- 相关推荐
副经理的岗位主要职责（精选13篇）
现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的副经理的岗位主要职责简洁版，仅供参考，希望能够帮助到大家。
副经理的岗位主要职责 1
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
2、负责公司产品质量标准和技术质量标准；
3、定期进行产品技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
4、负责团队的组建及内部的资源配置和优化，保证较高水平的'工作效率；
5、通过调研、数据报表等方式收集并分析市场信息和客户需求，负责相关重大合同的谈判；
6、负责与相关医疗机构及政府部门建立良好的合作关系；
7、参与公司重大业务问题的决策；
8、完成上级交办的其他工作。
副经理的岗位主要职责 2
1、协助总经理的工作。
2、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标。
3、负责对招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。
4、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定。
5、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩。
6、负责项目公关，强化公关策略，攻克甲方上层公关，确保一战必胜。
7、协助公司经营策略的制定。
8、负责业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议。
9、负责组织项目业务合同商谈与签订。
10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。
11、负责本部门的业务提成和创新奖金分配。
12、督促经营业务资金回收。
13、监督创新项目业务交接工作。
14、负责项目处、分公司经营业务指导和帮助。
15、负责市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的编写。
16、对工作中出现的'重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报，及时提出处理方案。
17、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。
18、完成上级交办的其它工作。
副经理的岗位主要职责 3
岗位职责：
1、全面负责项目公司的管理和项目运营，包括项目前期开发、建设和营销等各个环节的工作，根据集团确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；
2、组织并审核项目公司年度资金预算编制，并整体协调和控制项目公司资金收支计划；
3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本；
4、负责项目公司销售指标的落实；
5、负责所在项目的全面管理，营造良好的团队氛围，确保部门间的协调运转；
6、负责项目公司各项管理制度和流程的运行，提高项目管理能力；
7、负责项目公司与政府、总承包商、合作伙伴间沟通及联系工作；
8、做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现；
9、在集团公司的授权下，审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等。
任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、10年以上工作经验，5年以上项目总工作经验，熟练掌握地产项目施工管理流程；
3、有丰富的房地产全流程管理经验，京津冀周边项目经验丰富；
4、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算，领导好整个团队运作整个项目的`管理工作；
5、抗压能力强，敢于担当，结果导向，具有较强的沟通、协调能力及组织推进能力；
6、了解一、二级联动开发形式；
副经理的岗位主要职责 4
1）协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对公司总经理负责。
2）协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
3）组织拟报公司业务、经营管理的'各种规定、制度，内部机构的设置。
4）组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
5）负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。
副经理的岗位主要职责 5
1、负责项目公司日常对外关系协调工作；
2、全面负责项目的建设管理，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制、保证经营目标的实现；
3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；
4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的'监理工作实施监控；
5、负责组织完成开发项目的成本控制及非集中招标采购；
6、负责组织完成工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
7、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导；
8、负责组织完成项目报批报建工作（五证获取）；
9、负责组织完成项目控规调整工作；
10、负责分管部门人员的组建及考核工作；
11、配合总部公司及其他部门做好与开发项目相关的工作。
副经理的岗位主要职责 6
1、负责多渠道选择供应商。
2、负责供应商资格审核，确认合格供应商，编制合格供应商目录。
3、代表公司与供应商签订供货合同。
4、负责合同评审采购物料进库日期的确认。
5、负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况。
6、对物料按期采购入库负全部责任。
7、负责向财务部门及时提供供应商应付款项的'准确数据并负责对账。
8、负责对本部门员工进行公司规章制度的宣传、落实、执行工作。
9、负责对本部门员工进行思想教育工作。
10、负责依据物料需求对供应商的合作方式、诚信资格、产品价格、付款方式等方面进行裁定，并向采购员提出选择供应商的要求条件。
11、负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报。
12、负责按照公司各部门物料请购和报销流程做到服务、执行与监督，并且要及时高效地落实到位。
13、负责安排采购员必须支持生产副总的计划统筹执行，对异常现象，要求下属及时反馈和汇报至生产副总。
14、负责要求采购员对供应商的考评机制多同供应商互动、创新并严格正常地执行。
15、完成上级领导临时交办的任务。
副经理的岗位主要职责 7
岗位职责：
1、严格执行领导各项指令，督促、检查各部门工作执行情况及协调各部门间的工作关系。
2、参与提出公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的意见。
3、负责公司年度各项指标的制订，与各部门签订目标指标责任书，进行组织计划及实施并监督目标完成度。
4、贯彻公司方针和目标，主持制订、修改、完善公司各项管理规章制度，并监督执行。
5、负责月度工作计划整理上报、月度会议总经理汇报资料准备工作。
6、负责公司重大活动的'组织及党群、工会活动的策划，全面提升企业文化。
7、负责公司机要方面工作。
8、负责公司日常行政事务管理，协助公司领导处理日常工作，负责领导日常活动的安排。
9、负责公司来往文件的处理及有关文字资料的审核工作。
10、协助公司领导做好年度工作计划，撰写公司年终工作总结及各类文字资料。
副经理的岗位主要职责 8
1、负责指导实施财务日常审计和专项审计，对集团内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计；
2、负责对集团及各子公司的经营目标进行审计，对审计结果做出相应的评价；
3、负责对各项目的经营状况进行审计，对审计结果提出处理评价与建议；
4、协助对集团各级授权管理的.实施情况进行监察；
5、协助对管理信息系统控制的规范性进行监察；
6、协助对集团重大会议的决策程序进行监察；
7、协助会同相关部门对违规违纪等事项进行专项监察工作；
8、其它上级交办的工作。
副经理的岗位主要职责 9
职责描述：
1、负责对接集团产品板块智能科技创新部门，指导和推进产业板块信息化、智能化规划建设。
2、推动集团核心战略在对口产品板块的协调落地。
3、推动对口产业板块协同业务在移动互联网等创新领域进行拓展，推动业务发展。
任职要求：
1、有5年以上零售、时尚、餐饮、移动互联网、电商行业或咨询公司相关行业经验。
2、有5年以上团队管理经验
3、有集团企业总部it或互联网部门管理经验优先。
4、有互联网产品或技术经验优先。
5、建议候选人40岁以下，35岁以下优先。
6、抗压能力强，良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；优秀的.学习能力；
7、本科（及以上）学历
副经理的岗位主要职责 10
1、负责所属店铺日常营运综合管理;
2、负责所属店铺月度销售指标的完成;
3、负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理;
4、负责所属店铺团队绩效管理及人员日常考勤培训辅导;
5、负责处理现场客户投诉,提供满意的顾客服务;
6、负责协助执行销售部门及其他相关部门的标准流程。
副经理的.岗位主要职责 11
职责描述：
1、根据公司网络金融业务发展目标和计划，制订网络营销推广目标、计划和策略，并执行落实，完成各项推广任务指标；
2、负责开展网络营销渠道的拓展、洽谈、对接、实施和维护等工作，开展网络营销活动，拓展新用户，监测评估活动效果，及时调整策略；
3、指导和支持全公司各个业务单位广泛开展网络营销和网络渠道合作；
4、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、熟悉网络金融业务，熟悉期货或证券相关工作。
2、具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力；
3、全日制本科及以上学历；
副经理的`岗位主要职责 12
任职要求。
1、协助营销总制定项目营销策略，根据阶段及销售端反馈效果及时调整；
2、制定策略执行计划，分配下属工作任务，保障营销计划执行效果；
3、选取优质资源，制定媒体投放计划；
4、管控合理的推广费用，合理计划资金使用；
5、完成上级领导交办的其他事情。
岗位职责：
1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学专科及以上学历；
2、3-5年以上商业地产营销活动管理工作经验；
3、掌握商业地产项目营销活动推广工作的.基本流程，了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点；
4、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；
5、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。
副经理的岗位主要职责 13
1.负责完善薪酬绩效体系，编制职员绩效考核结果应用建议方案，系统优化职员激励管理体系，
2.协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3.负责组织编制公司年度人员招聘计划，组织实施招聘工作。
4.负责组织社会招聘的面试合格人员报审手续的办理。
5.协助人事各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合完成其他人事工作。
6.协助完成部门文书工作。
7.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
8.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;
9.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;
10.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的'采购和日常管理工作;
11.负责公司办公环境的日常维护;
12.完成领导交代的其他任务。
【副经理的岗位主要职责】相关文章：
IT经理岗位的主要职责03-20
副经理岗位职责09-24
副经理的岗位职责01-04
it副经理岗位职责10-08
法务经理岗位的主要职责09-21
总账主管岗位的主要职责11-22
审计主管岗位的主要职责01-03
成本总监岗位的主要职责02-27
市场助理岗位的主要职责03-01