技术开发经理岗位职责

时间:2023-04-28 12:33:18 岗位职责 我要投稿
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技术开发经理岗位职责

  在充满活力,日益开放的今天,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的技术开发经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

技术开发经理岗位职责

技术开发经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责呼叫中心开发团队的技术管理开发工作;

  2、参与制定呼叫中心平台总体架构及相关技术解决方案;

  3、参与需求分析和软件概要设计,负责详细功能设计、编码实现;

  4、组织开发团队,制定开发计划,监控开发进度及质量,保证开发任务如期完成。

  任职要求:

  1、本科及以上学历具有5年以上开发经验,熟悉软件开发流程和规范。

  2、熟悉网络和voip通信协议(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系统架构和通讯标准,至少5年以上相关开发经验;3年以上呼叫中心、人工坐席领域产品经验

  3、熟悉freeswitch服务架构,freeswitch脚本配置,相关组件安装及应用开发;

  4、精通java编程;熟悉j2ee,mvc框架;对主流应用开发框架有深入的了解并有实际上线产品开发经验;

  5、精通sql语言,熟悉oracle、mysql等主流数据库软件,能够熟练的`编写存储过程,对数据库的开发、配置、优化有二年以上的工作经验;

  6、对服务器架构设计,性能优化有深入了解,对服务器部署,负载均衡及容灾处理有实际开发经验

  7、有webrtc、sip软交换开发经验者优先;

技术开发经理岗位职责2

  职责描述:

  1、理解公司业务愿景和发展战略,制定公司技术中台的愿景,发展战略,路径规划;

  2、 领导和配合团队,保障技术路线的先进性,组织制定技术发展战略、规划发展方向,设计和改进中台技术架构并推动实施;

  3、优化开发流程,提升团队开发效率,保障业务开发进度、质量及稳定安全性;

  4、负责移动端系统设计、技术架构设计与搭建,带头攻关疑难问题;指导并且参与核心代码的编写及审核,并对产品在开发过程进行把关;

  5、、负责公司技术团队的部门管理、团队建设和团队培养;

  6、有移动金融保险、电子商务,o2o等app工作经验

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,5年以上研发经验,能够独自设计架构,至少2年以上团队管理经验;

  2、有完整的android项目经验,至少参加过两个完整的商业级手机应用的设计和研发;

  3、具有很强的'技术研发和创新能力,思路清晰,良好的控制与沟通力;

  4、有一定管理经验,能够制定工作流程化;带过10人以上开发团队;

  5、具备优秀的项目决策能力和风险管控能力,及时发现及处理项目中存在的问题,确保项目顺利进行,保障项目质量;

  6、善于沟通,有电商项目相关研发经验者优先。

技术开发经理岗位职责3

岗位职责:

  1、负责技术部的整体规划,以及日常工作安排、人员管理、项目管理;

  2、负责技术部各个项目的.管理及推进落地,确保项目开发按计划推进;

  3、兼顾php/后端开发工作,涵盖:app、pc、小程序、h5等平台;

  4、对接业务端,参与项目产品整体规划、开发、设计等工作;

  5、沟通、协调性工作开展。

  岗位要求:

  1、有一年以上团队管理经验,熟悉php后端开发工作;

  2、有主导过完整的项目开发及项目管理工作;

  3、心态积极正向,抗压能力强,有一定沟通协调能力。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3—4年经验

技术开发经理岗位职责4

  岗位职责:

  1、协助cto管理公司技术研发和项目管理工作,带领团队完成公司制定的产品研发目标;

  2、独立或协助cto进行软件的架构设计、技术选型;

  3、深度参与产品的需求分析、方案评估。

  4、负责技术项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

  5、有效带领技术团队,管理软件开发流程,保障软件的时间进度和质量

  6、了解行业新技术,新应用,并应用到公司产品研发和日常管理中;

  7、协调技术部和其他部门之间的工作。

  任职要求:

  1、计算机相关专业全日制本科及以上学历,五年以上技术开发经验,两年以上10人技术团队管理经验。

  2、有较强的`产品思维;精通关系数据库、至少两种后端脚本(nodejs优先)、数据库数据结构设计、bs模式下http前后端接口抽象设计;精通html、css、js;有c/c++或移动端开发经验优先。

  3、善于与产品、技术、市场沟通,有组织带领技术团队完成开发任务的能力

  4、技术视野宽广,了解流行技术的优劣;

  5、自驱动力和项目协调管理能力强,有一定抗压能力。

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