优秀员工个人感悟

时间:2023-04-28 12:32:45 感悟 我要投稿
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优秀员工个人感悟

  在日常学习、工作抑或是生活中,我们心中时常会积累了不少感悟和见解,这时,就可以把它们都记录在文章里。不过,你知道怎样记录感悟会更好吗?以下是小编整理的优秀员工个人感悟,希望能够帮助到大家。

优秀员工个人感悟

  常言说:滴水不成海,独木难成林,优秀的团队才有优异的业绩。记得刚到分校负责之初,看到的是人心不齐,个别员工慵懒散漫,分校业绩平平。更有甚者持悲观态度,认为纵三路分校区域招生优势太差,无论工作怎样努力终不见效果,何必不如当一天和尚撞一天钟,这样才过得悠哉乐哉。对此情况,我看在眼里,急在心里,不断寻思琢磨:业绩平平真的就是缘于区域招生优势太差吗?真的就没其它办法来改变吗?

  偶有一天,下班漫步在人群熙攘的大街上。突然,熟悉的旋律闯入我的耳畔,“团结就是力量,团结就是力量……”是啊,找着了,我兴奋得差点尖叫。我们现在不正是缺乏团队精神吗?怎样凝聚人心?怎样挖掘团队潜力?接下来,我找到了工作的方向,整整十天,我观察着每位员工的一切动向,努力在她们身上寻找挖掘闪光点,记录着她们有待摒弃的不足点。随之,打造创新、拼搏、团结的团队计划酝酿、出炉并悄无声息地实施。

  一个好的团队必须要有明确的工作目标,制定一个符合实际的工作思路。目标是前进的方向,有了方向就有了前进的动力,工作就会因目标而精彩,而充实。一切成功都要有目标做为基础,决不能做无头苍蝇。为此,我在摸清分校各项情况的基础上,召开全体成员工作会,发挥集体的力量,寻找突破目前困境的途径。在会上,很多新思路随之而生。通过发挥集体作用,团体成员的智慧和力量得以充分展现,同时,各同事对分校以后工作努力的目标、思路有了较好地理解和把握。

  榜样的力量是无穷的。一个人、一个故事、一段话语,看似平凡简单,却能点燃许多人心中的激情与梦想。分校何宜辉,讲原则,工作上兢兢业业,一丝不苟,任劳任怨;王强鹰,思想活跃,精明能干,遇事有主见;魏丹,对人态度谦和,做事善始善终。我就以她们的优点激励团队成员,尽最大发挥榜样效应,鞭策每位成员事事以人为镜,以己为鉴。通过一段时间的努力,以前慵懒散漫、得过且过的现象销声匿迹了,呈现的只是踏实、勤奋、做事精明果断。

  沟通是真诚搭建理解的坦途,只有真诚沟通才能相互理解,才能凝聚团队战斗力。分校员工虽不多,但刚到分校时,见到除了做项目、开会,员工间很少交流,做事也是我行我素,同事间严重缺乏信任和交流,甚至有个别人见到我就远而避之。见此情况,我深刻的认识到,我们的团队真的很缺乏相互间的沟通和信任。这时候良好的沟通显得更加重要,只有沟通好了才能及时发现问题,解决问题。我就建议团队成员工作之余,多拉拉家常,多聊聊工作,下班后多在一起聚一聚,聊一聊,增进友谊,增强彼此信任。有人曾经问我:怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是:聊天也是工作。因为,那不是乱聊的,尤其在时机和话题的选择上。利用工作的休息时间聊聊,目的只有一个:拉近距离,融洽气氛,了解情况,施加影响。性格无所谓优劣,最重要的是因人而异,善加利用。通过合理的沟通,减少了冲突,增强了合力。

  “一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。”路在我们脚下虽满是荆棘,但我相信,只要我们团结一心,发挥集体的能量,希望永远就在我们眼前,纵三路分校一定会取得可喜可贺的骄人业绩。

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