城市总岗位职责

时间:2023-04-11 08:12:15 岗位职责 我要投稿
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城市总岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的城市总岗位职责,希望能够帮助到大家。

城市总岗位职责

城市总岗位职责1

  职责描述:

  1、根据公司下达的年度、月度指标,拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报省公司经理批准后实施。

  2、负责对新市场的开拓。

  3、负责对公司的`政策、制度、策略、市场氛围营造。

  4、定期收集整理各类报表,按时回复相关部门(财务、销管、物流、人力)。

  5、按分公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策。

  7、负责区域市场的日常管理工作及与省公司的沟通衔接。

  8、完成由上级交办的其它工作事宜。

  岗位要求:

  学历要求:本科及以上

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:经验10年以上

城市总岗位职责2

  主要职责:

  1、全面负责城市更新(三旧改造)项目各项工作。

  2、关系维护,数据测量,控制违章建筑,片区规划,改造方案,三资平台项目获取,拆补方案,拆迁,交地。

  招聘要求:

  1.有广州旧改项目负责人(项目总)经验优先,若有深圳、东莞、佛山相关经验均可。

  2.具有优秀的团队管理、领导能力;

  3.协调、组织能力强,结果导向。

城市总岗位职责3

  主要职责:

  1、全面负责城市更新(三旧改造)项目各项工作。

  2、关系维护,数据测量,控制违章建筑,片区规划,改造方案,三资平台项目获取,拆补方案,拆迁,交地。

  招聘要求:

  1.有广州旧改项目负责人(项目总)经验优先,若有深圳、东莞、佛山相关经验均可。

  2.具有优秀的团队管理、领导能力;

  3.协调、组织能力强,结果导向。

城市总岗位职责4

  1. 全面负责公司的经营管理工作;

  2. 负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。

  3. 负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;

  4. 根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;

  5. 根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;

  6. 负责拓展金融产品渠道的`建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作

  任职要求:

  1. 具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;

  2. 具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;

  3. 具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;

  4. 有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;

  5. 有一定的组织协调能力;

  6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。

城市总岗位职责5

  岗位职责:

  1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;

  2、负责区域公司的.投资拓展、运营管理工作,确保部门间的协调运转;

  3、负责城市公司的团队建设及团队激励,促进城市公司各部门职能的规范化建设与完善。

  岗位要求:

  1、45岁以下,房地产相关专业本科及以上学历;

  2、3年以上知名房地产企业的城市总经理工作经验;

  3、作为城市总经理全程同时操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验;

  4、熟悉房地产开发运营的全过程职能管理(投资拓展、开发报建、工程施工、营销等);

城市总岗位职责6

  岗位职责:

  1、根据地产集团区域发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现;

  2、负责区域公司的投资拓展、运营管理工作,确保部门间的协调运转;

  3、负责城市公司的团队建设及团队激励,促进城市公司各部门职能的'规范化建设与完善。

  岗位要求:

  1、45岁以下,房地产相关专业本科及以上学历;

  2、3年以上知名房地产企业的城市总经理工作经验;

  3、作为城市总经理全程同时操作过两个及以上20万平米以上项目的工作经验;

  4、熟悉房地产开发运营的全过程职能管理(投资拓展、开发报建、工程施工、营销等);

  

城市总岗位职责7

  1、在集团指导下,负责城市/项目公司管理制度的执行、监督和完善;

  2、负责编制城市/项目的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实,经集团公司批准后予以实施;

  3、负责配合集团相关部门,参与项目前期准备工作,包括土地验收、与相关政府部门进行协调沟通,组织落实相关市政协调会;

  4、负责审批总包施工单位提交的各分包单位的施工资质、施工能力;

  5、负责组织项目重大工程技术问题解决方案的论证及权限内的审核;

  6、组织开展系统的工程专项检查和监控工作,对品质信息进行系统的分析和总结提出有效的.改进措施;

  7、负责监督、检查项目的质量、进度和安全等方面的管理,做好工程技术支持及协调配合等工作;

  8、负责签署管理职权范围内的业务文件和合约;以及参与项目公司经营所需的高层公关活动;

  9、负责与集团相关部门协作制定项目整体销售策略,经集团审批后予以实施,对项目的业绩负责;

  10、负责项目费用、资金与集团往来款的有效管控;

  11、负责组织架构、部门人员的配置,经集团审批后予以实施,并结合项目运营情况定期回顾更新;

  12、完成上级领导和集团交办的其他工作任务。

城市总岗位职责8

  主要职责:

  全盘主导区域公司运营管理和业务发展。

  招聘要求(参考):

  1、本科及以上学历,工民建、工程管理相关专业;

  2、具有5年以上国内标杆房地产企业城市公司总经理或副总经理任职经验,并具有全面管理经验;

  3、精通商业、住宅地产开发运营模式,精通房地产企业经营管理;

  4、具备优秀的组织协调和管理能力,强抗压能力和领导能力。

城市总岗位职责9

  职责描述:

  1.负责所在省(市)内的经济活力城市的业务拓展,通过各种渠道获取项目资源(包括科技产业园区、园区楼宇、办公楼宇、旧改升级等),确保年度业务拓展目标的达成;

  2.负责所在省(市)内的产业咨询项目的拓展。

  3.管理所辖区域落地项目,保障项目正常运营(进度、品质、成本),确保年度收入目标达成;

  4. 负责项目总体的前期策划、市场定位及招商推广等工作;制订项目的招商策略、方案与计划并开展市场调研,及时反应市场信息;

  5.负责开发积累各类客户资源,主导意向客户的洽谈,带领团队完成招商工作。

  任职要求:

  1.统招本科以上学历,5年以上招商及推广相关工作经验,具有拓展项目及招商运营的成功案例;

  2.具备强烈的拓展意识,有冲劲,对产业地产、轻资产有敏锐的'洞察力、项目筛选能力;

  3.在当地区域有一定的政府及社会资源,有一定的人脉关系,具有较强的公关能力。

城市总岗位职责10

  主要职责:

  全盘主导区域公司运营管理和业务发展。

  招聘要求(参考):

  1、本科及以上学历,工民建、工程管理相关专业;

  2、具有5年以上国内标杆房地产企业城市公司总经理或副总经理任职经验,并具有全面管理经验;

  3、精通商业、住宅地产开发运营模式,精通房地产企业经营管理;

  4、具备优秀的组织协调和管理能力,强抗压能力和领导能力。

城市总岗位职责11

  1、在集团指导下,负责城市/项目公司管理制度的执行、监督和完善;

  2、负责编制城市/项目的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实,经集团公司批准后予以实施;

  3、负责配合集团相关部门,参与项目前期准备工作,包括土地验收、与相关政府部门进行协调沟通,组织落实相关市政协调会;

  4、负责审批总包施工单位提交的各分包单位的施工资质、施工能力;

  5、负责组织项目重大工程技术问题解决方案的论证及权限内的审核;

  6、组织开展系统的工程专项检查和监控工作,对品质信息进行系统的分析和总结提出有效的'改进措施;

  7、负责监督、检查项目的质量、进度和安全等方面的管理,做好工程技术支持及协调配合等工作;

  8、负责签署管理职权范围内的业务文件和合约;以及参与项目公司经营所需的高层公关活动;

  9、负责与集团相关部门协作制定项目整体销售策略,经集团审批后予以实施,对项目的业绩负责;

  10、负责项目费用、资金与集团往来款的有效管控;

  11、负责组织架构、部门人员的配置,经集团审批后予以实施,并结合项目运营情况定期回顾更新;

  12、完成上级领导和集团交办的其他工作任务。

城市总岗位职责12

  1. 全面负责公司的经营管理工作;

  2. 负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。

  3. 负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;

  4. 根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;

  5. 根据部门发展战略,制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;

  6. 负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作

  任职要求:

  1. 具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;

  2. 具有银行、证券、基金等相关金融业务五年以上从业经验,管理经验3年以上;

  3. 具有一定的'市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;

  4. 有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;

  5. 有一定的组织协调能力;

  6. 有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。

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