药械科岗位职责考核

时间:2023-05-12 11:23:37 岗位职责 我要投稿
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药械科岗位职责考核

  在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的药械科岗位职责考核,仅供参考,欢迎大家阅读。

药械科岗位职责考核

药械科岗位职责考核1

  1、在卫生院药事管理委员会的领导下,带领科室人员认真学习药品、器械管理法规,严格执行医院各项管理规章制度。

  2、制定药库工作考核标准,与药械质量管理员一起对科室工作质量进行检查,严防差错事故发生。

  3、认真贯彻执行国家基本药物制度,根据国家基本药物目录,会同临床科室,确定本院基本药品使用目录,确保国家基本目录药品使用率达90%以上,山东省增补品种控制在10%以内。

  4、深入临床,了解用药要求,对各用药单位药品库存进行合理控制,在保证其用药品种的情况下,其库存不超过其2个月的销售量,保证临床用药。

  5、严格执行市卫生局药品、器械招标采购管理规定,做好用药计划申报、采购工作。建立健全供应商档案,完善供应商供货质量保证协议,做好药品质量追踪,确保全镇用药安全有效。

  6、严格执行药品入库验收制度,认真填写《入库验收登记本》,杜绝假冒伪劣药品入库。

  7、库存药品按温度、类别、自然属性分开储存。储存药品应实行色标管理,保管员应定期对药品进行温、湿度监测和管理,对储存时间长、近效期药品、易潮解霉变和避光药品重点养护和检查,对近效期药品及时报送临床及药事会处理。

  8、认真执行药品出库核对制度,出库单必须由制单、发货、领货人签字,做到票、物相符。保管员发货时,要严格按照票、物相符发货,要严格执行先进先出的`原则发货,避免出现过期失效药品。

  9、做好科内冰箱、空调等设备维护,确保其正常运行。

  10、做好科室人员排班,强化作风建设,确保不发生违反劳动纪律现象,不出现患者投诉现象。科室内部团结,科室间关系协调,群众满意率高。

  11、收集整理药、品器械不良反应,及时填报不良反应信息,完成报告任务。

  12、每月对库存药品进行结存盘点,打印各种报表,经分管领导审核后报院长签字交财务科入账。

  13、认真贯彻落实卫计委“九不准”规定,严防医药购销不正之风现象发生,违者按照法律法规追究当事人责任

  14、抓好安全生产管理,保持科室卫生。

药械科岗位职责考核2

  一、药械科主任职责

  1、在院长领导下完成本岗位各项业务技术工作,对本岗位工作质量和安全负责。

  2、负责药剂调配和普通制剂,保证制备和调剂的药品质量合格,安全有效。

  3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用管理。按分工负责药品、器材的请领、分发、保管、登记、统计工作。

  4、认真执行各项规章制度和操作规程,掌握各种药品、试剂、卫生材料的价格,及时准确核价,检查处方质量,有无配伍禁忌及滥用抗生素、激素、中草药现象,严防差错发生。

  5、参加业务学习,不断提高专业技术水平,服从科主任的.调配,完成院领导任交办的各项具体工作。

  二、中西药房主任岗位职责

  1、在主管院长领导下领导药房各项工作,制订药剂科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

  2、拟定药材预算、采购计划,经主任批谁后组织实施。

  3、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格。

  4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。

  5、经常深入临床业务科室,了解需要,征求意见,主动供应。有危重患者抢救时,组织人员积极参加,主动配合。

  6、督促各科室的药品使用、管理情况。

  7、组织中草药的加工炮制和改革剂型,开展科学研究和技术革新。

  8、组织本科室人员业务学习、进修工作,进行技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

  9、组织实施药品登记、统计工作。

  10、确定本科人员轮换和值班。

  三、药剂师工作职责

  1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

  2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和操作规程,严防差错。

  3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。

  4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。

  5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

  6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

  四、药剂士工作职责

  1、在药剂师的指导下进行工作。

  2、按照分工,负责从事药品的翻晒、筛选、加工炮制、药品制剂、处方调配、计价等日常工作。

  3、负责从事药品的预算、请领、分发、清理、整理、领入、下送、保管、消耗、回收的登记和统计工作。

  4、主动深入到科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用和管理情况,发现问题及时向上级报告。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格毒、麻、剧限、贵重药品及其他药品的管理,严防差错事故。

  6、经常检查和校对天秤、药戥等,使其经常保持良好的性能和使用状态。

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