质检岗位职责
在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的质检岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
质检岗位职责1
职位描述：
1、负责数据库的维护与更新；
2、依据数据规划要求，对各类数据进行收集整理；
3、主要负责国内外企业、政府、医健行业相关数据的编辑、分类、清洗；
4、对数据进行质量审核，编写校验规则。
任职资格：
1、本科及以上学历，优秀应届生优先；
2、医药、经济、统计或计算机类相关专业，熟悉数据库操作者优先，熟悉数据库语言者优先；
3、能够熟练使用excel等办公软件，有数据处理和数据核查经验者优先；
4、有较强的`学习能力，工作认真负责，勤恳踏实。
质检岗位职责2
1、负责原辅料、过程品常规项目的检测分析，并按照要求填写相关记录。
2、负责原粮(水稻)收购、烘干、普查的化验工作。
3、负责对储存的原粮(水稻)的温度及储存环境湿度监测和原粮(水稻)储存环境及防护措施是否完备的监督工作。
4、负责成品常规项目的检测分析。跟进生产进度，三班倒。并按照要求填写相关记录。
5、负责对简单的异常数据进行分析，辅助车间进行工艺调整。
6、负责化验室仪器的校对。
7、负责报表的制表及上报的'及时准确。
8、负责成品抽检，定量最小包装净含量的抽检、产品品质抽检及包装是否完好的抽检，并出具成品放行单及成品出厂检验报告。
质检岗位职责3
1、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。
2、按照工艺流程，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的.不良品并做好标记，要求和监督生产人员采取有效措施改善产品质量。
3、防止不良产品、不合格产品流入合格产品，杜绝质量隐患。
4、应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。
5、有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。
6、定时向部门领导提供质量方面的反馈数据;根据印刷品存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供领导参考。
质检岗位职责4
1、负责生产加工、组装过程品质检查和记录
2、负责相关过程的功能性测试检查和记录
3、对检查过程中记录的异常问题单独归总并进行反馈
4、按不合格品处理流程，沟通处理检查过程中发现的异常，跟踪并检查确认最终的.处理结果
5、完成领导安排的临时性工作任务
质检岗位职责5
1、负责原材料、半成品、成品的'质量抽样、检验，封存及留样登记;
2、汇总整理和保管好各种检验数据资料，建立完整的质量检验台账;
3、对检验中发现的质量问题应及时进行信息、数据的分析，并及时向上级汇报;
4、实验室测量仪器的清理、维护、保养。
质检岗位职责6
1、协助项目经理做好施工质量管控，编制质量控制计划;
2、负责项目质量日常检查、问题整改及报监理验收;
3、负责施工人员质量交底和培训;
4、负责材料进场验收、见证送检、报审，施工资料的编制和竣工资料的交档;
5、协助项目经理完成幕墙工程验收工作。
质检岗位职责7
1、负责原料留样检测及观察，根据原料内控标准进行原料的理化检验;
2、严格按照理化检验工作流程以及检验仪器的操作，正确使用检验设备、仪器;
3、及时填写使用记录与台账，做好检验仪器、设备的`维护和保养工作;
4、及时完成检验任务、保证车间的生产畅通，并做好所属工作区域的卫生工作;
5、跟进品控内控组员工作认真、准确与检验记录、各种记录台账的及时性。
7、领导交办的其他事宜。
质检岗位职责8
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度。按照质量检验评定标准对施工全过程检验和试验进行控制监督，检查工程质量的业务工作，遵守公司和项目制定的`有关规定和制度。
二、负责对保证工程质量及有关质量奖惩制度的实施。
三、负责分部、分项工程、隐蔽工程质量检查评定，组织工程质量抽检、联检，参与质量事故的检查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
四、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表、保证业务台帐齐全。
五、监督检查工程，做到工完场清，文明施工。
质检岗位职责9
岗位职责：
1、产品的检验，验厂资料整理；
2、跟踪样品、大货生产的'进度；
3、陪同客人和第三方验货；
4、协助开发新供应商、评定老供应商；
5、执行公司用车派遣工作，完成广交会接送客户等任务；
6、领导交办的其他临时事务；
7、工作地点：广东汕头，公司不提供住宿
任职资格：
1、有1年以上质检工作经验，能适应频繁出差；
2、大专以上学历，持C1以上驾照者优先考虑；
3、为人踏实、正直、工作有责任心、不计较、办事效率高。
质检岗位职责10
（一）负责公司产品品质保证
1．负责采购部自采材料和客供进料质量保证
（1）负责材料供应商资格的认可（根据客户到料质量情况每月向总经理进行书面汇报）；
（2）负责客供材料的.监控、建议优化、提升（相应材料问题报告每月递交相关业务担当传递给客户）；
（3）对于提交的有关原材料问题予以解决。
2．负责过程质量控制
（1）设定公司整体质量控制方案、分解任务；
（2）监控控制方案的实施情况及合格率变化，针对客观实际进行修正。
3．负责最终质量控制
（1）保证出货符合客户质量要求；
（2）清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；
（3）针对客户反馈信息，修正控制方案，杜绝重复问题发生。
（二）负责质量体系运行控制
1．保证公司各项生产工作严格按照程序文件执行；
2．制订内审计划，监控内审工作，提交管理评审。
（三）培训/指导/评估下属及相关职能
1．培训、指导
（1）培训、指导产品标准和客户需求；
（2）分配工作，根据具体结果指导相应工作。
2．评估
（1）评估下属工作效果；
（2）评估相关工作职能工作效果。
（四）审核审批与体系有关的各类文件
1．维护现有文件有效性；
2．发生变更时，对已更新的文件的有效性进行评估，予以审批（生产方面）；
3．引入外来文件时，确认外来文件的有效性、适应性。
（五）执行公司5S规范 ——“5S”是整理、整顿、清扫、清洁和素养
（六）完成上级委派的其他任务
质检岗位职责11
1、配合参与制定施工现场临时用电施工组织设计。
2、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及省市有关文明工地的要求、布置好施工现场安全用电，为项目开工创造条件。
3、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
4、编制开工前水电材料使用计划，跟踪落实材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。
5、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁电。
6、编写施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
7、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做用电人员在特殊场所作业的监护工作。
8、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录(如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果).9、发现违规接线作业有权立即制止，并上报项目负责人和安全员，对相关人员进行安全用电教育，确保安全用电施工正常进行。
10、与业主及施工班组搞好现场水电用量的.抄表确认工作，协助项目理控制项目现场的水电成本，配合现场安全员做好安全用电管理工11、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序,有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
12、负责水电材料、工具设备的退场移交工作。
13、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
质检岗位职责12
1.质检制度体系建设
(1)拟定并不断完善酒店质检相关规章制度和流程，报领导审批后监督实施
(2)拟定酒店的质量检查计划及方案，报领导审批后实施
(3)组织制定酒店各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程，对其执行情况进行监督
(4)根据酒店各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程，组织编制各部门、各岗位服务质量检查表
2.组织酒店质检工作
(1)按照各部门、各岗位服务质量标准与规范组织对酒店各部门的服务质量进行全面检查
(2)对酒店存在的质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督
(3)落实各项预防、纠正措施，确保酒店各项服务质量的持续改进，不断提升整体服务水平，增强酒店的'综合竞争力
(4)定期对酒店各部门的质检结果进行总结汇报
(5)完成上级交办的其他工作
3.人员管理
(1)负责对下属人员进行质量检查工作的指导和培训
(2)负责下属人员的日常考勤管理
(3)负责下属人员的绩效考核工作
质检岗位职责13
1.负责钣喷人员的维修质量及按时交车;
2.每天对进厂维修的车辆进行派工;
3.在工单规定的时间内质检交车，对存在质量问题的车辆一律进行返工处理;
4.每天下班前对第二天需要交车的车辆与维修接待人员进行统计，如有问题不能及时交车的，需与维修接待人员核准下次交车的时间;
5.工具间的`管理以及每月盘点，及时汇报损坏或者缺失的工具;
质检岗位职责14
1、经总经理授权，负责酒店整体质量检查，并对各职能部门进行全面的检查、监督和协调，2、建立质检体系、质检标准与质检制度，采用常规检查、抽查、专项检查、夜查和暗查的方式安排实施。
3、协助酒店相关部门，制订专项检查计划并安排实施。
4、收集、整理质检信息，进行分析后提出改进意见及方案呈总经理批示。根据总经理批示向相关部门传达改进意见，并存档作为日后奖惩的重要依据，5、有权对一般质量事故及时给予纠正和处理，对严重违例或较大质量事故需及时报总经理，不得参与直接管理。
6、根据酒店实际运营情况及时调整质检标准及更新质检表格，以保证质检依据的时效性。
7、总结整理经常出现的`问题，归纳成培训材料交相关培训部门，给予员工及时的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。
8、负责建立酒店《质量管理手册》和《质量检查档案》。
9、完成相关培训、考核与日常管理工作。
10、完成总经理交办的其它工作。
质检岗位职责15
1.贯彻落实总经理的各项工作指示、指令，工作中体现“高、严、细”的管理方针。
2.直接对总经理负责，负责本部门的领导工作，制定工作计划，进行工作安排。
3.以身作则，严格执行国家、酒店的有关政策、法令、规章制度。
4.提高管理水平，不断提高、改进本部门运作，保证完成本部门所担负的工作任务;并负有部门成本控制的职责。
5.负责起草和修改部门的岗位责任制。
6.负责本部门人员的'政治思想教育工作，抓好部门人员的业务技术培训，不断提高员工的政治、业务素质。
7.负责定时召开部门会议，总结工作，研究工作中存在的问题。
8.按时参加总经理主持的各种例会及专题会议，定期向总经理汇报本部门工作情况，遇有重大问题需及时汇报。
9.负责建立本部门工作档案，审阅处理各种报表，检查考核劳动定额，管理及酒店服务标准，管理规定和部门岗位责任制的执行情况，认真贯彻按劳分配原则和员工奖惩条例。
10.负责组织酒店标准的制定、修订工作，协调、理顺执行过程中的各项关系。
11.全面组织、安排总结酒店定期进行的大质检工作，并对存在的问题负责落实。
12.参加质量检查，了解客人投诉，全面掌握部门工作情况和酒店服务质量状况，指导酒店服务质量的综合检查、考核工作。
13.对逐步推行全面质量管理及提出工作建议负有指导责任。
14.负责与酒店其他部门及同行相关部门加强联系和沟通，建立良好的工作关系，加强信息交流。
15.负责接待酒店内外来方人员和处理有关来信来访及投诉工作，有问题及时请示汇报。
16.保证完成总经理临时交办的其他事务。
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