设计岗位职责

时间：2023-05-09 08:15:43 岗位职责我要投稿

设计岗位职责(合集15篇)

　　在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

设计岗位职责(合集15篇)

设计岗位职责1

　　网页设计师杭州一沙教育咨询有限公司杭州一沙教育咨询有限公司,一沙,一沙国际创意教育,一沙岗位职责:

　　1、负责公司整体美术设计工作:pc及移动网站页面设计、完成各级静态及动态页面;

　　2、参与公司网站及微信等平台的整体风格设计和建设;

　　3、负责网站专题、头图、推广、物料、交互等视觉设计与维护工作;

　　4、根据文案需求、公司不同市场活动需求等,设计与制作活动专题页面及广告海报;

　　5、配合市场、运营活动,完成pc端、手机端网站、微信微博、app等平台的产品推广设计;

　　6、负责其他项目相关的美术设计支持工作。

　　职位要求:

　　1、有艺术专业留学背景,美术专业或设计类专业本科以上学历,2年以上互联网、教育行业设计或具备移动端设计经验者优先;

　　2、有较强的美术功底及审美能力,良好的视觉色彩搭配能力,较强的平面设计和网页设计创意能力;

　　3、能够独立完成活动页面及宝贝描述页面的`设计策划;

　　4、熟练使用photoshop/dreamweaver/illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好的认识;

　　5、能独立担当设计工作,了解div+css、js、html5、flash、微信活动页面、h(tml)5、视频、音频制作经验;

　　6、良好的沟通能力和独立解决问题的能力、领悟力强、团队合作意识强,有责任感,能够承受工作压力

设计岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责官网pc端、wap端、h5页面设计的工作;

　　2.负责公司其他平面类设计工作;

　　3.与开发人员紧密交流,完成网站建设。

　　任职要求:

　　1.一年左右网站页面设计相关工作背景;

　　2.具有良好的`创意设计能力,对色彩敏感,具有把握不同风格页面的能力;

　　3.精通并掌握html+css布局;

　　4.精通各类平面设计软件;

　　5. 工作积极主动、沟通良好、责任感强、有较强的团队合作能力;

　　6.有丰富的设计案例,并请附上比较成熟的个人作品或相关链接;

　　7.美术或平面设计相关专业,html5+css3能力强者优先。

　　8.热爱分享;

设计岗位职责3

　　职责描述:

　　和产品,运营一起打造新产品,从零参与新产品的实现、迭代与营销；

　　参与线上设计:朋友圈活动广告、专题页、h5活动页等页面设计；

　　参与线下设计:活动海报、宣传单、易拉宝等印刷品设计和产品周边设计。

　　任职要求:

　　本科及以上学历,平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业；

　　良好的审美修养,专业的图形、色彩、字体、版式设计能力；

　　具备手绘功底的.优先；

　　专业的理解能力,能通过视觉精准传达产品、营销理念；

　　对广告、娱乐、互联网行业高度关注,创意爆棚,必须能随时脑洞大开；

　　专业的语言表达、沟通协作能力。

设计岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责配合开发公司项目规划、建筑专业方案设计、施工图设计;

　　2、参与设计方案评选、提出优化方案;

　　3、负责组织完成产品策划定位、设计管理等工作;

　　4、对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持。

　　5、负责组织配合工程、招商、运营、物业等其他部门的相关协同工作,对实施过程进行监管。

　　任职资格:

　　1、统招全日制大学本科及以上学历,建筑学等相关专业;

　　2、具有大型商业综合体项目设计管理经验;

　　3、具有五年以上甲方工作经验,具有良好的`专业技术水平;

　　4、熟练使用、掌握cad、ps、sketchup等设计类相关设计软件;

　　5、能统筹协调其它专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强。

　　此岗位驻河南南阳,不能驻外者勿投。

设计岗位职责5

　　一、文案策划岗位主要职责如下：

　　1、能够完成项目文案撰写；

　　2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料；

　　3、配合公司品牌部分文案撰写；

　　4、参与项目创意策略讨论，提出建议；

　　5、参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点；

　　6、配合上级完成相关创意的文字表现工作；

　　7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品；

　　8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析；

　　9、完成领导布置的其它工作内容。

　　二、文案策划岗位要求如下：

　　1、大专及以上学历， 1 年以上相关工作经历；

　　2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力，具有一定的的`市场分析能力；

　　3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；

　　4 、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；

　　5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。

　　岗位要求：

　　1、2-5年优秀的文案工作经验，热爱文字，热爱学习，用文案让策略落地。（必须要有案例）

　　2、有一定的线上线下活动策划经验，懂设计，善沟通。

　　3、综合素质强悍，自信不作。

　　4、爱思考能执行，耐压耐摔。

　　5、有种有趣有料（互联网+行业优先考虑）

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，中文、新闻、广告等专业。

　　2、为人踏实，喜欢各种阅读。

设计岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责整车电器技术方案的设计;

　　2、负责整车电器系统及零部件的设计、开发、匹配及计算;

　　3、负责整车电器部件技术协议、开发协议的'起草;

　　4、负责完成整车电器系统及零部件的3d数据设计、结构及布置;

　　5、负责整车电器原理图设计。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,电子技术、自动化、车辆工程等相关专业;

　　2、整车或者零部件相关工作经验3年以上,有纯电动、混合动力或者燃料电池汽车设计经验者优先。

　　3、熟悉整车电器系统原理、电器标准法规、设计规范及开发流程;

　　4、熟练地使用三维、autocad、ebcable等设计工具;

　　5、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题;

　　6、良好的团队合作精神和沟通协调能力。

设计岗位职责7

　　职责描述:

　　1、5年以上建筑室内设计相关岗位工作经验或十五万方商业地产室内设计工作经验;

　　2、熟练使用本专业各类软件,精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品,并可根据需求合理运用;

　　3、了解建筑施工相关规范要求,有现场施工管理经验,能够提出对商业街、甲级写字楼、星级酒店室内装修概念;

　　4、具有较强的设计成本概念和较强的材料及成本审核能力,能够根据公司要求提出相应的设计调整意见,整体效果把握及成本把控能力强;

　　5、具备独立处理和解决问题的.能力,良好的沟通协调能力和敬业精神,能承受工作压力,责任心强。

　　主要岗位职责:

　　1、负责组织开展项目前期技术调研,室内设计专业设计条件提供;

　　2、协助拟订各装饰设计阶段的任务书及设计要求,组织对装饰设计的阶段性设计成果的内部评审、设计会审、专业技术协调、技术交底、材料封样;

　　3、负责室内设计概念方案、施工图的设计管理工作,参与项目装修施工单位的选择;

　　4、负责总体协调解决施工中遇到的装修设计问题,并监督项目施工实施,确保最终效果的达成;

　　5、工程结束参与装修专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

设计岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责项目有关平面方面(包装、广告)的设计与制作；

　　2、负责微信主题海报设计,推文、营销活动页面设计；

　　3、协助平面设计师微信排版设计编辑；

　　4、其他与美术设计相关的.工作。

　　岗位要求:

　　1、美术设计或相关专业,大专以上学历,1年以上设计相关工作经验；

　　2、有较强的美术功底,色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力；

　　3、精通pscdr等各种设计软件；

　　4、较强的学习和沟通能力,良好的团队配合意识,工作认真、敬业。

设计岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、产品3d模型网格划分、应力分析、刚度分析、模态分析、疲劳寿命分析等;

　　2、参与产品3d模型建立、优化等;

　　3、提供产品结构设计、工艺分析、成本优化、材料选用的理论分析数据支持或建议;

　　4、参与2d图纸的设计与编制。包括2d总成图纸、散件图纸及焊缝图纸的设计与编制;

　　5、组织并参与技术标准的确认,包括设计或客户提供的材料标准、焊接标准、涂装标准、机加规范、压装规范的确认;

　　6、组织产品试验规划及可行性分析。包括设计或客户提供的`台架试验标准、熔深检测标准、表面防护试验标准等其它功能性试验标准的分析确认。

设计岗位职责10

　　板式家具。

　　基本职责:

　　1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;

　　2.定制家具产品市场调研,紧跟市场发展趋势,开展产品设计研发;

　　3.统筹设计模板标准化建设;

　　4.根据客户需求,统筹家具产品设计、方案沟通;

　　5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;

　　6.统筹生产跟进与现场安装衔接、售后跟进等;

　　8.团队内部培训课程设置与内训组织开展;

　　9.企业文化建设,团队建设,个人学习与成长;

　　10.完成上级交办的其它事项。

　　岗位要求:

　　1.中专以上学历毕业,设计类专业毕业优先考虑;

　　2.熟悉cad等板式家具设计软件;

　　3.3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验;

　　4.能够吃苦耐劳,抗压能力强;

　　5.组织、沟通与协调能力强。

设计岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、参与新车型的国产化零件的开发管控与品质确认;

　　2、参与发掘案件,具体实施原价降低与品质向上活动

　　3、主导零部件的国产化以及实质国产化率提升的'相关工作;

　　4、负责电子零部件设计、图纸作成(承认);

　　5、供应商监察与技术支持;

　　6、电子零部件手配等技术文件作成;

　　7、负责科内MQIC、QIC问题解析及对策;

　　8、负责消化吸收引进的图纸、NDS、NES标准等技术资料;

　　9、参与供应商预选调查和评价;

　　10、电子零部件技术问题联络窗口;

　　11、与日产进行技术联络,沟通国产化等相关事宜;

　　12、对品保部、制造部、销售部、售后服务部提供技术支持;

　　13、执行上级领导交办的其他临时任务。

　　任职资格：

　　1、35岁以下;CET-6或托业考试600分以上优先;

　　2、熟悉汽车、汽车电器构造,有整车厂工作经验以及相关供应商工作经验者优先;

　　3、良好的身体素质,能吃苦耐劳,有团队精神;

　　4、灵活的沟通技巧,具备一定的组织协调能力;

　　5、具备思考和解决问题的兴趣;

　　6、熟练操作计算机应用。

设计岗位职责12

　　职责描述:

　　1.能独立完成平面、网页ui、插画及各视觉类别(兼项或者单项均可,有多种技能者优先)作品;

　　2.配合团队成员共同完成设计任务;

　　3.独立完成印刷(数码、传统)完稿和校对、跟单。

　　任职要求:

　　1、方法看法想法法术无边。

　　2、敏锐的洞察力、领悟、沟通能力强,出众的执行与创意思维能力;良好的协调能力;

　　3、熟练运用adobe系列软件;3dmax,autocad,coreldraw,flash工具是为创意服务的,会的多固然好,学习能力更重要;

　　4、有本土知名广告公司或国际4a公司工作经验的优先;

　　5、团队协作意识和专业的敬业精神:任何人都知道设计不是一项轻松的工作,原因很简单,因为美没有标准答案,压力源自设计师的`不懈努力和追求,但我们希望这对你是一件快乐的事情,同时为才华保留享受生活的必要时间和空间。

设计岗位职责13

　　责描述：

　　1、负责网站的整体规划，撰写网站需求文档，设计网站的交互界面及流程原型；

　　2、协调设计、工程师等资源，从设计到实施，跟网站的.每个细节，保证网站高质量准时推出；

　　3、协调项目资源，跟项目进度，产品验收，负责产品质量整体把控；

　　4、关注行业动态，解读公司战略方向制定产品规划，关注竞品动态以及竞品分析；

　　任职要求：

　　1、以用户需求为导向，有很强的产品触觉，且能抓住最核心的需求点；

　　2、逻辑严密清晰，表达能力强，能够与各种角色无障碍沟通；

　　3、对新事物，新产品有敏感，喜欢琢磨，钻研最新流行的app；

　　4、2年以上互联网或软件行业相关工作经验，有app、web网站测试、产品策划和项目管理等相关经验者优先；

设计岗位职责14

　　职责描述:

　　1、围绕设计管理中心制定的装璜年计划.月计划.周计划开展工作。

　　2、负责装璜方案的设计工作。

　　3、配合附属方案的设计。

　　4、负责装璜方案实施的交底.答疑与指导。

　　5、负责采购信息的收集与整理。

　　6、负责旧盘装璜整改方案的设计。

　　7、方案执行情况的验收和检查。

　　8、负责相关资料的立卷归档。

　　负责所管范围内所有项目的品质打造。

　　任职要求:

　　1、有独立主持中小型公装项目的设计经验,具备从方案设计、效果图到施工图的`全程设计制作经验及能力;或精通深化设计、施工图制作经验丰富;;

　　2、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等软件;

　　3、熟悉施工工艺,了解施工材料,具备先进的理念,具备家具、饰品的配置能力及经验。

　　4、责任心强,善于沟通,具有良好的职业素质和团队合作能力。

　　5、建筑、装饰设计或环境艺术等相关专业大专以上学历

　　6、从事公装设计工作五年以上工作经验(其中大中型装饰企业或设计公司3年以上同岗位经验),能够独立完成中小型装饰方案设计

设计岗位职责15

　　岗位职责:

　　(1)指导设计师配合工厂完成产品设计制造到后期安装,达到客户要求;

　　(2)通过现有资源和渠道开发营销渠道;

　　(3)懂工艺产品及制作,从设计到后期营销渠道的开发;

　　(4)设计团队管理工作,并参与重大案例的设计推荐工作;

　　(5)设计部门的团队组建。

　　任职要求:

　　(1)4年以上家具设计管理经验;

　　(2)较强的沟通能力,丰富的`团队管理经验至少管理过10-30人的团队;

　　(3)精通家具行业工艺制作整装设计到后期成品安装;

　　(4)熟悉操作cad,3dmax等制图软件。

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设计岗位职责07-26