酒店行李员岗位职责

时间:2023-06-14 18:24:46 岗位职责 我要投稿

酒店行李员岗位职责集锦

  在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的酒店行李员岗位职责集锦,希望能够帮助到大家。

酒店行李员岗位职责集锦

酒店行李员岗位职责集锦1

  (1)协助住客搬迁行李。

  (2)代客交收信件、包裹、便条及电报等。

  (3)对客人保持友善,整洁及称职之形象。

  (4)向客人提供优良及有效率的服务素质。

  (5)听取住客之意见及解答住客之疑难问题。

  (6)尽量满足住客的特别要求,如代客包装其物品等。

  (7)负责所有电话询问及柜台询问事宜。

  (8)保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。

  (9)代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。

  (10)保养行李服务设备。

  (11)保持行李储藏室之整洁。

  (12)收集住客之退房门匙。

  (13)熟识酒店之设备及服务,并对客积极介绍。

  (14)提供大堂正门之开门迎宾服务。

  (15)迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。

  (16)在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。

  (17)从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的`房间号码。

  (18)带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。

  (19)住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。

  (20)把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。

  (21)协助保持大堂区域清洁和整齐。

  (22)对上向行李组主任报告及负责。

  (23)负责其它由行李组主任所安排之任务。

酒店行李员岗位职责集锦2

  1、掌握酒店客房状态,餐饮情况以及其它有关信息;

  2、对待客人态度友好,仪表整洁,注意个人卫生并且要外表大方得体;穿整洁的工服;在任何情况下都能保持态度友好,面带笑容;保持个人的职业形象;

  3、为客人提供热情服务,对客人的抱怨,请求或要求给予及时圆满的答复;及时全面地了解客人的要求、投诉;对客人的不满给予及时、满意的解决;确保客人在离店前对所提供的服务感到满意;对于无力解决的投诉和需求,要及时请示大堂副理或前厅经理;

  4、检查大厅及其它公共活动区域;

  5、协同保安部对行为不检点的客人进行调查;

  6、准时出席部门例会;

  7、对行李员、门童的工作活动进行管理和控制;直接管理和监督行李员和门童的日常工作;检查行李员和门童的平时表现;

  8、保证对来去的客人给予及时关心;保证行李员帮助来去的客人送行李,接到通知后,尽快派行李员从客房里取出行李。

  9、行李员的工作要做记录;记录行李员上、下岗的时间,记录送留吉的件数、上下行李的时间及房号。

  10、接到客人的电话,应马上派行李员去服务,不能耽误;电话必须在3声之内接起,接电话时,手边要常备有笔和纸张。

  11、将上级命令、所有重要事件或事情记在行李、门童交接班本上,每日早晨呈交前厅经理,以便查寻;

  12、为了行李的安全要在行李上挂牌标明;送行李之前在行李牌上签字,寄存行李一定填写寄存卡,并双签字(客人/行李员),收存、领取行李一定要记录在本上。

  13、控制酒店门前车辆活动;正确指导门前车辆的活动情况,避免出现拥挤、交通堵塞,保证vip车位,保证固定车位。

  14、对前厅部经理委派进行培训的行李员进行个别指导和训练;每六个月为行李员、门童办一个训练培训班,每月开一次会讨论工作情况。

  15、在客人登记注册时,指导每个行李员帮助客人;随时检查行李员、门童的表现,检查情况做记录,及时与有关行李员谈话。

  16、和团队协调关系,使团队行李顺利运送;团队行李的任何变化都要和团队协调进行核对,在团队到达前一个小时,从前台拿到房号,以便分送。

  17、确保各个行李房和酒店前厅的卫生清洁;每次上班要检查行李服务和门童工作处,大堂烟灰缸、垃圾桶满了的时候,请清洁工清洗干净。

  18、保证大门外、门内、大厅三个岗位:行李房内一定有人值班,人员不够时,门童、行李员可互相替班。

  19、保证行李部服务设备运转正常;随时检查行李车、秤、行李存放架、轮椅;

  20、给行李员、门童制定每日工作计划;

  21、把任何不测的`事件报告大堂副理;任何吵架、偷窃、失火以及发生的事故必须报大堂副理,发生的事故必须记录在本上。

  22、定期检查和监督行李房的情况;当行李寄存架满了时,应及时向前厅部经理报告,和保安部联系,对过期寄存在行李房的物品或无人认领的行李进行处理。

  23、检查督导委托代办员的日常工作;确保委托代办员能圆满完成客人交办的各种事务,做好酒店客人接机服务的安排。

  24、主持和组织例会,总结上周工作,安排下周计划,遵守酒店的规章制度,执行被安排的其它任务。

酒店行李员岗位职责集锦3

  1、服从部门经理的工作指示及安排。

  2、掌握酒店最新的客房状态,餐饮情况、会议情况及其它有关信息。

  3、留意大厅及行李部设备的卫生,经常打扫,保持清洁,注意保养。

  4、留意安全指南和大厅内其它布告,保持其正常放置,及时撤换近期的告示牌,并撤至指定的存放地点。

  5、对抵店客人表示欢迎并主动为客人提供帮助,指引客人入住登记处。

  6、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录。

  7、按指定位置认真站岗,密切注意来往客人的动态及其所携带的`行李,防止行李丢失。

  8、负责在店客人行李的寄存登记、保管和领取工作。

  9、协助前台运送鲜花至预定房间,并准时、正确摆放早餐券到客人房间。

  10、及时准确递送报纸、邮件,并做好签收记录。

  11、协助做好大堂寻人服务,维持大堂秩序。

  12、每天早上询问总台当天的预定情况,并把已做好预定的房卡提前刷一遍,如有打不开的房卡要做好记录,及时报告前台。

  13、随时检查并整理行李房和休息吧卫生,三天对大堂地面进行抛光一次,楼层电梯间地面抛光时间视情况而定。

  14、运送相关资料到各个部门时,要迅速、快捷,不准逗留或与员工聊天说笑。

  15、雨天必须把两个伞桶放到大堂门口,并准备白色袋子,随时为客人提供接伞服务,禁止客人把带有雨水的伞带到酒店各个区域,必须放到袋子内才能带入。

  14、做好借伞的登记工作。

  15、认真填写交接班本,记下已完成工作内容及有待下一班继续完成的工作,写上日期、时间及姓名。

酒店行李员岗位职责集锦4

  1、微笑欢迎:对抵店的客人以微笑点头表示欢迎并同时鞠躬问好:“早上好/中午好/下午好/晚上好!欢迎光临。”如果看到客人的行李较多,应主动帮客人将车上的行李卸下,并点清行李件数。

  2、动作有礼:行李员动作应有礼貌,不可用脚踢行李,对易破的.行李要注意,客人如果要自己提取行李的不可勉强接过来。

  3、引导客人办理手续:引导客人到登记处办理住宿手续。客人办手续时,应在客人身边等候。迎领客人时,要走在客人二三步远的左前方,步子要稳。

  4、看管行李:以正确的姿势立于客人身后约1.5米处,替客人看管行李,并随时听从客人吩咐和前台服务员的提示。

  5、搭乘电梯时,先将一只手按住电梯门,请客人先进入电梯,进梯后应靠近电梯控制台站立,便于操纵电梯;出电梯时,让客人先出。出电梯后,继续引领客人到房间。

  6、送客人到房间:待客人办妥手续后,应主动上前向客人或前台取房间钥匙,引领客人到房间。一路上对客人要热情主动,遇有转弯时,应回头微笑,向客人示意。如果客人有事去别处,要求行李员将行李送上房间,此时行李员应以看到客人房间钥匙的号码为准,如没看到客人房间钥匙上的号码,只是客人讲的,则要先向前台核实后再送上房间。

酒店行李员岗位职责集锦5

  一、指挥车辆,做好宾客迎送。

  二、注意站立姿势,重视酒店形象,站立要端正、自然、礼貌待客,不能做出有损酒店形象的一切动作。

  三、开车门冒要注意面带笑容,用于挡住车门上沿,如客人是老人和儿童要扶助下车。

  四、提卸行李时要请客人清点,并检查有无物品遗留车上。

  五、客人离店时要帮助客人提行李上车,开车门时让客人坐好,轻轻关车门致意,关门时不要夹住客人衣物。

  六、观察出入宾馆人员动向,做好防爆、防窃。

  七、行李员为到店、离店的客人送行李进出酒店和代客人保管行李。

  八、为住店客人递送信件、报纸、留言等。

  九、为客人寄存,提取行李。

  十、带客人进房,为客人开门。

  十一、向客人介绍主要设施和使用方法。

酒店行李员岗位职责集锦6

  (一)岗位职责

  遵循“宾客至上、服务第一”的宗旨,为客人提供迅速、准确、周到的服务,配合主管做好各项工作,完成管理人员交给的`紧急的、临时的任务。

  1、代办邮件/快递/包裹,发售邮票;

  2、代购火车票;

  3、代购飞机票;

  4、冲印胶卷/扩印照片;

  5、代印名片;

  6、小修理服务;

  7、提供接机服务。

  (二)素质标准

  1、基本素质:服务热忱,全面掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息,具有很强的信息沟通能力,熟悉酒店设施、服务项目,熟知中国历史、地理;熟知xxx市旅游景点及娱乐场所的位置、电话、票价及消费水准;与各航空公司和火车站有良好的关系,熟知各种类型的票价及各种收费标准;熟知国内外邮政须知及收费标准;熟知国内、外报纸、杂志的类型及收费标准。

  2、自然条件:身体健康,晶貌端正,精力充沛,口齿清楚,年龄在20岁以上,男性。

  3、文化程度:旅游职业高中以上或同等文化程度。

  4、外语水平:熟练掌握英文,达到旅游局英语中级以上水平。

  5、工作经验:一年以上酒店或相似工作经历。

  6、特殊要求:性格外向,热情,有耐性,知识面广,反应敏捷,有一定的社交能力,能适应各种类型的客人,懂其它语种及方言者尤佳。

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