pie岗位职责

pie岗位职责（通用16篇）

　　现如今，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的pie岗位职责，欢迎大家分享。

　　pie岗位职责 1

　　岗位职责：

　　u制定产品工艺流程，标准工时，产量，生产成本；

　　u产品生产作业指导书编制；

　　u生产设备工艺参数科学设定与日常有效性验证；

　　u对制定的'工艺进行实施过程辅导、可操作性验证，及时对工艺做出优化或完善；

　　u生产工程工艺隐患的排查与整改；

　　u新产品试产组织与提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告；

　　u工装和夹具的设计与管理；

　　u生产效率提升及产品品质提升。

　　pie岗位职责 2

　　岗位职责

　　1、负责消费金融渠道开拓、推广工作，与合作方建立合作、接入（标准及定制模式）、对接后续运营效果负责，制订市场推广营销方案并完成推广目标；

　　2、针对不同合作伙伴业务形态沟通合作需求，输出合作方案，跟踪合作效果；有效管理消费分期业务的产品运营及计划收益产出，不断优化用户量；

　　3、对负责所负责的信贷产品每月、季度、年度的推广数据进行预估和分析，根据行业变化、产品迭代规划月度、季度、年度的推广计划；

　　4、监控行业消费信贷及分期产品的'市场动态、搜集信息、分析市场反应，调整产品策略；

　　5、定期进行市场活动效果分析，为现有业务的深入开展提供参考依据；

　　任职资格

　　1、具备丰富的消费分期项目开拓能力，掌握沟通、协调、谈判及统筹规划能力，有团队合作意识；

　　2、全日制本科及以上学历，市场、计算机等相关专业优先；

　　3、2年以上消费信贷或互联网电商从业经验优先；

　　4、具备丰富的项目开拓管理经验，具有沟通、协调、谈判及统筹规划能力，有团队合作意识；

　　5、擅长基于共赢点，维护良好合作伙伴关系，较强的逻辑思维能力及良好的文档撰写能力；

　　pie岗位职责 3

　　岗位职责

　　1、关注企业市场，跟踪新零售等行业趋势，对某一行业有理解，如零售行业、美妆行业、数码行业等；

　　2、负责产品阶段计划，需求调研、与业务沟通需求、进行功能具体设计至团队协作实现；

　　3、负责产品价值提炼及对内部或合作方培训传达，对外售卖或定价及价值表达；

　　4、负责产品为企业营销系统，包括但不限于营销活动管理、数据收集、企业会员积分体系及可视化等；

　　任职要求

　　1、统招本科及以上学历，4年以上产品经理从业经验；熟悉产品设计方法；

　　2、丰富的`团队协作经验，极强的语言表达能力和组织协调能力，掌握项目各环节工作流程；

　　3、具备较强的系统设计、流程设计、交互设计能力，擅长沟通表达。

　　4、具备平台类、b端会员类、大数据类产品经验者优先，对技术系统有较好理解。

　　5、目标导向，分析能力强，有独立主导产品/项目的经验优先。

　　6、良好的职位操守，对工作高度负责，能够承受高压及挑战。

　　pie岗位职责 4

　　职责描述：

　　1、 量产产品工时测量，系统工艺路线数据维护与更新；

　　2、 标准人力（人机比、设备配量），标准产能计算及更新；

　　3、 周/月稼动率、效率计算与提报；

　　4、 每周损失工时汇总分析；

　　5、 效率异常分析；

　　6、 现场问题（5s类、人因工程、管理类等）巡查并与现场主管沟通改进；

　　7、 产能/人力/设备/场地需求分析；

　　8、 生产流程制定及优化；

　　9、 治工具协同改善，材料评估，新生产线人员配备；

　　10、 车间作业计划制定，生产布局、工夹具的改善；

　　11、 目视定置管理实施；

　　12、 标准化专案推动，标准作业推动，换线时间缩短，快速换线标准化；

　　13、 设备稼动率/人员利用率提升；

　　14、 生产线平衡，优化员工配置；

　　15、 动作改善及方法创新，无效工时降低，效率提升改善；

　　16、 现场物流专案的开发实施；

　　17、 物料损耗降低改善；

　　18、 规划推动、精益生产。

　　任职要求：

　　1、 本科以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业；

　　2、 工作经验5年以上；

　　3、 较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论知识，具有本专业必需的制造工程、管理工程和系统工程等学科基础理论和技能；

　　4、 具有工艺设计、工艺改善、流程图绘制、数据分析，精益生产、六西格玛和独立解决问题的能力；

　　5、 具有避免/预见问题的.能力和解决问题的效能。

　　6、 熟悉office办公软件及plm系统等。

　　pie岗位职责 5

　　职位要求

　　1、大专或以上学历，工业工程专业，25—40岁；

　　2、有制定产品工艺制作标准经验；

　　3、有制定新旧产品标准计件工资文件经验；

　　4、有优化产品生产工序和员工操作手法经验；

　　5、三年以上玩具厂、电子厂或化妆品行业ie工作经验。

　　岗位职责

　　1、负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序文件的建立；

　　2、负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制订相应对策；

　　3、负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善；

　　4、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策）；

　　5、生产工艺的'改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等；

　　6、产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；

　　7、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；

　　8、动作研究（mod法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废。

　　pie岗位职责 6

　　职责描述：

　　1、按公司发展需要统筹规划和全面管理pie部门工作，规划公司精益制造路线、建立公司产品作业标准工时数据库，实现公司的总体目标；

　　2、按公司生产计划，组织部门开展产前分析、作业排程、工时核算、动作分析、标准作业指导书制作、生产线平衡检讨、效率改善、工装夹具设计优化等工作，为公司持续改善工艺提供技术支持，减少异常、返工和报废，提升产品良率；

　　3、主导新品导入，负责试产问题点跟进结案（试产及量产总结），确保新产品导入顺畅；

　　4、对工厂的设计、布局及流水线的统筹规划，优化车间布局，提升制造能力，降低成本；

　　5、负责编制公司工艺标准、技术规范等指导性文件，监督生产线标准工艺的执行，确认文件的可操作性及实施有效性；

　　6、监管、维护各项工作的落实和改善，协助分析客诉产品造成的原因，根据分析结果安排并指导生产线操作，根据制定的临时对策及永久对策完善工艺上的缺陷并修正sop；

　　7、协调处理研发、品质、资材、生产的瓶颈问题；

　　8、对本部门员工进行绩效考核管理以及相关联业务培训；

　　9、统筹公司项目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作；

　　10、完成领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，工业工程、机电一体化或机械制造相关专业；

　　2、8年以上钣金行业pie管理工作经验，熟悉工业工程、产品工程的管理；

　　3、了解厨电行业以及厨电产品（烤、烟、灶、消、热），具备厨电产品ie改善能力、问题分析与解决能力的优先；

　　4、熟悉pe、ie、me生产型工厂的运作流程及iso作业管理程序，精通精益项目管理，了解精益生产工具及精益生产改善方法，并熟悉相关软件的`运用；

　　5、熟悉厨房电器类产品的工艺流程要求、作业标准等；

　　6、具有较强的管理能力、沟通协调能力，思维敏捷，能够独立处理工作异常；

　　7、为人诚恳务实，工作认真负责，具备良好的职业素养。

　　pie岗位职责 7

　　1、编写冲压件生产工艺卡，完成工艺评审，模具评审工作;

　　2、做好车间新模具、新材料的试生产协调跟踪工作;

　　3、大专及以上学历，熟悉冲压模具结构及成型工艺;

　　4、熟练应用Auto CAD、SolidWorks、UG或Pro-E等机械设计软件;

　　5、善于思考，能独立分析和解决问题，具有较强的责任心和团队协作能力。

　　pie岗位职责 8

　　1、统筹和策划涂装工艺工作，对涂装工艺负直接责任;

　　2、编制涂装工艺文件(PFMEA、生产控制计划和作业指导书);

　　3、编制涂装工艺定额文件(材料定额、工时定额)

　　4、解决涂装工艺过程中的质量问题;

　　5、负责涂装设备、工装日常管理;

　　6、参与涂装生产装备的.设计、评审、验收;

　　7、设计涂装生产过程中的工装及工位器具;

　　8、结合公司现有条件，采用涂装新技术。

　　9、负责涂装生产工艺和技术资料的收集、整理和归档，并进行各项资料的日常管理。

　　10、监督生产现场工艺纪律执行和处理现场相关问题。

　　pie岗位职责 9

　　工作职责:

　　1.制作产品装配，线束制作，电子装配工艺文件。

　　2.配合进行标准化规范制作，标准审核等。

　　3.可视化生产，智能生产产线设计。

　　4.工装夹具设计。

　　5.组装效率改善。

　　6.bom文件制作及标准化。

　　任职要求:

　　1.产品工艺经验2年以上。

　　2.有电子，电器，装配基本知识。

　　3.电子，信息，机械等专业或相关专业正规全日制专科及以上学历。

　　五险一金，周末双休，早八点到晚四点。

　　pie岗位职责 10

　　1.根据技术部生产计划，推进工艺组相关计划的`实施，确保目标达成

　　2.根据产品设计要求，编制车技术部产品工艺文件，负责校对各种工艺文件，指导一线生产，适时调整，确保文件的有效性、准确性

　　3.检查、评价操作人员作业遵守度，建立台账，确保工艺实施过程严格按照标准要求执行

　　4.配合体系审核，对生产过程控制问题及时整改、优化

　　5.根据产品部门下发的产品设计变更，参与规格变更确认与实施，通知联络内部相关方，并按要求更新相关工艺文件和变更台账

　　6.支持技术部各自然工作组的工作，完成领导交办的临时工作

　　pie岗位职责 11

　　1、负责处理生产过程中的工艺技术问题，主持制订纠正和预防措施，保证生产按规范顺利进行；

　　2、组织开展质量和效率改善活动，持续改进，提升产品质量和生产效率；

　　3、负责对员工开展产品知识、技术标准和操作规范的培训，提导其正确工作；

　　4、负责按规定编制、变更所辖产品的`生产流程、工艺文件，对其可行性、准确性负责，负责产品生产指导用途相关技术文件的管理；

　　5、负责本线（班）工装的申请、保养和管理；

　　6、负责关键工序、控制点的巡查，每日确认所辖产品的质量数据，并进行分析和改进。

　　pie岗位职责 12

　　岗位职责:

　　1、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施;

　　2、负责编写产品装配、调试工艺文件、负责生产流程、生产控制文件的编写和产品质量的持续改进;

　　3、与研发工程师协作，参与新产品的生产转化;

　　4、与质检部门密切协作，及时解决加工中的工艺问题，进行持续改善;

　　5、能够对电子产品进行组装配线，并对他人进行指导，负责产品生产过程的质量问题分析、工艺问题分析、生产现场技术支持。

　　任职要求:

　　1、电器类、机械制造及设计等相关机械专业大专以上学历。

　　2、熟悉机械加工的'制造和零件组装工艺，熟练各种常规的设计图纸;

　　3、熟练操作cad等软件;

　　4、年龄35-50岁，具有十年以上在工业设备设计，机械制造、电子装配工艺或类同行业的工作经历;

　　5、具有良好的团队精神和较强的协调能力，有较强的独立思考和创新工作的能力;

　　6、从事过工艺设计、管理者，优先录用。

　　pie岗位职责 13

　　1、负责编写产品的生产加工工艺，编制作业指导书;

　　2、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题;

　　3、负责各车间工序工艺的.科学整合和技术改造;

　　4、负责对产品生产进行新材料、新工艺、新技术的应用;

　　5、分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。

　　pie岗位职责 14

　　工作职责major responsibilities

　　1、负责商用车各系列产品项目启动总装工艺设计及评审，标准化会签;

　　2、负责商用车各系列产品总布置各系统结构设计方案、工艺性审查签字;

　　3、负责商用车各系列产品总装工艺路线的布置与设计;

　　4、负责试制实验车间总装工艺规划及物流路径设计，厂房整体规划;

　　5、负责新产品试制过程临时工艺的编制与验证;

　　6、人员配置概算以及人员技能培训;

　　任职要求qualifications

　　1、大学本科及以上，汽车或机械相关专业;

　　2、3年以上汽车总装工艺工作经验，至少参与过完整的商用车开发项目;能够独立完成相关试制报告及工艺编制;

　　3、掌握汽车构造、原理，汽车车身、底盘装配工艺相关知识;

　　4、熟练掌握autocad，catia，office等软件;

　　5、具有良好的.团队合作精神与严谨的工作态度。

　　pie岗位职责 15

　　岗位职责

　　1、生产工艺流程的设计及改进;

　　2、根据生产工艺特点及需求，进行生产车间布局规划设计;

　　3、生产用工具、设备及工装的'导入和维护;

　　4、根根据生产工艺流程设计工厂内物流运作系统;

　　5、负责协调新产品的引进;组织设计及引入与新品适应的生产线和设备;

　　6、带领团队组织协调各种生产项目的实施;

　　任职资格

　　1.电子、自动化、测控技术与仪器仪表等相关专业，大专及以上学历

　　2.3年以上电子、仪器仪表、自动化相关行业生产管理经验;

　　3.精通气体检测仪表产品的制造规范、质量标准和生产流程;

　　4.有创新精神、团队协作精神;

　　5.为人正直可靠，责任心强、严守企业秘密;

　　6.有较强的执行、沟通能力。

　　pie岗位职责 16

　　职责描述:

　　1、负责编制和完善生产所需的工艺类文件及确定机加工工艺流程;

　　2、负责日常产品机加工品质、工艺问题的处理、制订纠正预防措施;

　　3、负责生产过程中的技术支持，工艺执行情况的巡视检查;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

　　4、负责持续改进制造工艺，提高生产效率和产品质量;

　　5、对现有及试制产品图纸资料的`推行及职工的产品培训。

　　6、日常交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、机械、材料类本科及以上学历。

　　2、熟练使用各种办公软件、cad、proe、caxa等绘图软件;

　　3、精通结构件焊接、机加、钣金、表面处理、工装设计。

　　4、具备零部件加工、整机装配及调试工艺文件的编制能力;

　　5、良好的沟通能力和团队合作精神。

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