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车队长岗位职责8篇
在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的车队长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
车队长岗位职责1
1、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业忠于职守。
2、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想按时出车，不违章、不发生交通事故。
3、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的'车辆始终处于良好的状态。
4、严禁洒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
5、认真遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
6、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
车队长岗位职责2
1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务。
2、维护公司正常的运营秩序，能独立准确、快捷、合理调度车辆，保质保量完成运输任务。
3、熟悉车辆及司机的技术状况，熟悉调度工作的.各个环节，掌握工作程序。
4、及时填写约车，定车，发车记录，交接班时做好记录，交待清楚需跟办的遗留事项。
5、严格执行，考勤制度，登记司机出勤情况，记录司机的出车情况，车辆的动态情况，初审司机路单，发现问题及时上报，互相沟通。
6、机动灵活，准确无误地进行调度，千方百计提高车辆周转率。
7、认真填写《调度日志》，严禁弄虚作假，做到无差错、无遗漏，并按时整理、上报。
8、完成领导交办的临时性工作。
车队长岗位职责3
1、全面负责车队的管理工作。认真贯彻公司车队管理条例，落实“安全第一”的宗旨，积极完成上级交付的各项工作，使车队管理步入更规范的局面。
2、负责制定车队的各项管理制度，做好驾驶员的日常管理和考核工作，为调动车队队员积极性提出意见。
3、严格规范车队财物使用，制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档，并做出月度、季度、分析报告给物流主管参考。
4、负责日常配送线路与配送工作的安排，合理降低运营成本。
6、认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录。
7、负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作。
8、抓好日常的.安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。
9、协助部门主管做好每台车辆的审验及维修保养工作，勤沟通、勤汇报。
10、完成本部门主管交办的其他工作任务。
车队长岗位职责4
1、认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负责车队管理工作。
2、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖惩等各项规章制度。
3、认真落实公司安全生产工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。
4、负责驾驶员的.管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。
5、负责营运车辆的管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。
6、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱期。
7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。
8、负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。
车队长岗位职责5
一、接受拌和站总经理的领导，对公司自有车辆及外租车辆（含搅拌车、泵车、公车、装载机等）及驾驶员进行管理。
二、对车辆的维护进行检查监督，保证车辆性能良好、外观整洁，保证驾驶员无疲劳运行、无带病操作、无违章驾驶。
三、及时完备办理车辆的检审、保险等法律法规所规定的税费及证件。
四、对驾驶员进行日常安全教育，检查落实安全规章、安全措施的执行。
五、安排车辆的修理保养，安排车辆备品配件及易耗品的采购，保证维修车辆能尽快投入运行。
六、负责车辆的救急，事故处理，保险理赔工作。
七、协调好公司各拌和站间的车辆配置。
八、处理好驾驶员与调度及客户间的纠纷。
九、对车辆及驾驶员进行油耗考核、卫生考核、事故率考核。
十、参与公司安全生产管理制度编制并监督实施落实。编制公司安全工作计划并贯彻落实；
十一、监督检查公司车辆安全运行状况，及时发现、上报并组织解决影响公司车队安全的各种隐患和问题；
十二、负责公司驾驶员的日常管理与考核，保证驾驶员的`资质、专业知识、操作技能符合要求；
十三、每月至少二次主持召开公司安全培训、安全例会，每周至少一次检查公司车辆违章情况；
十四、及时、妥善处理突发性安全事故；
十五、及时办理公司车辆年检，交纳各种费用；
十六、组织车辆事故调查，分析事故原因，执行事故“四不放过”原则；
十七、驾驶员日常工作安排
十八、完成领导交办的其它工作。
工作职责：
1、抓好车队内部各项管理工作，对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关，控制各种费用、成本。
2、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作，及时办理车辆的年检年审工作；对车辆经费各项支出进行严格审核。
3、根据当月出车任务指标，编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员安全奖励、出车费的计算工作。
4、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全。
5、抓好车队驾驶员的安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行，力争做到无重大责任事故发生。
6、安排好车辆的修理工作，应以最快的速度和最好的质量把车辆修好；并能及时处理事故车辆和善后问题。
7、协助行政部检查各项制度执行情况，对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。
车队长岗位职责6
1、在总经理和车队队长的领导下，贯彻执行“安全第一”方针，遵守交通法及各项规章制度确保人员及车辆安全；
2、配合车辆管理，组织车辆运输，完成全年各项运输任务3、落实车辆修理、配件、材料消耗计划：
4、落实全员岗位培训，提高员工技术素质，提高工效、降低消耗，提高劳动生产率。
5、教育驾驶员认真贯彻交通法，定期进行安全检查，每周组织进行一次安全学习：
6、加强车辆维修、保养和安全检查工作，做好与车辆、驾驶员相关的事务。
车队长岗位职责7
一、在科主任领导下，负责120救护车管理的工作，协助120救护车驾驶员人员的`管理。
二、负责协调安排救护车驾驶员，完成突发事件，医院领导及办公室交办的临时性指令性工作任务。
三、每周、每月对救护车检查，督促救护车驾驶员做好车辆清洗，保洁，消毒等工作，并做好记录；
四、负责和督促各位救护车驾驶员按期进行车辆年检工作。
五、负责和督促救护车驾驶员按期进行车辆保养、维护、维修，大型维修时跟进了解故障原因，配件更换情况，确保车辆状况良好。
六、负责组织驾驶员每年进行安全生产分析及驾驶员安全教育培训。
七、发生医患纠纷及车辆交通事故时，分析原因，提出预防改进措施，书写分析报告。
八、做好车辆行驶里程、油耗、车辆出诊统计工作。
九、负责120急救中心科室夜班、补助、车辆过境费统计、造册、报销工作。
十、因工作失职失责，造成投诉、纠纷及其他严重后果的，按照医院有关规定处理。
车队长岗位职责8
车队队长隶属于综合办公室，直接上级为综合办公室负责人，直接下级为注册在公司和外租车的驾驶员。
一、车辆管理范围
1、注册在公司的车辆；
2、上海地区的'外租车辆；
二、工作职责
负责车辆（公司车、上海地区外租车）日常调度；根据项目需要合理安排公司车辆的跨地区调度；负责公司车辆每月一次的日常检查，监督车辆交接手续；负责驾驶员的日常管理，每周提交“周报”和“驾驶员跟踪表”，审核“出车单”和“驾驶员工作单”；
1、车辆保养、修理审核；修理范围大或修理金额大的，到修理厂实地查看；6、7、8、9、办理车辆保险、上牌、缴费、年检、事故处理等事宜；协助综合办公室做好驾驶员的日常考评和年终考评工作；
兼职驾驶员工作；公司临时安排的其他工作。
综合办公室20xx年5月10日
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