技术员岗位职责

时间:2023-07-01 08:22:42 岗位职责 我要投稿

技术员岗位职责通用15篇

  在社会发展不断提速的今天,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编精心整理的技术员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

技术员岗位职责通用15篇

技术员岗位职责1

  1、公司生产技术和资料管理,为生产部门提供技术支持;

  2、车间岗位soc制定及修订,并整理归类存档,给生产部门予以指导;

  3、依据最新版岗位soc,协助组织相关人员进行培训;

  4、参加设备、工艺、产品技术改造及革新,以达到降低消耗,提高收益,改善工作环境的用作;

  5、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的'整理及保管,确保资料完整、规范、安全;

  6、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务,协调与技术监督局、科技局的服务;

  7、负责公司及领导交办的其他工作任务。

技术员岗位职责2

  1、负责公司灯具产品的样板制作和加工。

  2、负责跟进并指导产品打样工作。

  3、负责根据产品图纸检验产品的样品是否合格。

  4、负责作好各项样品的记录及汇总统计。

  5、完成上级交办的'其他工作任务。

技术员岗位职责3

  (一)认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。

  (二)熟悉国家颁发的`《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

  (三)负责项目工程的技术管理工作,组织图纸会审,参加施工组织设计编制。

  (四)编制分部(项)技术交底书,召开技术交底会。

  (五)配合质检员做好质量检查评定总结工作。

  (六)对原材料进场要进行全部检查,认真做好原材料试验工作,试验不合格不许使用。

  (七)进行量化管理,做好阶段性材料分析,及时办理班组结算。

  (八)工作认真负责,一丝不苟,实事求是,坚持以数据为依据,实行科学管理。

  (九)协助上级主管部门和公司的动态管理检查。

  (十)实行计分卡制度,计发每月工资,计分卡每月满分100分,因违章、未按计划完成任务或工作不积极等不称职行为将被扣分,因表现较好,所负责的工程项目优质、安全、高速、低耗地完成全部施工任务,将给予加分的奖励。月底计算其应得分数。每月底考核时,每月实得工资额=应得分数÷100工资标准。

  (十一)完成项目经理及公司交给的其它任务。

技术员岗位职责4

  观赏园艺技术员美尚生态景观股份有限公司

岗位职责:

  1、植物学、植物应用、观赏园艺方向技术员

  2、组培及新品种培育;

  3、立项资料的编写与数据方析;

  4、根据团队项目进展情况,按照项目主管安排落实专利资料编写及论文起草;

  5、配合施工现场工作,进行项目各阶段的技术服务工作。

  任职要求:

  1、植物学知识,优秀的文字能力,思路清晰,有沟通技巧

  2、应届生是研究生学历,有相似工作经验可放宽,有组培经验的.优先

技术员岗位职责5

  1、生产设备维护

  完善生产设备保养/维护/管理流程,确保生产设备运作良好。

  2、生产设备维修

  对出现故障的生产设备进行维修,保证生产的顺利进行。

  3、生产设备改进

  通过对生产设备改进改善,提高生产效率利用率和生产效率。

技术员岗位职责6

  1、协助项目技术管理对工程质量进行控制、管理与监督,参与对工程质量的及时检查、评议、整改及工程质量的评验。

  2、熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。

  3、负责编制各分部分项工程施工方案和相关的`技术措施等,尤其是对于关键工序、特殊工序应编制详细的技术交底并监督落实实施。

  4、收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录,收集施工过程中的技术资料,熟悉技术资料的归档工作。

  5、协助施工现场各级管理人员做好质量记录。

  6、贯彻执行技术法规、规程、规范和设计质量方面的有关规定、法令等,协助项目技术主管实施工程质量、技术管理目标。

  7、完成主管领导交办的其他工作。

技术员岗位职责7

  职责一:

  参与和协助标准化工程师完成产品测试标准的确定工作,并执行。

  工作任务:

  1、 收集和整理国家相关测试标准

  2、 结合本企业实际,协助工程司制定本企业的产品标准

  3、 在测试执行过程中,严格贯穿执行产品标准要求

  4、 在测试过程中发现的问题或者存在的不足,及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和

  修订

  职责二

  草拟产品测试验证规则,报部门领导审核公司批准。

  工作任务:

  1、 收集产品测试验证规程相关的资料和信息

  2、 草拟公司产品的验证规程,包括部件测试、模块测试和整机测试报部门经理审核,技术

  委员会批准

  3、 监督测试验证规程的执行情况,出现问题及时反馈

  职责三

  负责开展产品的测试工作和涉及专业设备的验证,并出具测试报告及相关改进意见。

  1、 了解和掌握测试目的,编制测试方案和测试大纲,报部门领导批准执行

  2、 按照企业标准,实施测试方案对送检产品进行测验和测试,包括部件测试、模块测试样

  机测试等研发过程中的所有测试

  3、 对产品测试结果进行记录和评估

  4、 编制提交测试报告以及改进意见,不能提供时要提交测试报告以及详细的测试数据作为

  研发人员进行改进的依据

  职责四

  负责测试仪器设备的相关工作。

  工作任务:

  1、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况

  2、联系仪器供应商以及技术支持人员

  3、拟定设计要求,协调供应商的生产制造活动、

  4、负责联络开展有针对性的培训

  5、负责相关人员和部门对测试设备定期进行保养、检修、校验工作

  6、监督测试仪器设备的`日常使用情况

  职责五

  负责测试过程的安全管理工作。

  工作任务:

  1、 严格遵守操作规程,做好相关的安全防范措施

  2、 明确测试验证过程中,产品、测试工装设备的安全

  职责六

  完成领导交代的其他工作。

  权力:

  针对测试结果对研发工作的建议权

  测试设备使用情况的监督检查权

  测试规程调整的建议权

  上级授予的其他权力

  工作协作关系:

  内部:市场部、生产部

  外部:行业协会,测试设备供应商

技术员岗位职责8

  硬件技术助理岗位职责

  1、协助站长工作,负责分管工作,完成站长指定的工作,站长不在时履行站长职责,电子技术员岗位职责。

  2、专责工程师(技术员)的职责

  3、 变电站专责工程师是全站的技术负责人。

  4、 监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。

  5、 督促修试计划的执行,掌握设备的运行状况,组织完成设备评价工作。

  硬件技术员岗位职责

  1、协助上级工作,负责分管工作,完成上级指定的工作,上级不在时履行上级职责。

  2、专责工程师(技术员)的职责。

  3、专责工程师是主要的.技术负责人。

  4、监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。

  5、督促修试计划的执行,掌握设备的运行状况,组织完成设备评价工作。

  6、负责各种设备技术资料的收集、整理、管理,建立健全技术挡案和设备台帐。

  7、负责组织编写、修改现场运行规程。安徽人才网

  8、编制培训计划,完成值班人员的技术培训和考核工作,管理制度《电子技术员岗位职责》。

  9、制定保证安全的组织措施和技术措施,并督促执行。

技术员岗位职责9

  技术员工作标准及岗位责任制

  一、职责范围:

  1、负责全分公司的技术工作。

  2、负责机械保养会检,验收工作。

  3、检查司机日常对机械保养使用情况。

  二、职权范围:

  1、有权编制材料。

  2、有权指挥和掌握维修工厂的动向。

  3、有权建议调换和奖惩司机维修人员。

  4、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。

  三、工作内容与质量要求:

  1、建立各项技术管理制度,及技术工种工作标准,并按各项标准实施。

  2、建立设备台账、技术档案卡片,设备履历,做到数字准确齐全规范。

  3、不断提高机械的保养维修质量及机械的完好率,运用率。

  4、抓好技术培训工作、提高司机、维修人员技术素质,局级红旗设备达30%以上。

  装卸技术员岗位责任制

  1、执行技术管理规则,学习有关文电、指示及技术知识。

  2、掌握了解各台机械设备的使用性能及检修规范。及时解决技术方面的问题。监督保证机械设备的完好率(红旗台车)。

  3、建立各项技术管理制度及技术工种工作标准,建立机械设备台账、技术档案卡片、设备履历。

  4、制定编制呈报机械设备保养、维修、大修、更新改造等及材料计划。

  5、按技术要求验收、大修、改造后的'机械设备。

  6、定期对技术工种人员的技术培训。

  7、严格执行各项,完成领导交给的其它工作任务。

技术员岗位职责10

  1.完成动物寄生虫、病毒、病菌的常规检测实验。

  2.协助实验室主管发展可行性新检测方法的`研究,并将实验操作标准化。

  3.负责实验室认证相关文件的管理工作和客户资料的建档管理。

  4.协助实验室主任进行实验室管理。

技术员岗位职责11

  工作内容及任职要求:

  1.环境专业或相关专业优先:

  2.环评编制人员负责环境影响评价报告的编制、验收编制人员负责竣工验收监测报告的编制;

  3.熟练使用CAD制图软件和办公软件;

  4.工作积极上进,做事有计划有原则,具有良好的团队合作精神,具有良好的纪律性。

  任职要求:

  1.环境工程及化工相关专业,大专及以上学历,专业基础良好.接受应届毕业生/实习生。

  2.有危废管理(库房管理、转移审批、危废识别)相关经验者优先考虑.

  2. CET-4及以上,具备一定的.听说读写能力.

  3.电脑操作熟悉,Word Excel等.

  4.良好的逻辑分析能力、学习能力.

  5.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,抗压能力好.

  6.良好的沟通能力和应变能力(涉及业主单位、政府主管部门及其他环保业务单位)

  工作内容:

  1.危废库房、人员管理,车间等产废部门协调;

  2.五联单领取及管理,转移审批,处置供应商协调;

  3.政府危废相关文件工作支持及政府危废部门对接;

  4.协助现场团队完成对客户的废水处理运营、环保合规性管理等环保管家式服务;

  5.其他现场管理行政事务;

技术员岗位职责12

  1.按照机台作业指导书操作机台,按照工艺要求进行生产作业;

  2.按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业,积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作;

  3.负责所属工序内的原材料、工装夹具、液体等的更换及领用;

  4.负责制程产品的`标示、包装、安全搬运及定制存放等工作;

  5.产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理,并及时终止作业,确保制品安全;

  6.如实记录填写相关表单,严格依照检验标准进行产品自检,做好本职7S工作;

  7.遵守劳动纪律及公司各项规章制度,及时发现异常、不规范行为及时汇报。

技术员岗位职责13

  1.负责工厂内部建筑设施、办公设施的维护、检修、保养。

  2.负责工厂内部电力系统、消防系统的.维护及保养。

  3.监督动力(水、气、电力、空调)正常供给,有异常情况及时通知运行人员处理。

  4.负责工厂内部基础设施、电力设施的改善工作。

  5.有高低压操作证及高压人网证优先。

技术员岗位职责14

  技术员岗位职责(20xx)

  1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。

  2、坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。

  3、负责管辖栋号的技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。

  4、对各个班组做好技术交底工作,指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严格按照施工规范进行施工。

  5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位,完成放线等工作,对几何尺寸进行复核,并提交质检工程师复核验收。

  6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作,以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确,检查钢筋制作是否和料单对应,钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。

  7、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。

  8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料,并及时报监理审批。

  9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作,有问题及时通知有关部门维修保养。

  10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作,对违反规定施工的要予以制止,

  情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。

  11、负责收集本工程的技术变更资料,并提供给有关人员。

  12、完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活

  动。

  技术员岗位职责(20xx)

  1、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题,及时解决问题,避免因技术问题造成返工。

  2、进场原材做好取样复试工作;砼试块认真制作、留置准确;钢筋进场后符合规格、型号、数量是否与计划单相同,卸料时做好过称记录。

  3、协同分包队伍技术、测量人员做好轴线的引线工作,并对完成后的细部线进行检查,保证线的准确度。

  4、对分包队伍加强质量管理,将主体结构砼垂直、平整规范允许偏差减少2mm控制;二次结构垂直度比规范要求减少1mm控制、平整减少2mm控制。装修时在保证垂直平整满足规范要求的前提下,控制抹灰厚度。

  5、协同工程师检查模板支撑架体的稳定性、刚度是否满足要求,控制砼梁板的下沉,考虑砼梁板砼浇筑后会有下沉量,在支模板时比规范要求标高高出5mm。

  6、提前审核钢筋班组的抽料单,钢筋制作过程加强监管,长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做,制作成料的尺寸满足要求后,在成批下料,保证下料长度的.准确性。

  7、对分包队伍根据项目部的质量要求做切合实际的质量交底,并定出质量出现超标准后的罚款额度。施工过程中按交底的要求进行检查,对存在的问题下整改通知单,对不及时整改的进行罚款。罚款制度认真执行。

  8、对入场工人做好三级教育,对各班组施工前做好安全交底,落实罚款制度,个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查;爬架安装完成后进行检查验收,每升一层验收一次,并每天进行日常检查;每周进行全面的安全联查(包括塔吊、提升机等大型设备的检查)。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。

  9、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护;灭火器的配置;督促分包队伍负责区域的卫生清理工作;钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作;现场要求工完场清。

  10、负责记录现场发生签证设变的事项,并与预算、经理结合完成洽商、签证工作

  技术员岗位工作目标(20xx)

  质量目标

  1、砼试块留置及时,合格率达到80%。

  2、钢筋盘点及时准确率90%。

  3、放线及时准确率95%。

  4、模板检查覆盖率90%,合格率95%。

  5、钢筋检查覆盖率90%,合格率90%。

  6、砼检查覆盖率90%,合格率90%.

  7、填充墙检查覆盖率90%,合格率90%

  8、内外墙抹灰工程检查覆盖率90%,合格率90%。

  9、外墙涂料检查覆盖率90%,合格率90%。

  10、门窗安装检查覆盖率90%,合格率90%。

  安全生产、文明施工目标

  1、三级交底落实率90%,三级检查合格率90%

  2、保证安全周检查达标率90%

  3、保证安全无事故

  经济目标

  1、施工中严格控制质量,保证竣工后顺利验收,为竣工收款做好前期准备;保修期做好售后服务,达到业主满意,确保质保金的回收。

  2、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费,做到最大限度降耗,实现降耗利润。

  3、认真做好洽商、签证工作,做到有理可依、有据可查,不胡编乱造,从编写技术含量上提高造价,提高审批通过率。

技术员岗位职责15

  岗位职责:

  1、物料编码

  2、BOM单制作和录入ERP系统

  3、依据ECN对ERP系统进行维护

  4、负责研发受控工程相关文件的发放,物料封样接收及登记管理

  5、负责产品在制程中BOM出现异常的跟踪处理

  岗位要求:

  1、熟悉制作EXCEL等各种电子表格及办公软件

  2、熟练使用ERP、SAP,熟悉U8系统

  3、熟悉BOM单制作、懂基本的`电子常识

  4、专业要求机械设计、电子相关专业;具有3年以上相关工作经验优先

  5、工作责任心强、认真细致。

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