早教运营岗位职责

早教运营岗位职责（通用9篇）

　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的早教运营岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　早教运营岗位职责 1

　　职责描述：

　　1、负责教育中心的全面运营工作；

　　2、负责教育中心的经营业绩管理，通过市场化的活动、营销手法实现目标达成；

　　3、负责教育中心的安全管理工作，通过教育中心的常规化活动流程、标准实现安全管控；

　　4、负责教育中心的教育教学管理工作，通过教学监督、教研活动等实现教学过程、结果管控，持续提升教学质量；

　　5、负责教育中心的教职工队伍管理工作，通过选育用留等手段不断优化、提升教职工队伍素质能力，创造积极向上的工作氛围和团队士气，激励教职工队伍发挥能力特长；

　　6、负责教育中心的其它有关运营管理工作，实现教育中心的高效运行；

　　7、负责公司及教育中心其它有关工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，教育类专业；

　　2、具有三年以上幼儿园或知名早教机构负责人岗位工作经历，具有五年以上幼儿园或早教教学、管理方面工作经历；

　　3、熟悉早教的整体运营管理工作，熟悉教育教学的监督管理工作，熟悉市场、营销等实施、管理工作，熟悉教职工队伍团队管理工作；

　　4、具有优秀的沟通表达能力，具有优秀的'组织协调能力，具有良好的团队合作意识，具有良好的创新变革意识；

　　6、有海外留学、海外教学经验的优先考虑，或英语可以简单沟通交流者优先。

　　早教运营岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、早教中心日常运营管理；

　　2、每月早教中心销售业绩管理及分析；

　　3、销售团队招聘、培训、协助销售完成签单和销售目标；

　　4、负责教师队伍组管理，教师关键技能培训，幼儿园突发事件处理；

　　5、学员日常服务管理；

　　6、市场推广和挖掘渠道；

　　7、早教中心活动策划和执行。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、有一定英语基础；

　　3、具有早教中心、幼儿园等幼教行业机构管理经验。

　　早教运营岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1、负责幼儿园的亲子早教工作；

　　2、课程的教授及提供教育咨询，维护客户服务和高标准，保证授课质量；

　　3、为家长提供教育指导，解答家长疑问；

　　4、策划和组织各种集体活动；

　　5、教室及教具的维护和管理。

　　6、热爱早期教育事业，以早教教育为一生追求与终身职业；

　　7、有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；

　　8、优秀的课堂表现力及教学感染力。

　　任职资格:

　　1、学前教育专业或早期教育专业者优先考虑；

　　2、有早期教育工作经验或接受过相关早教课程培训者优先，持证者佳，如无经验，可从助教老师岗位做起；

　　3、热爱幼儿教育事业，尊重孩子，喜欢孩子，遵守职业道德，有爱心、耐心、且虚心、细心、具有强烈的责任心；

　　4、有良好形象气质、丰富肢体语言及亲切的口语表达能力，善于掌握儿童心理；

　　5、思维敏捷，语言表达能力强，有较强的沟通能力和亲和力，能承受一定的.工作压力，有良好的顾客服务意识；

　　6、工作态度积极，善于学习，具备良好的沟通能力及团队协作精神；

　　早教运营岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授；

　　2、做好课前准备保证上课质量；

　　3、教室及教具的`维护和管理；

　　4、进行积极有效的家长沟通与服务；

　　5、参与中心教务部及市场部组织的各类亲子活动；

　　任职要求:

　　1、本科或者以上学历，英语六级以上；

　　2、具有以下其中一项技能:学前教育、音乐、舞蹈、英语、美术等技能，或相关技能培训经历；

　　3、活泼，开朗，热情、有爱心，喜欢和小朋友一起的工作；

　　4、师范院校毕业的优先考虑； 有其他高端早教中心教学经验者优先

　　早教运营岗位职责 5

　　岗位职责:

　　1、按照教案教授课程；

　　2、喜欢幼教事业，富有较强责任心、爱心、耐心、细心、形象佳，身体健康；

　　3、善于沟通，有团结、奉献精神及团队合作精神；

　　4、定期与家长进行沟通并维系家长关系，组织各类集体活动；

　　5、定期参加公司提供的各项培训，并能通过考核，成绩达到优良。

　　任职条件:

　　1、热爱幼儿教育事业，喜爱孩子，具备幼儿心理学专业知识及良好的幼儿教育专业技能优先考虑；

　　3、具有良好的`语言表达能力，善于与人沟通交流；

　　4、五官端正，有较好的外形和气质，性格活泼。

　　早教运营岗位职责 6

　　职位描述

　　1、需根据校区教学计划，独立为10人左右的0-3岁的学员授课

　　2、需参与教学计划及教案编制工作；

　　3、需关怀学员成长，确保学员的.学习进度以及效率；

　　4、为学员提供轻松有趣的英语学习氛围；

　　5、与家长保持良好的沟通，回答家长查询；

　　6、有团队及服务精神，参加中心活动，协助简单办公室事务；

　　任职要求:

　　1、本科及以上，儿童心理学，儿童教育学或学前教育专业优先；

　　2、大学英语六级级以上，具有较强的英语听说读写能力，英语专业或海外留学背景优先；

　　3、普通话标准，幽默开朗、性格活泼；

　　4、会唱歌，懂基本的乐理知识；

　　5、有爱心、亲和力好、喜欢小朋友；

　　6、喜欢学习，喜欢新事物，有责任心和事业心

　　早教运营岗位职责 7

　　1、完成中心筹建，全面主持早教中心工作，承担保教管理的全部责任，对各项工作实行统一管理，全面负责；

　　2、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，协助中心人员招聘及选拔工作；

　　3、对中心员工进行任务分配与工作指导，维护中心的正常经营秩序，确保日常工作顺利完成；

　　4、对员工进行业务知识、职业技能等的培训，负责对员工思想文化、技术业务的'指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作；

　　5、主持中心的招生或宣传工作，负责各项活动的策划和组织；

　　6、顾客咨询、投诉及突发事件处理；

　　7、管理好中心的房舍、设备和经费，做好预算管理；

　　8、召开中心的工作例会，布置、检查、评估教学、教务、营销各项工作；

　　9、组织好家长工作，定期召开家长会，向家长宣传中心的意义与价值；

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　早教运营岗位职责 8

　　岗位职责

　　1、组织制定1-6岁早教类产品课程体系搭建；

　　2、负责课程形式设计，含教案编写、授课安排、用户跟踪服务等；

　　3、负责所研发课程的线上示范脚本编写；

　　4、跟进配套教具的设计方案及落地开发；

　　5、根据公司发展规划，不断研发和迭代产品；

　　6、基于用户反馈和运营的.数据，输出课程优化方案，协助产品运营。

　　任职条件

　　1、全日制本科及以上，学前教育或教育学相关专业；

　　2、有互联网课程研发思维和实际经验者，具用户思维者优先；

　　3、有持续学习能力，工作积极主动、责任心强；

　　4、组织协调能力和沟通能力强，具有创新意识和钻研精神；

　　5、有较强的沟通能力、团队合作意识

　　早教运营岗位职责 9

　　岗位职责:

　　1、高效完成每月个人及团队综合业绩指标

　　2、协助市场活动完成现场签单工作

　　3、良好的客户关系维护，完成二次续约工作

　　4、关注会员的发展与进步，给予会员家长专业性咨询指导

　　任职要求:

　　1、大专以上学历(优秀者条件可放宽)

　　2、优秀的沟通能力、良好的`客户谈判技巧

　　3、1年以上销售工作经验优先

　　4、有早教行业工作经验者优先

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