酒店酒店部经理岗位职责

时间：2023-04-17 15:10:57 岗位职责我要投稿

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酒店酒店部经理岗位职责

　　在不断进步的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的酒店酒店部经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店酒店部经理岗位职责

酒店酒店部经理岗位职责1

　　1、负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。

　　2、根据酒店经营方针,努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。

　　3、负责制定、修订本部门的工作计划,提出设施设备更新改造方案和预算报告,采购物资等的年度计划,并提交总办审批后执行。

　　4、负责审定各班组的工作计划,并督导、检查考核执行情况。

　　5、负责组织、落实酒店的工程维修和改造;负责酒店各种设施设备的运行、维修和保养;负责处理本部门工作范围内发生的问题。

　　6、组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准;并督促、检查、考核其执行情况。

　　7、坚持每天现场巡回检查,掌握第一手资料,并现场做好下列工作:

　　①审核运行报表,对照能耗规律,发现异常情况须分析原因,及时采取措施;

　　②检查系统运行,检测技术数据,发现异常的偏差,须及时检查、修正。

　　③巡查本部门各岗位的劳动纪律和工作状况等,发现问题须及时纠正。

　　④巡查设施设备的运行状况,发现问题与有关技术人员共同分析隐患和故障,须组织力量及时处理。

　　⑤巡查维修工作和改造工程,并现场督促、检查、考核工作进度和质量情况。

　　8、合理调配、使用、考核人员、节约人力资源,提高工作效率。

　　9、抓好酒店的节能工作,落实节能技术改造和技术更新,努力降低能耗、物耗,节省费用。

　　10、积极配合酒店保安部的工作,做好防火、防盗、防事故等安全工作。

　　11、负责组织、制定本部门各级人员的培训计划,并实施培训与考核,提高各级人员的业务水平和管理水平;同时与酒店人事部密切配合,做好全酒店设备使用人员的技术培训工作。

　　12、关心、了解员工的思想动态,积极开展职业道德教育,培养员工的奉献精神,积极倡导班组之间、部门之间的团结与合作的精神。

　　13、对工作要有高度的'责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。

　　14、制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新和改造工作,并组织实施,同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成工作指标。

　　15、制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训不能上岗工作的原则,以确保设备的安全进行,保证设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

　　16、督促员工做好节水、节电、节气措施,发挥设备最大效率,降低成本费用。

　　17、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作正常运行。

　　18、完成上级交办的其他任务。

酒店酒店部经理岗位职责2

　　1、坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有重要的责任。

　　2、有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的经验。

　　3、敬业乐业,坚持原则、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。

　　4、负责制定、健全酒店的'安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实,审定各部拟定的岗位安全制度、规定,报请总经理批准后实施。

　　5、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性,并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。

　　6、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。

　　7、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。

　　8、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　　9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。

　　10、受理酒店有关本部门的客人投诉。

　　11、重视内勤工作,组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。

　　12、协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织,担任或选派各委员会主任并主持日常工作。

　　13、协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。

　　14、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。

酒店酒店部经理岗位职责3

　　1、负责酒店工程及其设备设施的正常运转的督导和管理。

　　工作项目:制冷系统、中央空调、下水管道、水质处理、预防维修、客房更新改造、制冰机的维修与保养、室内外游泳池的管理、灯光系统、厨房设备、火警预防、水质净化、强电与弱电管理等。

　　2、负责并有权招收新员工,同时也有权对违章作业和违纪员工除名。

　　3、确保酒店各项设备设施工程按时、按质量要求完成。

　　4、与客房部、前厅部经理密切协作,以便保证在酒店下榻客人的'舒适、方便、安全。

　　5、要经常与酒店高层领导者商讨有关酒店的更新改造及平时的维修保养等问题。

　　6、每天要检查、督导各工种主管、领班与其他下属人完成当天工作的情况;同时也负责安排各技工领班的工作班次,以及完成各项指定任务的交工时期。

　　7、审核、检查要采购的各零部件规格、质量、数量,并对是否实用及急需等情况制采购订单。

　　8、为新工程,需要外人员时,要与他们细讨论、相商工程计划、耗资标准、完成日期以及应达到的质量标准等内容,制定书面条文。

　　9、安排平时的维修保养人员,要有一定的灵活性,以便新的工程或紧急事故需要人员可以及时补充。

　　10、要与各主管、领班商讨未来工程的实施计划、所需人员及有关的工程技术处理等问题。

酒店酒店部经理岗位职责4

　　1.协助保安部经理处理部门事务,向安全部经理负责;

　　2.坚决执行和落实酒店及部门所做出的一切决定;

　　3.协助部门经理监督检查属下工作,做好分管工作,工作作出计划、安排;

　　4.处理当值期间的客人投诉,并及时报告部门经理;

　　5.熟悉酒店内的`所有消防器材及安全设施,编排、调动当值警卫的出勤及工作岗位;

　　6.配合大堂经理处理当值期间的突发事件;

　　7.巡逻检查各岗位的工作情况,检查当值警卫的仪表仪容、礼貌服务和工作状态等,讲究工作效率;

　　8.部门经理部不在期间,经授权行使部门经理职权;

　　9.定期向部门经理呈报酒店内安全情况;

　　10.完成上级布置的其他工作。

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