总经理岗位职责

时间：2023-07-23 12:03:32 岗位职责我要投稿

（精）总经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

（精）总经理岗位职责

总经理岗位职责1

　　第一条

　　总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人。

　　第二条职能

　　1、组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

　　2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司组织机构设置方案。

　　4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

　　5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

　　6、负责公司投资项目选定。

　　7、负责审核公司经营费用支出。

　　8、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。

　　9、其它事关公司全局的'工作。

　　第三条权力

　　1、有权制定公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。

　　2、有权制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求。

　　3、有权建立、调整、取消公司机构设置。

　　4、有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。

　　5、有权审核公司经营费用支出与报销。

　　6、有权对公司员工作出奖惩决定

　　7、有权依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门经理发出指令，提出工作安排。

　　8、接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议需报总经理批准。

　　9、总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。

　　10、有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。

总经理岗位职责2

　　1 全面负责公司的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划目标;

　　2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制公司的预算和决算,严格控制经营成本;

　　3 负责团队的建立,提高整个会所的服务质量和员工素质;

　　4 根据市场变化和发展,制定切实可行的.市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

　　5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

　　6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

　　7 负责维护好会所的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

　　8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

　　9 完成公司交办的其他工作。

总经理岗位职责3

　　1、认真执行董事会下达的指令和会议决议,主持部门会议，布置工作，解决难题。

　　2、主持本部日常工作，负责向上级汇报工作，合理调配酒吧员工，实行对下级的奖惩权。

　　3、制订工作计划、培训计划，并督促下级执行。

　　4、认真抓好大堂内各项工作，制订未来计划，并向上级汇报月度计划。

　　5、注重下级素质的培养与提高，不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力，强化时尚酒吧意识。

　　6、负责受理客人投诉，妥善处理客人与酒吧之间发生的问题，对客人提出的问题进行协助解决或作出合理的解释，与客人之间保持良好的.关系。

　　7、负责酒吧音乐类型的控制和把握。

　　8、把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整，推陈出新。

总经理岗位职责4

　　1.根据公司发展战略，进行金融服务业务的总体规划，确立近期、中期和远期工作目标及实施方案;

　　2.对国内外宏观经济运行情况、国内外经济和金融政策、资本市场、行业法规数据等进行研究，研发各类金融产品和市场报告;

　　3.组织实施各类金融服务业务工作计划和模式，负责对相关部门工作人员进行工作指导、管理和绩效考核，做好公司内、外的协调和沟通工作。

总经理岗位职责5

　　董事总经理东旭集团有限公司东旭科技集团有限公司,东旭集团有限公司,东旭岗位职责:

　　1、集团投资战略规划的研究和调整,把握行业宏观环境,负责项目的收购、兼并、企业重组等工作,并提供可行性建议;

　　2、对投资项目实施评估、测算、分析工作,确定投资项目的成本、收益和风险,组织撰写可行性报告;

　　3、参与重大项目的投资谈判,负责相关政府部门及项目合作方的'协调和沟通,对于项目进展中的重大问题提出决策建议;

　　4、对其他进行项目评估和投资决策。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,金融、经济或其他相关专业毕业,38-48岁,;

　　2、知名企业、国际领先投行或投资公司工作经历,投资并购经验丰富;

　　3、熟悉金融、新能源、房地产、智能制造等产业投资优先。

总经理岗位职责6

　　岗位职责：领导制定和实施公司总体战略，完成执行董事下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，日常经营管理工作、处理公司重大突发事件

　　一、职责表述：组织实施公司总体战略，制定和实施公司年度发展计划及方案

　　1、负责公司整体经营计划和总目标，健全公司的管理体系与组织结构；

　　2、负责向董事长进行汇报，请示批准公司整体经营计划公司总目标；

　　3、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个分公司及各部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

　　二、职责表述：主持公司日常各项经营管理工作

　　1、负责全面执行和检查落实执行公司所作出的各项工作决定；

　　2、负责召集和主持公司各项会议，检查、督促和协调各分公司及各部门的业务工作进展；

　　3、领导建立健全公司各项管理制度；

　　4、负责日常行政、业务流程的审核、审批工作；

　　三、职责表述：建立良好的沟通渠道

　　1、领导建立公司与客户、政府机构、金融机构等机构间的顺畅沟通渠道。

　　2、领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象。

　　3、领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系。

　　四、职责表述：主持公司的.日常经营工作，负责公司发展业务、客服管理、人事代理业务、和财务、电子信息、行政人事及各片区业务等方面的全局工作

　　1、负责公司发展项目策划和维护方面的各项工作；

　　2、负责客户服务和分公司的业务监管工作；

　　3、负责乌市缴纳社保业务；

　　4、负责协助分公司做好各项结算管理工作；

　　5、负责公司各项信息系统正常配合公司业务的运行工作；

　　6、负责公司行政及人事管理工作；

　　7、负责公司南、北及乌昌地区分公司的业务监管工作；

　　五、职责表述：负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道

　　1、根据授权，处理特殊事项或重大突发事件；

　　2、向董事长报特殊事件解决方案，并请求授权；

　　3、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；主持召开公司各重大会议，并对重大事项进行决策；

　　六、职责表述：建立健全公司统

　　一、高效的组织体系和工作体系

　　1、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各分公司、各部门的工作进展，召开行政例会、专题会等会议，总结工作听取汇报；

　　七、工作目标：

　　1、原有客户流失率0；

　　2、公司整体经济指标完成率100%；

　　3、客户服务综合指标完成率100%；

　　4、财务工作综合指标完成率100%；

　　5、公司发展综合指标完成率100%；

　　6、人力资源部综合指标完成率100%；

　　7、重大事件处理成功率100%；

总经理岗位职责7

　　1、落实执行总部的`各项工作安排。

　　2、负责对各区域运营商的业务工作进行指导和监督

　　3、负责对各区域业务团队的培训

　　4、负责“分时酒店”产品的运营落地

　　5、向各地运营商正确输出锐普士文化，传达执行总部的政策。

总经理岗位职责8

　　1、负责公司汽车金融产品的.市场拓展;

　　2、负责新增汽车金融产品的商业逻辑研判、交易结构设计、推动产品研发;

　　3、协助撰写项目尽调报告、产品立项报告;

　　4、协助进行风险模型设计、产品框架设计;

　　5、完成部门负责人交办的其他工作。

总经理岗位职责9

　　1、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济事物合同和处理业务。

　　2、行使对分公司经理及以下人员的聘任解聘调配工作执行监督指导奖惩等权利。

　　3、站在全局的高度，本着实事求是公平公正原则拟订分公司内部各管理机构各项指标分解设置方案。

　　4、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。

　　5、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度KPI绩效考核处罚制度福利制度各职位横向纵向职业发展通道的规划与设置。

　　6、组织分公司相关部门负责人本着实事求是公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标利润指标销售指标服务等指标认真分解落实到人，作好部门之间日常的沟通协调监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。

　　7、定期向股东会集团公司总经理提出经营和财务状况报告。

　　8、全面主持分公司的`日常经营管理与对外业务沟通协调工作上游供货商分公司之间行业接触等外联工作。努力营造良好的企业发展运营内外部环境。

　　9、拟订分公司各项财务预算严格各项费用管控弥补亏损方案;极力避免及负责追究处理各类给企业造成的经济损失和不良影响。

　　10、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高员工对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队领袖作用。

　　11、履行股东会集团公司分公司企业章程授予的其它权利与任务。

　　12、参与股东集团公司办公会议，贯彻执行会议决议。

　　13、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策遇事不推诿，敢于承担职责;忠于企业用心领导杜绝重大事故失误发生。

　　14、拟订完善分公司各级岗位职责工作流程等制度，用心推行“制度管人”原则，并监督各项制度落实。以身作则大公无私弘扬正气。

　　15、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。

总经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责分公司的运营管理，组织制定年度经营目标；

　　2、制定营销工作计划，分工明确，协助员工实现目标；

　　3、督导分公司日常工作，保证正常营运；

　　4、负责分公司业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。

　　任职要求：

　　1、25岁以上，大专以上学历；

　　2、具有两年以上真正的.团队管理实战经验；

　　3、良好的语言表达能力，精进踏实的做事态度；

　　4、具有强烈的团队精神和克服困难的信念；

　　5、需能接受外派，常驻省内外工作。

总经理岗位职责11

　　职责描述:

　　(1)协助总经理工作,分管业务工作;

　　(2)组织拟定分管部门的年度计划,并组织实施;

　　(3)组织修订和完善业务管理办法、工作流程等规范性文件,有效、合理规避业务风险;

　　(4)董事长及总经理临时授权的其他工作任务。

　　任职要求:

　　(1)学历:大专及以上学历;

　　(2)资历:5年以上担保或相关行业工作经验,且具有2年以上的'高层管理经验;

　　(3)能力:具有丰富的银行渠道等客户资源、较强的担保项目拓展能力、风控能力且具有一定的领导能力。

总经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、全面负责公司招标采购体系、流程的完善与执行;

　　2、建立供应商名录,并做好管理,合理利用资源,配合各子公司项目部做好采购的需求;

　　3 、负责公司项目材料的采购工作,主要负责苗木及建材的采购;

　　4 、负责苗木采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

　　5 、执行采购订单,落实具体采购流程,及时采购、供应工程所需要的绿化苗木;

　　6、负责开发、评审、管理苗木供应商,维护与其关系;

　　7、货比三家,价比三家,严把价格关、质量关;

　　8、执行并完善成本降低及控制方案,所购苗木质量检验,确保苗木质量;

　　9、熟悉工程施工进度,了解材料市场供应及价格情况,按计划进行采购,并满足质量要求及施工进度要求;

　　10、清楚苗木市场行情与走向,熟悉园林市场的'行情及丰富的采购经验。

　　岗位要求:

　　1、40岁以下,工民建或相关专业,第一学历为本科或以上;

　　2、5年以上苗木等工程类采购相关经验,能适应出差,至少2年采购部经理及团队管理经验;

　　3、有较强的解决、协调问题的能力。

　　4、根据需要,能适应出差的安排。

总经理岗位职责13

　　第一条负责组织实施公司的业务推广和商品销售活动，树立和提高本公司的声誉，使本公司产品有一个广泛的市场。

　　第二条负责与业务单位进行业务洽谈及合同、协议的制定与草签。受理营销业务。

　　第三条了解和掌握市场信息，进行市场预测和分析。了解和掌握同行的业务状况，收集业务情报，向总经理提供报告，便于经营决策，使公司产品销售建立在可靠的基础上。

　　第四条经常对业务单位进行礼节性的拜访，征求他们的意见，密切与他们的关系，以得到他们业务上的关照、支持和惠顾。

　　第五条凡节日与大的纪念性活动，要向有业务联系的单位、个人和老客户发贺电、贺信或贺年卡，有的可以邀请参加本公司组织的庆祝或纪念活动。

　　第六条负责组织和参加来访人员的接待，并将他们的`情况转告各有关部门。向客人介绍本公司的情况，了解他们的需要，尽可能给予满足。

　　第七条对来本公司学习考察和参观的客人要热情友好，向他们介绍情况要认真细致，给客人以良好的印象。

　　第八条利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行宣传。

　　第九条负责组织本公司产品宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传，并与新闻界建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

　　第十条负责公关资料的收集、积累和文件、材料的整理、编写等工作。

　　第十一条负责检查本公司的广告牌、指示牌语句有无差错;字体是否端正、清晰、美观;设计是否高雅;与公司的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时改换。

　　第十二条负责对员工进行培训。

　　第十三条建立公关销售业务档案，以便查阅。

总经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　领导行业市场或区域公有云业务销售工作,达成业务目标;

　　负责制定并管理销售工作计划及人员安排;

　　负责销售团队的搭建及日常管理;

　　负责所属领域的市场机会及竞争态势分析、参与策略制定,主导策略实施。

　　岗位要求:

　　在某一个或几个领域耕耘多年,具有成熟的`、持续的客户关系资源优势;

　　具有成熟的销售管理技巧、团队和个体鼓动能力;

　　透彻了解技术升级大背景下,企业客户ceo/cio/cto的核心诉求;

　　熟悉公有云市场格局,深入了解公有云产品特点;

　　价值导向销售,具备根据企业核心诉求提出基于公有云的高层建议的经验和能力;

总经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责筹建期精超技术参数提供和运营需求提资;

　　2、负责精超运营团队的组建、招聘及员工培训;

　　3、负责精超运营管理标准、服务标准及其他管理要求的建立;

　　4、负责带领团队完成各项业绩指标;

　　5、负责商品、企划活动等的策划及执行;

　　6、关注并分析项目运营状况,并根据实际需求持续优化日常运营;

　　7、其他运营管理相关工作;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限;

　　2、精品超市同等职位工作经验2年及以上,有筹开经验优先考虑;

　　3、了解零售发展趋势,具备完善的精品超市规划及运营管理经验;

　　4、全面的协调能力、优秀的沟通及表达能力、良好的团队管理能力;岗位职责:

　　1、负责筹建期精超技术参数提供和运营需求提资;

　　2、负责精超运营团队的组建、招聘及员工培训;

　　3、负责精超运营管理标准、服务标准及其他管理要求的建立;

　　4、负责带领团队完成各项业绩指标;

　　5、负责商品、企划活动等的策划及执行;

　　6、关注并分析项目运营状况,并根据实际需求持续优化日常运营;

　　7、其他运营管理相关工作;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限;

　　2、精品超市同等职位工作经验2年及以上,有筹开经验优先考虑;

　　3、了解零售发展趋势,具备完善的精品超市规划及运营管理经验;

　　4、全面的`协调能力、优秀的沟通及表达能力、良好的团队管理能力;

【总经理岗位职责】相关文章：