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实训部门介绍与岗位职责（精选19篇）
随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的实训部门介绍与岗位职责，希望对大家有所帮助。
实训部门介绍与岗位职责 1
1.主持实习实训中心的全面工作，对本中心的各项业务、行政、经费管理、人员安排等统一领导、全面负责。
2.拟定实习实训中心的工作计划，统筹安排实习实训中心的行政工作，组织全体中心人员按时完成学院布置的'各项工作任务。
3.紧紧围绕学院的总体规划，负责拟定学院实习实训中心的发展和建设规划，并经学院领导批准后负责组织实施。
4.组织制定并贯彻执行有关实习教学的各项规章制度和岗位职责；
5.负责做好对全院的实践教学环节的监控和检查考核工作；
6.做好全中心人员的考核评聘工作；
7.负责全院教学仪器设备的维护、保养和管理等工作；
8.负责教学仪器设备的技术档案管理工作；
9.在学院领导授权范围内，掌管实习实训中心的所有教学设备、实践教学材料的分配和使用。
10.负责组织实习实训中心人员的业务进修，组织年度考核、评比，调动实习实训中心全体员工的工作积极性。
11.及时处理与实习实训中心有关的紧急事项，并及时向学院领导报告。
12.执行并认真完成学院领导安排的其它工作。
实训部门介绍与岗位职责 2
实训处是具有实践和业务管理双重职能的教学辅助部门，其主要任务是：围绕学院总体改革发展规划和各阶段的中心工作，按照学院统一部署，制定本部门发展规划和各阶段建设计划并具体组织实施。按照学院专业建设与人才培养的总体要求，结合实际工作情况，制定、完善实习实训管理制度，并负责相关制度的组织落实和监督执行工作。在学院的领导下，统筹协调、全面管理全院校外实习、实训等实践性教学工作，认真完成各实习实训统筹、校企产学合作、职业素质训导、技能资格鉴定、实训设备维护等任务。
（一）、统筹规划学院各系校外实习实训项目。
（二）、协调其他部门完成学院下达的各项实习实训教学任务。
（三）、广泛开展校企合作，培育建设校外实习基地，搭建就业服务平台，构建校企双赢的发展模式。负责与联办学校、教务处等部门进行专业教学工作的联系沟通；负责专业建设的社会调查、企业走访和校外实训基地的建设；协助招生就业处开展校企合作工作，配合安排和管理学生的生产实习；开展校际之间的专业建设交流工作。
（四）、监督协调各系选派实习实训管理教师并对其工作进行考核，与各系合作，构建合理的实践师资梯队。
（五）、参与协调各教学单位校外实习、实训基地的规划、建设与管理，改善实践教学条件，提高实践教学水平。
（六）、收集、整理各教学单位校外实习实训计划、实习实训大纲、实习实训经费预算，并报学院领导统一审批。
（七）、检查、督促各教学单位校外实习实训的执行情况，组织开展实校外习实训工作的经验交流，协调处理校外实习实训中出现的各类问题。
（八）、收集、整理各教学单位校外实习实训等基本信息和实习实训鉴定表、实习实训等基本材料，并作为教学资料归档管理、限期保存。
（九）、配合学院有关部门做好学生的职业技能鉴定和从业资格认证工作。负责与市技能鉴定中心等技术技能鉴定机构的联系与沟通，做好学生专业技能资格证书、技术等级证书的教学和工考工作；负责与有关部门和企业广泛联系，建立各专业的专业建设指导委员会，并积极开展活动。
（十）、负责新专业的调研、论证、设置和老专业的改造；组织制定专业建设方案和教育教学方案中涉及专业教学内容的方案；协助制定各专业实施性教学计划；组织人员编、审专业课程的教学大纲，报分管教学校长审批；负责开发专业教学的校本教材(讲义)和专业教材的选定工作；
（十一）、与教务处共同负责学分制改革和教学模式、教学评价的研究、定案、试行和实行；负责指导、检查专业课教研组、备课组工作，组织全校性的专业教学学习、讲座、交学大纲，报分管教学校长审批；负责开发专业教学的校本教材(讲义)和专业教材的选定工作；
（十二）、负责实训室的日常管理与实训设备的'维护，确保实训设备的良好运行，提高实训室的使用效益。
（十三）、认真抓好本部门其他日常工作，协助人事部门做好人员定岗定编、岗位培训、考核、奖惩、晋级及职务评聘工作。
（十四）、开展专业教学的评教评学活动。建立和健全专业教学质量评价方法和监控体系，定期进行教学质量检查和分析；负责学生专业和技能大赛的训练与参赛工作。
（十五）、负责学生实训事故的认定、调查、追究和处理工作，负责本部门教职工的考勤考绩工作。
（十六）、负责所管教学设施(实验实训室、专业公用教室、会议室、多媒体教室)的管理工作；负责专业教学安全工作岗位职责制的制定和督查工作。
实训部门介绍与岗位职责 3
1.保管员是物资保管的'直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。
2.严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。
3.掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。
4.加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
5.讲究文明卫生，经常保持环境清洁。
6.要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
7.完成实训中心领导交办的其他工作。
实训部门介绍与岗位职责 4
1.严格遵守学院教务处、实训中心制定的各项规章制度、管理规定和实验室管理制度。
2.负责做好与实验实训有关的各项准备工作，精心编写实训教案和指导书。
3.按教学计划和大纲要求组织室训教学，保质保量完成教学任务。
4.实训工作中，必须做到态度端正，精心指导，严格按规程操作，认真批改实训报告。
5.保持室内清洁卫生，做好仪器设备的'日常保养和维护工作，正确使用仪器设备，确保正常运转。
6.要认真作好仪器设备的安全检查记录，维修记录，使用记录等。
7.负责提出材料的采购计划和设备维修计划。
8.协助做好实训室的筹建工作并提出合理化建议和意见。
9.要及时向领导汇报工作中出现的问题和情况。
10.负责所使用设备和附件的建帐工作，做到帐实相符，按时清点。
11.认真完成领导交办的其他工作。
实训部门介绍与岗位职责 5
1.认真钻研业务，熟悉有关实习内容，积极配合实习指导教师做好实习前的准备工作。
2.建立健全设备、仪器、低值易耗品的帐册及固定资产卡片，做到帐、卡、物一致。
3.严格出入手续，新购进物资应先登记入帐后领取，并填写好领用单。实训室物资除实训教学外，原则上不准外借，因公需要借用，必须经领导批准，并要规定其按时归还。
4.注意易燃品的.存放、领用，做好防火、防盗工作。
5.做好仪器设备的维护和保养，提高仪器设备的利用率；督促学生搞好卫生，保持实训室的整齐、干净；下班时关好门窗、切断电源，确保实训室的安全。
6.做好领导安排的其它工作。
实训部门介绍与岗位职责 6
1、进行实训教学，必须认真撰写《实训课学期训练计划》，并根据实训课训练计划的课题、内容、进度，与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备等各项准备工作。
2、按训练计划的要求，认真备课。备课内容包括：实训目的、课题名称、授课主要内容、课题要求、方法、程序、时间分段及对学生的要求等。在教学中注意培养学生观察，分析，处理问题的能力。
3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序；保证学生有足够动手操作机会。
4、实训课开始时，实训主讲教师应先检查学生出勤情况，预习情况，进而讲解实训的.内容、要求、方法及注意事项。实训进行时，认真组织教学，采取严格的安全措施，确保仪器设备及人员的安全。
5、实习结束时，应会同管理员检查清缴设备，并做好记录。
6、下课时，安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作，协同管理员检查安全、防火设备，关好门窗、电灯、风扇、水闸等，杜绝各类事故发生。
7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。若因准备工作不足而影响生产实习课时，将区分不同性质、程度，岗位职责，按教学事故处理。
8、积极参加教研活动，参与教学改革、制作，改造教学设备，编写教材，撰写论文，提高实训教学质量。
实训部门介绍与岗位职责 7
1.负责实训中心资产管理的具体实施工作，确保所管辖资产的安全、完整、有效使用；
2.参与实训中心资产的验收、建卡、清查、变动、建账等工作；
3.建立对账制度：每期与学院资产管理员对账一次，做到账物相符、帐帐相符；
4.负责实训中心资产数据的.收集、统计和上报工作；
5.负责对实训中心资产使用状况进行分析，提出报修、报损、报废、调剂使用的可行性意见；
6.参与实训中心资产采购计划的论证工作；
7.对实训中心资产，定期或不定期检查其使用状况，并将检查结果报总务基建处备案；
8.注意搜集、整理、总结资产管理方面的经验，切实提高管理水平；
9.完成实训中心领导交办的其它方面的工作。
实训部门介绍与岗位职责 8
1、负责驻外资企业的资产清查、登记、报损、报废、统计报告等基础性工作。
2、协助管理行政部门的日常行政工作，确保管理服务以最高效率和有效的执行。
3、协助上级对部门的`固定资产管理、密钥管理以及仓库管理，作出有效的`监控。
4、负责文件打印，归档管理等工作。
5、协助上级完成公司的后勤管理工作及其他工作任务。
实训部门介绍与岗位职责 9
1. 协助完成年度培训计划协调工作，包括但不限于整理培训信息，准备培训资料，布置培训现场，跟进培训记录;
2. 培训现场支持;
3. 协助支持学习发展、组织发展的有关项目;
4. 协助完成部门其他日常工作。
实训部门介绍与岗位职责 10
1、向会计主管汇报工作；
2、通过公司培训后，完成十家以上报税做账工作；
3、熟悉并掌握工商注册、变更、注销等业务流程，配合完成部门业务工作目标；
4、协调该区域客户与会计工作，融入团队学习与工作。
实训部门介绍与岗位职责 11
1、负责公司日常销售业务的开票结算及应收账款核算管理。
2、人工成本、固定资产核算管理。
3、日常零星及紧急采购业务应付发票的审核及入账。
4、月末会计结账相关核算管理工作。
5、会计凭证等会计档案管理工作。
实训部门介绍与岗位职责 12
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作公司实习行政文员岗位职责公司实习行政文员岗位职责。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。
五、负责低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的'检查监督，保证舒适良好的工作氛围公司实习行政文员岗位职责百科。
十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成行政经理临时交办的其他任务。
实训部门介绍与岗位职责 13
1、文件审核：协助修订、审核合同及法律文件;
2、知识产权：专利、商标信息的检索、整理;
3、合规管理：法律问题调研及协助规划合规整改方案;
4、工商事务：协助工商项目申报、各类证照申请及整理;
5、文件管理：合同、知识产权及法律文件的整理与归档;
6、法律制度：协助法务部门健全、完善公司法务管理体系和各项制度
7、其他：完成主管交办的'其他工作。
实训部门介绍与岗位职责 14
1、协助完成华为产品的`销售及推广工作;
2、协助开拓新市场，发展新客户、发展新代理新渠道，增加产品销售范围;
3、协助负责销售区域内销售活动的策划和执行，协助销售经理完成销售任务;
3、完成领导交代的其他工作。
实训部门介绍与岗位职责 15
1、负责上级布置的技术工作，参加图纸绘制，参与施工设计和施工方案的制定。
2、负责图纸，材料等配件。
3、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项进行工程检查验收，把好质量关。
4、完成领导交办的.各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。
5、加强和业务部门的联系，做好技术质料的`整理工作。
6、积极进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。
7、工程竣工前将所有业内资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。
8、完成上级交代的其他事情
实训部门介绍与岗位职责 16
1、财务凭证装订、档案整理；
2、协助完成资产盘点；
3、领取银行回单及票据；
4、系统及业务数据整理；
5、负责完成上级临时交办的工作。
实训部门介绍与岗位职责 17
1、员工报销单据发票的核对整理；
2、协助财会文档文件的准备、归档和保管；
3、辅助主管会计完成日常财会工作；
实训部门介绍与岗位职责 18
一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作；
二、 严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度；
三、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求；
四、参加护理查房，执行护理计划；
五、参与病区管理，为病人提供良好的.休养环境。
实训部门介绍与岗位职责 19
1、根据国家相关财经法律法规以及公司财务制度，做好下属商场的应收/应付会计工作；
2、负责对接对应商场的应收/应付业务，固定资产及税务会计的核算处理，保证日常账务操作规范，财务信息的准确；
3、月结前完成相关系统、模块的对接工作，并能独立处理涉及问题，对重要性问题及时汇报上级；
4、每月及时、准确的'.完成对接商场的会计报表，保证报表信息真实完整。
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