市场营销专员的岗位职责

时间:2023-08-09 14:34:56 芊喜 岗位职责 我要投稿

市场营销专员的岗位职责(精选14篇)

  在不断进步的时代,很多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的市场营销专员的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

市场营销专员的岗位职责(精选14篇)

  市场营销专员的岗位职责 1

  1、负责新客户和业主的.开发;

  2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

  3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

  市场营销专员的岗位职责 2

  1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考

  2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通

  3、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作

  4、负责外部媒体的关系维护工作

  5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的.团队精神,良好的沟通理解力,能承担工作压力。

  市场营销专员的岗位职责 3

  1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、协助总经理完成董事会下达的'经营指标;

  3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

  4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 5、协调公司各部门人员工作的协作关系;

  6、完成领导临时授权的其他工作;

  市场营销专员的岗位职责 4

  1、负责顺丰优选品牌在区域内的推广,制定公司整体的营销方案规划,统筹调配整体营销资源,根据市场活动推进落地效果;

  2、负责公司整体会员管理,通过制定营销策略,提升整体的会员拉新数量、会员复购率两大关键指标。

  3、利用公司现有资源,制定相应促销、体验活动,提升现有的`客单量、客单价水平。

  4、主导开展异业合作联盟,通过与大型公司、门店周边不同业态进行异业商务合作如流量互换、优惠互换等,提升整体销售水平。

  5、线上线下推广,在线下通过开展地推、品鉴会、顾客体验等活动进行品牌宣讲;在线上进行微信营销、社区营销。

  6、与总部进行对接,将总公司的市场计划进行落地。

  市场营销专员的岗位职责 5

  1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

  2、接受客服部主管的管理,对客服部主管负责。

  3、树立良好的心态和敬业精神,以积极热情的态度坚定的.信心去投入工作。

  4、通过电话进行营销,与市场专员合作完成各项营销工作、

  5、根据上级要求,制定执行电话营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。

  6、负责指定范围内的营销和客户服务工作,对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。

  7、做好电话记录,做好客户分析,及时传递信息。反馈客户意见和信息,提出合理化建议。

  8、通过电话沟通了解客户需求,寻求营销机会并完成营销任务。

  9、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。

  10、收集电话营销成败案例,改进工作,提高效率。

  11、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。

  12、使用规范、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前有充足的思想准备。

  13、在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务,用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

  14、熟悉各种电话营销术语与商场相关信息,及时解答客户疑议,增强客户信心。

  15、对公司客户档案负有保密责任。积极完成其它临时性工作。

  市场营销专员的岗位职责 6

  一、部门职责

  1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。

  2、根据公司发展规划和市场情况,主导制定公司营销战略。

  3、负责营销计划的编制和落实:

  1)组织编制公司年、季、月度营销工作(促销、市场开拓等)计划和销售工作(包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等)计划及预算。

  2)汇总、协调产品需求计划,组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。

  3)组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门,便于及时调整销售策略和销售计划,确保销售和市场目标的实现。

  4、负责市场调查和分析:

  1)制定市场调研计划,负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作,综合客户的反馈意见,定期撰写市场调查报告,为决策层提供参考; 2)建立健全营销信息系统,收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息,为本部门和其他部门提供信息决策支持;

  5、负责市场运作和营销策略的制定:

  1)根据市场调研分析,确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施; 6、负责客户开拓、管理和维护:

  1)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源;

  2)建立健全企业的售后服务网络,在生产技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务,维护良好的客户关系。

  7、负责做好广告宣传,正确编制销售费用及广告费用计划。

  8、负责完成公司领导交办的其他工作。

  二、岗位职责

  1、销售部经理岗位职责

  1)、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。

  2)、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。

  3)、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。

  4)、参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。

  5)、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。

  6)、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。

  7)、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导,及时掌握工作情况和相关数据。

  8)、参与市场开发的费用预算,有效的控制运营和市场开发成本。

  9)、负责销售团队的组建和团队的教育训练。

  10)、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

  11)、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。

  12)、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

  13)、定期主持销售部门会议,并参加公司高层的运营会议。

  14)、参与重大销售谈判和合同签定。

  15)、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。

  16)、处理营销部日常事务,完成上级交办的其他工作事项。

  2、销售部主管岗位职责

  1)、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

  2)、根据市场需求变化,提出具体的产品销售计划方案,以及团队作业流程和管理细则。

  3)、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点,调研、评估目标市场和产品推广效果,并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。

  4)、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,制定符合销售政策的计划,并协同团队成员共同完成销售目标。

  5)、组织本组组员对新市场进行开发。

  6)、管理开发好自己的客户。

  7)、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。

  8)、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书,并参与销售经理所支持的部门主管会议。

  9)、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的'各项业务指标,达成预先设定的销售业绩。

  10)、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。

  11)、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。

  12)、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。

  13)、密切关注下属的工作情况,时刻给予必要的知道。

  3、销售专员岗位职责

  1)、负责公司产品的销售,进行市场的开发和客户的拜访。

  2)、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。

  3)、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。

  4)、负责了解各加盟商户的合作情况,并把了解到的情况及时反馈到部门主管。

  5)、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。

  6)、参与本区域内销售计划的制定,制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。

  7)、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。

  8)、负责本区域内客户服务计划(定期拜访、电话跟进等)。

  9)、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。

  10)、参与公司及部门举办的各种培训会议。

  11)、遵守公司规章制度,服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。

  12)、服从团队的整体运作和人力资源安排,包括调岗、调任、和市场区域作业安排。

  13)、及时向上一级销售主管汇报工作情况。

  14)、完成上级交办的其他工作事项。

  市场营销专员的岗位职责 7

  1、任职基本要求。

  (1)具有高中以上的文化程度和营销专业知识; (2)有1年以上的相关工作经验;

  (3)热爱工作、认真负责、诚实守信;

  (4)有较强的语言表达能力和沟通能力;

  (5)虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业

  (6)对本公司的产品性能、指标等等有较全面的认识。

  2、工作目标及职责:

  (1)工作目标:销售产品,满足客户的需求,,从而进一步扩大赢利,产生企业效益,为公司创造更多的'利润。;

  (2)职责范围:积极拓展客户,最大范围达到客户满意度,把企业的利益和顾客的利益协调起来。

  3、任职培训要求:

  公司规章制度、营销相关知识的培训。

  市场营销专员的岗位职责 8

  1、参与公司一款或者两款安全产品的整体市场推广与营销策略的制定

  2、熟悉安全行业,制定与行业协会的.合作方式并展开对接

  3、有一定的数据分析能力,营销活动能进行跟踪优化,输出活动记录分析结果,对产品销售起到指导作用

  市场营销专员的岗位职责 9

  1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理;

  2、负责和开发公司销售部做销控核对;

  3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报;

  4、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完善内部管理制度;

  5、配合完成所有管理报表;

  6、完善客户合同管理工作流程;

  7、协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部;

  8、处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题,协助处理客户投诉。

  市场营销专员的`岗位职责 10

  职责:

  1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;

  2、把握市场动态、市场方向;

  3、组建销售队伍,带领销售团队完成公司下达的销售任务;

  4、收集楼盘开盘、交房信息,收集掌握客户信息数据;

  5、建立有效的销售渠道。

  6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

  【任职要求】

  1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

  2.3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的.人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  市场营销岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析;

  2、协助跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

  3、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;

  4、收集市场同行业信息,参与策划并执行商场有关各项活动;

  5、协助组织实施相关促销活动,全程参与、管理、执行,并对促销活动效果进行初步评估分析;

  6、协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;

  7、负责目标客户资料的搜集和VIP会员档案的建立和维护。

  任职要求:

  1、一年以上营销或业务工作经验,优秀应届毕业可考虑;

  2、熟练使用办公软件;

  3、有良好的市场判断能力和开拓能力;

  4、具备良好的应变能力、语言表达能力、团队合作精神,有责任心,主观能动性强。

  市场营销专员的岗位职责 11

  1、根据事业部的经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。

  2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。

  3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。

  4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。

  5、带领团队推动、拓展渠道的建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。

  6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。

  7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。

  8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。

  9、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;

  2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。

  3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;

  4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;

  5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);

  6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;

  7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。

  1、根据事业部的`经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。

  2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。

  3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。

  4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。

  5、带领团队推动、拓展渠道的建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。

  6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。

  7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。

  8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。

  9、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;

  2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。

  3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;

  4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;

  5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);

  6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;

  7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。

  市场营销专员的岗位职责 12

  岗位职责:

  (1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地;

  (2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实;

  (3)负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策,负责制定渠道管理政策;

  (4)负责汽车行业项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;

  (5)负责合同执行中的相关工作;

  (6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责;

  (7)领导交办的其他工作

  任职要求:

  (1)市场营销、金融相关专业本科以上学历;

  (2)具有5年以上汽车消费金融从业背景,熟悉汽车融资租赁业务操作流程;

  (3)具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力,能够快速形成项目并落地;

  (4)优秀的商务谈判技巧,较强的'沟通协调能力,形象气质好;

  (5)具备基本的财务分析功底, 熟练分析企业报表,了解融资租赁行业基本财务分析;

  (6)具备至少1年以上的团队管理经验;

  (7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先; 岗位职责:

  (1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地;

  (2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实;

  (3)负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策,负责制定渠道管理政策;

  (4)负责汽车行业项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;

  (5)负责合同执行中的相关工作;

  (6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责;

  (7)领导交办的其他工作

  任职要求:

  (1)市场营销、金融相关专业本科以上学历;

  (2)具有5年以上汽车消费金融从业背景,熟悉汽车融资租赁业务操作流程;

  (3)具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力,能够快速形成项目并落地;

  (4)优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调能力,形象气质好;

  (5)具备基本的财务分析功底, 熟练分析企业报表,了解融资租赁行业基本财务分析;

  (6)具备至少1年以上的团队管理经验;

  (7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先;

  市场营销专员的岗位职责 13

  职责描述

  1、负责不良资产中房产项目的市场分析;

  2、负责区域市场营销分析及策略制定;

  3、及时掌握市场动态,负责对标客户开拓,保持紧密的日常联系;

  4、负责房产项目的营销,参与洽谈及文件签署;

  5、梳理客户数据,对标客户资料分类整理、更新及维护。

  任职要求

  1、本科及以上学历,专业不限;

  2、5年以上房地产营销、市场类工作经历,有大型代理公司或不良资产营销的'工作背景为佳;

  3、有一定的客户积累,熟悉销售渠道,擅长区域市场分析和判断,具备较丰富的不动产项目营销经验;

  4、性格乐观开朗,工作认真积极、有责任心;

  5、具有良好的沟通能力、团队合作精神和服从意识,执行力强;

  6、乐于学习、创新和挑战,有韧性,抗压能力强。

  市场营销专员的岗位职责 14

  职责描述

  1、负责定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向,特点和发展趋势。

  2、完善营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

  3、根据会所实际优势和目标客源的需求制定广告策略。

  4、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

  5、确定销售策略、建立销售目标,制定销售计划。

  6、监督计划的执行情况,将进展情况及时反馈给董事长。

  7、客观、及时的反映客户的`意见和建议,不断完善工作。

  8、董事长交办的其它工作。

  任职要求

  1、大专以上学历,5年以上相关工作经验;

  2、具备良好的语言表达、组织协调能力;

  3、 30周岁以上,有相关行业渠道及客户资源。

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