再生资源岗位职责

时间:2023-06-30 09:47:53 秀雯 岗位职责 我要投稿
  • 相关推荐

再生资源岗位职责(通用7篇)

  在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的再生资源岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

再生资源岗位职责(通用7篇)

  再生资源岗位职责 1

  职责描述:

  1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成本个人年度销售计划;

  2.制定本区域年度市场拓展及销售计划报告;

  3.完成新客户市场开拓及销售任务执行情况;

  4.负责签订销售合同,并跟踪订单,及时与客户沟通进展情况;

  5.做好发货台帐,及时与客户和公司财务核对应收货款,保证货款回笼;

  6.定期走访客户,及时了解市场、竞争对手及客户需求,提高客户满意度;

  7.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

  8.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告,为公司重大决策提供信息支持;

  9.建立本区域客户档案并进行实时更新。

  任职要求:

  1.大专以上学历,金属材料、化工类相关专业;

  2.终端销售为主,熟悉有色金属湿法冶炼行业,例如生产铜镍钴锂以及其化学物的'厂家,具备以下行业工作经验为佳:包括电镀、电池行业、三元正极材料以及前驱体行业、或者通镍钴等再生资源行业;

  3.熟练掌握和操作办公软件,事业投入度高,为人正直,抗压能力强,能适应国内外出差,具有优秀的市场开拓、沟通谈判和组织协调能力;

  4.曾任职于国内外有色金属矿产品相关公司者优先考虑;

  5.具有英语或其它外语听说读写能力者优先考虑。

  再生资源岗位职责 2

  职责描述:

  1、搜集市场最新数据信息包括再生资源回收商、市场废品回收价格;

  2、对承包商进行监管,跟进货物与收运人员正常流转;

  3、对接再生资源回收商,对可再生资源进行后期处理。

  任职资格:

  1、1年以上工作经验,从事过废品行业者优先;

  2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的`协调能力;能够承受较强的工作压力。

  岗位要求:

  学历要求:高中

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1年经验

  再生资源岗位职责 3

  工作职责:

  1、负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,结合公司发展战略,全面策划及统筹产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实、实施;

  2、负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,并与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发;

  3、分析上线产品的运营数据,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验;

  4、组织产品与运营模式的.内外部调研分析,进行用户数据分析并找到对应的提升方案,为决策提供核心依据;

  5、把握行业发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划;

  职位要求:

  1、3年以上互联网产品设计工作经验,本科以上学历;

  2、对互联网产品及智能硬件产品有浓厚兴趣,有良好的产品敏锐度;

  3、有物联网、互联网业工作经验者优先;

  4、富有创新精神,工作责任心强,团队合作及沟通能力优秀。

  再生资源岗位职责 4

  工作职责:

  1、负责电池回收技术的研究工作;

  2、负责调研国内外动力电池回收领域动态及相关政策;

  3、负责调研国内外动力电池回收企业现状及未来发展规划;

  4、负责调研电池回收相关技术的现状,寻求技术合作单位;

  5、负责研究院未来在动力电池回收领域的规划工作。

  任职要求:

  1、电化学相关专业,本科以上学历,三年以上电池行业从业经验;

  2、熟悉电池回收行业相关技术及行业动态,了解动力电池回收领域的`政策要求;

  3、有电池回收行业从业经验者优先。

  再生资源岗位职责 5

  1、上班前将劳动保护用品穿戴整齐,带好安全帽。

  2、需要吊车时,配合工要了解吊车的一般性能,并懂得安全起重知识。

  3、配合吊车作业时,要设专人指挥吊车,指挥信号要明确。

  4、吊车配合工要了解钢丝绳的承受能力,会估算钢坨的大约重量,以便合理使用钢丝绳,断丝超过10%禁止使用。

  5、装车时,钢索拴好后,确认不会脱扣,再指挥装车。配合工要躲在安全地带,以免勒起渣子飞出伤人。

  6、工作中禁止扎堆聊天。要集中精力注视被吊物的情况,防止飞渣断绳等情况发生时毫无精神准备。

  7、往大簸萁里装小块钢时,禁止在远处投掷,以免废钢挂住手套,偏离方向或钢渣飞溅伤人。

  8、吊大簸箕时,挂钩要挂正,挂牢,而且必须四角起吊,不准只挂住两个或三个角起吊,如果鼻子损坏,要等修好后再使用。

  9、两人以上抬废钢是时,要呼吸应答,但不许猛扔以免砸手,或废钢挂住手套,掉下来砸脚。

  10、在渣山的.坡下作业时,首先对坡上的情况做到心中有数,有塌方危险的地方,人员不得进入,有可能滚下坨子的情况,首先要处理掉,以防滚落伤人。

  11、吊车配合工在开始工作前,必须明确互保对象,互相提醒,互相监督,保证安全生产。

  12、装大块钢坨时,不准蛮干,吊车不准超负荷汽车不准超载。

  13、有油电铲作业时,严禁在铲作业区捡废钢。

  14、翻热罐区域内严禁捡废钢作业。

  15、须铲配合时要在司机视线范围之内以防发生意外。

  再生资源岗位职责 6

  职位描述:

  1、负责手机回收业务(合作)用户端的产品需求分析&解决方案输出;

  2、对接合作伙伴,能多方协作完成产品设计,并灵活有效的解决合作中出现的问题;

  3、对接各合作渠道,配合业务部门输出活动产品方案,并对各合作渠道产品进行迭代;

  4、能够独立完成原型设计、组织评审;

  5、推动、跟进跟进开发部门完成设计产品需求的完整开发。

  任职要求:

  1、本科以上学历,6年以上产品经验,负责过电商类产品项目,移动互联网背景,有手机数码、二手回收或电商行业经验的优先;

  2、具备优秀的沟通能力,较强的'跨部门/公司沟通、协调能力,能够独立对接合作方并有效的推进项目进度;

  3、具备良好的项目管理能力和产品规划能力,包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计等;

  4、精通产品经理设计工具(axure/visio/xmind等),能够准确表达需求和功能交互;

  5、具备良好团队合作精神,有较强的责任心、执行能力。职位描述

  再生资源岗位职责 7

  1、认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等,熟练掌握相关的专业知识,严格遵守金属非金属矿山“三大规程”、上级安全指示、指令和各类规章制度。

  2、必须培训考试合格,持证上岗。积极参加矿、工区、队组织的安全活动、技术学习、考试和各种技术比武活动,不断提高业务素质和技术水平。

  3、切实做好开工前的各种安全检查工作,对起吊设备进行检查,并进行加固。

  4、班前、班后检查所使用的工具设备,保证安全可靠,做到正确使用、维护、保养,保持现场文明生产标准化达标。

  5、认真学习拆除、装卸、运输安全技术标准,全面掌握拆除、装卸、运输安全技术措施和规程,严格按照拆除、装卸、运输顺序标准化作业。

  6、保证设备、设施拆除回收到指定地点,按照可利用和步可利用分类标准要求摆放。

  7、拆除回收设备设施时,所装车辆必须完好,对装车、封车要绑好、扎牢。运输过程不能超高、超载运输及人货混运。

  8、认真开好班前会,认真听取值班人员布置安全工作及个人负责工作的注意事项,明确工作任务和工作流程,做好“互保联保”及“四不伤害”工作,保证回收设备材料保质、保量地完成工作任务。

  9、搞好自主保安和互助保安,正确使用劳保用品,对拆除回收工作地点的顶板、支护状况、拖、拉、吊工具设备状况及起吊工具等要认真检查。设备起吊严格按照有关规定进行起吊、装卸,专人指挥。

  10、当班工作完毕,将工具、材料集中保管,做好所用设备机具的日常维护保养工作。

  11、认真执行交接班制度,按章作业、听从指挥,发现隐患和问题及时处理和汇报。

  12、如实、及时汇报安全事故,积极协助、配合事故调查处理,落实事故防范措施。

  13、严格执行《金属非金属地下矿山设备设施拆除、回收工作业安全技术标准》有关规定进行标准化作业。

  14、操作液压支架时人员要站在安全地点。处理设备故障时,队组人员要配合协作,发现问题及时处理,并严格执行现场检查检测制度。

  15、服从指挥共同搞好本班的.安全工作。发现事故隐患或其他不安全因素,应立即向当班负责人及跟班领导汇报。

  16、熟悉当班工地点的避灾路线及灾害防护知识。及时向班组长提出改进工作的具体建议。

  17、搞好本职范围内的安全文明生产工作,并动态达标。必须尽职尽责、杜绝“三违”现象。

  18、对当班工作认真填写工作记录和设备设施拆除的数量进行记录建档。

【再生资源岗位职责】相关文章:

再生资源回收品牌宣传口号01-13

关于再生资源回收与循环利用倡议书08-27

再生资源工程技术人员劳动合同09-09

开展再生资源回收经营主体安全专项治理工作总结07-28

监理岗位职责-岗位职责07-25

部长的岗位职责-岗位职责07-25

土建岗位职责-岗位职责07-25

产品文案的岗位职责2022岗位职责11-28

岗位职责人事专员岗位职责06-06