力量。

  我认为,在这六大力量中,最重要的就是爱的.力量。弗洛姆在《爱的艺术》中说:“没有爱,人类一天也不能存在。”确实如此,没有爱,就没有教育。一个孩子,在幼年感受到来自父母的爱,内心才会有安全感,才会有足够的力量去抵御来自外界的风雨;在童年感受到来自老师的爱,才会有价值感,有足够的勇气在这个世界中生存。但是,现在这个时代,很多家长和老师缺的并不是爱的能力,而是爱的方式。怎样才能正确的爱孩子呢?卢勤老师告诉我们,要用爱的目光注视孩子,用爱的微笑看着孩子,用爱的分享滋养孩子,用爱的语言激励孩子,用爱的惩罚约束孩子,用爱的胸怀包容孩子,把爱的机会还给孩子。

  对于老师来说,最重要的,是学会用爱的语言激励孩子。教育家陶行知曾经告诫过我们:“小心!你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐火轮、点电灯、学微积分,才认识他们是你当年的学生。”卢勤老师因为小时候被舞蹈老师讥讽“腿不直还想跳舞”而将最擅长的跳舞变成了自己的短处;毕淑敏小学时被音乐老师责骂跑调而几十年都不敢开口唱歌,甚至惧怕在众人面前发言;在小学第一个学期考了倒数第一的苏步青,因为老师的热忱鼓励,从第二学期一直到大学毕业都是考第一;出生于贫民窟的罗尔斯逃课从窗台跳下后,他的老师皮尔·保罗对他说“我一看你修长的小拇指就知道,将来你是纽约州的州长”,因此,罗杰·罗尔斯成为纽约历史上第一位黑人州长……一个个事例都在警示我们,作为老师,我们一定要小心自己的语言,因为老师一句不经意的话,可能会成就一个孩子,也可能会毁灭一个孩子。所以,要让自己的语言有温度,能够温暖孩子稚嫩的心灵,能够激励孩子鼓起勇气走向成功。

  第一天的学习,是在童喜喜老师的诗歌《你的模样就叫远方》中结束的。正如朱永新教授在致辞中所说:“每个人都是一星微火,但是,小小的光芒,却可以照亮大大的世界!”是的,让我们努力发出自己的光,即使微弱,却可以照亮一方教育的天空,可以点亮一些孩子的希望!

教师研修感悟14

  随着教育事业的不断发展,教师的专业素养和能力提升已成为当今时代的迫切需求。为了满足这一需求,各级教育部门经常组织和开展各种形式的教师研修。我最近参加了一次为期三天的教师研修班,带给我许多新的启示和体会。

  首先,教师研修帮助我们加深了对教学过程的认识和理解。在研修班中,我们学习了许多教学方法和技巧。通过实际操作和交流讨论,我们掌握了如何设计有效的教学教案,如何提高学生的参与度和积极性。研修过程中,我们还学习了如何运用多媒体教学工具,创造多样化的教学环境。这些知识和技能的掌握,让我更加清楚地认识到教学的全过程,从而提高了我的教学效果。

  其次,教师研修使我重新审视了教育的本质和价值。在培训中,导师向我们介绍了新时代的教育理念和要求。他告诉我们,教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的创新能力和综合素质。在现代社会,学生需要具备解决问题的`能力、合作精神和创造力。作为教师,我们的责任是引导学生发现和发展潜力,培养他们的自主学习能力和创新思维。通过研修,我明白了教育的目标之一是培养社会发展所需要的高素质人才。

  再次,教师研修增强了我的团队合作意识和能力。研修班中,我们分组完成了多个课题的研究和分享,进行了角色扮演和小组讨论,深入探讨了教育问题和解决方案。通过与同事们的合作,我学会了倾听他人的观点,尊重不同意见,并积极参与到讨论中。这样的合作过程不仅拓宽了我的思路,还提高了解决问题的能力。我相信,在今后的教学实践中,我将更好地与同事合作,形成良好的教师团队,促进教育事业的健康发展。

  最后,教师研修激发了我的学习动力和兴趣。在研修过程中,我们接触了大量的教育新理念和最新教学技术,与资深教育专家进行了面对面的交流和讨论。这些经历激发了我对教育学习的热情,并让我深深地感受到了学习的乐趣。我意识到作为教师,我们需要不断地学习和更新自己的知识,以应对教育事业的不断变化和发展。只有不断提升自己,才能更好地指导学生,帮助他们成长。

  总而言之,教师研修不仅是一次提高教师专业能力的机会,更是一次重新审视教育的机会。通过参加这次研修班,我深入了解了教学过程和教育的本质,提高了团队合作和解决问题的能力,同时也激发了我的学习兴趣和动力。我相信,通过不断地学习和研修,我将成为一名更优秀的教师,为学生的成长和未来发展贡献自己的力量。

教师研修感悟15

  最近,我参加了一次名为“优化教学方法,创新课堂教学”的研修活动。这是一次非常有意义的学习机会,让我深刻体会到了优秀教师的重要性以及如何提高自己的教学效果。在这次研修中,我收获了很多宝贵的经验和教训,并在实践中不断调整和优化自己的教学方法。以下是我对这次研修的心得体会。

  在这次研修活动中,我学习到了很多与教学相关的知识和技巧,尤其是如何优化课堂教学。之前,我往往采用传统的教学方式,主要是讲解加讲解,学生学习效果并不理想。通过这次研修,我学会了引入多媒体教学和互动教学的方法,创造出活跃的课堂氛围,提高学生的学习兴趣。我还了解到了一些新的教学工具和资源,例如教育游戏和在线学习平台,这些都为我提供了更多的教学选择和创新的空间。

  在实践过程中,我发现这些新的教学方法确实带来了不小的效果。一次次的实践和尝试让我对我在课堂上的教学进行了深刻的反思和调整。我开始将学生作为学习的主体,鼓励他们积极思考和参与讨论。通过分组合作和小组互动,我发现学生们的学习积极性和合作意识有了显著的提高。他们更加主动地提问、探索和解决问题,这极大地提高了他们的学习效果和整体素质。

  然而,我也遇到了一些挑战和问题。首先,教学资源的不足导致了我无法充分地运用多媒体和互联网资源进行教学。其次,由于个别学生的学习特点和水平差异,我在教学内容的设计和难度把握上面临着很大的困难。这使得我需要面对不同学生的需求,并制定个性化的教学计划。最后,课堂管理的困难也是一个需要解决的问题。学生在自主学习和讨论时,往往会出现嘈杂和困扰的情况,这对我提出了更高的`要求。

  尽管面临这些挑战,我并没有放弃,而是积极尝试解决问题。我搜集和整理了更多的教学资源,为学生提供了更多的学习选择。我根据学生的实际情况进行了课堂内容的调整,并采用了不同层次和形式的教学活动。此外,我加强了对课堂纪律的管理和引导,鼓励学生养成良好的行为习惯和自主学习的能力。这些努力和改变,逐渐取得了一定的效果,我感到非常骄傲和满足。

  通过这次研修活动,我对教学有了更深入的认识和理解,也体会到了自己作为一名教师的责任和使命。教育不仅是一种传递知识的方式,更是培养学生思考和创造能力的过程。我明白了教师应该成为学生的引路人和榜样,引导和激励他们实现自己的潜力。因此,我将继续不断学习和成长,不断反思和探索,提高自己的教育水平和教学效果。

  总的来说,这次研修活动让我受益匪浅。我通过学习和实践了解了优化教学方法的重要性,并在实践中不断调整和完善自己的教学方式。尽管在实践过程中遇到了一些困难和挑战,但我始终没有放弃,反而更加努力地克服困难,获得了一定的成果。我相信,只要保持对教育的热爱和执着追求,我们一定能够成为更优秀的教师,为学生的成长和未来贡献更多的力量。

教师研修感悟16

  现代社会的飞速发展及新课程改革的进一步深入,对教师的职业素质提出了更高的要求。建立一支师德高尚、理论丰富、观念新颖、勇于探索的高素质教师队伍,是推动学校可持续发展的不竭动力和重要保障。

  校本研修作为一种促进教师专业成长的最有效、最经济、最实惠的方式,走进了我们的校园,融入了教师的生活,成为学校教育教学中一项重要的工作。我们认为:在深化课改的同时,更重要的是要发挥校本研修的团队力量,以点带面,唤醒全体教师教与研的主体意识,充分挖掘每一位教师的教学潜能,创造一种崇尚研究、共同探讨、共享经验的氛围,创设一种有利于每位教师专业发展的机制,从而实现课程改革的深化发展。

  一、加强师德建设,铸造校本研修的灵魂。

  加强师德建设是校本研修的灵魂。良好的职业道德是教师加强学习、提高自我的动力之源。我们组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《商洛市教师行为“十不准”》、《让儿童到得到的生命自由成长》、《教师人格魅力》、《避免走入僵化的模式》等有关师德材料,是教师明确了具体的师德要求:尊重学生、团结协作、为人师表。

  二、校本研修为教师专业成长搭建了平台。

  (1)在校本研修中,我们注意要有目标的`引导教师不断成长进步。我们为教师确定的总目标是:通过对全体教师的继续教育,使其更新教育观念,提高教学质量,适应教育教学改革和发展需要,并具有良好的职业道德。

  (2)聘请课程专家讲学、指导是教师研修的传统项目。我们定期聘请有关专家到校举办语、数、英等学科的专题讲座,指导新课程教学。我们还注重借鉴先进地区的办学经验,促进教师素质的提高。

  (3)以信息化教育带动校本研修,适应现代教育对教师的迫切要求。信息技术的普及给教与学带来了一场革命。为满足现代教育技术的发展需要,学校投入巨资建成了数字化校园网及多媒体教学设施,为教师的自我研修与提高提供了可靠的物质保障。

  三、提高素质,打造名师,建设梯度教师队伍。

  (1)以教师全员研修为源头,开展系列的理论学习和教学研究活动。学习教育信息技术,学习新课改理论,开展“读一本好书、写好一篇优秀论文、参加一个课题研究、上一节成功汇报课”活动,以强化教师教学科研意识,进一步打好基本功,提高教学实践能力。

  (2)以骨干教师研修为龙头,促进研修工作。充分发挥省、市各级骨干教师的辐射、示范作用。

  (3)以新上岗教师及青年教师为重点,促使他们迅速成长。实行新教师“三年发展规划”督促青年教师有目的、有计划地学习进步。要求青年教师要积极进取,热爱学生,练好基本功。

教师研修感悟17

  教育永远是人类发展的重要基石。作为教育者,教师的素质与发展同样具有不可替代的重要性。研修是教师提高自身素质的重要途径,也是教师发展的必要手段。本文将就个人参加研修班的体会与感悟进行分享。

  教师研修不仅仅是为了增加教学技能,还能够提高教师的心理素质和精神境界。这将更好地助力教师开展教学工作,提高教育教学质量,推动教育事业的发展。教师研修也能够促进教师之间的相互合作和交流,加强学科之间的紧密联系,建立高水平的教育团队。

  我曾参加过《新时代下的高中英语教育教学研修班》。在这次研修中,我深刻地体会到了专家授课的魅力和影响。专家们不仅从理论和实践的角度进行深入探讨,而且从自身的教学经验出发,对我们进行指导和点拨。此外,我们还进行了互动分享,同行评议等活动,这样的交流不仅能够促进我与他人的沟通和合作,而且也能够反思自身的教学过程,指导自己的教学方向。

  通过这次研修,我感受到了教师的职业担当与责任,同时也收获了许多心理素质的提高。我心中充满着感恩,感谢能够有机会与如此优秀和富有经验的`专家进行交流与互动,感悟到了教育的巨大意义,我深知自己作为一名教师的职业使命感,同时也明确了自己未来的发展方向。

  教育是一个无限发展的领域,更好的教育意味着更高的素质要求,而更高的素质要求亦意味着更广阔的研究方向。通过研修,教师不仅可以提升自身的教学技能,更可以促进教学质量的进一步提高。作为一名教师,我们需要始终保持感恩之心,在不断探索与实践中,加强自身知识的积累和技能的提升,为教育事业的发展贡献自己的一份力量。

教师研修感悟18

  一、充分认识到校本研修对学校和教师发展的意义

  校本研修强调以校为本,围绕学校自身遇到的实际问题开展研究。学校是校本研修的基地,教师是教学研究的主体,教师融合学校自身及校外的各类资源优势和特色,在自己的学校中进行教育教学研究。校本研修就是为了持续不断地改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,让教师“自觉”“自主”地参与到校本研修中来,对自己的专业发展负责,自觉地对过去、现在的状态进行反思,对未来的发展水平、发展方向与程度做出规划。充分激发起教师专业发展的自觉性,由自发转向自觉,由个别转向群体,扎实有效地开展校本研修工作。

  二、人人参与课題研究,直面教育问题

  学校坚持“科研兴校,立足实际,提高质量,形成特色”的战略,近几年取得了一些成绩。每年的'小课题申报,教师都积极参与,认真选择与自己教育教学相关的小课题作为自己的研究内容。结题报告中可以看出,教师认真查阅相关资料,研究中努力实践课题中提出的大胆设想及解决问题的办法。学校教育科研组鼓励教师从实际需要和可能性出发,根据自身条件,选择、运用适合自己的方法和策略去开展课题研究工作。在此基础上,积极倡导行动研究、案例积累、实践反思的形式进行研究。还倡导教师通过生动的案例和个性化的语言来叙述自己的实践、提炼自己的经验、体现自己的特点。

  三、大胆吸纳昌乐二中的高效课堂教学理念

  自从我校领导从昌乐二中观摩取经后,就积极推进昌乐二中的高效课堂建设。

  1、把我校的实际情况与昌乐二中对比,酝酿、讨论并初步制订适合我校的高效课堂模式为1531模式。确定4~6年级为课改年级,制定制度和措施,保障各课改年级组认真开展导学案的编写、实施。

  2、安排年轻教师积极实践高效课堂模式:班级小组建设、晋级模式、小组的组员安排等,从形式上改变传统的教学模式。

  3、经过一段时间的磨合,组织4~6年级的课改教师作高效课堂的示范课。在此活动中,我校课改年级的教师表现突出,小组讨论积极奋进,勇于提问质疑,回答问题的学生也毫不示弱,从容应答。

  4、与周边兄弟学校积极联谊,向兄弟学校求学赐教。我校地处城边,有着优越的地理位置,学校鼓励教师积极外出求真学、取真经,为我所用。

  校本研修,是学校发展必由之路,是教师成长必经之道。路虽漫长,却浸润着每一位辛勤、智慧的园丁。

教师研修感悟19

  参加教师网络研修,既有辛苦,又有收获;既有付出,又有所得。观看教学视频,完成好的作业在网上提交,再上网评论。研修的时间过得很充实,学到了很多知识和教学经验。此刻就把个人研修感悟、主要收获心得如下:

  在班主任研修过程中,我聆听了众位教育专家的精彩讲座,领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论,透过与学员之间的`相互交流、切磋,使自己对教师这个职业进行了重新的认识;在研修中,我阅读了超多的先进材料和记录了一些先进的理论与方法。并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得了较好的效果。

  新课程改革教师来讲,是一个大的挑战,在新课改的这天,对我们教师的专业潜力和水平提出了很大的要求,我们要上好每一堂课就要不断学习不断充电,我们的远程研修平台就应一向开放,让我们随时都能和专家进行交流和学习,解决实际教学中遇到的问题,使我们的教学水平得到不断的提高,以满足新课改的要求。

  新课程远程研修改变了专家在台上讲,我们在台下听的教学模式,以网络教研为主,能够把帖发到网上,与同行交流。这是真正的学员自主学习,既有团队合作又有专家点评的研修活动。我感到这次研修活动不空洞,是一次既经济又有实效的研修活动,我们真的能够与课改专家应对面的交流,获取教改信息和最优的教学方式。

教师研修感悟20

  在当今快速变化的医疗环境下,护理教师的职责不仅是传授护理知识和技能,更是培养学生的批判性思维和临床决策能力。为了适应这一新的教学需求,我参加了一次护理教师研修,并在这次研修中收获了很多心得体会。本文将围绕这一主题展开,从研修的目标、内容和方法、影响、以及对自身的启迪等方面进行探讨。

  在开头,我想简要介绍一下本次护理教师研修的目标。这次研修的主要目标是提高护理教师的教育专业知识和技能,促进他们在课堂中的积极参与和创新思维。为了达到这一目标,研修主办方设计了课程内容、安排了专家讲座,并组织了教学实践活动。这些安排使得我有机会与其他护理教师交流,共同探讨教学中的挑战和解决方案。

  接下来,我将介绍一下本次护理教师研修的具体内容和方法。研修包括了教育心理学、教学设计、课程评价等方面的讲座。这些讲座深入浅出,通过举例和案例分析,帮助我们理解概念和应用知识。此外,研修还提供了教学讨论和实践环节,让我们有机会分享经验和尝试新的教学方法。通过小组合作和反思练习,我们不仅提高了教学技巧,还加深了对教育理论的理解。

  本次护理教师研修对我产生了积极的影响。首先,我意识到教师是学生学习的引导者,我们需要关注学生的需求和兴趣,激发他们的学习动力。其次,研修提醒我,教师应该持续学习和更新知识,以便跟上医学和科学的发展。此外,研修还增强了我对团队合作和教学支持的重要性的认识。通过与其他护理教师的互动,我学到了很多新的教学方法和策略,对自己的教学有了更多的信心。

  这次护理教师研修也启发了我对自身的成长和发展。我意识到作为护理教师,我需要不断地提升自己的专业素养和教学能力。我决定参加更多的.研修和培训课程,以深入了解最新的教育理念和方法。同时,我也希望能将研修中学到的经验和教学策略应用到自己的课堂中,为学生提供更好的教学效果。

  通过这次护理教师研修,我受益匪浅。我深刻认识到了作为护理教师的责任和使命,明白了自身在学生教育中的重要性。这次研修不仅提高了我的教育专业知识和技能,还让我认识到教师应该是一个永远在成长和学习的角色。我希望以这次研修为契机,不断探索和尝试新的教学方法,为培养出更优秀的护理人才做出更大的贡献。

教师研修感悟21

  这次学习培训你最想解决的问题或提升的内容是什么?

  1、具体掌握新课程标准的要求和理念。

  2、与专家和各位同仁交流实践经验,探讨更有效的课堂教学方法。

  3、借鉴专家和分享同行的先进教学经验,取长补短,弥补自己的不足。

  4、拓宽自己的知识面,增长见识。

  这次培训你特别喜欢、印象最深、收获最大的是哪些课程?简述原因。

  1、我特别喜欢的课程是王文蓉老师的教学精细化设计和张巧文老师的课堂参与式学习的理论与实践。听了两位老师的课,让我明白:课堂教学设计要围绕三个指标(即学生的参与性高、有效的参与程度、公平的参与程度),更要重视过程与方法,把课堂的主动权交给学生,让学生动脑、动手、动情,突出学习事项的质量标准,促使教学目标的有效达成。

  2、我印象最深刻的课程是李丹老师的"口语交际"教学的有效性。我之前教学忽略了口语交际的重要性,没有给学生充分地时间进行训练,片面性地强调口语交际为这个单元的作文做铺垫,忽视了语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性的课程。听了她的课,我懂得了口语交际教学应培养学生的倾听、表达和应对的能力,掌握了每一个学段练习口语交际的总体目标,并采用何种策略如何进行口语交际教学,受益匪浅,一生受用。

  3、我收获最大的是黄亢美老师和周瑞宣老师的字理教学。我以前的识字教学只简单的要求学生会读会写、会认偏旁部首和笔顺笔画,以及借助工具书理解字义,忽略了古代文字的精妙和传承。惭愧地说,作为老师本身,我也是不懂,所以没法从古代造字的精髓角度以字理的知识教会学生。听了两位老师的课,令我大开眼界,让我从一位老师变成白痴,激起我对字理教学的欲望。在今后的教学生涯中,我一定认认真真的学习《字理教学手册》,扎扎实实地掌握基本功,并最终能得心应手地运用到我的教学课堂,让中华民族的传统文化得以有效地传承。

  写出你已熟读成诵并对你今后的语文教学有较强指导意义的三句以上的教育教学名言或流行语。

  1、只要努力了,一切皆有可能。

  2、生命不止,学而不休。

  3、一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外85%要依靠人际关系和处世能力。--卡耐基(美)

  4、伤其十指,不如断其一指。

  5、学而不思则罔,思而不学则殆。

  6、教育的秘密在于尊重学生。

  通过学习培训,你认为好的语文课应该是怎样的?

  我认为好的语文课应该是充满语文味,教师能依据教材的特点以及学生年龄段的基本特征确定符合三个维度即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的教学目标,精心设计组织课堂教学活动,把课堂的自主权交给学生,重视学生的参与性、有效性和公平性,能让学生动脑、动手、动情,促使课堂教学目标的达成,并具有可检测性,真真正正做到教是为了不教。

  在五象小学基地研修的听课活动中你有哪些收获?

  在五象小学基地研修的听课活动中,我有很大的收获:

  1、莫莎莎校长在极度繁忙的工作中由体育老师来掌控一堂语文课,并能把握得体,拿捏自如,实属不易,具体表现在

  (1)、基本功扎实,字理析词渗透古代汉字的韵味。

  (2)、交给学生"人物+事情"的概括课文主要内容的方法,充分体现新课标所倡导的教是为了不教的新理念,课堂教学不是教学生学会,而是教学生会学。

  (3)、课堂能采用"任务指导式"的基本形态,教师出示目标要求,学生自主学习概括总结,学生思维得到有效训炼。

  (4)、课堂能把主动权交给学生,学生能通过听、说、读等方式感悟课文内容。

  2、侯春艳老师语文功底非常深厚,课堂调控能力尤为突出,具体表现在:

  (1)、用学生熟悉的疯狂看图猜成语的形式激趣导入,一开篇就调动学生学习的兴趣。

  (2)、字理析词得心应手,洋洋洒洒,彰显文化底蕴的丰厚。

  (3)、导读形式多样化,通过反复诵读,学生自然领会词语的意思,充分体现以读悟情、以读悟理的课标理念。

  (4)、课堂教学呈现学龄段特征,低年级培养的重点是认字、写字、尤其是笔顺笔画的规律。

  在民主路小学听该校的"校本研修"有什么感悟?

  在民主路小学听了该校的"校本研修"后,对我触动很深刻,同样有了更加深层次的感悟,主要表现在如下几个方面:

  1、同一篇课文,不同的教师,确立的教学目标有多样化,教学的重点、难点也存在差异。如杨一梅老师通过出示重点句……别人摘叶她问根。让学生写出自己的`体会,学会抓住关键句子来理解课文的主要内容,这是一种学习的好方法。胡雪老师主要抓住"她从一个……里程碑"用四个变成是否能交换位置来理解递进式排比句,让学生掌握了解递进句式的意思是累加提升和飞跃,突出居里夫人内在的美。而叶钟秋老师则抓住议论、对比、因果、排比等句式,让学生通过多种形式的朗读,以汇报展示的形式,总结出居里夫人的内在美。

  2、课堂调控能力不同,课堂的基本形态同样存在差异。杨一梅老师和胡雪老师采用的是问答式的课堂形态,叶钟秋老师采用的是任务指导式的课堂教学形态。

  由此可检测到教学目标的有效达成,叶钟秋老师的课堂教学效果尤为更胜一筹。

  3、引导学生的学习策略基本一致,三位老师都能不过多地去分析文本,都能把学生学习的主动权交给学生,让学生通过填空、续写等练习感知居里夫人的内在美。体现语文内容与分析课文说再见。

  4、遗憾的是,由于是微行课,课堂教学的时间有限,在三位老师的课堂上我没能看到新课标所倡导的"合作与探究"的学习方式。

  陕xx年名师王林波上的《阅读大地的徐霞客》给你什么样的启示?

  我非常荣幸的能听到陕xx年名师王林波上《阅读大地的徐霞客》这篇课文,受到尤为深刻的启示:

  1、这节课突出两大亮点:一是教语文要把根留住,在字理教学中渗透古代汉字的魅力;二是语文的韵味很浓,平仄对读,学生课堂氛围活跃。

  2、教语文不一定面面俱到,留给学生思维的空间。

  3、整个课堂充分体现"书读百遍,其义自见"的深刻内涵。

  4、把握住语文的命脉,自始至终都着眼于"积累、关注、运用"这么一条主线。

  通过本次集中学习培训你有了哪些特别深的感悟或改变?

  通过本次集中学习培训,我有特别深刻的感悟,力求在今后的课堂教学中得到改变,主要表现在以下几点:

  1、做一个聪明而不勤奋的老师。正如王文蓉老师所说,在实际教学中要提高工资性价比。一首《心太软》道出了学生的心声和教师所付出的徒劳无功。这就需要我在上课前备好课文,备好学生,依据学生实际确定教学目标,精心做好教学设计,努力提高学生的语文素养。

  2、课堂教学应重视语言文字的积累。上海师范大学xx豪教授说:重心一直朝下,向文本内容理解,忽视文本语言的积累,导致少年儿童语文水准的下降。因此,语言积累的内容、数量和方式,往往直接影响着学习的质量和速度。

  3、强化语言的运用。在课堂上,作为教师不应全面分析课文,转化"教教材"为"用教材教",由学生通过分组讨论、合作探究等方式得出答案,然后以汇报、汇总的形式完整地陈述出来,达到知识的同化。

  4、重视引导学生多读书。课堂教学课内的读书方法应为课外阅读服务,因此语文教学必须从课内延伸到课外,从教课文转变为教语文。

  学习培训结束后,你回去打算怎样做?

  1、认真学习20xx年版的《新课程标准》的理念,拓宽自己的知识面,开阔视野,努力提高自己的语文素养。

  2、精心进行教学设计,围绕三维目标要求,以学生为主,突出学生的主导地位。

  3、摒弃满堂灌、片面追求升学率的应试教学观念,倡导自主、合作、探究的学习方式,努力尝试参与式教学,让课堂活起来、动起来。

  4、强化学生的"口语交际"训练,营造良好的交际氛围,培养学生说的胆量,创造学生说的机会。

  5、加强作文指导,引导学生大量阅读课内和课外读物,坚持每天写一点,要求学生做到多读多改,不断提高学生写作水平。

教师研修感悟22

  20xx年8月28日,来自瓦房店农村三十名骨干教师参加了首批大连市区域?。研训伊始,参加研训的老师被分成几个小组,各组老师又分到大连各个重点中学.研训内容丰富多彩,有自由听课、写观课感、观摩示范课、走进班级感受班级文化、班集体管理、“适性课堂”下的教师备课、走进教研组观摩大连中学老师的集体备课、观摩并将亲自主持班会课、指导教师点评、互动交流、等。这次的培训,整个过程是紧张激励、和谐一致,而又不断展现个性的。

  一个月的时间似乎过于短暂,我的心中却已满满实实,脑内碰撞着各种思想。学习就是好,它把我们从狭小的井底带入了广阔的天地,让我们呼吸到课改的新鲜空气,让我们在不同环境、不同理念下的教学改革进行了碰撞。

  大连34中的领导和老师们有一种爱岗敬业,无私奉献,不怕苦不怕累的精神!其次,他们在尝试着实施”适性”课堂教学,“适性”课堂对老师的要求非常高,课堂上学生不时的有对抗质疑,教师只有备课充分,对文本有深刻的内涵解读,才能在课堂上驾驭自如;同时,对老师导学案的设置要求也很高,因为导学案是学生自主学习的蓝本,是路线图和导航仪,是要为学生的学而服务所以,如果学生预习不充分,课堂上就谈不上精彩的展示.“适性”课堂要用好“导学案”、“小组合作的建设与评价”、“课堂教师的驾驭能力”三个抓手。

  一句话,要实现“适性”课堂,德育是基础,预习是前提,学案是关键,点评很重要。回到学校后,我也要把这种好的`方法融入到自己的课堂中去,争取让自己和学生在教改中成长起来。一个月的培训,充实而有效,累则累矣,收获颇丰,让我更加直观地感受到了大连34中学的教师在课堂教学中的魅力,学生在预习、讨论、展示、评价等环节中,充分体现了学生作为学习主体,以及他们在学习中的自主性。

  34中的老师是辛苦的,是朴实的,也是幸福的!34中的老师真正把课堂还给了学生,把时间还给了学生,把舞台交给了学生,更把发展的空间让给了学生!学生自主管理,自主学习,自我服务,在自我教育的同时,获得了自我发展。学生在课堂上表现出来的自信,脸上洋溢出的笑容,在让学生成长的同时,教师也在收获着丰硕的成果。

  我相信,我们瓦房店人,也将和大连西岗34中学一样,也将和34中学的教师一样,奋斗着,前进着,快乐着!

  这次的培训,整个过程是紧张激励、和谐一致,而又不断展现个性的。从组员的15分钟了解,到组名、组徽、组训、组歌、班规的确定过程,由各抒己见到统一思想的过程,从集体组织展示形式到展示自我、展示小组的整个过程,我感受到了快乐,感受到了同伴的优秀,感受到了自我自信的增强,感受到了小组的凝聚力,感受到了因自我表达和聆听他人带来的满足感?这是我的人生中从没有的,经历整个过程,积极主动地参与了整个过程后,你就发现了自己想要的难道不也是学生所渴望的吗?当我们的课堂也是如此,该是多么幸福啊!

教师研修感悟23

  在新课改的形式下,如何激发教师的教研热情,提升教师的教研能力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程”。

  所以在学习上级的精神下,本学期个人的研修经历如下:

  1、自主学习:教师根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记;学校每学期要向教师推荐学习书目或文章,组织教师在自学的基础上开展交流研讨,分享提高。

  教研组为单位,围绕一定的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。

  年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。

  教育叙事研究报告,并通过组织论坛、优秀案例评选等活动,分享教育智慧,提升教育境界。

  5、课题研究:立足自身发展实际,学校和骨干教师积极申报和参与各级教育科研课题的'研究工作,认真落实研究过程,定期总结和交流阶段性研究成果,及时把研究成果转化为教师的教育教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。

  6、专题讲座:结合教育教学改革的热点问题,针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题,进行专题理论讲座。

  研讨课,参与本校的教学观摩活动,进行教学指导和引领。

  同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。

  我们认识到:一个学校的发展,将取决于教师观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。多年来,我们学校始终坚持以全体师生的共同发展为本,走“科研兴校”的道路,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要力量,进而使整个学校的教育教学全面、持续、健康发展。

教师研修感悟24

  20xx年3月9日至3月11日有幸参加了宁波大学组织培训的浙江省初高中历史教师“走进国学经典”研修班第一期的学习,收获甚多。

  国学博大精深源远流长,始终伴随着国家前进发展的脚步体现着中华大地与众不同的文化魅力。数千年的文化积淀使得我国的文化有着深深的民族烙印。可以很骄傲的说我们祖国的文化是伟大的!中国之所以成为世界上唯一一个文化绵延五千年而没有中断的国家,也是因为有了如此深厚的国学文化做支柱。因此中华文化不能断国学不能断。庆幸的是学习国学的号角在中华大地上响亮的吹起了,身为一名历史与社会教师虽对国学知之甚少但也无限向往,因为它不仅是文化也是一种精神!

  学习国学先要了解什么是国学,钱茂伟教授的“国学概论”告诉我们:之所谓国学即是一国所固有之学术也,在我国是指以儒家为主体的中华传统文化与学术。现在一般提到的国学是指先秦经典及诸子学为根基,涵盖了两汉经学,魏晋玄学,宋明理学和同时期的汉赋,六朝骈文,唐宋诗词,元曲与明清小说并历代史学等一套特有而完整的文化,学术体系。国学中最为令人称道的是它传授的不仅是文化知识而是方法论是根的思想,因它涉猎广泛思想内涵丰富绝非西方几百年文化可以与之比拟的国学如同是中药治标更治本,他不可一日求成但却是厚积薄发对个人各方面品格能力的塑造深刻持久! 学习虽然重要,但人立于人世,最重要的是做人的道德标准。在目前我们学习的国学经典书目《弟子规》中就有子曰:“弟子入则孝,出则弟,谨而信,泛爱众亲仁。行有余力,则以学文。”,意思是说:“同学们在父母面前要孝顺父母,与兄弟相处要尊敬兄长;说话要谨慎而讲信用;博爱大众而特别亲近那些有仁德的人。做到了这些之后,才谈得上学习文化知识。一个人就算有了很高的文化水平,如果没有高的做人道德标准,那最终也是社会的隐患 。通过学习国学提升自己的素质,增强自己的理解能力,让自己对纷繁复杂的世界有着更深层次的领悟。子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十不惑,五十而知天命,六十耳顺,七十从心所欲不逾矩。”,意思是说孔子十五岁立志于学习,三十岁能够自立,四十岁不被外界的事物所迷惑,五十岁懂得了天命,六十岁能正确对待各种言论,七十岁随心所欲不越规矩”。告诉我们人的一生学习和修炼品性的过程,从求学、立身、明德和思想境界的不断提升,从中我们可以得到更多的人生感悟!

  当然三天的培训学习只能够对国学作个初步的理解,象李小红教授的《周易》和李亮伟教授的《红楼梦》等要想掌握点皮毛,必须回校后认真研读。

  我认为学习国学不应是纸上谈兵更应是付诸实践学以致用的。

  以下几点是学习国学中本人领悟到的与日常生活息息相关的国学道理:

  1、要有健康向上的思想追求

  靠素质进步,靠素质立身,靠素质发展自己;德能正其身,才能胜其任,言能达其意,书能成其文。

  2、要有积极负责的良好态度

  要对组织、单位、集体、他人、自己负责任;人与人之间最需要尊重理解、关心帮助、教育提高;多些大智慧,少些小聪明;吃亏是福。

  3、要有宽阔包容的眼界胸怀

  任何时间主张和为贵;容人长、容人优、容人错;心中找个比自己水平高的人当“对手”,才有提高;要把自己的长处看小,把自己的短处看大,对他人,则反之。

  4、要有任劳任怨的顽强毅力

  工作中坚持高标准,生活中坚持低标准;看任何事情应当看主流、看发展、看趋势、看长远;困难、波折、磨难、痛苦是财富。

  5、要有明辨是非、勘正误的.能力

  要执行纪律,养成良好习惯;思想健康必须建立在心理健康的基础上;多说人家的长处,少说人家的短处,来说是非者,必是是非人。

  6、要有客观存在的目标追求

  只有更好,没有最好;明天比今天干得更好一点,每天都要有进步。

  7、要有科学合理的提高方法

  多看书、善思考、常总结、会结合;好读书、读好书、书读好;不总结就没有收获、不总结就没有提高;点点滴滴有道理,时时处处有学问;人人身上有优点;坚持白天走、看、讲;晚上读、写、想;追求时时要努力,天天有进步。

  8、要有履职尽责的基本素质

  用心想工作、下实力做工作、动真劲图发展;要让素质等职务,而不是让职务等素质。

  9、要有真切恰当的交往基础

  要会听、要会说、要会交流;学会聆听,聆听是一种美德、聆听是一种责任;想出道理来,说出味道来,谈出技巧来;把握语言的分寸和说话人的心理;相互之间要学会交流,注重沟通。

  10、要有团结互助、和谐相处的团队精神

  处理好人与人之间的“关系”;要把关系当“财富”,不要把关系当“包袱”;做人要内方外圆。

  相信如果可以这些领悟付诸实际必然将会为以后的人生之路铺就更加畅顺的康庄大道。

  国学大师季羡林先生发表过大国学论,学习国学有利于中华大民族的民族融合和文化融合,有利于五千年来积累的民族文化的大整合,有利于凝聚中华民族文化向心力!有利于中华民族大团结!因此学习国学不仅是关乎自身的发展,与民族的长远利益和民族的前进更是紧密相连的,作为祖国未来的中流砥柱的教师,学习国学任重而道远,因此教师要将学习国学进行到底!让华夏民族的天空永远飘荡着国学之彩!

教师研修感悟25

  随着教育事业的发展和学生需求的不断改变,教师的专业素养和教学方法也需要不断更新。为了提高教师的教育教学能力和素质,各地纷纷开展教师研修活动。而教师研修是一个不断学习和反思的过程,通过这一过程,我深刻意识到自己的不足,并且逐渐改变了我以往的教学观念和方法,收获了很多。

  首先,教师研修让我认识到教育是一个终身学习的过程。在教育研修中,我结识了许多来自各个学校的优秀教师,他们的分享让我受益匪浅。我意识到要成为一名优秀的教师,不能停留在原地,而是要不断提升自己的知识水平和教学技能。从此以后,我每天都会抽出时间学习新知识,阅读相关的教育书籍和论文,与同行交流教学心得,使自己保持锐气和进取心。

  其次,教师研修让我对学生心理有了更深入的了解。在一次教育心理学的研修中,我学到了如何分析学生的心理状态,并且运用相应的方法帮助他们解决问题。这让我意识到,一个教师不仅要懂得教学,还要能够关心和照顾学生的心理需求。在实际教学过程中,我尽量与学生保持沟通,了解他们的思想和情感状态,及时给予他们关怀和支持。这使我与学生之间建立了更深的信任和友谊,也促进了他们的学习效果。

  再次,教师研修改变了我以往的教学观念。在过去,我只是单纯地传授知识,很少关注学生的学习兴趣和动机。然而,在一次教学方法的.研修中,我了解到学生的主动学习和合作学习对于他们的学习效果有着重要的影响。于是,在课堂上,我开始采用更多的互动和讨论的方式,激发学生的学习兴趣和积极性。我注重培养学生的自主学习和解决问题的能力,让他们在合作中互相促进、共同成长。

  最后,教师研修也让我认识到教育的本质在于关注学生的全面发展。在一次课程设计的研修中,我学习到了如何设计一种多元化的教学内容,使学生从各个角度得到全面的发展。因此,在教学上,我不再局限于教科书上的知识,而是将其他学科和实践活动引入课堂。我鼓励学生参加各种课外活动,提高他们的动手能力和创新思维。这样一来,学生的视野得到了拓展,他们的综合素质也得到了提高。

  总之,教师研修是一个深化教育教学改革的过程,对于教师的个人成长和学校的整体发展都有着重要的意义。通过参与研修,我对教育的理解和教学的方法都得到了升华和拓展。我将继续以学习者的身份参与教育研修,不断提高自己的专业水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。同时,我也希望更多的教师能够重视教育研修的意义,积极参与其中,共同推动教育事业的发展和进步。

教师研修感悟26

  心理健康与心理不健康没有严格的界限,由于内外因素的影响,使人的心理功能受到阻碍的情况是经常发生的,所以对任何一个人来说,都有可能出现某些不够健康的心理状态,教师心理健康远程培训总结

  许多天才人物或多或少地具有心理不健康症状。例如荷兰画家凡高生前是一个画坛无名小卒,一生中的大部分时间是在孤独中生活,是一个躁狂症患者,曾割下自己的耳朵作为礼物送给自己钟爱的女人,最后不能忍受贫困和疾病的折磨,开枪自杀;苏联著名诗人马雅柯夫斯基具有癔病性人格,情感多变,易激动,感情用事,好幻想,缺乏理智,缺乏自制力,由于他的恋人急着要去上班,没有听从他的意愿留下来陪他谈话而开枪自杀;美国作家海明威晚年患有躁郁症,由于不堪忍受疾病和心理上的重压也是开枪自杀的。这样的例子还有很多很多,这充分说明常态心理与变-态心理之间没有绝对的鸿沟。每一个人都会或多或少具有一些心理障碍,只是严重程度和影响学习生活的程度不同而己。教师也不例外。尤其是现代高速发展的充满竞争的社会,对教师提出了更高的要求,给教师带来更大的心理压力,更可能产生不健康的心理状态。

  教师心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵。因此,为了更好地教育学生,教师自己首先必须是心理健康的人。

  教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系--既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力,但他绝不应让自己一直处于压力之中以至于身心俱损,影响工作和生活的正常进行。身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的'角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,更少地体验到焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。

  一个尽职的教师是非常辛苦的,需要休息和放松。充当无所不能的教育者形象的确使人精疲力荆因此,教师可以试着在假期给自己充电,例如:学习做旅行家,用胶片记录生活中的美景美事;学习做美食家,在品评佳肴的同时自己也做一次大厨。新的工作体验不仅能使教师得到放松,而且可以开阔教师的视野,增加教师的知识面。教师可以把从其他工作体验中获得的经验、积极情绪带到教育工作中来,更好的促进教育工作。

  今年三月我参加了宜昌市秭归县心理健康网络培训,经过学习,使我更加深入地认识到教师心理健康的重要性以及学生心理健康的重要性,这段时间来,我克服种.种困难,认真学习,按时完成作业,集中精力参加培训的各项活动,顺利完成了培训预定的各项任务,工作总结

  在此期间,我自学了网络课程,聆听了专家的视频专题讲座,即《教师心理问题的自我调适》和《教师职业倦怠的自我调适》,对心理健康知识有了更深入的了解,为以后更好的开展工作打下扎实的基础这次培训活动主题鲜明,重点突出,任务明确,安排得当,使我在思想认识上都有了很大的提高,对心理健康教育工作的开展以及自身素质的提高都有很大的帮助。在这次培训中,本人受益匪浅,感想颇多,现将学习情况及学习体会总结如下:

  一、通过培训,提升了我心理健康方面的知识。

  通过培训学习,使我对心理健康教育方面的知识从少到多,由浅入深。使我认识到:健康不仅是身体上没有任何疾病,而且也包括心理方面没有任何问题,如能正确了解和接纳自我,能正确地感知现实并适应现实,良好的适应及良好的人际关系,能平衡过去。在专家们的讲课中,有很多都是具有实际操作方面的知识,更多的注重了理论联系实际的培养。在这次的心理健康教育培训活动中,我们不仅了解到教师职业倦怠产生的原因,还学习到了怎样进行职业倦怠的自我调适的方法,同时还掌握了教师怎样进行心理问题的自我调适。

  二、通过培训,懂得了教师应具备健康的心理。

  教师心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵。因此,为了更好地教育学生,教师自己首先必须是心理健康的人。教师是学校心理健康教育的具体实施者,他不但要有渊博的学识和出色的专业技能,还要有健全的人格。教师的言行对学生有很大影响,在学生的心目中,教师是很神圣的。教师的言谈举止、待人接物的方式,都会让学生受到深刻的影响。一名优秀的教师,会在课堂中营造出和谐与温馨的气氛,让学生如沐春风。因此,教师完善的心理素质,是构建良好师生关系的基础,是实施心理健康教育和情感教育的出发点。新的教育实践要求每一位教师都应不断地完善品德修养,提升自己的人格魅力

  三、通过培训,认识到了学生心理健康的重要性。

  学生的心理健康对其一生都有极为重要的影响,我们总能在报纸或新闻中看到学生自杀的事例,为学习,为人际关系等等,且有增长的势头,这就说明现代学生承受心理压力的能力值得引起我们的关注。在层出不穷的新现象、新问题面前,心理健康教师力求“对症下药”,从心灵上给予学生鼓励和信心,了解学生的不良心理的成因,既包括学校因素,如单调枯燥的学习生活,也包括家庭、社会因素,如家庭的生活环境、抚养环境,社会风气等。当我们感觉无力摆脱社会风气的困扰时,就应该会同学生家长采取较为科学的方法教育子女。例如,可以尽量创设健康的教育环境,可以有有针对性地开展心理健康教育活动;可以与学生家长沟通思想,相互配合,而且要将其渗透到学校教育的全过程。我们教育的目的就是教书育人。为了让学生形成健康的心理,教师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的气质、卓越的才能以及高尚的道德品质将对学生产生潜移默化的熏陶与教化作用,真正作到为人师表。只有形成学校、家庭、社会的心理健康教育网络,齐抓共管,学生的心理素质和心理水平一定能朝着健康的方向发展。

  总之,这次培训使我澄清了以前的一些心理学方面的错误见解,弄清了一些原来迷惑的问题,理清了心理学教育方面的思路,为以后的心理教育工作提供了理论基础和理论支持。我感谢这些知名的教授和学者,他们既有理论功底,又有实际经验,他们以自己智慧为我们点燃了一盏明灯;同时也感谢我的学校,为我提供了一次心灵洗礼的机会。

教师研修感悟27

  今天在《教育信息报》中看到杭州市文晖中学赵校长的一篇文章《 研修:让教师拥有智慧从容的教学生涯》,很有感受:“让教师拥有智慧从容的教学生涯”的确要成为学校头等大事,成为我们学校教师成长学习的关键词,《 研修:让教师拥有智慧从容的教学生涯》读后感。首先赵校长提到“智慧在哪里”:教学“智慧”,依靠的事教师的学科底气和灵气,来源于教师对教育教学实践的真切体验与反思,反映在教师积极的教学改进行动中。

  是的,只有懂得反思、研究、学习的教师才能成为优秀的教师。其次,赵校长提到“从容从何来”:从容就是能安静地思考问题,就是有足够的宽容和耐心等待学生的成长;就是尽管眼角湿润,嘴角依旧上扬。教师的从容来自哪里?如何让教师拥有从容的态度?及时的沟通,坦诚地面对,同伴的互信、社会的认同,这些都会给教师带来心理的安全、行为的依靠、事业的归属感,读后感《《 研修:让教师拥有智慧从容的教学生涯》读后感》。一个学校在思考方向的.时候,有一个非常重要的和有效的方法:从终点开始思考。现在,我们把“拥有智慧从容的教学生涯”作为教师成长的目标,学校的教师培训就少几分急功近利,少一些浮躁和急促。智慧而从容地创造这一路的风景,自信而淡定地欣赏并享受彼此成长的愉悦,探寻适合自己的那条路,发现并丰富自我的美。这就是我们一生要走的路。

  今天在《教育信息报》中看到杭州市文晖中学赵校长的一篇文章很有感受:“让教师拥有智慧从容的教学生涯”的确要成为学校头等大事,成为我们学校教师成长学习的关键词。首先赵校长提到“智慧在哪里”:教学“智慧”,依靠的事教师的学科底气和灵气,来源于教师对教育教学实践的真切体验与反思,反映在教师积极的教学改进行动中。是的,只有懂得反思、研究、学习的教师才能成为优秀的教师。其次,赵校长提到“从容从何来”:从容就是能安静地思考问题,就是有足够的宽容和耐心等待学生的成长;就是尽管眼角湿润,嘴角依旧上扬。教师的从容来自哪里?如何让教师拥有从容的态度?及时的沟通,坦诚地面对,同伴的互信、社会的认同,这些都会给教师带来心理的安全、行为的依靠、事业的归属感。

  一个学校在思考方向的时候,有一个非常重要的和有效的方法:从终点开始思考。现在,我们把“拥有智慧从容的教学生涯”作为教师成长的目标,学校的教师培训就少几分急功近利,少一些浮躁和急促。智慧而从容地创造这一路的风景,自信而淡定地欣赏并享受彼此成长的愉悦,探寻适合自己的那条路,发现并丰富自我的美。这就是我们一生要走的路。

教师研修感悟28

  教师研修工作有条不紊地进行着,我也是一如既往地参与到其中来。每次参加继续教育学习,通过观看各位名师专家的实录视频,听老师讲座,与专家对话,跟同仁切磋,都让我受益匪浅。

  首先,我认为,中国教师研修平台是一个为教师圆梦的舞台。尽管入行十多年,但是在教学实践中还是会遇到这样那样的问题。师者,所以传道授业解惑也。那么,老师有疑惑找谁呢?继续教育善解师意地出现了。教师在教学实践中遇到的各式各样的问题在这里呈现,同时伴有专家的建议和方案,同行的案例更是很好地给出了典范。真的很感谢继续教育这些年的一路陪伴和指导。

  其次,我要说,与名师对话,受益匪浅。能有机会聆听各所名校优秀骨干教师的课我深感荣幸,并从中学到了很多为师应懂得的道理和应明白的知识。例如北京五中高级教师尹龙国教师,从几方面对《语文课程标准》(新)进行的解读,让我明白课改的'方向是什么,20xx年考试大纲的变化点和不变点是哪里,并且还提出了教研和教学的具体建议,真是于细节处见精神。李煜晖,语文高级教师,西城区先进教育工作者,科研带头人、语文学科带头人。北京师范大学文学硕士,教育管理与领导博士研究生。北京师大二附中文科教学团队负责任人李煜晖教授是语文高级教师,西城区先进教育工作者,科研带头人,语文学科带头人,对《史记》的经典研读,从教学目标的设定,到教学资源的分享,再到必选和任选篇目的划分,乃至课段课时的安排更是细致条例,没有一丝含糊。不仅让我对教学史记更有信心,这种教研精神同也感染着我,让我顶礼膜拜。陈晔、陶然、廖瑾等几位老师的案例解析更让我身临其境走入他们的课堂中,收获颇多。

  再次,我感觉,与同仁研讨,步步升华。每一个课程下方都有专门供老师们交流的讨论区,一开始认为只是一种形式,当我认真学习了老师讲的课程后,再看各位同行的言语皆是言语本心。于是毫不犹豫地参与了进去,而且也有收获。另外,本平台还为我们设计了笔记区,日志区,真的是有观点有地方言说,有精华有地方收藏。

  最后,我想说,学习从来就不是一段时间的事,也不是仅凭一个人的努力就够的,活到老学到老,团队不可少。希望还能向更多的教授学者学习为教之法,与更多的仁兄贤弟共同研讨教学中的难题。我只愿借助中国教师研修这一平台圆我不愧为师之梦。

  教学的革命始终没有尽头,我们这些深入一线的教师同志仍要不断努力,奋然前行!

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