营销总监岗位职责

时间：2023-09-23 07:01:22 岗位职责我要投稿

（通用）营销总监岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的营销总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

（通用）营销总监岗位职责

营销总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作；

　　2、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作，并对其实施效果进行监督考核；

　　3、组织销售团队出色完成销售任务，随时处理各种突发状况，制定业绩考核体系并保证团队合作顺畅；

　　4、渠道公司征召及确定工作，并指导其开展日常工作；

　　5、协调公司内部各个部门以及集团公司的各级关系，根据营销工作的需要进行组织配合；

　　6、熟练掌握房地产项目案场销售的全部工作流程；

　　7、参与项目、广告策划。

　　任职要求：

　　1、本科以上的`学历背景；

　　2、5年以上营销管理工作经验；

　　3、具备完整的项目管理经验；

　　4、有较强的综合协调能力。

营销总监岗位职责2

　　职责

　　1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容。

　　2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的`销售工作;

　　3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;

　　4、组织销售行动，管理销售团队;

　　5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;

　　2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;

　　3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

　　4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。

营销总监岗位职责3

　　【岗位描述：】

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的.达成产生重要影响；

　　2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；

　　3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；

　　4、负责公司物流运营、质量控制；

　　5、采集、整合及管理物流外部资源；

　　6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

　　【任职资格：】

　　1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

　　2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；

　　3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；

　　4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；

　　5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。

营销总监岗位职责4

　　总监的定义：

　　总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。

　　站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。

　　总监：一般为某项领域的.第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。

　　营销总监的工作岗位职责

　　营销总监工作职责

　　直接上级：公司总经理

　　直接下级：区域销售经理，市场部经理

　　参加会议：年度工作会议，营销工作会议，市场营销工作评审表彰会议，公司列会。新品开发研讨会

　　主要职责：

　　1）市场分析；

　　1.市场变化分析

　　2.市场占有率调查

　　3.竟争环境分析

　　4.成败原因分析

　　2）制定销售目标

　　1.制定产品组合计划

　　2.制定销售组合计划

　　3.制定销售目标计划

　　4.制定价格政策

　　5.制定因季节，竟争环境变化的应变计划

　　6.制定费用开支计划

　　3）决定销售策略

　　1.销售渠道战略

　　2.市场细分化战略

　　3.广告促销战略

　　4.支援经销商战略

　　4）组织行动

　　1.分配各地区销售目标任务

　　2.组织，分配广告促销行动

　　3.激励销售工作人员斗志

　　4.评定，审核下属工作能力

　　5.任免销售和市场经理，进行职务分配

　　6.内部沟通，合理要求生产计划

　　7.销售数据汇总分析

　　8.各地区工作量测定

　　5）利益计划和资金管理

　　1.货款回收管理

　　2.销售资金调度分配

　　3.经营效益分析

　　4.预算控制

　　5.资金风险

　　6.信用控制

　　6）提出市场开发建议

　　营销总监工作范围和权限

　　1.审核并汇编下属部门的工作计划

　　2.制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过

　　3.分配销售任务

　　4.调度销售资金

　　5.审核，签署省级客户的合同

　　6.考核下属部门的工作效率

　　7.下属部门负责人的工作调配安排

　　8.拜访重要客户

　　9.巡查下属部门的工作状态

　　10.分析并合理制定本部门的组织结构

　　11.编写本部门经济效益损益分析

　　12.审核下属部门各项规章制度

　　13.组织培训部门负责人

　　14.组织召开营销工作讨论会

　　15.计划外资金使用的审批

　　16.监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

　　17.组织营销工作评审表彰会议

　　18.处理客户纠纷

　　19.协调同级部门工作

　　20.审核下属部门各项费用开支

　　21.考核销售成本

　　22.对广告促销活动的审核

　　23.对重点客户的档案资料管理

　　24.对各销售片区负责

　　25.广告促销分配计划的审批

营销总监岗位职责5

　　职责描述:

　　1、城市公司营销计划、策略和费用管理

　　2、城市公司营销管理平台建设

　　3、城市公司营销条线管理和团队建设

　　4、从市场分析及产品定位方面参与城市公司土地拓展工作

　　5、从产品策划市场定位方面协同设计部门开展产品设计工作

　　任职要求:

　　1、房地产经营管理、经济管理或市场营销相关专业本科及以上学历

　　2、8年以上房地产行业工作经验,至少五年以上各类型项目营销管理经验,不少于2个完整项目操作成功经验

　　3、熟悉各类型产品营销策划和研究模式;精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研专业技能;熟悉房地产交易有关的法律、法规;了解成本控制、建筑规划和室内设计知识

　　4、团队领导能力强,具备良好的组织协调能力、计划执行能力,责任心强、诚信正直

营销总监岗位职责6

　　银川营销总监岗位职责之相关制度和职责:

　　1、全面负责项目营销工作。负责制定项目总体与阶段性营销策划和市场推广计划并有效执行，制定销售方案、营销策略与实施方案并有效执行。

　　2、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划组织并实施。

　　3、组织编制企业市场推广、渠道拓展、营销策划、公关活动、房地产销售、客户管理等方面的.规章制度，并监督、检查各项目工作执行情况。

　　4、负责规划公司营销战略体系，组织制定营销年度计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理机制。

　　任职要求：

　　1、具有5年以上项目全程营销管理经验，3年以上大型房地产营销总监岗位工作经验。

　　2、熟悉房地产政策及市场信息、开发运作流程、项目定位、推广等方式及流程。

　　3、具备独立的项目规划思维及能力，以及良好的沟通能力及团队管理能力。

营销总监岗位职责7

　　岗位职责】

　　1、【流量运营】：基于搜索引擎渠道涉及SEO优化、SEM投放的持续运营及产出评估细化用户画像精准投放的Feed流渠道优质资源引入及产出评估基于广告联盟的DSP投放的合作达成及产出评估。

　　2、【应用推广】：与国内外Android市场达成良好的合作关系并获取优势资源iOS平台APP Store涉及积分墙，ASO的.应用加强及推广协助。

　　3、【媒体资源】与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系推动短视频为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。

　　4、【品牌推广】通过与平面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。

　　5、【商务洽谈】通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。

　　6、【媒体运营】包括但不限于公众号、官方号、头条号的文案内容运营以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短视频内容运营以期圈粉包括但不限于喜玛拉雅FM、荔枝的音频内容运营以期圈粉包括但不限于百度贴吧、兴趣部落、知乎社群流量输出。

　　7、【内容采编】以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工程管理、信息与计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理、广播新闻学优先，同岗位3—5年工作经验以上；

　　2、互联网行业和移动互联网行业的特性及发展趋势认知程度高，网站流量的种类及衡量指标认知程度高；

　　3、流量渠道的规划、拓展及运用能力强，垂直行业的市场调研及判断、市场费用的整体控制及产出能力强；

　　4、具备分类数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；

　　5、良好沟通能力，部门管理和跨部门协调能力。

营销总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助营销业务部总经理制定与部门发展计划；

　　2、建立并完善营销业务部培训体系，更新业务培训课程；

　　3、组织制定部门培训制度，并监督执行；

　　4、负责培训教材开发与维护；

　　5、建立营销业务部讲师培养体系，为业务部长期发展培养专业队伍；

　　6、协助部门经理进行有效的内控及风险管理，确保业务培训的合规性；

　　8、整合营销业务部培训资源，为分支机构营销业务部培训工作提供支持。

　　9、上级领导交办的`其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2。10年及以上寿险工作经历；

　　3。8年以上个险管理工作经历。

营销总监岗位职责9

　　职责描述：

　　1、负责区域内的项目营销、策划工作。

　　2、根据项目前期策划、项目定位、产品定位，制定营销策略。

　　3、完成营销策划工作，制定营销策划方案

　　4、按公司下达的任务和节点，完成销售及资金回笼。

　　任职要求：

　　1、大学以上学历

　　2、在房地产工作5年以上，年龄30—48岁；

　　3、曾任职碧桂园、恒大等知名房地产企业的`营销副总监或总监，有良好营销业绩记录

　　4、营销副总监级岗位3年以上工作经验

营销总监岗位职责10

　　1、全面负责公司营销条线规划及管理工作，制定并组织实施整体营销计划，带领团队完成相关业务目标;

　　2、负责项目的策划管理，对项目的年度、半年度销售计划进行编排并实施管理，编制项目营销策划报告，明确项目的价格策略和推广策略，并对策略的'执行进行管控;

　　3、对市场信息进行准确收集和分析，结合市场实际情况，完成周、月、年度营销计划及对应策略;

　　4、全面督导营销力的提升，并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;

　　5、对营销团队的工作进行统筹协调，并对营销团队的工作达成情况进行监督管控。

营销总监岗位职责11

　　工作职责

　　1、总管公司会计、报表、预算工作；

　　2、编制公司财务制度和文件，健全公司财务管理体系；

　　3、日常各部门费用报销审批、日常账务处理、每月财务报表、年终年报；

　　4、税收策划和管理，审核日常纳税申报、年报、年终汇算清缴、以及负责年终审计工作；

　　5制定和管理税收政策方案及程序；

　　6、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；

　　任职资格

　　1、本科以上学历，5年以上财务工作经历，金融、经济、财务等相关专业，有扎实的财务和投融资理论知识；熟悉国家财经政策和会计、税务法规；

　　2、税务统筹、财务分析、资金进出、账务处理经验；

　　3、较强的判断、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨；有良好的职业素养和职业道德；

　　4、有较好的组织协调能力和团队合作精神；高度的工作热情和良好的`团队合作精神，能在较大压力下有效率地完成工作，可适应出差；

　　5、学习能力强，学习愿望高；掌握各类财务模型，有较强的行业分析、政策研究和方案策划能力；

　　6、工作严谨细致，强烈的工作责任心，有一定的抗压力能力。

营销总监岗位职责12

　　APP项目运营推广总监工作职责:

　　1、负责app运营推广工作,包含常规推广、合作渠道拓展、资源整合、自媒体推广等,建立品牌领先优势,提高公司品牌以及产品知名度;

　　2、负责产品优化及推广策略,SEO优化执行,包括页面关键字布置,关键词质量把控,提高app PR、IP流量和转化率等;

　　3、线上线下推广活动策划组织,不断创新推广手段和渠道,吸引新用户,提高新老用户活跃度和转化率;提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;

　　4、负责部门营销活动的策划与执行推动、品牌文案包装宣传;

　　5、定期对网络营销相关环节数据进行深入分析,并提出合理有效改进建议;

　　6、带领团队成员积极探索和创新网络营销新手段、新模式,为公司带来业绩的提升;

　　7、与其他相关部门合作,落实渠道开拓和营销方案,开发和实现营销推广需求;

　　任职资格:

　　1、3年以上互联网行业市场推广经验、2年以上团队管理经验,具有强烈的用户敏感度,优秀的决策规划能力,出色的人际沟通能力、商务谈判能力及执行力;

　　2、对于app市场推广有非常精到的理解,在过去的工作中有非常成功的案例;

　　3、有敏锐的`营销思维及用户心理把握,对线上线下推广有成熟有效的全局思路。良好的文字编辑处理能力,对网站新闻编辑工作有独到见解;善于信息的搜集与分析,有新颖的创意;

　　4、有良好的市场推广绩效管理经验,以业绩为目标的工作思维;

　　工作职责:

　　1、负责app运营推广工作,包含常规推广、合作渠道拓展、资源整合、自媒体推广等,建立品牌领先优势,提高公司品牌以及产品知名度;

　　2、负责产品优化及推广策略,SEO优化执行,包括页面关键字布置,关键词质量把控,提高app PR、IP流量和转化率等;

　　3、线上线下推广活动策划组织,不断创新推广手段和渠道,吸引新用户,提高新老用户活跃度和转化率;提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;

　　4、负责部门营销活动的策划与执行推动、品牌文案包装宣传;

　　5、定期对网络营销相关环节数据进行深入分析,并提出合理有效改进建议;

　　6、带领团队成员积极探索和创新网络营销新手段、新模式,为公司带来业绩的提升;

　　7、与其他相关部门合作,落实渠道开拓和营销方案,开发和实现营销推广需求;

　　任职资格:

　　1、3年以上互联网行业市场推广经验、2年以上团队管理经验,具有强烈的用户敏感度,优秀的决策规划能力,出色的人际沟通能力、商务谈判能力及执行力;

　　2、对于app市场推广有非常精到的理解,在过去的工作中有非常成功的案例;

　　3、有敏锐的营销思维及用户心理把握,对线上线下推广有成熟有效的全局思路。良好的文字编辑处理能力,对网站新闻编辑工作有独到见解;善于信息的搜集与分析,有新颖的创意;

　　4、有良好的市场推广绩效管理经验,以业绩为目标的工作思维;

营销总监岗位职责13

　　职责：

　　1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;

　　2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;

　　3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

　　4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;

　　5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;

　　6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的`品质。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，

30岁以上;

　　2、有较丰富的甲方操盘经验，

5年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;

　　3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;

　　4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。

营销总监岗位职责14

　　一、岗位职责：

　　1、协助销售经理编辑、完善产品内容、产品图片拍摄及后期处理、文案设计、上传产品资料；

　　2、运营淘宝、阿里巴巴、天猫、京东、公司官网平台及其他网络平台商铺；

　　3、通过互联网的方式多渠道推广公司产品，扩大公司知名度，增加产品销量和市场占有率；

　　4、利用ERP软件平台进行订单处理、制单、打单、发货事宜；

　　5、协助销售经理操作政企客户、大专院校等项目招投标事宜；

　　6、协助销售经理科学化系统化管理客户、经销商；

　　7、学习技术知识、参加厂商培训会、参加行业展会及技术交流会等。

　　二、任职要求：

　　1、本科以上学历，能熟练使用电脑进行业务操作，有同类工作经验者优先；

　　2、工作年限不限，会提供全面系统培训，欢迎广大应届毕业生；

　　3、工作认真负责，遵守公司规章制度；

　　4、能够主动发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

　　5、良好的.客户服务意识和态度，待人真诚；

　　6、乐于从事销售或客服工作，有上进心，愿意挑战高薪，爱岗敬业。

营销总监岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

　　5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的'市场领域。

　　职位描述:

　　1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的.搜集；

　　2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

　　3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

　　4、参与合同的谈判与签订；

　　5、应届生优先考虑。

　　1、负责市场开发及老客户维护，并完成销售目标;

　　2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

　　3、提供优质服务;维护顾客关系，提升品牌形象。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销相关专业;

　　2、具有敏锐的市场洞察能力，有创新思维，团队合作精神;

　　3、较强的沟通能力，性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。

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