服装师岗位职责

时间:2023-05-14 18:24:30 岗位职责 我要投稿

【热门】服装师岗位职责

  在现在社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的服装师岗位职责,欢迎大家分享。

【热门】服装师岗位职责

服装师岗位职责1

  1、根据品牌产品的`定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;

  2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

  3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

  4、设计部门的其他工作。

服装师岗位职责2

  岗位职责:

  1.协助设计师完成面辅料搭配;;

  2.电脑绘制款式图及相关图片;

  3.收集面料信息及流程资讯;

  4.参与审版、货品拍摄及订货会协助工作

  职位要求:

  1.大专以上学历,服装设计或美术类相关专业;可接受应届毕业生

  2.了解各类时装面、辅料的.应用,对板型及缝制工艺有一定的了解;

  3.对色彩、款式的流行趋势和元素敏感;

  4.能独立制图,熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。

服装师岗位职责3

  1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的.设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

  4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

  5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

  6、个性化设计方案的制作。

服装师岗位职责4

  1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

  2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

  3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

  4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

  5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

  6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

  7.完成上级交代的其他工作;

  任职资格:

  1.本科以上学历,服装设计类专业;

  2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

  3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装师岗位职责5

  岗位职责:

  1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;

  2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;

  3.做好店铺内各类展示陈列活动;

  4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;

  5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;

  6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。

  任职资格:

  1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;

  2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的'专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;

  3.能够适应不定期出差;

  4.做事要有主动性、积极性和热情。

服装师岗位职责6

  职责描述:

  1、配合设计师做好每季产品的样品开发工作,保证版型和工艺的'正确性,保证面辅料搭配的科学合理性;

  2、与生产部工艺交接,优化工艺,为方便大货生产提供技术支持,制作大货资料;

  3、可以按照版师的样板画款式图和部分缝制工艺图,制作完整的工艺单;

  4、按照工艺单要求确认:胚布样/ 1次样和产前样的工艺和尺寸;

  5、参与试穿产前样,关于工艺方面问题要支出并且记录;

  6、成本核算,最大程度节约服装成本;

  任职要求:

  1、3年以上工艺师工作经验;

  2、懂板子,有是一定时尚感,能领会设计师的意图;能独立制作服装工艺单;

  2、熟悉服装各品类的工艺制作要求(针织,梭织);

  3、能够与设计师、纸样师、板房和生产线充分沟通协调,保证各环节按工艺要求展开工作;

  4、精通服装生产技术问题和生产工艺流程,具备对纸样工艺、样衣制作指导能力。

服装师岗位职责7

  职位描述

  1、负责按照公司的要求完成服装样板制作;

  2、根据人体实测数据,进行特体数据的打版测试,并在此测试过程中不断进行版型数据调整达到最满意效果;

  3、负责解决版型与工艺质量问题;

  4、负责参与生产过程的.质量控制工作。

  任职资格:

  1、服装设计等相关专业中等或以上学历;

  2、3年以上制版相关经验,能够独立完成服装打版。

  3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;

  4、具有相关技能培训资格者优先

服装师岗位职责8

  1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的'选择、确定工作;

  2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

  3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

  4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

  5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

  6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装师岗位职责9

  职责:

  1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;

  2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

  3、跟进出版制作完成;

  4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;

  5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;

  2、有3年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;

  3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;

  4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的'风格要求;

  5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;

  6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;

  7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。

服装师岗位职责10

  职责:

  1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

  2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;

  3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

  4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。

  任职要求:

  1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;

  2、具有敏锐的`市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;

  3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;

  4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;

  5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;

服装师岗位职责11

  职责描述:

  1:有5年制衣工作经验以上,能熟练每个制衣工艺细节要求。

  2:懂样衣制作工艺流程,能够在工作中对版和纸样进行核查。

  3:掌握剪裁、缝纫相关专业知识,熟练使用各种缝纫设备。

  4:熟悉服装成衣制作工艺等专业知识。

  5:工作认真,细心负责、有责任心、有较强的理解能力,有追求工艺细节完美精神。

  6:具有吃苦耐劳的`精神,工作积极主动,能服从工作安排,具有良好的团队精神。

  7:男女不限。

  任职要求:

  1、按照设计师和版师要求缝制坯布、样衣;

  2、技术好,沟通能力强,能看懂设计图纸的优先。

  3、主动提出在样衣制作中存在的各种问题,制作过程中发现纸样存异常必须及时与版师或主管沟通解决。

服装师岗位职责12

  岗位职责:

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

  任职要求:

  1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

  2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

  3、具备敏锐的'眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

  4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

  (面试请携带相关作品)

服装师岗位职责13

  职责:

  1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;

  2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

  3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;

  4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;

  5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;

  6.协调版师,控制样衣的.工艺方法和质量,调整样衣版形;

  7.听取其它部门的意见,共同调整方向。

  任职要求:

  1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;

  2.良好的美术功底及计算机操作能力;

  3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

  4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

  5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;

  6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。

  7.要求3至5年相关工作经验。

服装师岗位职责14

  职责:

  1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;

  2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

  3.总结当季设计结果,补充和提高下季的`设计。

  任职要求:

  1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

  2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

  3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势;

  4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。

  5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上

服装师岗位职责15

  岗位职责:

  1.纱线、款式企划,款式绘图;

  2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;

  3.辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的'颜色;

  4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

  任职要求:

  1.服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

  2.可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

  3.熟练操作设计绘图软件;

  4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

  5.对时尚产业非常敏感。

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